2017年度职业技术学院-系教学工作计划

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1、第 1 页2017年度职业技术学院*系教学工作计划以服务发展为宗旨以促进就业为导向努力提高职业教育教学质量江苏省相城中等专业学校20*学年度工作计划近年来,我校职业教育事业快速发展,专业品牌建设稳步推进,培养培训了大批中高级技能型人才,为提高劳动者素质、推动本区经济社会发展和促进就业作出了重要贡献。同时也要看到,当前我校的职业教育还不能完全适应地方经济社会发展的需要,专业设置不尽合理,教学质量有待进一步提高;师资队伍整体能力水平亟需提升;学生学习的主动性与积极性尚未充分调动,学习能力与终身发展能力亟待提升;转变课堂教学高耗低效的局面已成当务之急;教学管理有待进一步加强,学校课程计划、教材选用、

2、顶岗实习、教学评价等环节管理的科学性规范性仍有所欠缺。本学年工作的指导思想是:深入学习贯彻国务院关于加快发展现代职业教育的决定和习总书记在今年全国职教工作会议上的重要批示,以及省教育厅关于进一步提高职业教育教学质量的意见精神,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,不断适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,深化体制机制改革,加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,为地方经济社会发展培养更多高素质劳动者和技术技能人才。实现让每位学生都获得良好的就业机会与就业岗位,获得较高的劳动报酬的高素质劳动者和技术技能人才培养目标,在较高就业率基础上,追求更高水平、更高

3、质量的就业,不断提高学生就业满意度,增强职业幸福感。第 2 页服务需求、就业导向。推动专业设置与产业需求对接。按照专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接的要求,着力提高职业教育专业结构与产业结构的吻合程度、教学内容与企业技术进步的同步程度、学校文化与企业文化的融合程度,提高学生职业岗位适切度,重点提高学生的就业能力。产教融合、特色办学。坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。突出职业院校办学特色,强化校企协同育人。系统培养、多样成才。推进中等和高等职业教育紧密衔接,各类专

4、业的人才培养水平大幅提升,实训设备配置水平与技术进步要求更加适应,现代信息技术广泛应用。专、兼结合的“双师型”教师队伍建设进展显著。建成全省一流的职业学校和骨干专业,形成具有国际竞争力的人才培养高地。社会支持、环境优化。全社会人才观念显著改善,支持和参与职业教育的氛围更加浓厚。弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才、人人都能出彩的良好环境。增强职业教育吸引力。今年要着力推进以下几项工作:一、坚持把德育放在教育教学的首要位置。要坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,把立德树人作为教育的根本任务,自觉遵循教育教学规律和人才成长规律,切实把学生的思想品德和职

5、业道德教育放在教育教学工作的首位常抓不懈。第 3 页(一)大力开展理想信念教育。突出以诚信敬业为重点的职业道德教育,用中国特色社会主义核心价值体系引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,成为有责任心、有正义感、有奉献精神的人。(二)加强德育活动课程建设。开齐开足国家规定的德育课程,完善职业学校德育内容和要求,改进德育方式方法,继续开展班级值周制度,组织好军训、田径运动会、冬季体育、班级篮球比赛、文艺活动。寓德育于实践教育、体验教育、课堂教学。提高德育的针对性和实效性。(三)制定实施学校德育工作督导评价标准,建立全员育人制度,形成人人育德、课课育德、处处育德的新机制。(四)继续加强学生社团建设

6、,创新开展夜自习社团活动。鼓励学生自我发展、自我管理。(五)严格执行周一升旗仪式穿校服和上课期间禁用手机的规定,强化检查考核力度。二、加快教师队伍专业化建设步伐。围绕建设一支高学历、高职称、高技能、高水平、高素质“五高”教师队伍目标,着力打造一支精教育、懂经营、擅管理的教师团队。(一)教师发展处负责全校教师发展规划,落实进修培训、“两课”评比、“信息化大赛”等教学竞赛辅导工作。做好首期“优秀骨干教师培养对象班”进修培养,创新培训方式。(转载于:.zaIdian.在点网)(二)继续鼓励教师参加专业培训和学历提升培训,着力培养一批教育教学骨干和专业带头人,造就一批教学名师和领军人才。(三)做好名师

