大型国企总经理在集团总部务虚会议上的发言-重点参考版

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1、第 页 120XX 年工作总结及 20YY 年工作思路20XX 年 12 月 24 日一、20XX 年主要工作回顾20XX 年是极其不平凡的一年。面对各种重大挑战和严峻考验,我们在 NW 公司的坚强正确领导下, 深入践行 NW 方略,扎实工作,较好地完成了各项经济技术指标。全年预计完成供 D 量 3187 亿千瓦时,同比增长 3.1%;售 D 量 2997 亿千瓦时,增长 3.5%;主营业务净收入 1909 亿元,增长 5.9%;利润 59 亿元,下降 57.2%;综合线损率 5.95%,下降0.42%;资产负债率 53.6%,应收 D 费余额 9.3 亿元。各项工作取得了新的突破。(一)在极

2、其困难的情况下,夺取了抗冰救灾和奥运保 D 的全面胜利。我们举全公司之力打了多场硬仗,一是夺取抗冰救灾的全面胜利。迅速调集 3.2 万名员工、2910 台车辆和 4.6 亿元物资,连续奋战 37 天,终于在 2 月 29 日全面修复粤北 D 网,恢复正常供 D。同时抽调 2073 人支援贵州,在 NW 抗灾保 D 大局中勇担重任。二是全力确保了 D 网安全运行、D 力有序供应和队伍和谐稳定,圆满完成了奥运保供 D 任务。三是全力迎战持续强降雨和“黑格比”等 6 次台风,4 次启动- 级应急响应,成功化解险情。(二)以提高供 D 可靠性为总抓手,实现了安全可靠供 D。全力推进安全生产“三个体系、

3、一个机制”建设。安全生产风险管理体系建设第 页 2成绩突出,六个试点单位进展顺利,SZ 局达到四钻水平。系统没有发生较大及以上事故,没有发生人身死亡事故,各类安全生产事故比去年减少 29 起,减幅 36%。 YD 网安全运行已达 13 周年。紧紧依靠 NW 大平台,想方设法做好 D 力供应,安全度过了夏季用 D 高峰期。根据经济发展放缓的形势,及时将供 D 措施由“挖潜控需”转向“增供扩销” ,并取得了积极成效。(三)积极破解发展难题,D 网规划、建设和改造迈出坚实步伐。坚持规划先行,在用地紧张的珠三角试行工程预征地取得初步成效。促请省政府出台Y 省加快输 D 网工程建设激励办法。克服重重困难

4、,解决红海湾、靖海等 D 厂送出工程的长期受阻问题,其中红海湾工程建设历时 27 个月,在 Y 省委书记汪洋亲自批示下才得到加快推进。全年完成投资 220 亿元,投产 35 千伏及以上输 D 线路 3184 千米、变 D 容量2030 万千伏安,进一步优化了 D 网结构。投入 93.5 亿元实施技术改造,提高了装备水平。(四)以领先为目标,推进管理创新和体制改革取得了新成果。深入开展“管理年”活动,重点抓好 GZ、SZ 局创先试点工作,在流程优化、供 D 可靠性、绩效考核、营配一体化等方面大胆变革并取得了阶段性成果。加快农 D 体制改革,目前全省已接管的代管县供 D 企业增至45 个。对资金实

5、施集约化管理,年末资金归集率达到 80%,节约财务费用 3.05 亿元。与新接管的 32 家县级供 D 企业建立了产权纽带关系,并开展资金大检查,规范其财务管理。(五)主动承担社会责任,优质服务荣获公众评价三连冠。认真开第 页 3展“五心金牌迎奥运”活动,实施“五零五百”工程,客户投诉次数同比大幅下降 80%。开展配网带 D 作业,初步建立快速复 D 反应机制,城市供 D 可靠率达到 99.88%,每户年平均停 D 时间同比减少 4.7 小时。启动节能发 D 调度试点工作,继续开展节能“绿色行动”活动。投资 81.4 亿元,加速县级 D 网建设与改造。投资 2.19 亿元,全部解决无 D 村的

6、用D 问题。在 Y 服务行业居民评价调查中,公司连续三年夺得客户满意度第一。(六)“四好”班子建设、职工队伍建设、党的建设、党风廉政建设和精神文明建设取得新的成绩。公司被评为“Y 省改革开放 30 周年功勋企业”和“优秀企业文化杰出贡献单位”。公司和 2 个基层单位获得“全国五一劳动奖状”,有 9 人获得“全国五一劳动奖章 ”。二、当前面临的形势和困难受国际金融危机和国内经济发展放缓的影响,明年 Y 公司将遭遇新的更大的困难:一是 D 力需求疲软将带来营业收入增长变缓、D 费回收风险增大、利润下降等一系列问题;Y 省物价局拟在全国率先试行综合配套 D 价改革,D 价空间受压,经营压力加大。二是

