公司2015年环境-职业健康安全管理工作计划

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9公司 2015 年环境/职业健康安全管理工作计划制品与物流安监20155 号十七冶集团新型建筑制品与物流公司 2015 年环境/职业健康安全管理工作计划各部、室、站、厂: 新型建筑制品与物流公司按照集团公司持续改进、管理创新、提高绩效的原则,为做好 2015 年公司环境/职业健康安全管理工作,针对本公司的产业特点,特制订2015 年环境/职业健康安全管理工作计划 。 1指导思想认真学习贯彻国家安全生产法律法规,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展、科学发展”的理念;以“效率第一

2、,用未来思考今天”的核心价值观统领全局;以落实安全生产责任制为主线,以安全标准化管理为抓手,以推进安全标准化建设、职业健康安全管理体系及班组建设为重点,落实各项安全措施,实现全年安全生产目标,为公司科学发展、健康发展、安全发展提供强有力的保障。2管理目标与指标2.1 工亡事故零。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 92.2 年千人重伤率零。2.3 年千人负伤率零。2.4 负主责的设备、火灾、交通、中毒伤亡事故零。2.5 员工职业健康体检计划完成率 100%。2.6 三类人员及特种作业人员持证上岗率 100%。2.7 事故隐患排查覆盖面和隐患整改率 1

3、00%。2.8 每季度组织一次消防专项检查,建立火灾隐患登记整改记录。2.9 施工现场按标准检查和评价合格率 100%。2.10 参建外协单位及人员保险认购率 100%。2.11 安全费用投入为工程量的 1.5%。2.12 安全管理创新和安全技术创新各 1 项以上。2.13 环境指标: 污水、噪声、扬尘、固体废弃物符合排放标准,无相关投诉与举报。32015 年主要工作要点2015 年安全管理工作的重点思路是:以“以人为本、预防为主”为全年安全管理总体思路: “安全第一”为统领,通过进一步完善安全生产责任,落实安全生产责任制,严格执行“谁主管,谁负责” 、 “谁签字,谁负责”和“管生产必须管安全

4、” , 提升素质、落实措施;投入到位;控制过程;严格考核、落实责任;管理精细,提高绩效,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 9努力使环境/职业健康安全管理工作适应集团公司和.两级隐患排查治理组织体系。4.3.1 安全监管部是事故隐患排除监管责任主体,实体部门是事故隐患排除治理和防控直接责任主体。加大隐患排查频次和覆盖面,公司每季度组织一次大检查,安全检查覆盖面应达到 80%,实体部门每半月组织一次全面检查,做到全覆盖。各实体部门每半旬组织一次安全自查、自纠工作,并将检查结果每月上报。4.3.2 改进安全检查方式,自查、互查、暗查、复查等多种方式结合,

5、自查由实体部门实施日查和周查常态化,互查由公司组织对所辖实体部门检查,暗查是针对危险性较大点,进行不打招呼的检查,复查是针对隐患治理回复情况进行“回头看” ,以督促隐患治理真正落实。4.3.3 公司检查后应对隐患排查治理情况通过安委会或公司 OA 网的方式进行通报,对问题突出且可能造成事故发生的情况下发重大隐患整改指令书 ,并报集团备案。4.4 优化 “三标一体化”过程运行控制管理,保证体系的持续有效运行。根据集团公司的统一部署,结合本公司的安全环境与特点,机关单位和各部门对各自的环境因素、危险源、重要环境因素、重大危险源重新进行有效识别、评价,以新精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文

6、 -全程指导写作 独家原创 4 / 9的管理制度、管理程序文件、管理标准推进安全管理,以保证管理体系的持续有效运行。每半年组织检查一次“三标一体化”管理体系运行情况,安全监管部每月进行一次安全生产检查,每季度开展一次安全生产大检查。4.5 进一步加强外协(包)队伍规范使用管理,确保外协(包)单位现场施工安全管理。严把外协、外包队伍准入关,相关管理部门和基层单位与其签订合同时,要明确签订安全、保卫、消防责任与协定,据劳务及专业分包合同的规定,分包必须按规定配备专职安全员或安全协管员,纳入公司体系管理,纵向到边。同时必须办理员工建筑施工意外伤害险等相关保险,对所有进入施工现场的作业人员必须进行三级

7、安全教育,特种作业人员必须持有效证件上岗;规避分包方不服从安全管理带来的安全风险。4.6 以新安全生产法的宣贯为契机,提高安全管理人员的业务素质。以新安全生产法的宣贯为契机,加强各级领导和管理人员的学习培训,对公司的各级管理规章制度进行梳理以满足新安全生产法的规定,提高安全管理队伍质量。公司将定期或不定期进行安全教育,强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全法制教育、安全技术教育),传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9继续不间断组织安全员参加集团学习,每两个月学一本规范,全年共学习 6 本,每半年

