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1、1在公司学习实践活动群众满意度测评筹备工作会议上的主持稿20XX 年 XX 月 XX 日各位领导，同志们：学习实践科学发展观活动开展以来，公司领导班子按照 NW 党组要求和统一部署，紧紧围绕“提高供 D 可靠率、推进创先出成效，科学发展上水平”这一主题，认真学习调研，积极分析检查，着力破解难题，推动各项工作开创新局面，取得了积极进展和明显成效。为全面检验学习实践活动各个环节工作的组织落实情况，准确了解党员群众对学习实践活动的满意度和总体评价，进一步征求方方面面的意见，确保学习实践活动真正成为群众满意工程，公司将于明天起在全省范围内组织学习实践活动群众满意度测评工作。今天，我们在这里召开学习实践
2、活动群众满意度测评筹备工作会议，得到网公司的高度重视，NW 学习实践活动第二指导检查组 LLC 组长亲自到会给予指导，让我们对 LLC组长的光临表示热烈欢迎和衷心感谢！参加今天动员大会的有：公司党委、纪委的领导，政工部主任和直属各单位党委书记。议程主要四项。首先，请政工部 LYH 主任汇报公司近期整改落实和群众满意度测评筹备工作进展情况。大家欢迎（鼓掌）。2下面，请直属各单位负责人汇报群众满意度测评相关筹备工作的落实情况；汇报先由直属供 D 局开始，然后再到直属公司（中心） 。直属供 D 局的汇报顺序是：广州局、深圳局、佛山局、东莞局、惠州局、江门局、中山局、韶关局、汕头局、珠海局、肇庆局、湛
3、江局、茂名局、梅州局、清远局、阳江局、揭阳局、潮州局、河源局、汕尾局、云浮局。直属公司（中心）的汇报顺序是：调通中心、D 科院、设计院、D 力一局、火 D 公司、输变 D 公司、物流中心、通信运维中心、省 D 校、技改公司、设备厂、线材厂、实业公司、广华公司、投资公司。刚才，21 个直属供 D 局和 15 个直属公司（中心）汇报各自学习实践活动的大体情况，讲得很好，各有特色。大家交流了体会，切磋了经验，我听了也很受启迪，这充分证明大家是真正投入到学习实践活动中去的，思路清晰，用心用脑，规定动作做得出色，自选动作做出特色，学习实践活动较好地达到了公司的要求。希望大家再接再厉，再创佳绩。下面，请
4、NW 公司学习实践活动第二指导检查组 LLC 组长给我们作指示。大家欢迎（鼓掌）。3刚才，LLC 组长给我们作了重要讲话，对我们做好群众满意度测评工作很有指导意义。希望各单位、各部门认真学习领会，加强对群众满意度测评工作的领导，合理划定参加群众满意度测评人员的范围，科学明确群众满意度测评的内容和方式，确保这项工作扎实有效、圆满完成。下面，根据网公司的统一部署，结合公司实际和刚才LLC 组长的讲话精神，我讲三点：一、近七年来，我们始终坚持以科学发展观为指南，YDW 实现了跨越式发展。NW 公司成立以来，我们在科学发展观的指导下，以 NW 方略为统领，逐步形成了包括企业宗旨、战略发展目标、工作方针
5、等在内的一整套系统的治企章法，并取得辉煌业绩，开创了公司发展速度最快、质量最高、效益最好的时期。在 D 网发展上，我们完成投资1296 亿元，超过了建国以来到 2002 年的总投资，D 网的规模翻了一番。2008 年西 D 东送能力和输送 D 量比是 2002 年的翻了二番多；在生产运行上，主要生产技术指标持续向好，D 网连续安全稳定运行超过 13 年。在经营业绩上，D力负荷翻了一番多，目前最高突破 6360 万千瓦。售 D 量连续 14 年位居全国首位，经营效益不断增长。在企业形象上，公司的社会责任感得到了社会的广泛关注和认同，供 D 服务连续回年获得广东九大服务行业总体服务评价满意度第一。
