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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7市人社局党组关于 2017 年上半年工作总结和下半年工作安排的报告市人社局党组关于 2017 年上半年工作总结和下半年工作安排的报告现将市人社局党组 2017 年上半年工作情况和下半年工作安排报告如下：一、上半年工作开展情况年初以来，在市委的坚强领导下，市人社局党组坚持党的领导，深入贯彻落实党的各项决策部署；强化全面从严治党，加强党的建设和党风廉政建设主体责任落实；认真组织开展“两学一做”学习教育，严肃落实市委关于中央巡视组“回头看”反馈意见整改方案，切实通过狠抓党的建设，推动全系统制度建设和队伍建设上水平，以此
2、促进各项工作取得积极成效。（一）发挥党组领导核心作用，不折不扣地贯彻落实市委全会精神及市委、市政府重大决策。坚持在思想上、政治上、行动上始终与中央和省、市委保持高度一致，按照市委六届十次全会、十一次全会等一系列安排部署，以落实“四个着力”全链条部署、13 项专项行动计划、5 个配套政策及创新社会治理加强基层建设“1+8”文件等为重点，坚持“入列” 、 “较标” 、 “看齐” ，全力推进人才集聚、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 7创新创业、保障和改善民生等各项工作取得了显著成效，为全市实现全面转型、走向全面发展做出了积极的贡献。1.创新人才集聚模式
3、，提升人才引领转型发展能力。调整全市高层次人才引进思路，确立了“人才+项目” 、 “人才+产业” 、 “人才+课题”等引进培养新模式，积极引进高端人才，引领科技产业发展。全面搭建载体平台，丰富人才集聚举措，与西北工业大学等省内外 7 所院合作设立了12 个引才联络站。组织开展学子家乡行（第四季）活动，开设“2016 年市首期电商运营实训班” 。强化人才政策落实，为大连理工大学校区引进的高级人才发放安家费补贴、交通补贴共计 136.72 万元，为引进人才、留住人才、用好人才起到积极作用。上半年，引进各类人才 3244 人，其中各类专业性急需紧缺人才 2221 人、各类毕业生基础人才 990人；引
4、进创业创新型团队 4 个，博士以上高.就医直接结算，以及与 6 家省级医院的异地转院直接结算。四是服务发展的能力进一步增强。全面加强公职人员管理，举办市直科级领导干部培训班、乡镇街道骨干培训班，组织市直科级及以下公务员进行在线学习。积极创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动，推荐全省示范单位 2 个、示范岗 5 个。科学设定与精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7市委、市政府的重点工作布局和要求相适应的考评体系，通过平台操作使考核结果更加合理透明，实行指标月调度、月报告制度，及时预警，及早补救，推进全市各项工作在全省考核中位列前
5、茅。（二）全面加强思想政治建设，全面提升党员干部理论修养和综合素质。制定落实市人社局党组“两学一做”学习教育实施方案 ，坚持党组书记直接抓党建，以党组中心组学习为龙头，积极发挥示范作用，第一时间传达学习中央和省、市委会议、文件精神，多次专题学习研讨习近平总书记系列重要讲话精神，努力提高思想政治素质和理论水平。坚持以周四学习培训教育为主途径，邀请陕西省委党校教授李璐为全体党员干部做“讲党史、感党恩、跟党走”主题讲座，邀请市委党校教授王娟为全系统党员深入解读党章，相继开展了 5 次专题辅导报告、4 次集中学习、2 次交流研讨和 1 次党建知识测验，在市直机关“学党史、明市情、讲贡献”知识竞赛中获得
6、三等奖。坚持在全局各级党组织普遍开展“书记讲党课”活动，局党组书记带头上党课，局党组成员到分管部门上党课，局党支部（总支）书记为支部（总支）成员上党课，先后组织全系统党员干部参加不同层次的党课 16 次。坚持在全系统党员干部中普遍开展“三个一”活动，认真落实市委办关于在“两学一做”学习教育中“明晰党员标尺底线 把党员样明晰起来”精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7实施方案 ，全系统 316 名党员每人一册党章在手经常学、一枚党徽戴在胸前亮身份、一个“党员先锋岗”上做示范，进一步激发了全体党员党的意识、党章意识和党员意识。（三）强化制度建设和组织建设
