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1、第 1 页党建调研报告题目党建工作专题调研报告根据组织部关于集中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施意见文件要求，我局党组通过问卷调查、个别访谈、群众测评、自我剖析等方式，对我局党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将我局党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：一、党建工作开展情况近年来，我局紧扣“围绕业务抓党建，抓好党建促工作”这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想
2、、党的十N大会议精神、中国共产党章程、行政许可法、公务员法以及省、市、区召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。二是抓组织建设。一是修订完善了党员管理制度、思想政治工作制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、重大事项报告制度等制度和规定，使我局的党建工作走上制度化。第 2 页二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开
3、一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜“血液”，永葆党组织活力。三是抓作风建设。结合区上组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展“四查、四看、四解决”活动。即：一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题；二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题；三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题；四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，
4、着重解决工作中存在的漂浮问题。通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。四是抓党风廉政建设。严格执行廉政准则，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。在具体工作中，重点做了二方面的工作。一是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。二是严格执行项目工程招标投标制度、重点建设项目不定期监督检查制度和党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生和蔓延。通过狠抓党风廉政建设，全局上下无一人发生违纪违规行为，对重大事项
5、坚持集体讨论、民主决策。大小开支实行领导会签，接第 3 页受监督。对专项资金专户储存、专项管理、专款专用，从未挤占挪用，胡支乱花。二、党建工作中还存在的问题虽机关党建工作取得了一定成绩，但机关党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。一是对党组织和党员先进性方面认识不到位。首先是价值观的问题。认为现在是市场经济，调动市场主体是等价交换原则，不是无私奉献，对市场经济现实感到困惑，艰苦奋斗，无私奉献的意识有所淡薄。其次是对机关党建工作认识不够。主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。甚至存在“说起来重
6、要，做起来次要，忙起来不要”没能最好的发挥党组织的作用。二是机关支部工作开展的不够有力。主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富；二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重“主业”轻“附业”的倾向，影响了支部工作作用。三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不强。使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。三是个别机关党员的表率作用不强。个别党员理想、信念、
7、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强；有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。第 4 页三、整改措施针对上述情况分析，我局机关党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个问题。一是继续加强对党员的先进性教育。一方面重点抓好党的理想、信念和服务宗旨的学习教育。组织党员重新学习党章、党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。另一方面重点抓好学习实效。注重将学习教育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作、与亲民活动、与“学雷锋、树新风”活动、与在职党员
8、社区、加强社区共驻共建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效、思想进步上。二是进一步强化党务干部能力。素质较高的党务工作者，是做好机关党建工作的重要条件之一，及时将政治素质较好，具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告诫或调离；将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励机关党务工作者抓好机关党建工作。三是切实加强机关党支部自身建设。支部自身建设的好与坏，对机关党建工作起着至关重要的作用。一方面支部“一班人”要加强学习，努力提高自身的素质，
9、支委成员要带头抓好政治学习。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例进一步明确支部工作的内容、要求。另一方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。第 5 页四是加强对机关党建工作的调研。要进一步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出一些解决的办法和途径，有力地促进机关党建工作。五是完善机关党建管理办法和细则。结合新形势、新任务，完善学习制度、考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收。二一二年四月六日篇二：*镇党建专题调研报
10、告中共*镇委员会党建工作专题调研报告中共*市委组织部：按照市委组织部关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知（什委组发【20*】79号）要求，*镇及时派出调研小组，深入到各党支部对党建工作进行调查摸底和走访座谈，共计召开座谈会35场/次，参加座谈会的党员86人、群众175人，入户走访105人/次，发放调查问卷820份，个别访谈人数20人，现将调查情况报告如下：一、基本情况总体概况：*镇位于*市西北部，距*市区12公里，距省会成都市65公里，省道106线、县道洛小路分别自东向西、由南向北穿境而过。东临*镇，西依*市*镇，北接*镇，南连*镇。全镇幅员面积48平方公里，辖13
11、个村、3个社区居民委员会。全镇共有总人口*人，*户，其中农业人口*X人。党组织情况：镇党委下设34个党组织，其中机关党支部2个、事业单位党支部4个、社区党支部3个，农村党支部13个，非公企业党支部12个。二、工作现状目前，我镇共有13个行政村、3个社区，村级配套组织齐全，村支部班子平均年龄45岁，支部书记50岁以上1名，40第 6 页50岁的14名，40岁以下的1名；班子成员中高中以上文化程度的占94%；全镇共有党员1835名，大专及以上文化程度的占6%，高中及以上党员692名，占全镇党员37.7%。总的来说，经过近几年全镇各级党组织的共同努力，我镇农村基层组织建设取得了显著成效，各项工作取得
12、明显进步。主要表现在：（一）抓领导班子和干部队伍建设一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，继续坚持将党组织建设在产业小组和协会里，扩大了党在农村的影响范围，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。在支部的引领下，积极进行产业结构调整，发展一村一品，改善农业基础设施和农村居住环境；积极开展党员干部“一对一接对帮扶”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、
13、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设。坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。按照建“五好党委”的要求，结合镇情，制定了*镇20*年创先争优活动实施意见。建立了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；第 7 页镇党委与各支部签订了20*年基层党建工作目标责任书，明确责任，层层抓好落实
14、。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。三是强化培训提素质。在领导干部经常性学习方面，主要围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展中心学习组学习活动。先后学习了十七届六中全会精神、省市重要会议精神、科学发展观等专题内容，并组织全镇班子成员、村书记、主任开展中心组学习会议，学习文建明工作法，深入开展了领导干部警示教育活动。一年来，共组织班子成员学习12次，党员干部集中学习7次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。四是廉政建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自
15、律民主生活会，并从机关接待、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步落实党风廉政责任制，党委班子成员签订了党风廉政目标责任书，将责任层层分解到人，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。（二）抓村级组织建设按照市委要求和镇党委的安排，今年，对全镇各村的村级活动场所规范化建设进行了全面调查摸底，并在此基础上严格按照村级组织活动场所规范化建设要求。制定了村级活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村级活动场所管理。扎实开展“四强”基层党组织创建、民主议政日、党性分析评议、村务公开等党建活
16、动，制定统一的标准和表册，进一步规范档案资第 8 页料的管理。同时加大督查力度，严格考核。采取半年、全年和平时考核相结合的工作方式，强化村干部的考核、监督和管理工作，督促村干部认真履行职责，服务农村发展，结合各村特色优势产业狠抓农民创业、养殖业发展工作，培育壮大立村产业，带领群众致富。各村充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村务活动，使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。（三）抓党员队伍建设为深入推进党员创业，我镇以市委创建工作为目标，以产业发展为主线，号召广大党员投身经济社会等各项事业建设中。一是发挥党的先锋模范作用，组织党员毫无保留的将种植技术和经验传授给其他种植户。二是抓好两委班子创业工程，带动农民致富。村两委班子成员积极推广种植新技术和新品种，大力培育本村农产品流通的组织员和信息员，切实解决农产品的销售问题。三是组织无职党员参加环境综合整治行动，推进
