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1、第 1 页全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议发言材料全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议发言材料20*年3月北京目录(来自:.)1开展收受礼金专项清理的一些做法和体会贵州省安监局、贵州煤监局党组（1）2着力解决突出问题切实加强干部队伍作风建设山西省安监局党组（5）3抓班子带队伍促发展不断增强党员干部拒腐防变能力新疆煤监局党组（10）4利用典型案例开展反腐倡廉警示教育湖南煤监局党组（15）5集中开展四项整治提高安全执法公信力吉林省安监局纪检组（19）6开展教育规范整治活动推进煤矿安全监察执法各项工作安徽煤监局纪检组（23）7开展查办案件工作的几点体会云南煤监局纪检组（27）8抓廉政促勤
2、政提升安全监管效能江苏省苏州市安监局（31）9.严格执法敢于较真树立基层安监队伍良好形象北京市延庆县安监局（36）10.强化过程监督促进廉洁执法河北煤监局邯郸分局（40）11.积极防控廉政风险不断提高危化品和烟花爆竹安全监管能力监管第 2 页三司（44）12.我们是如何加强医德医风建设的煤炭总医院党委（49）20*.03全国安全生产监管监察系统党风廉政建设工作会议材料开展收受礼金专项清理的一些做法和体会贵州省安监局、贵州煤监局党组20*年，我局认真总结发生在身边的一些典型案例，剖析案发原因，发现监管监察人员的腐败是从收受礼金红包开始的。一些同志碍于同学、朋友等熟人情面，收受了礼金红包；之后又没
3、有及时上交，日积月累背上思想包袱。遵义分局有一名监察员近几年累计收受了万元礼金，不知该往哪里交，就交到了地方检察院，结果被立案调查，后来取保候审。一些监察人员收受了礼金后，由于心存顾虑，工作中不敢坚持原则、大胆履行职责，从而影响到监察执法。我们针对这些情况，结合省纪委开展的清理领导干部公务活动接受礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡自查自纠工作，20*年在全局先后开展了次收受礼金专项清理活动，收到了一定成效。一、主要做法（一）摆上重要日程，当作大事来抓。局党组多次召开专题会对专项清理活动进行动员部署，局领导班子召开专题民主生活会带头开展自我剖析、自查自纠。在开展教育、规范、整治活动中，我局
4、以严查煤矿事故背后的腐败为重点，开展了为期一周的廉政准则对照学习，要求党员干部深刻反思收受礼金的后果，进行自我反省，增强廉洁自律意识。局领导班子充分支持纪检监察部门牵头开展清理工作，多次听取工作汇报，认真研究工作方案。每名局领导班子成员对分管部门进行再动员再部署，煤监局党组成员分别到煤监分局进行督促，要求把专项清理活动抓实、抓细、抓透。第 3 页（二）注重条块结合，争取地方支持。一是在开展专项清理活动前，主动与地方各级纪检和检察部门联系，召开座谈会，调研干部廉洁自律情况。二是在开展专项清理活动过程中，主动向省纪委汇报工作思路，报告清理情况，多方争取省纪委对安全监管监察干部的关心、理解和政策支持
5、。邀请省纪委领导同志给全局干部职工讲政策、提要求，公布了廉政账户，消除了干部的顾虑。三是将开展专项清理活动与省纪委布臵的重点工作任务结合起来，对元旦、春节期间收受礼品礼金情况进行自查自纠。（三）制定政策界限，准确把握政策。一是征得省纪委的同意和支持，将专项清理的时间界定为三年，即对20*年以来是否存在收受礼金的情况开展自查自纠，对累积的问题一次性纠正、一次性处理。二是按照省纪委给出的政策和工作要求，坚持宽严相济的原则，明确规定在开展专项清理活动期间，主动向组织说明问题和上交收受的礼品礼金、支付凭证、商业预付卡等情况的，只要态度端正、情节轻微，可以免予处理或不予追究责任；对刻意隐瞒，经组织帮助仍
