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1、第 1 页个人正警风整改措施个人存在问题与整改措施一、存在问题1.理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践结合不紧密。2.创新能力欠缺。对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法和能力欠缺。3.工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够，要求不高，影响工作的质量和效率。二、整改措施1.强化理论学习。抓住每次机关集体学习和自学机会，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，结合实际，对理论知识深学细研，领会精神实质，不断提高理论水平。2.提高创新能力。扎实钻研业务知识，在工作实践中总结经验教训，查缺补漏，增强工作的主动性和预见性，不断创新工作方法，提高工作创新能力。3
2、.增强工作责任心。在工作中从严要求，从细入手，认真对待工作的每个环节，细心完成工作的每个细节，不断增强自身工作的责任心，提高工作质量与效率。篇二：个人整改措施。“思想大讨论、工作大反思、作风大整顿、质量环县甜水镇移民小学马煜在这次活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把一、整改工作的指导思想和目标“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”教师是学二、存在的问题及原因1、教育理论专业知识不够透第 2 页彻；学到的知识不系统、不深不3、教学方法不够活。个人随机应变的能力比较差
3、，在处理问题上不够灵活，方法不够多。三、整改的措施及时限1、深化自己的专业知识，提高教育理论。探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力，要坚持理论联系实整改时限：立即整改。2、振奋精神，务实创新。更新观念，把握时代发展要求，不断提高自身理论素养，业务水平。彻底改变落后的思想观念，积3、真正树立以学生发展为本教学理念。在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立径来关心、爱护、走进学生。整改时限：立即整改。对照找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。整改时限：立即整改。“思想大讨论、工作大反思、作风大整顿、质量大提升”教育活动整改措施马煜环县甜水镇
4、移民小学“思想大讨论、工作大反思、作风大整顿、质量大提升”教育活动自查报告李得泉环县甜水镇*小学篇三：正警风严警纪树形象活动个人自查整改报告。正警风严警纪树形象活动个人自查整改报告1“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动个人剖析整改报告河南省森林公安这次组织开展的“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动是非常及时的、重要的。通过开展此项教育整顿活动，有效的解决了森林公安队伍中存在的突出问题，进一步加强了森林公安队伍建设正规化、执法工作规范化和警民关系和谐化。本人通过参加活动，对深入开展“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。自
5、开展“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动以来，本人按照活动的总体部署，重点学习第 3 页了党的十七届六中全会精神及上级有关反腐倡廉、执法规范化、队伍正规化的文件和要求，学习人民警察法、国家公务员法和中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、公安机关人民警察纪律条令、内务条令、公安机关人民警察职业道德规范、“五条禁令”、公安机关和公安民警“十不准”的规定等有关法律法规、规章制度。并对照自我，围绕“五查五看”的内容，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题。现在结合工作实际，对照教育整顿的十个方面的问题，个人作出如下剖析：
6、一、个人存在的主要问题1、履行职责不到位。作为森林公安机关的领导干部，本人没有完全履行好自己的职责。主要表现为：一是对队伍管理不到位，只注重规章制度的制定，缺乏对照制度抓落实，队伍纪律有些松散，存在上班早退、迟到、不着警服现象，存在漠视群众报警求助等问题，离军事化机关的要求还有相当的差距。二是抓工作不到位，只注重工作安排布置，督促检查抓好落实不够，工作存在棚架应付问题。三是关心同志不到位，对同志们的思想、工作和生活等方面存在的问题过问的较少，影响了工作的积极性，特别是在从优待警方面，大家应享受的福利待遇没有完全争取到位，缺乏争取力度。22、工作作风不够扎实。主观能动性差，进取心不强，工作上创新
7、意识不强。工作中，多在书面上、口头上强调，而不去深入实际抓落实，做到至第 4 页善至美，工作思路不宽，工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去，满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实做的不够；二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前瞻性、平铺直叙，不能与时俱进；三是深入调查研究少，抓典型、总结经验、推广指导不力，解决工作中存在的棘手问题的能力欠缺。3、依法行政存在差距。面对纷繁复杂的社会大环境和专业警种的小公安的现实，迫于方方面面的压力和指示，森林公安确实存在随意执法、执法不严等问题。存在个别案件久拖不决，不敢作为、不能作为、不依法作为、一碗水端不平不公正的现象工作纪律执行不严。存在一些办理关
8、系案、人情案问题；工作日来客有陪客劝酒现象。接待来访群众还存在“冷、硬、横、推”现象，有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象。5、队伍管理教育不力。存在治警不严、管理不到位、不愿得罪人等问题。一是面对队伍中个别人纪律观念薄弱、行为自律意识差、不按照规章制度办事的现象，只是泛泛一般地批评教育，没有严格按规定进行处理，执行制度不力，造成一些制度在实践中走了样子，队伍建设规范化滞后。二是对存在的警令不畅、敷衍应付等问题处置不力。三是民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来，奖惩机制不完善，队伍管理靠个人管理多，靠机制管人较少。二、产生问题的主要原因经过这次“正警风、严警纪、树形象”教育整顿
9、活动，我对自己有了重新的认识，本着只讲主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分析，我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因：第 5 页1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。作为森林公安机关的领导干部，安于现状，不求有功，但求无过，自满畏难情绪仍然存在。工作仅满足于完成上级交给的任务，缺乏争先创优的意识。在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远，不能从严要求自己。思想上没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重3要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学发展观的认识比较透彻，
10、因而无所谓锤炼党性问题。2、缺乏干事创业争创一流的敬业精神。满足于一般号召，工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、缺乏工作责任感和主观能动性。对自己的要求标准不高，工作责任感不强，对单位任务多、责任重、压力大的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付、得过且过的心理；
11、未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。宗旨意识淡薄，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要第 6 页性认识不足，“立警为公、执法为民”的观念没有时刻牢记于心，干好工作的主观能动性不足。三、今后努力方向我决心通过这次整顿学习和对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。1、加强党性和理论知识的学习，努力提高自身素质。要通过学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力
12、，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。2、认真履行职责，加强队伍管理。加强队伍的管理教育力度，坚持从严治4警。认真解决警令不畅、敷衍应付等问题。抓好工作安排布置和检查落实，完善奖惩机制，充分调动起民警的工作积极性、主动性，充
13、分发挥民警的主观能动性。进一步加强政治建警、落实从优待警，在森林公安规范化建设方面下功夫。3、深入调查研究，改进工作作风。把深入调查研究作为自己改进工作作风的重点，紧紧围绕工作重点，及时掌握实际情况，深入实际抓落实，解决热点难点问题。充分发挥主观能动性，增强开拓创新的意识和进取心，不断加大工作力度。常抓典型、总结经验、推广指导，着力解决工作中存在的棘手问题。要努力做到善于克服消极思维、第 7 页模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况
14、和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念严格执行工作纪律，不断增强法制观念，依法行政。杜绝办理关系案、人情案，严格执行“五条禁令”和“十不准”。着力克服随意执法、执法不严等问题，下力气解决不敢作为、不能作为、不依法作为、不公正的问题。在执法为民方面下功夫，真心为民服务，公正为民办事，做到公正、公平、公开。5、提高自身的道德修养，保持昂扬向上的精神风貌。工作上尽心尽责，求真务实，始终严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质。严以律己，宽以待人，虚心接受别人的批评，培养自己健康向上的心理，培养坚定的理想信念和海纳百川的胸怀，对工作、
