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1、第 1 页2017年老龄工作计划20*年工作计划及季度、月度计划工作目标解析一、二、三、四、五、计划书大纲序文月度业绩计划细则季度业绩细化细则年度业绩总体计划精细化管理一、序文：光阴似箭，岁月如梭。不知不觉中走过了20*年，在20*年下半年的工作中，有过彷徨、有过艰辛、有过泪水、有过迷茫。但每每在我困惑和无助的时候都能得到领导的批评与鼓励，团队长的悉心教导与引领；我开始慢慢的习惯、改变自我；回首20*，我从一个传统行业转型过来的“新生儿”，对新行业有过期望、有过憧憬！经过半年时间的探索与学习，发现自己成长了许多。营销行业是一个能真正实现自我价值、突破自我能力、激发自我潜力的行业。我真诚的谢谢身
2、边的领导以及每一位优秀的伙伴，是你们让我实现了在工作中成长自己、在学习中完善自己、在生活中充实自己的目的；展望20*，转瞬即逝，时间飞速的前行，20*的钟声已然敲响，新的一年、新的期盼、新的目标、新的开始；新的一年迎面而来的是新的挑战、新的压力。对于我个人来讲也是非常重要的一年，因为我有了半年的积累，也有了半年的转变，我坚信这将是我帅气的开始、完美的收官的一年。因为我拥有了两位优秀而卓越的领导在背后督导与支持及优秀团队长的引领与熏陶，俗话说：“跟对人、做对事”这就是我的财富，这就是我的优势！20*年我来了，我准备好了，你准备好迎接我的挑战了吗？你是最棒的加油！二、月度业绩计划细则（一月）：月业
3、绩行事表（见下表）：、本月将推动理财顾问李英为一星钻；推动曲娜完成理财顾问单月考核及增员方案；推动杨吉富和汤第 2 页国信完成最低5万一年期标准或10万规模业务；同时两位新人上岗最低5万规模业务；、一月第一周周四业务学习时增加一年期标准业绩的推广内容，阐述职业规划，突出一年期利益点及在职理财顾问转正后利益点；从而确保完成计划目标的50%一年期业绩占比；、理财顾问级增员方案作为本周除业绩之外的重点进行推广及实施，确保人力增员计划；注：月度计划每月上交至黄总监处进行沟通交流及请教指导。三、季度业绩计划细则（见下表）：注：季度计划不加以详细说明，每月根据实际情况进行细则分解；注：本计划方案依据今年公
4、司仍承接20*年推动方案不变的情况下起草，具体情况将依据实际方案情况为准；1、准经理推动：全年度完成两名准经理推动，达成个人基本法资深团队经理晋升方案；2、高绩优、钻星推动：对优秀绩优理财顾问进行实时跟踪指导，推动高绩优连钻方案，从而提高一年期占比及个体绩优影响战略；3、全年工作日业绩分解：20*年正常工作日共计250天，目标分解如下：全年业绩目标1100万250天=4.4万，而4.4万业绩目标平均分配到全年人力平均值15人团队，平均每人每天完成业绩还不足3000元，也就相当于每位理财顾问每十天工作日只要谈成3万业绩即可完成年度计划目标；所以新人上岗、在职理财顾问的跟踪辅导、职业规划是今年工作
5、的重中之重。那么我们再以第一季度第一个月为例：第一季度工作日60天，第一季度业绩目标为180万，即日目标就是18060=3万（每个工作日五人架构只需完成3万），周目标即180万业绩目标12周=15万（每周五人架构只需要完成15万），那么第一季度第 3 页第一个月现有人力架构计算15万4周=60万，五人架构平均每人每周只需要完成3万业绩即可；简单轻松完成月计划目标；而这只是正常基本维级考核；这其中还不包括新人上岗、钻星达成等保底业绩及高绩优指标的完成；所以本月工作目标以周进行细化分解到个人，进行实时跟踪督导并增加理财顾问拜访量；必定完成本月目标计划任务客户拓展与收集：形成战略合作网，扩大客户群体