6、不说清问题、不上交所收钱物，甚至顶风违纪的，按照有关规定依法依规严肃处理。三是对在专项清理活动中发现的苗篇二：党风廉政建设工作会议讲话稿党风廉政建设工作会议讲话稿这次会议的主要任务是深入学习贯彻中央、国务院和全国安全监管监察系统以及省委省政府党风廉政建设工作会议精神，回顾总结20*年反腐倡廉工作，部署安排今年的党风廉政建设和反腐败工作任务。局党组非常重视这次会议，4月6日就第 4 页这次会议的内容等有关事项进行了专题研究，商局长还将作重要讲话。对上级会议精神和商局长讲话，各单位一定要认真组织学习，深刻领会精神实质，狠抓贯彻落实。根据局党组的安排，我讲两方面的意见。一、20*年党风廉政建设工作情
7、况一年来，按照国家总局党组党风廉政建设工作部署和要求，紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动，扎实推进反腐倡廉工作，全局党风廉政建设工作取得了新进展。主要工作如下：（一）落实责任，量化考核，党风廉政建设工作进一步规范去年，我们加强对党风廉政建设工作的组织领导，在统一思想、提高认识、不断增强反腐倡廉工作的主动性、预见性的基础上，进行部署，落实了党风廉政建设责任，深入推进反腐倡廉各项工作。一是局党组与17个直属党组织签订了党风廉政建设责任状，各直属单位也层层签定了责任状，逐级强化责任落实。二是进行廉政承诺，全局党员干部和监察执法人员都签定了廉政承诺书，对勤政廉政做出承诺，在全局形成横向到边、纵向到底的
8、责任体系。三是明确全年和阶段重点工作任务，并把全年工作任务细化分解，落实到各单位（部门）。四是党风廉政建设工作与业务工作做到“四同”。在每周一的全局调度例会和相关会议上，业务工作与反腐倡廉工作同安排、同落实、同检查、同总结，强化反腐倡廉工作责任的落实。各监察分局（站）和事业单位也做到了在制定每月工作计划的同时，安排部署党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。第 5 页五是研究制定了党风廉政建设责任制考核实施办法（试行），进一步规范了党风廉政建设工作。用百分制量化的方法强化检查考核，促进了党风廉政建设工作任务的圆满完成。（二）突出重点，加强教育，反腐倡廉思想道德防线进一步牢固深入开展党性党风党
9、纪教育，引导广大党员领导干部和煤矿安全监察执法人员牢固树立“为民、务实、清廉”的核心价值观，切实做到勤政为民、廉洁从政。一是加强每月“廉政一片”教育。全年共组织观看“廉政中国”电教片62场次，参加人员1618人次，强化了宗旨意识，做到了警钟长鸣。二是加强廉政谈话教育。局党组成员与各单位班子成员以及各分局（站）监察室主任普遍进行廉政谈话，对新提拔的干部进行任职廉政谈话，增强其责任意识、自律意识和服务意识。三是加强“节日”期间廉政教育。对春节、中秋期间廉洁自律和厉行节约工作，进行部署、提出明确要求、加强监督检查。中秋节还组织开展了发送廉政短信活动，抓好特殊时期的党风廉政教育。四是加强廉政准则的学习
10、贯彻教育。采取在局网站刊登廉政准则解读、组织观看廉政准则解读电教片和举办专家讲座、知识测试、撰写心得体会等方式，加深对廉政准则的理解掌握。还开展了对照廉政准则自查自纠，取得了一定的成效。五是加强岗位廉政教育。组织学习岗位职责和有关预防失职渎职的法规，认真查找每个工作岗位上易出问题的环节，共查找出9方面、32个廉政风险点，增强了风险意识。六是强化自我教育。组织全局职工编写弘扬正气、拒腐防变、敬业奉献的警言警句和学习心得活动，形成“人人讲廉政、人人促廉政第 6 页、人人保廉政”的浓厚氛围。20*年，共选择了60条干部职工编写的廉政警句、90多篇学习心得在局网站发表，营造廉荣贪耻的舆论氛围。七是开展
