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1、第 1 页企业职业危害防治规章制度目录第一章职业危害防治责任制度第二章职业危害防治计划和实施方案第三章职业危害告知制度第四章职业危害防治宣传教育培训制度第五章职业危害防治防护设施管理制度第六章从业人员防护用品配备发放和使用管理制度第七章职业危害日常监测管理制度第八章职业健康监护管理制度第九章职业危害申报制度第十章职业病诊断鉴定及治疗康复制度第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度第十三章职业危害事故应急救援预案第一章职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产的通知（国发20*23号）和国家安全监督总局国家企业安监局关于印发企
2、业作业场所职业危害防治规定（试行）的通知(安监总煤调20*121号)等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组研究制定本职业危害责任制度:一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31日前向所在地企业安全监察分局进行职业危害项目申报工作。第 2
3、 页三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQl05l-20*）国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组
4、整改，落实科室、班、队解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训1、矿级领导及管理人员培训必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。2、粉尘监测人员的培训必须到县煤炭局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。第 3 页3、全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训。并保存培训记录。八、按照企业安
5、全规程和企业作业场所职业危害防治规定组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。九、每年委托经山西企业安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地企业安全监察分局申报，并向劳动者公布。十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。第二章职业危害防治计划和实施方案为了搞好我矿职业危害防治工作，促进企业的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条
6、第二项的规定，经职业危害防治工作领导小组研究，制定企业二0一一年职业危害防治计划和实施方案。一、指导思想20*年我矿的职业卫生工作，将以继续贯彻执行中华人民共和国职业病防治法为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生，提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。第 4 页二、总体目标20*年我矿的职业卫生工作,要继续在企业职业危害防治领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据企业工作安排组织实施。1、认真学习,宣
7、传贯彻中华人民共和国职业病防治法,大力开发领导层,提高对职业卫生工作重要性的认识:全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。2、做好企业职业危害防治工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:1）建立健全企业职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率100%。2）按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。3）加强职业键康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照要求安排,对从事有毒有害作业职工进行健康体检,体检率达到目的100%。4）对存在有害作业因素的场所进
8、行改造,并配备相应的防护用品。三、工作计划:1、完善职业危害防治管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案。2、组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检。3、加强从事有害作业人员的个人防护检查,控制和杜绝急性职业中毒事故加强职业卫生防护的宣传和培训。5、各工作班组在当班工作结束前必须派人清除各溜煤眼口的煤尘,减少因煤尘污染井下环境。6、装煤时,溜煤眼口不允许把煤放空。第 5 页7、在没有解决湿式凿岩的地段作业,作业人员必须带口罩工作。8、开采较干燥的煤层,必须喷雾洒水,进行降尘。9、定期检测粉尘浓度,对粉尘超出规定的地点,必须采取措施进行治理。10、对职工身心影响太大的噪声,必须采取降低作业
9、场所噪声的措施。11、完成上级部门安排的其他工作。四、保证措施1)为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品,如工作服、防护手套等。2)企业要结合本采区实际,配合做好本采区从事有毒有害作业人员的体检安排及有害场所的监测。3)各采区要以认真负责的态度,真正做好这项工作，力争把20*年度的职业危害工作做得更好。篇二：职业危害防治十八项规章制度职业健康规章制度20*年1月目录职业危害防治责任制度总则.3职业病危害防治计划和实施方案7职业危害告知制度.13职业危害防治宣传教育培训制度.16职业危害防护设施管理制度18从业人员防护用品配备发放和使用管理制度.20职业危害日常监测管理制度21职业健康监护管
10、理制度.28职业危害申报制度.30职业病诊断鉴定及治疗康复制度.31职业危害防治经费保障及使用管理制度.33职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度.36职业危害事故应急救援预案39职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度51职业病防治专项基金制度.52职业危害作业场所工作时间制度.54职业健康工作情况统计报表制.55职业病危害防治岗位职业健康操作规程.57职业危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，第 6 页加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，特制定本制度。二、企业是煤矿职业危害防治的主体，承担
11、职业危害防治的主体责任，企业法定代表人是职业危害防治工作的第一责任人。三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。四、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。五、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、法定代表人的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动
12、者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。第 7 页5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设
13、施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、企业分管职业卫生的领导、职业卫生工作领导小组职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执行。2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案和档案。5、组织对全公司干部、职
14、工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。第 8 页8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术
15、规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业危害防治管理人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令
16、改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。篇三：职业危害防治管理规章制度汇编一、职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保障职工在作业过程中的健康与安第 9 页全，根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定及职业健康安全质量标准化的有关规定，特制定本制度：2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。3、本制度规定从矿级领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡发生职业危害事故的，以本制度追究责任为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责二、主要负责人职责1、认真
