2017年公司党群部(办公室)工作计划

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 62017 年公司党群部(办公室)工作计划2017 年*公司党群部(办公室)工作计划根据公司关于报送 2017 年度工作计划的通知要求,为充分发挥办公室的参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,全力推动我公司各项工作高效有序运转,结合实际,特制定 2017 年办公室工作计划如下:一、抓中心、勤思善谋,发挥参谋助手作用做好“选择题” 。根据公司工作安排,办公室人员在服务领导决策时,不能只端出“一盘菜” ,要提出“一二三方案、上中下三策” ,让领导在多项选择中选出最优方案、做出更好决策。做好“选择题” ,要立足“三个深

2、入” 。一要深入调查。没有调查就没有发言权。办公室要用好“发言权” ,必须重视和抓好调查这项基础性工作。要紧贴公司中心工作和关注焦点,强化统筹、合理安排,走出办公室、深入一线,了解真实情况,掌握一手资料。在向公司领导推荐方案、建言献策时,对于为什么要选这个、利弊在哪里等要说得清道得明。二要深入研究。要善于从会议、文件中发现与我公司相关的政策措施和发展机遇,找准角度、把准方向、提前思考,要认真解读文件、合同,研究实际情况,提出合理建议,不能照搬照抄、机械执行。三要深入分析。要站在本公司的角度,对事情运行现状和趋势,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6

3、以及重点工作推进情况进行分析研判,总结好的做法,找准瓶颈制约,提出有深度、有高度、有质量的建议,增强工作的针对性和有效性。要做好“写作题” 。文稿服务是当好参谋助手最直接和最重要的载体。公司培养和建设一支提笔能写的文秘队伍迫在眉睫,但文稿写作也不是一蹴而就, “巧生于熟,熟生于练。.努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。三、抓制度、规范管理,在长效机制上下功夫办公室要从制度建设入手,对现行规章制度进行认真清理,以“实事求是、查缺补漏”为原则,切实废止一批、修订一批、新建一批,形成一套务实管用的办文、办会、办事制度,真正用刚性

4、的制度管人、管物、管事,建立健全督查督办制度,使办公室各项工作走上规范化、制度化轨道,努力实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”的目标,切实提高文件流转速度和办理质量,有力保障会议筹备、车辆安全运行、食堂就餐等各项服务。四、抓管理、突出重点,确保高效有序运转办公室工作比其他部室相对要繁杂,这就需要我们时精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6刻保持“清醒” ,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,不断强化责任意识,重视日常管理、突出重点,进一步做好公文处理工作,坚持对制发的公文严格审核。要不断提升公文写作、文秘、保密、车辆安全、档案管理方面

5、的能力,保证在有限的工作时间内完成更多的工作。一是加强行车安全,把好“方向盘” 。进一步加强公司车辆安全管理工作,认真组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率。进一步规范车辆使用保养维修流程,有效保障维修质量和行车安全。二是加强档案管理,建好“资料库” 。认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;严格执行档案法和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,特别是做好重点工程档案、请示批复等文件及时归档和规范

6、管理,扎实做好档案管理工作。同时,进一步加强保密工作水平,始终绷紧安全保密这根弦,从严从实、从细从小落实安全保密责任,全面加强安全保密能力建设,防止泄密事件的发生。进一步加强公司上网的信息审查与备份工作。三是加大保障力度,当好“服务员” 。扎实做好公司接精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6待、文印、安全、环境卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作;进一步做好办公用品采买工作,及时统计、购买各种办公用品的维修和耗材,确保办公设备能够正常使用,为各项工作的顺利开展提供后勤保障;进一步加强食堂管理,着重放在食品卫生安全上,以“卫生、健康”为标准,加强监管

7、,让员工用餐满意,确保公司的正常运转。进一步做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模高低、会务简繁,都做到了会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,及时报送信息,确保万无一失。四是加强信访工作,切实保障公司工作秩序和社会稳定。强化信访工作领导责任制。妥善处理群众上访问题。加强项目建设情况等信息调研工作,积极反映企情民意。紧紧围绕服务改革、促进发展、维护稳定,认真梳理涉及信访的各项隐患,对不稳定因素进行合理引导。五是坚持以结合”四城同创” 、 “文明单位建设” 、 “新型城镇化” 、 “脱

8、贫攻坚”为抓手,通过开展文体活动丰富职工的企业文化生活。六是努力做好其他临时性工作。五、抓落实、督察督办,推动决策部署落地生根精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6围绕公司重大决策部署抓落实,加大建立督查督办工作力度,确保公司管理制度的执行和公司决策的落实达到最大化。一是围绕公司的中心工作,紧贴公司 2017 年工作思路,把重点放在推进党组会、董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的督促检查。二是办公室要进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对公司部署的各项重大任务,结合实际开

9、展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果;同时,强化查办时效,做到急事急办。三是办公室督办人员要紧紧盯住公司决议明确的目标任务和作出的工作部署,紧紧盯住会议和领导安排明确的任务要求,及时建立工作台账和任务清单,将责任明确到部室、落实到人,规定完成时限,提出工作要求,督促抓好落实;要强化过程管理和动态追踪,及时向公司决策层报告工作推进情况,着力推动公司各项决策部署落地生根。六、抓服务、增强意识,提高服务水平要切实转变思想观念和服务理念,打破老规矩、老思精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原

10、创 6 / 6维方式,制定新措施、新办法,既要严格遵规守纪又要优化服务,既要厉行节约又要改善条件,既要严格管理又要实事求是,使办公室工作在制度化、规范化、科学化的轨道上高效运转。其次,要以上率下,一级带一级、层层抓落实,尤其在公务接待、办文办会、调研督查、公车管理、财务管理等方面,要一以贯之地执行各项规章制度,做到不逾规矩、不触红线,坚决维护制度的权威性和约束力,切实提高服务水平。七、抓文化,凝聚力量,营造干事创业氛围企业文化、精神文明建设、对外宣传等工作都属于办公室组织统筹的范畴,致力于向上、健康的企业文化的营造和构建,全面提升员工综合素质,形成战斗合力,把员工的积极性、创造性凝聚到企业的发展当中,切实调动好员工的工作积极性,推进公司主要业务的顺利开展。(一)开展学习型企业建设活动。公司以开展集中学习、自学、 。

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