7、工作室组织和运作,50%以上专业要建有名师工作室,学校提供场地和办公设备支持。第 4 页(四)鼓励支持教师参加“两课”比赛、信息化大赛、课堂教学竞赛、技能大赛、创新大赛等各级赛事。举办20*年度区级课堂教学比赛。(五)鼓励教师写博客、教学反思,案例分析,把写作行为内化成习惯。举办教学案例写作比赛。(六)推进“双师型”教师队伍建设。落实一轮专业教师到企业实践一年的实施办法。吸引有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠来校担任专、兼职教师。到20*年,全校具有硕士研究生以上学历或学位的专任教师比例达25%以上;专任专业教师中,获得高级以上职业资格证书或相关专业执业资格证书的比例达80%

8、以上,获得技师以上职业资格证书或工程师以上职称的比例达40%以上;各专业(或大类)兼职教师占专业教师比例达20%左右,其中50%以上的兼职教师获得技师以上职业资格证书或工程师以上职称。着力培养2名省特级教师、正高级教师。三、推进人才培养模式创新。健全“文化素质+职业技能”、单独招生、综合评价招生和技能拔尖人才单独培养等人才培养机制,创新人才培养模式。(一)坚持校企合作、工学结合,强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。加大实习实训在教学中的比重,创新顶岗实习形式,强化以育人为目标的实习实训考核评价。积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制

9、度。(二)开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点工作,推进校企一体化育人。建立行业指导、企业参与、学校主动的校企合作第 5 页运行机制,完善产学研的协作对话机制。深化职业教育集团化办学,推进行业企业全过程参与职业教育。(三)探索引企入校、进厂办校、企业办校、校办企业等多种校企合作人才培养模式,组建校企一体办学联盟。深化学校与企业之间交流,培育1-2个校企合作示范组合。(四)探索国际交流与合作之路。完善中外合作机制,引进国(境)外高水平专家和优质教育资源,探索中外职业院校教师互派、学生留学互换、中外合作办学等项目。试点“全英文教学班”招生、教学工作,注重培养符合中国企业海外生产经营需求的本土

10、化人才。开发与国际标准对接的专业标准和课程体系。做好BPO国际服务外包实训基地运作。(五)积极开展多种形式的继续教育,组建社会培训办公室。建立有利于全体劳动者接受职业教育和培训的灵活学习制度,服务全民学习、终身学习,推进学习型社会建设。面向未升学的初、高中毕业生、残疾人、失业人员等群体广泛开展职业教育与培训。推进农民继续教育工程,加强培训课程和教材开发建设。篇二:淄博职业学院20*年度教学工作计划Word文档一、指导思想以现代职业教育体系建设规划(20*-2020年)、国务院关于加快发展现代职业教育的决定、山东省人民政府关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见和关于贯彻落实鲁政发2

11、0*49号文件推进现代职业教育体系建设的实施意见等文件为指导,坚持学院“培养学生就业竞争力和发展潜力”的核心任务和“巩固、提高、内涵发展”的思路目标,深化教学改革,提升专业服务产业能力,继续推进教学工作精细化管第 6 页理,努力完成各项工作任务,全面促进学院人才培养质量的进一步提升。二、工作目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实20*年全国教育工作会议精神,全面推进素质教育,坚持立德树人,增强学生的社会责任感、创新精神、实践能力,通过实施专业建设实施平台、教学运行管理平台和教师教学发展平