8、写不少于 800 字的述职材料,努力提高管理责任和管理水平;如需要可临时增加安全协管员,体现高效实用,同时拫据劳务及专业分包合同的规定,分包队伍必须按规定配备专职安全员或安全协管员,纳入公司安全体系管理,纵向到边。4.7 加强安全技术管理,建立健全应急预案体系是落实应急准备条件的首要措施。各实体部门加强应急预案体系建设,做好预防工作,建立健全公司和实体部门应急专项预案体系,各实体部门应根据生产(施工)的实际,编制专项安全方案,应急预案的建立应根据危险源辨识情况,包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。尤其做好预防交通、高处坠落、物体打击和触电事故的预案,采取针对性防范措施,确保生产(施工

9、)安全。安全专项方案必须报公司安全监管部审核、并经公司领导签字确认后实施。4.8 加强设备与特种设备安全管理,消除不安全状态。4.8.1 加强设备与特种设备安全管理,对设备勤检查、勤保养,确保设备处于完好状态,认真执行十七冶建筑起重机械安全管理细则认真落实准入、安拆、使用、维保规定,不符合安全使用条件的不准入场,不具备合格供精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9方的安拆单位不准安装,未经检验合格的设备不准使用,每月未进行安全检查和维护保养的不准继续使用(设备维护、保养时应建立详细记录以备检查)。4.8.2 特种设备管理部门(物资釆购管理中心)应明确对

10、特种设备安全管理具体要求,包括设备合同签订、验证、使用监管、专项方案、方案交底、维保监控等职责,并签字确认。分管领导应加强对职责落实情况进行监控,对设备运行状态进行评价。4.8.3 加大有关特种设备的法规和标准的学习与贯彻;规范特种设备安装拆卸专项方案、应急预案制定合规性、针对性。特种设备管理部门(物资釆购管理中心)、对设备使用进行定期安全性能检查监控,从源头上遏制特种设备事故的发生,保证特种设备安全运行。4.8.4 公司和实体部门要做好特种设备危险性预防预控的专项培训,并做好专项方案的交底和预防措施的落实。做好特种作业人员的继续教育、培训、考核及复审取证工作,确保特种作业人员持有效证件上岗。

11、4.9 根据集团公司统一部署,公司将适时开展“安全生产月”等各项活动,以活动促进安全意识的提高,以活动带动管理水平的提高。4.10 强化消防安全管理目标管理,明确消防安全责任。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9公司物流部是防火重点单位,要强化对门面房、出租房签订租赁协议的管理,应进一步明确安全消防责任,层层落实全面排查要定期组织消防安全学习与消防安全演练,不断提高从业人员自防自救能力,对需要装修的客户,必须报消防大队备案。消防器材必须配齐到位,各部门要齐抓、猛抓,抓重点、抓落实,对违规现象及时制止。公司在下半年将进行一次消防演练,以提高员工的消防

12、技能。4.11 重视加强劳动保护用品验收、检验过程管控。公司负责集团劳动保护品的采购与管理工作,劳动保护品管理部门(材料经营部)应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行采购的劳动保护品进行自检,对生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志,同时在考察合格供方时要报集团公司安全监管部和本公司安全监管部备案。4.12 加强道路交通安全管理,确保负主责交通事故为零。交通安全是公司安全管理的重点之一,公司全面落实交通安全责任制,建立健全交通安全领导组织机构,定期召开会议研究单位内部交通安全状况,使交通安全工作做到有布置、有检查、有落实,并把交通安全工作同企业管理

13、和工作绩效结合起来,进行评比、检查和落实。继续加强对驾驶人员的管理,严禁违章驾驶、酒后驾驶,加强对精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 9车辆检查、维修与管理,严禁带病作业;对外租车辆应签订合同(协议) ,明确界定安全责任。树立全员交通安全意识,督促员工注意上下班安全,避免事故的发生;搅拌站今年要组织好每季度交通安全教育活动实行岗位安全责任制和目标管理。4.13 认真做好防暑降温、防寒保暖、防滑、防雷击和防有害气体中毒等常规性安全防护工作。各部门要根据实际,提前部署特殊时期、特殊气候期间的安全工作,要密切关注气候的变化对施工、生产、交通运输的影响,提高

14、气象预警的及时性和有效性,做好员工健康的保护,做好工作环境、人机作业条件的持续改善,消除各种影响环境、健康的不利因素。4.14 做好实体部门现场环境管理工作,创建环境友好型企业 。公司连续两年获得国家建筑协会优秀企业,今年进一步向建设环境友好型企业迈进,创建环境友好型企业,是保护生态环境、贯彻国家环境保护法律法规的需要,公司进一步加大环境保护,加强对“四污”的控制,消除和减少各种影响环境的不利因素,做好施工现场和生活环境的改善,做好员工健康的保护,做好工作环境、人机作业条件的持续改善,主要抓好工作:4.14.1 加强对“四污”指标控制与落实:精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 9污水:生活污水 100%规范排放、施工污水 100%沉淀后排放;噪声:排放达标,政府部门/社区关注的关键时段禁止排放噪声;扬尘:按规定。

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