7、预测全省最高负荷为 6300 万千瓦,增长 4.5%;将有 630 万千瓦发 D 机组建成投产,西 D送 Y 最大预计达到 2068 万千瓦,在 D 力需求疲软的情况下,发 D 上网矛盾将凸显,协调难度加大。三是云广800 千伏直流的投产,使得 YD网强直弱交的特性更加明显,驾驭难度更大。D 网建设投资大、任务重、队伍多,施工安全问题更突出。四是县级供 D 企业基础管理十分薄弱。三、20YY 年工作思路第 页 420YY年,Y公司新班子将带领全体干部职工,深入践行NW 方略,以“国内领先、国际著名”为总目标,以提高供D可靠性为总抓手,突出抓好安全风险管理,突出抓好D网规划和建设,着力提高优质服

8、务水平,着力提高企业基础管理水平,加强班子和队伍建设,加强党的建设和精神文明建设,加快迈上科学发展轨道,努力为Y经济社会平稳较快发展提供安全可靠优质的D力供应。主要生产经营目标:实现售 D 量 3174 亿千瓦时,同比增长 4.3%,力争增长 5%;线损率 5.8%;单位供 D 成本 115.9 元/千千瓦时;D 网建设 450 亿元;城市供 D 可靠率99.89% ;农村供 D 可靠率99.56%;资产负债率 64.8%,上升 11%。为了实现以上目标,我们主要抓好如下六个方面工作:(一)深入学习贯彻中央政策,扎实践行NW方略。开展深入学习贯彻中央政策活动。继续解放思想,大兴调查研究之风。采

9、取灵活多样的手段,深入开展重温NW 方略活动,把应对国际金融危机作为 践行NW 方略的最好机遇。在真学、真用上下功夫,使之转化为全体员工尤其是一线员工的具体行动,让NW方略在YD网扎深根、结硕果。(二)更加扎实地抓好安全生产,进一步提高安全生产风险管理水平。深入推进安全生产“三个体系、一个机制”建设,全面推进安全生产风险体系建设。投资 84 亿元进行 D 网技术改造。重视现场安全管理,作业现场违章率低于 5%。加强 D 力设施保护力度,力争实现配 D 事故跳闸率分别下降 5%以上。实现“两杜绝、两降低”:杜绝人身死亡事故、杜绝恶性误操作事故,降低人为责任事故、降低保护误动事故。第 页 5(三)

10、想尽办法提高供 D 能力,力争完成 450 亿元 D 网建设任务。充分发挥政府和新闻舆论作用,营造良好的 D 网建设外部环境。全面推行 D 网规划建设属地化管理,上下同欲、协同作战。优化 YD 网“十 X五”规划,完成 “十 Y 五”规划。高度重视设计、监理、施工的招标工作,确保在建设任务翻一番的情况下,工程安全、优质、按期投产。力争 D 网建设投资计划和资金计划完成率均达到 100%,D 网规划实现率同比提高 22 个百分点。(四)以客户需求为导向,进一步提高经营管理和客户服务水平。坚持依法经营。大力加强供 D 可靠性管理,力争用户年平均停 D 时间同比减少 0.9 小时。统一县域 D 力市

11、场,培育新的增长点。认真研究富余水 D 的消纳措施,想尽办法完成网公司下达的吸纳西 D 任务。开展资产全寿命周期管理试点工作。提高资金归集率,加强融资、线损、D 费回收等管理工作,全方位控制成本,规避风险,提高经济效益。(五)深入开展管理年活动,大力推进管理创新、提高基础管理水平。加强本部机关建设,创新思维,与著名咨询机合作,引进先进管理理念和管理手段,全面提升基础管理水平。全面加快战略、组织、流程、指标、监察和信息体系建设,实现常态运作。大力推进 GZ、SZ 局创先工作,确保在 20YY 年底实现国内领先目标。积极推广创先试点单位的成功经验和做法,选择条件好的若干单位(佛山、东莞、珠海、中山

12、、惠州、江门、汕头、韶关)开展创国内先进供 D 局工作。完成剩余 5 个代管县供 D 企业的接管工作,以基础管理达标工作和创标杆示范工作为载体,提高基础管理水平。 第 页 6(六)加强干部队伍和机关作风建设,以良好的精神状态推动新一轮发展。进一步充实基层领导班子,加大干部尤其是关键岗位干部的交流力度。注重在基层培养锻炼年轻干部,形成干部梯队。积极探索系统化、规范化、差异化培训方式,实现一线员工培训率 100%。按照“学习型、服务型、和谐型、效能型”的要求,全面加强机关作风建设。积极弘扬抗冰精神,大力培养高标准、严要求、快节奏的工作作风。进一步加强党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和企业民主管理,努力形成员工与企业和谐发展、人人快乐工作的生动局面。

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