12、台等“三大”平台建设,不断发掘并满足教师和学生的成长需求,实现教学质量的不断提升。具体工作目标:1深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强教育理论学习。2加强“项目带动、名师引领”的专业建设机制,提升专业发展水平。3加强基于CRP的教学运行管理平台建设,提升教学服务水平。4加强满足教师成长需求的教师发展平台建设,提升教师教学能力。三、主要工作任务(一)优化专业结构,以项目带动专业建设1.编制学院“十三五”专业发展规划。做好专业现状分析,提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性,形成优胜劣汰的专业设置机制,提升通过专业规划对专业建设宏观指导和统筹推进的能力

13、。2.做好金融保险、老年服务与管理等2个新招生专业的人才培养目标定位设计;做好学前教育等专业的增设与调整工作。3.在现有项目建设基础上,进一步探索现代职业教育体系建设与研究。第 7 页(1)进一步做好与本科院校合作的应用化工技术和会计专业山东省“3+2”分段联合培养项目的建设工作。(2)进一步完善做好电气自动化和数控技术等2个专业高等职业教育与技师教育合作培养试点项目的建设工作。(3)做好与中职学校、民办高职院校对口帮扶工作,进一步探索构建中高职衔接的课程体系。4.做好往年特色专业建设和20*年特色专业申报工作。5.深化校企共同育人的人才培养模式改革,进一步丰富课程设置菜单,深化公共课程教学改

14、革,更好地实现根据学生学业基础和成长需求,分层次开展人才培养工作。6.全面完成智能装备制造品牌专业群建设任务,加强智能装备制造品牌专业群的人才培养同升级的产业结构相匹配能力,同时带动我院制造类专业群整体水平的提升。(二)以教研带动课程建设水平,促进课程建设成果的应用7.加强教材建设与研究,做好国家“十二五”规划教材第二批审定工作;实施人文素养课程立体化教材建设项目立项,实现课程、教材和资源系统化设计与建设。8.推进“基于慕课理念的网络课程”建设项目,加大优质数字教育资源开发和应用力度,探索在线开放课程应用和辐射机制。9.以项目立项形式建设形势与政策在线课程,改革教学手段和教学内容,深化中国特色

15、社会主义和中国梦宣传教育,推动社会主义核心价值观进学生头脑。第 8 页10.做好省级教学改革与质量工程项目的调研与实施;加强课程建设研究,实现精品课程建设与应用同步,优化课程体系,更新教学内容。11.加强课堂教学研究,改革教学方法,推进向以学生、问题和探究为中心的教学新模式的转变,实现专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接。完成第一批教学设计与实施项目结项工作。(三)加强“双师型”专业教学团队建设,全面提升师资队伍整体素质12.制定学院年度教研工作计划,加强专业教学团队的教研工作,提升教师的教学水平,提高课堂教学效果。13.建立“学校统筹、名师引领”的建设机制,通过充分发挥校内教学

16、专家的建设引领作用,推进各项项目建设。14.构建“迎新培训进阶培训骨干培训”教师培训体系,强化教师专业技能和实践教学能力培训,加强专业带头人、骨干教师以及近3年内新进教师的培训工作。15.探索以“滚动申报”形式深化教研、教改项目,激发教师教学能力发展内动力,不断提高课堂教学效果。16.推进“教学团队研讨课-系院级公开课-校级示范课”教研平台建设,系统设计教研实施计划。17.加强教师技能竞赛工作,重点做好全国信息化教学大赛和全国微课教学比赛,邀请知名专家进行相关培训,在全国比赛中取得新突破。18.加强教师双师素质培养工作,通过引导教师参加实践锻炼、鼓励教师考取职业资格证书等方式,不断提升教师双师素质。第 9 页19.做好校外兼职/兼课教师管理工作,在加大校外兼职/兼课教师承担专业课比例的基础上,重点做好校外兼职/兼课教师的培训工作,加强其教学能力。20.做好省培和国培项目的组织工作,不断提升我院声誉。(四)加强实践教学条件建

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