6、，扩展业务空间；例如：市改建办公室、老龄委、旅行社等部门进行适时沟通与协作，达成战略合作协议；、掌握城市改建动迁地区回款信息进行针对性业务拓展（包括郊区市场开拓）；、为老年人提供日常疾病保险卡，身体日常检查等服务项目，从而收集相关客户信息，进行有效业务开展；、对优质投资人实施免费短线旅游，为其转介客户，形成连带效应业务链条；五、精细化管理：团队经理的职责之重大无可厚非。作为一名理财团队经理，就必须对公司、对客户及理篇二：20*年-2020年某某区“十三五”老龄事业发展规划。20*年2020年某某区“十三五”老龄事业发展规划“十三五”时期既是*经济社会发展重要的战略机遇期，也是加快发展老龄事业的
7、关键时期。编制好*区老龄事业发展“十三五”规划，对于推动老龄事业发展，积极应对人口老龄化加速发展的严峻挑战，具有十分重要的意义。根据省、市老龄事业发展“十三五”规划和*市*区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要要求，结合我区实际，制定本规划。一、“十三五”期间老龄事业发展背景分析(一)“十二五”期间老龄事业取得的主要成就“十二五”期间，在区委、区政府的正确领第 4 页导下，在老龄委成员单位和镇乡、街道的共同努力下，在社会各界的大力支持下，实施*区老龄事业发展“十二五”规划，我区老龄事业得到长足的发展。1、养老和医疗保障体系日益健全，老年人生活水平不断提高。截止20*年底，参加企业职工基本养老
8、保险的老年人44679人，参加城镇老年居民养老保险1480人，参加农村居民养老保险老年人36796人，参加失地农民养老保障老年人21833人，享受基础养老金的老年人3924人。社会救助制度不断完善，城镇、农村低保标准不断提高，农村“五保”对象和城镇“三无”对象集中供养率分别达97.2%和100%。城乡基本医疗保险覆盖面不断扩大，截止20*年底，城镇职工基本医疗保险参保老年人4718人，城乡居民合作医疗保险参保率为97%。2、老年基础设施建设成效显著，老年人精神文化生活日益丰富。加快老年活动设施建设，20*年出台老年活动中心建设“以奖代补”政策，截至20*年底，共建设二星级老年活动室304家，其
9、中四星级老年活动中心2家，三星级老年活动中心13家。建筑面积达到8万多平方米，落实以奖代补资金76万元。100%的村和社区都建有“星光老年之家”。实施社区老龄工作“358工程”创建省老龄工作规范化社区103家，创建市规范化老年协会320家。开展老年体育组织基层建设年活动，夯实老龄工作基础。以每年一次老年文化艺术周和三年一次老年人运动会为抓手，通过培育文体组织、培训骨干力量、组织文艺演出等举措，形成了经常性群众活动、重大节日集中活动、定期举办大型活动“三位一体”的老年文体活动制度，丰富了老年人的精神文化生活。稳步发展老年教育，老年人入学比例逐年提高，目前，招生人数16608人，占老年人总数的11
10、.5%。第 5 页3、养老服务事业发展较快，老年人生活质量明显改善。“十二五”期间，加快发展养老服务事业，初步形成以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为补充的为老社会服务体系。相继出台关于加快推进养老服务体系建设的意见(X政发20*84号)和关于全面推进居家养老服务工作意见(试行)(X政办20*111号)文件，积极推动居家养老服务工作。现全区建有区级养老服务指导中心1个、养老服务中心21个、居家养老服务站321个，区财政全年安排居家养老服务专项资金250万元。养老机构床位数逐年增加，年均增速2.9%，现全区有敬老院20所，老年公寓4所，总床位达到2402张。老年人的生命和生活质量明显得到
11、改善老年维权网络不断健全，社会尊老敬老氛围日趋浓厚。优待老年人的工作日益完善。20*年出台了*市*区优待老年人规定，涉及了养老保障、医疗保健、生活服务、文体休闲、维权服务等五个方面25条优待内容。老年法律援助工作网络日益健全，建立区、镇乡(街道)、村(社区)三级法律工作网络;区司法、法院等部门充分利用法律资源充足的优势，开展了一系列法律援助活动，充分维护老年人合法权益。联合多部门开展执法检查，深化老年维权内容和形式。通过两年一次的评选表彰“三奖”活动，大力弘扬传统孝道文化;历时3年完成*老龄志的编辑和出版，为纪念老龄委成立25周年，印制了*大型画册，收到了良好的社会效果。在充分肯定成绩的同时，