6、在队伍建设上，员工整体素质与技能明显提高，民主4管理扎实推进，企业文化建设有声有色，员工薪酬福利持续提升，广大干部职工上下同欲、气顺劲足。可以这样说，近七年来，YDW 是科学发展观的坚定执行者，也是最大的受益者。二、今年以来，我们深入开展学习实践活动，有力开创了科学发展的新局面。自 3 月初开始，YDW 公司紧紧围绕“提高供 D 可靠率，推进创先出成效，科学发展上水平”的实践主题，扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各项任务，并取得显著成效，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。对此，国资委党建局刘汉滨局长给予充分肯定，认为公
7、司学习实践活动的做法值得在中央企业推广。在学习实践活动中，公司领导班子坚持把深入学习调研、更新思想观念与提升谋划能力、增强发展本领相结合，切实坚定科学发展方向。通过加深对 YDW 实际的理解，自觉置身 NW 发展全局谋划工作思路，进一步增强了科学发展、跨越发展的紧迫性；加强对机遇形势的把握，抢抓珠江三角洲地区改革发展规划纲要上升为国家战略的历史契机，进一步增强了科学发展、跨越发展的坚定性；加大对关键措施的谋划，研究制定 69 项整改措施，进一步增强了科学发展、跨越发展的针对性。突出实践特色，以提高供D 可靠率为总抓手，全面开展创先工作，经过半年多的努力，5企业组织、指标、流程、绩效、内控、物流
8、体系等 16 项创先重点工作顺利推进，现已取得了阶段性成果。上半年城市和农村用户平均停 D 时间分别为 3.35 小时和 8.57 小时，同比分别减少 33.22 小时和 21.5 小时，让广大群众共享了D 网发展的成果。这次学习实践活动，对于我们理清思路、破解难题、抢抓机遇、加快发展发挥了重要作用，对于做强做优 YDW具有深远的意义。在学习实践活动中，NW 公司党组高度重视，主要领导亲自上党课，修改分析检查报告，袁懋振董事长和肖鹏副总经理非常关心 YDW 公司开展学习实践活动，特别把活动联系点放在清远和河源供 D 局，深入基层，帮助我们分析问题和解决问题，体现了严谨的工作作风、细致的管理方法
9、和娴熟的治企本领。8 月 7 日张晓东副总经理亲自到 YDW 公司调研，听取关于开展学习实践活动的情况汇报，并作出指示。我们相信，有 NW 公司党组的坚强领，有袁懋振董事长等各位领导的亲自关怀和指导，公司学习实践活动一定会取得圆满成功，一定会能收获到累累硕果。三、切实做好群众满意度测评工作，使学习实践活动真正成为群众满意工程。目前，公司深入学习实践科学发展观活动已进入收尾阶段。袁懋振董事长反复强调，要始终保持浓厚的学习实践活动氛围，保持高度紧张和昂扬的精神状态，善始善终，认真抓好群众满意度测评工作。最6近，袁懋振董事长向参加满意度测评的群众代表发一封信，我和佳栋总经理代表班子也向大家发一个手机
10、短信，通报公司前一阶段开展整改落实的情况，征求群众代表对公司进一步学习贯彻科学发展观的建议。大家常说我们是 NW 科学发展的排头兵，既然是排头兵，就要有排头兵的样子，就要有排头兵的气势和行动，无论何时何地都应该走在前面，率先前往。希望各单位、各部门站在讲政治的高度，继续保持前几个阶段的状态和氛围，以认真负责的态度组织好这次群众满意度测评工作，做到精心组织、周密安排，做到善始善终，不能因为我们工作上的疏忽和不周全，影响测评工作的顺利进行。首先是要把握原则。 “群众满意”体现了群众标准，要使学习实践活动成为群众满意工程，就要把群众满意作为开展活动的出发点和落脚点，把群众满意的要求贯穿于活动的各个阶段和各个环节。其次是要明确内容。开展满意度测评，主要测评群众对解决公司影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度，同时对进一步学习贯彻科学发展观提出意见和建议，目的是真实了解民意，对公司学习实践活动进行全面、客观、准确的评价，及时发现存在的问题和不足，确保真正取得实效。7学习实践活动群众满意度测评筹备工作会议四项议程已全部完成，谢谢大家！散会。
