[工作总结]管理学

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1、种下一个善念,收获一种良知 ;种下一种良知,收获一种道德种下一种道德,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;n 人际沟通 ,最忌讳的就是一脸死相n 沟通是情绪的转移 ,信息的转移, 感情的互动.n 知识是学出来的 ,能力的练出来的, 胸怀是修出来的.口乃心之门户.n 永远不要做气氛和情绪污染者n 永远不要做破场着n 场景,气氛,情绪,沟通三要素n 中国人的沟通从家里开始的,n 一个人的心智要是不好的话,知识越多越反动n 一个人的心态要是不好的话,聪明反被聪明误n 成功的秘诀 :变态n 好的心态 :喜悦心,n 不是学习没有用 ,而是我没有用. 因为我没用,所以我没用,n 不是知识就是力量 ,

2、是用了知识就是力量.n 好人就是没有时间干坏事的人.n 许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。n 毛泽东:调查就像十月怀胎,解决问题就像一朝分娩。没有调查就没有发言权。n 群体是不做决策的,可以民主。n 很多人因为优秀很难卓越。n 不聋不瞎。不能当家。n 一个人市长一个局长、和市长秘书去开会,在电梯里面,市长忍不住放了一个屁,市长和局长都看着秘书,秘书辩解道:“不是我放的” 。看了看市长,意思是说市长放的。回去就被调走了。走时问市长理由,市长答道:“你连屁大个事都承担不了,还用你干什么啊。”n 领导就是领袖和导师n 唐僧有使命感,不管情况怎么他都讲一句:同志们,向西。n 领导

3、力就是获得追随着的能力n 与时信息,与时协行,与时具进。n 思考力是万力之源,n 放下才能承担。把注意力放在结果上,不放在情绪上。n 人的格局非常重要。得其时当其位n 知至而不怠n 不患无位,患何以立。n 庄子境界:外化内不化,n 后现代社会需要道教。n 和光同尘,我和道在一起,也和世人在一起,别人看不到我和道在一起。n 企业只有营销才能实现利润,其他的都是成本,企业最大的成本就是不懂的营销的员工。n 学乐精神是建立学习型组织的关键。n 作新民,好好学习,天天向上n 你不是最后的,可以成为进步最快的。n 万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。n 知识的精通在乎运用。n 企业文化不能交给别人。n 没有

4、那么多人干扰我,哪有我做球星的价值。 马拉多纳n 正思维,正见,正语,正精进。n 不怕念起,就怕觉迟。n 境由心生。n 别人身上的不足可能就是你身上的价值。n 君子和而不同,小人同而不和。n 同流才能交流,交流才能交心,交心自然就有交易。n 人脉等于钱脉。关系就是实力n 论十大关系要规模还是要利润论语n 雷锋日记和圣经上写的是一样的道理n 关公:忠,义。n 人,一辈子,总要忠诚一次,你才能干大事,才能成大事n 利者义之合也 何以守位,曰人 何以聚人,曰财易经n 财散人聚,人聚财来。n 如果你认为命不好,想该变命运最后的方法就是找个好命的人交朋友。n 利他心n 大道费有仁义 智慧出有大伪 六亲不

5、和有孝慈国家混乱出忠臣n 圣人常无心,以民心为心n 虚极静笃n TAT 思考力、行动力、表达力n 沟通的三个特征:n 行为的主动性n 过程的互动性 n 对象的多样性n 能成大事的都是演说高手。n 第一 生命取向要高,第二,生命体验要深。托不了钵的人,是布不了道的。第三,生命能量要强。精力就是权力。n 日月星,水风火,精气神。n 开场破冰n 包容心,用人所长,必容忍所短。n 同理心,懂得认同别人,站在别人的立场。沟通上没有对于错,只是立场不同而已。n 归零思想。n 兄弟,战友,同志,战争都是这样打下了来的n 团队建设就是一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话。n 团队是在一次一次会议中成长。n 毛

6、泽东说:思想这个阵地你不占领就会被别人占领。n 沟通是由层次感的,有些是不一定让下面的人知道。n 魂魄n 好德如好色n 人要不断向内求,知人者智,自知者明。n 认同:一开始我也这样认为,是的,没错。n 认同别人,更容易肯定自己。n 让顾客连续认同你你就成功了n 技巧一定要跟上人格。 n 赞美心,赞美是人际沟通的润滑剂,n 你看待别人的想法会影响他后面的行为。n 赞美会让别人把正确的事继续作下去。n 沟通文字语言传达信息有声语言传达感觉肢体语言传达态度n 人才不一定有口才,有口才的一定是人才。n 小孝治家。中孝治企。大孝治国n 树欲静而不止,子欲孝而亲不待。n 角色就是人格。n 精通的目的全在于