11、“警示教育月”活动，组织开展了以“七个一”为主要内容的警示教育活动，进一步提高党员干部拒腐防变能力。八是进行了榜样示范教育。在局网站刊登“本系统7位先进人物事迹”，用模范人物激励党员干部牢记宗旨，勤廉兼优，弘扬新风正气，广大党员干部廉政意识普遍增强。据统计，20*年，全局党员干部共上交购物卡3.4万元、现金3.5万元、衣服14件，还有12人次拒收礼金。（三）加强监督，规范权力运行，廉洁高效的工作机制进一步形成我们进一步健全廉政监督体系，加大监督力度，使监督预防常态化、多元化。1.强化外部监督，实行阳光执法。一是建立行政相对人监督工作机制，主动接受行政相对人的监督。监察执法、检测检验、安全培训等
12、活动，向行政相对人发放廉政监督卡，由行政相对人填写后直接寄给局纪检组监察室，主动接受监督。20*年共发放监督卡220份，收到了较好效果。二是完善廉政监督员工作机制。赋予党风廉政建设公正执法特邀监督员“知情权、参与权、建议权、反馈报告权”四项权力，以召开座谈会、走访、电话、信函联系等方式，主动听取监督员对我局在党风廉政建设和公正执法方面的意见或建议。共召开4次廉政监督员座谈会，走访了18名监督员，收到30余封监督员的信件，增强了监督实效。三是加强政务公开工作。将监察执法、事故调查处理、行政许可等工作程序和结果全部在局网站公开、公告，主动接受社会各界的监第 7 页督。在去年开展的问卷调查中，社会各
13、界对我局安全执法、队伍形象、廉洁自律、政务公开综合评价满意率均为100%。2.加强内部监督，规范权力运行机制。一是加强党内监督。严格执行廉政谈话和民主生活会、述职述廉等制度，严格落实收入申报、礼品礼金登记、报告个人重大事项等工作，强化了党内监督。二是加强监察执法全过程的监督，努力实现“三个执法”。采取事前制定廉政预案、事中廉政提醒、事后集体决策、廉政写实等方式，对监察执法全过程进行监督，防止不廉洁和失职渎职问题的发生。有的单位还制定了“权力运行记录”，促进正确履职尽责。三是加强行政监察，强化对“三重一大”等重要事项的监督。局纪检监察部门参与研究、全程监督“三重一大”事项的实施，20*年对局宾馆
14、维修、各分局办公楼维修改造和4名处级干部试用期满考核、11名处级干部调整使用、煤矿安全生产许可证审查发放、检测检验设备的购置等重大事项由纪检组监察室派人全程参与监督，实现了阳光操作。四是强化党员干部群众监督。将财务、工程建设、人事等“三重一大”事项，采取在局长办公会、调度例会、局内公告以及全局工作会议上及时公开，落实群众的知情权、参与权、监督权。篇三：20*年全国食品药品监管系统党风廉政建设工作会议交流材料修改稿健全制度完善机制不断推进反腐倡廉工作内蒙古自治区食品药品监督管理局20*年，内蒙古自治区食品药品监督管理局认真践行科学监管理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“
15、教育固本、制度管事、监督管人”的总体思路，扎实开展反腐第 8 页倡廉工作，推动全区食品药品监管工作健康发展，为食品药品监管工作提供了有力的纪律保障，确保了全区各族人民群众的饮食用药安全。一、以制度建设为基础，切实增强反腐倡廉工作的活力一是认真落实党风廉政建设责任制，形成党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门协调，群众参与支持的反腐倡廉工作格局。年初，党组召开全系统党风廉政工作会议，对党风廉政工作进行专题部署。反腐倡廉建设和业务工作实行一岗双责制，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，“一把手”负总责、分管领导具体负责、各部门各负其职，横向抓机关，纵向抓系统，层层抓落实。二是围绕“三个环节”，推行“四个”结合，确保反腐倡廉各项制度落到实处。按照任务分解、工作考核和责任追究三个环节，实行年初任务分解、半年专项督查、年底工作考评、违纪责任追究，切实将反腐倡廉制度落实到各级领导干部及各职能部门之中。反腐倡