7、，落实全面从严治党主体责任。一是深入推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实。制定出台市人社局 2016 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 ，组织开展面向全系统党员干部的“党风廉政系列教育活动” 。结合岗位职责，修订完善党风廉政建设主体责任签字背书单 ，进一步厘清责任内容，列明“潜在风险点” ，通过五级联动签字背书，真正把主体责任落到实处。在实际工作中，坚持党组统一领导，认真履行“一岗双责” ， “一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，确保了责任落实到位、建章立制到位、监督检查到位、严肃查处到位。二是进一步规范基层党组织建设，改进党内政治生活。根据中国共产党党和国家机关基层
8、组织工作条例要求，对局属 18 个党支部（总支）进行了换届选举，实现支部书记和支部委员的新老更替，进一步完善了组织构架。按照市委办关于在“两学一做”学习教育中“补齐制度短板 把党内政治生活规范起来”实施方案 ，进一步健全完善“三会一课”制度、党组议事规则、党内监督制度等。坚持经常性的专题民主生活会和组织生活会，通过集中学习精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7研讨，进一步提升党组科学决策、民主决策水平。加强对制度和纪律执行情况的监督检查，特别是通过专题学习研讨市委通报的违反中央八项规定的案例、整治“圈子文化”等，使全体党员干部进一步认识、警醒、知止，
9、在思想和行动上坚定不移地与市委保持高度一致。三是以对照整改持续解决在党的领导、党的建设以及全面从严治党等方面的突出问题。按照市委部署，狠抓中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实，制定关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实方案 ，围绕 3 个方面问题、4 点意见建议，坚持集中精力、不打折扣、不搞变通，一个不漏、一着不让地查摆自身问题，通过举一反三，明确了 37 条整改任务，全部明确时限，责任到人，努力引导全体党员干部彻底警醒认识， “知所知、知所止、知所行” 。截止目前，整改任务基本完成。通过落实整改措施，推动党的领导能力进一步提升，党的建设基础进一步夯实，牢固树立了正确的用人
10、导向。（四）积极转变作风，树立为民实干的价值导向。一是坚持典型示范，打造过硬基层党组织。按照市委办关于在“两学一做”学习教育中“打造过硬党支部 把党支部形象树立起来”实施方案 ，积极树立市社保局党总支、局机关第一党支部等 6 个基层党支部（总支）示范点，以“1+2”传帮带的方式，带动全局 18 个基层党组织在回应精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7群众诉求、坚持依法行政、推行政务公开、优化服务环境、提高工作效能上学习典型、学习先进。利用信息化手段，提高科学化服务水平，切实将人社服务延伸至基层。二是坚持问需于民，打通党员与群众“最后一公里” 。按照市
11、委办关于在“两学一做”学习教育中“心系群众与群众共甘苦 把党群干群的感情厚植起来”实施方案 ，首倡“走出机关到基层” ，全局 18 个基层党支部深入对口社区（街道） ，以座谈、走访、慰问等形式“上门服务” ，深挖基层群众对于人社工作的要求期盼和建议意见，通过“三帮” 、“三送” 、 “三访” 、 “三查” 、 “三改” ，进一步唤醒了全体党员干部立足岗位职责为民服务意识。三是坚持弘扬正气，严防重点领域、重点环节违法违规问题的发生。严格执行退休政策，采取联审、会审、异地专家会诊等措施，有效杜绝了违规审批、人情审批。不断强化养老金领取资格认证基层平台、异地委托认证和上门认证机制建设，建立与公安、民
12、政、医院等部门间的信息比对机制，坚决防止双重领取、死亡冒领养老金问题，共查出违规领取养老金人员 60 人，追回养老金额 182 万元。全面推行了电子档案管理，建立了业务痕迹保留机制，使社保基金收、支、转、审各环节经办过程可检查、可追溯。不断强化对医保“两定”机构协议管理，完善网络实时监控小组和现场检查机制，堵塞社会保障资金支付漏洞。实现了我市户籍人口、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7出生死亡、就学就业等各类人员基础信息和各类经济主体基础信息共享，确保了基金安全。在总结回顾上半年工作的同时，我们也清醒地认识到，与市委的要求相比，市人社局党组工作还存在一定的差距。党的领导弱化、党建工作缺失、从严治党不力等问题还没有彻底解决，个别干部作风漂浮，责任意识、担当意识不强，抓落实力度不够，创新能力不强等现象还不同程度地存在。对此，我们将进一步加强整改，认真研究解决。二、下半年工作安排下半年，在市委的正确领导下，市人社局党组将继续认真贯彻中央和省、市委决策部署，全面完成“两学一做”学习教育和巡视反馈整改落实任务，切实提高局党组观大势、把方向、管全局、保落实的能力，以此促进全部工作任务的全面落实。（一）持续发挥党组领导核心作用，全面。