7、运用n 孔子:学习最好的方法叫玩儿n 觉悟-n 玄就是转变。n 所有营销在中国就一个字代替“儒”n 儒人 + 需n 佛人+ $n 郑板桥曰:酒能乱性,所以佛戒之。酒能养性,所以仙家饮之。n 有酒时学佛,没酒时学仙。n 花钱三不扎眨眼:第一花在父母身上 .第二花在铁哥们身上.第三在学习成长上投资.n 钱是人民币. 钱少了 ,是自己的 钱多了, 是大家的 太多了, 就是人民的了n 最苯的人就是出色的完成了一件根本不许要干的事情.n “心态不好,知识越多越反动;心智不一样,注意力也不一样”;n “成功者的行为就是平常人眼里的变态。攥钱的秘诀变态”;n “人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力

8、”;n “从今天起,我发誓,我再也不想挣钱了,我要攥钱”;n “同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易” ;n “如果你觉得你的命不好,就去与那些命好的人在一起,你的命就会得到改善”;n “顾客不仅关心你是谁,他更关心你能给他带来什么好处”;n “沟通的 5 个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记”;n “沟通的 3 个要素:文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度。”n “是的、是的、是的、没错、就按您说的办” ;n “问题就是答案,一切问题都不是问题,就按您说的办”;n “如果您愿意,我愿意花我的时间来协助您” ;n “顾客不拒绝产品,他也不拒绝服务,他

9、只拒绝平庸”;n “沟通先从家人、朋友开始” ;n “如果你是对的,世界就是对的” ;n “您看待人的想法,就会影响那个人的行为” ;n “赞美别人会让别人把对的事情继续做下去” ;n “成功之道=思考力行动力表达力”;n “沟通 5 心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”n “表达不同意见时,请您保留对方的立场,大家只是立场、看法不一样罢了”; n “认同别人更容易肯定自己” ;n “沟通控制三要素:环境、气氛、情绪” ;n “进入不同类型人的频道,需要把握住 6 个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”;n “拒绝是一种惯

10、性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始”;n “销售不是卖,是帮助对方买” ;n “问问题的过程:n 1)问简单惯性问题;2)问对方无抗拒点问题;3)问对对方有好处的问题;4)让对方说是的问题;5)让对方连续说是的问题;6)要学会问诱导对方思维的问题;7)要问让对方的回答都在预料当中的问题” ;8)开放性的问题;9)封闭式的问题;10)让对方二选一的封闭式问题n 水至清则无鱼,人止察则无朋,则无徒。n 永远不要做气氛和情绪的污染者。n 所以企业跟企业最后的竞争,是企业家胸怀的竞争,境界的竞争。n 挣钱就是为了花,最傻的人,就是把钱存银行的人,银行就是把不爱花钱的人,钱拿来,给爱花的人去花。

11、n 最好的投资地方,是脖子以上。我们有多少人一生都把钱花在了脖子以下。n 不要活反了,生活本身就是财富。n 君子和而不同,小人同而不和。n 不是学习没有用 ,而是我没有用. 因为我没用,所以我没用n “心态不好,知识越多越反动;心智不一样,注意力也不一样”;n “成功者的行为就是平常人眼里的变态。赚钱的秘诀变态”;n “人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力”;n “从今天起,我发誓,我再也不想挣钱了,我要赚钱”;n “同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易” ;n “如果你觉得你的命不好,就去与那些命好的人在一起,你的命就会得到改善”;n “顾客不仅关心你是谁,他更关心你能给他带来

12、什么好处”;n “沟通的 5 个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记”;n “沟通的 3 个要素:文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度。”n “是的、是的、是的、没错、就按您说的办” ;n “问题就是答案,一切问题都不是问题,就按您说的办”;n “如果您愿意,我愿意花我的时间来协助您” ;n “顾客不拒绝产品,他也不拒绝服务,他只拒绝平庸”;n “沟通先从家人、朋友开始” ;n “如果你是对的,世界就是对的” ;n “您看待人的想法,就会影响那个人的行为” ;n “赞美别人会让别人把对的事情继续做下去” ;n “成功之道=思考力行动力表达力”;n “沟通 5 心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、

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