《市林业局开展党的群众路线教育实践活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市林业局开展党的群众路线教育实践活动总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9市林业局开展党的群众路线教育实践活动总结市林业局开展党的群众路线教育实践活动总结类似范文：在山河屯林业局党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话根据中央、省、州、市委的总体安排部署，市林业局教育实践活动于 2014 年 2 月 26 日全面启动，到 2014 年 10月中旬基本结束。活动开展以来，我局联系工作实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎扎实实开展了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节各项工作，切实解决了一些“四风”方面存在的突出问题。现将活动开展情况总结汇
2、报如下：一、主要做法（一）加强领导，成立组织机构。成立了以局党支部书记、局长杜进新同志为组长，局属各单位、各科室负责人为成员的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，全面负责林业系统群众路线实践教育活动的组织、开展、检查、督导等工作。同时要求局属各单位相应成立工作小组，制定活动计划，确定信息联络员，上下联动，明确职责。通过加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实，为顺精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 9利开展活动提供有力的组织保障。（二）制定方案，细化目标任务。根据市机关党委关于在市机关各支部深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案要求，结合林业工
3、作实际，制定了市林业局党的群众路线教育实践活动安排意见 、 工作计划表 、学习安排表 、 整改方案等，确定了教育实践活动的指导思想、总体目标、活动范围、方法步骤等，从各环节进行规范和要求，使整个教育活动有计划、按步骤，有条不紊地进行。（三）认真学习，注重方式方法。我局在学习教育环节中，为提高学习质量，增强学习实效，在学习方法上做到“四个结合” ，即自学与集中学习相结合；专题讨论与专题讲座相结合；学习与调查研究相结合；学习与推动林业产业、生态建设相结合。共组织集中学习 19 次、专题教育5 次、专题讨论 3 次，全市林业系统累计 705 人（次）参加了学教活动，学习内容为规定学习的必学篇目，并组
4、织观看了焦裕禄 、 杨善洲等 13 部先进事迹影片，做到人员和内容全覆盖、无遗漏。所有党员干部结合学习内容和工作实际，共撰写心得体会、电教片观后感、读书笔记 98篇，领导班子撰写调研报告 2 篇。（四）营造氛围，扩大宣传效果。通过开辟专题专栏、悬挂横幅标语、建立精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 9.作实际，下大力气开展专项整治工作，强化正风肃纪，进一步加强机关作风建设。（九）建章立制，及时改进工作。根据党员、职工提出的意见建议和中央八项规定有关要求，我局对现有“四风”方面制度进行了全面清理，共梳理出要坚持的制度 11项，拟废止的制度 9 项，如党员
5、领导干部联系点制度 、党员教育制度 、 党员干部培训制度等；进一步健全完善的制度 15 项，如公务用车管理制度 、 党务、政务公开日常工作制度 、 领导干部下基层制度等；新建制度 8 项，如党支部民主决策制度 、 机关会议、文件、简报管理制度 、 机关厉行节约反对浪费制度等。通过建章立制，体现了开展活动立竿见影的效果，反映了活动取得的制度成效，为促进实践活动常态化、长效化提供了制度保障。二、整改情况（一）班子和支委成员存在的问题整改情况活动开展以来，班子及成员进一步通过自己找、互相帮，深入查摆、认真梳理领导班子和领导班子成员“四风”方面的突出问题，共查找出班子存在的问题 14 条，已整改落实
6、14 条，纳入整改计划 14 条。支委会成员（3 人）存在的问题共 29 条，已整改落实 29 条，经梳理纳入整改计划精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 920 条。存在的具体问题和整改措施如下：1、对班子的意见建议。（1）学风建设不强，缺乏制度约束力。整改措施：树立“三全” （即全员抓学风、全环节抓学风、全方位抓学风）思想；充分发挥党员干部的表率作用，要求党员干部带头学、深入学；营造学风建设的浓郁氛围。每周至少召开一次专题学习会，从实际出发查找突出问题，查找原因所在，积极探索途径；在局机关宣传栏、黑板报等平台开辟学风建设专栏，深入报道学风建设中的典
7、型、亮点等，形成良好的学风建设氛围；通过在局系统范围内开展“学习标兵”评选活动，调动干部职工的学习积极性；进一步完善学习等制度，增强制度执行力，确保学习取得实效。整改结果：已整改（2）热衷文山会海，以会议落实会议，以文件落实文件。整改措施：精简文件，提高质量。压缩减少一般性动态信息报送，报送的信息力求“新、短、实” ；精简会议，提高效率。倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开求真务实的会。整改结果：已整改（3）基层调研不深入，调研质量不高，效果不明显。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9整改措施：严格调研制度。要求领导干部每年深入基层调研时间不少于