12、必须清醒认识到，我区老龄事业发展基础还较薄弱，供需矛盾依然突出，还存在着诸多问题，主要是:养老和医疗保障水平总体偏低，城乡之间和不同身份的老年群体之间的基本生活保障水平差距仍然很大。特别是农村高龄老年人的实际困难还较多;养老服务第 6 页业发展相对滞后，特别是民办养老服务机构较少;基层老龄工作力量比较薄弱，老年文体活动场地和设施缺乏管理资金，难以持篇三：20*2020年老龄事业发展“十三五”规划。20*-2020年老龄事业发展“十三五”规划为积极应对人口老龄化，加快发展老龄事业，根据中国老龄事业发展“十三五”规划、*省老龄事业发展“十三五”规划，结合本市实际，制定本规划。一、背景(一)“十二五
13、”期间取得的主要成就。“十二五”时期是*市老龄事业快速发展的五年。养老保障体系逐步建立和完善，城镇企业职工基本养老保险范围进一步扩大，养老金水平自20*年起连续得到提高;城乡居民养老保险已于20*年实现全覆盖，全市60岁以上城乡居民均享受了基础养老待遇。职工和城镇居民基本医疗保险制度实现全覆盖，新型农村合作医疗保险制度稳步推进，提高了参保人员的医疗报销比例，基本实现全民医疗的目标。养老服务体系建设和活动设施建设取得较大进步。居家养老覆盖面不断扩大，机构养老进一步发展。老年教育、文化、体育事业较快发展，老年精神文化生活更加丰富。老年社会福利和社会救助制度逐步建立和完善，老年优待政策得到落实，建立
14、了户籍80岁以上高龄老人津贴制度。全社会老龄意识明显增强，敬老爱老助老氛围日益浓厚，老年人权益得到较好保障。老年科学研究有所突破，*区被*老年学学会评定为富裕型“长寿之乡”。广大老年人老有所为，在构建社会主义和谐社会中发挥了重要作用。(二)“十三五”时期面临的形势。“十三五”时期是我市应对人口老龄化挑战，推动老龄事业发展的重要机遇期。一方面，我市处于第 7 页老年人口快速增长期。根据第六次人口普查数据，预计我市60岁以上常住老年人口、户籍老年人口将从20*年的58.45万人和52.75万人分别增加到2020年的7万人左右和6万人左右。人口老龄化、高龄化以及家庭小型化、纯老住户增多的趋势日益突出
15、，对老年事业的发展提出了新的更高的要求;另一方面，我们的人口老龄化意识还不够强，社会养老保障制度还不够完善，养老服务设施和网络建设相对滞后，老年产业和老年服务市场发展较慢。这些问题，各级领导和老龄工作部门必须高度重视，认真解决。二、指导思想、总体目标和主要任务(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面深化改革、全面建设小康社会、全面推进依法治国的目标，深入贯彻落实科学发展观，按照国家、*省的老龄事业发展“十三五”规划要求，从建设“民富市强、幸福*”实际出发，适应人口老龄化新形势，以科学发展为主题，以改革创新为动力，建立健全老龄战略规划体
16、系、社会养老保障体系、老年健康支持体系、老龄服务体系、老年宜居环境体系和老年群众工作体系，努力实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，让广大老年人共享改革发展成果。(二)总体目标。建立更加完善社会养老保障体系，保障水平不断提高。进一步完善老年人基本医疗保障体系，老年人医疗卫生服务水平明显提高。建立以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老服务体系，基本实现近89%的老年人在社会保障体系和服务体系支持下通过家庭照顾养老,7%左右的老年人由社区提供日间照料和托老服务，4%以上的老年人入住养老服务机构。增加老年文化、教育和体育健身活第 8 页动设施，扩大各类老年大学(学校)办学规模。健全和完善老龄工作体系，建立职能明确、协调高效、社会参与的老龄社会管理体系。健全老年维权机制，老年人优待服务水平进一步提高。大力发展老龄产业，形成初步规模的老