8、 2 个月，年内完成 12 个重点调研课题，并撰写调研报告 2 篇以上；明确调研主题，立足实际，着重于解决热点、难点问题；创新调研方式，调研时事先不打招呼，汇报工作讲真话、报实情，不弄虚作假。整改结果：已整改（4）凭经验办事，习惯老办法处理新问题。整改措施：加强业务知识学习，及时进行知识更新；在处理问题时坚持理论与实践相结合，做到具体问题具体分析；每个月至少召开一次专题会议，对工作中存在的新问题进行讨论与研究，改进工作方式方法。整改结果：已整改（5）工作中缺乏创新精神，仅仅满足于把任务完成，工作没招数、无突破，只强调保安求稳。整改措施：简化行政审批程序，提高办事效率；广泛征求服务对象、联点村及
9、干部群众的建议意见，切实改进工作作风；加强与其他部门的交流，学习好的工作经验与做法，进一步创新工作方式。整改结果：已整改（6）领导班子成员工作中有时缺乏责任意识和大局观念，遇到困难就想回避，认为不是自己分管的工作就往外推，推卸责任。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9整改措施：牢固树立责任意识和大局意识，进一步明确工作职责、转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作中去；领导班子成员积极参加省、州、市组织的各类培训，切实提高工作能力。整改结果：已整改（7）去联点村次数太少，与群众联系不够密切。整改措施：明确工作职责，落实领导干部联系制度，定期安
10、排领导班子成员轮流深入联点村；加强工作指导，协助联点村干部开展工作，帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题，与联点村干部交流经验，提出工作意见；结合“一帮一” ，开展基层党组织互帮互助活动。整改结果：已整改（8）同党员干部的沟通交流少，对基层一线干部职工的工作生活关心不够，掌握情况不全面、不细致。整改措施：坚持定期与干部职工谈心制度，每半年至少与职工谈心一次，倾听他们的意见、建议；加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，发挥整体合力。整改结果：已整改（9）干部监督管理不够严格。整改措施：突出重点，进一步制定完善干部监督管理制度，重点工作重点落实，加强履行岗位职责、完成工作
11、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9任务等方面的监督管理；畅通渠道，形成干部监督工作合力，建立健全群众来信来访举报受理制度。整改结果：已整改（10）工作安于现状，积极性不高，标准要求不严，工作能力差。整改措施：定期组织干部职工参加岗位专业知识培训，切实提高解决问题的能力；定期组织开展岗位专业知识能力竞赛，提高干部职工的积极性；建立完善干部综合考核评价制度，加强制度约束力。整改结果：已整改（11）工作效率不高，工作缺乏主动性，得过且过，习惯于在办公室等指示，有任务能推就推，习惯当工作的“二传手” 。整改措施：定期组织党员干部观看先进典型宣传片，激发工
12、作热情；建立相关体制机制，明确岗位职责，专人负责专事，避免推诿扯皮现象。整改结果：已整改（12）领导班子成员有教条主义、唯书唯上的现象整改措施：定期组织局系统全体干部职工召开“多点结合实际，少点教条主义”专题学习会，增强对反对教条主义的重视；充分利用宣传栏、毛泽东反对本本主义等宣传工具，营造良好的学习氛围；充分发挥领导干部带精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 9头作用，坚持理论指导实践。整改结果：已整改（13）缺乏干事创业、勇于担当的精神。整改措施：加强学习先进经验，认真剖析总结，努力提高自身工作能力。整改结果：已整改（14）勤俭节约、艰苦奋斗理念比
13、较差，党性意识不够强。整改措施：坚决杜绝迎来往送现象，上级部门检查工作时严格按照接待标准，不大摆宴席、不公款吃喝；严格控制“三公”经费，每季度在全局范围内公示 1 次。整改结果：已整改2、支委会成员（3 人）存在的具体问题为：杜进新（局党支部书记、局长）：（1）学风不够端正，理论学习主动性不强。具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改措施：认真遵各项学习制度，定期参加专业知识培训，切实提高解决问题的能力；制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习自然保护、护林防火等业务知识，做到每年写读
14、书笔记 1 万字以上，心得体会 3 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 9篇以上；坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。整改结果：已整改（2）下基层调研走马观花，流于形式。具体表现：很少去联点村、社区开展调研走访，认为每年只要给予一些帮扶就够了，解决群众实际问题、困难少。整改措施：明确工作职责，落实领导干部联系制度，定期安排领导班子成员轮流深入联点村；加强工作指导，协助联点村干部开展工作，帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题，与联点村干部交流经验，提出工作意见；结合“一帮一” ，开展基层党组织互帮互助活动。整改结果：已整改（3）主观意识强，干事情有时凭直觉、凭兴趣、凭感情。具体表现：综治、机关精神文明建设等工作，都交给别人去负责，有的无关林业事务的文件有时看个标题就签字不再过问， 。
