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1、中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告经济学沙盘实验报告小组：家电 B 公司成员：刘家辉（组长）、陈晓欣、谭心、梁堂泰、杜奋翔、廖嘉琦、指导老师：陈芳娌学校：中山大学新华学院班级：16 国贸 B 班沙盘实验日期：11 月 26 日、11 月 27 日、12 月 2 日报告日期：12 月 8 日中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告1目录一、经济学沙盘活动简介 .2二、宏观经济分析（以第二年政府为例） .2三、微观经济分析 .61、企业的生产与成本 .6（1）边际报酬递减 .6（2）等产量曲线 .7（3）成本分析 .81、固定成本 .92、可变成本 .92、竞价分析 .11（1）市场竞价 .11（2
2、）资金竞标 .12（3）土地竞标 .13（4）劳动力竞标 .13中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告2四、总结与反思 .14中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告3一、经济学沙盘活动简介通过软件的模拟化，并且在政府的带领下与两家汽车公司、两家钢铁公司、四家家电公司进行虚拟运营。政府通过颁布一系列的政策来达到政府所提出的宏观经济目标。而且衡量本届政府的好快是通过 CPI、GDP、失业率、个人总收入增长率、政府赤字这五个指标。每一年都会有两个小组竞选成为政府进行共同执政，我们家电 B 公司和家电 D 公司共同执政。小组成员简介：成员姓名 岗位分工刘家辉 总经理廖嘉琦 营销总监谭心 生产总监/人力资源
3、总监梁堂泰 采购总监陈晓欣 财务总监杜奋翔 财务总监中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告4二、宏观经济分析（以第二年政府为例）1.上年度经济指标第一年平均价格涨幅 CPI 5.00%实际 GDP 涨幅 5.00%失业率 8.00%个人总收入增长率 7.00%2.本年的经济环境分析外围经济数据：第一年 第二年预计可贷资金总量（万元）160000 41500预计国内消费总额（万元）78500家电汽车实际出口额（万元）29500 29500中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告5进口钢铁现货价（万元/万吨）7500 7500进口钢铁期货价（万元/万吨）7000 7000汽车销售最高价（万元/辆）16.
4、00 16.00家电销售最高价（万元/台）1.60 1.60进口铁精粉最低报价（万元/万吨）200 200由上表的数据可知：预计可贷资金总量由 160000 万元变为41500 万元，原因是因为要控制贷款规模，防止超发货币所带来的严重后果。3.本届政府的经济措施（1）本年政府目标：平均价格涨幅 CPI 3.50%实际 GDP 涨幅 6.50%失业率 7.50%中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告6个人总收入增长率 7.00%（2）本年政府的经济措施：年度最低利率 8.00%新增货币供给量（万元） 10000本年最多可供土地量（亩） 200土地实际供给量（亩） 200增值税率 15.00%所得税
5、率 26.00%上届政府可用于财政刺激的收入（万）6900上届政府发放津贴（万） 6400上届政府结余财政刺激资金（万） -300政府按厂商实际销售收入补贴比率4.00%政府新增采购（万） 1500年度最低工资（万） 9中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告7由上表数据可看出该政府总体上实行的是扩张性的财政政策和货币政策。4.本年经济指标完成情况：平均价格涨幅 CPI -7.32%实际 GDP 涨幅 -6.97%失业率 6.14%个人总收入增长率 15.43%由上表数据可知：上列四个政府指标中三项指标完成，但其中GDP 涨幅指标未达标。其中三项指标达标的原因是：（1）摩擦性事业人数减少，并且劳动
6、力实现了充分就业（2）最低工资的提高导致了消费增加GDP 未达标的原因是因为尽管政府降低了增值税，增加了政府补贴和新增采购，但是又同时提高了 1%的所得税的征收，使得扩张性的财政政策没有充分发挥作用，GDP 从而下降。5.本年度政策收获以及对下年度下年度的政策建议本年度的政策使政府税收和罚款收入增加了 14890 元，且无出现财政赤字，就业率的上升和个人收入增多使国家收入增多，下年政府政策应继续扩大政府支出，发放扩张性的财政政策刺激经济发中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告8展，但应保持个人最低收入的稳定，CPI 下降不宜麻木提高最低收入，避免物价持续下降造成通货膨胀。 三、微观经济分析1、企
7、业的生产与成本（1）边际报酬递减边际报酬递减规律指的是随着某种投入（其他投入固定）持续增加相同的数量，必然会达到一点，在它之后产出的增加量开始下降。在这次的沙盘经济实操中，我们小组作为家电企业，如果想要生产更多的家电，就需要投入更多的劳动力，投入到一定数量的劳动力后，家电的产能便会最大化，但需要考虑到投入的劳动力数量是否会造成多的成本。如下图表：表 1：劳动力数量280350170320350320产能 12000160009000150001700014000图 1：中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告9表 1 是家电企业投入一定数量的劳动力所能得到的产出，这是在没有投入技改所得到的，图 1
8、 是劳动力与产出关系的走势图，结合这两个图表，可以看出，投入劳动力越多，产出就越多，但当投入劳动力数量 410 时，产出达到最大数 14000 台，之后在加大劳动力的投入，便开始出现产出递减，也就是投入 410 数量的劳动力所得到 14000 台家电是我们企业一条生产线在没有投入其他要素所能生产的最大产能，又由于劳动力数量的上限，每个企业最多能拿到350 数量的劳动力，所以投入 330 数量的劳动力得到 13000 台家电是我们企业的最大化产能。综上，想要得到产出的同时，因为有边际报酬递减的因素，企业应该考虑劳动力成本问题，这样才能避免企业不必要的成本。（2）等产量曲线影响产量的因素有：劳动力
9、数量，加班费，技术改进影响产量的因素有 3 个，但企业更多的是考虑成本问题，也就中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告10是劳动力数量与加班费之间，两者是可以相互替代的，其实就是一个成本核算的问题，当你想要达到某个产量时，你可以选择投入多的劳动力数量，给多的工人工资，也可以选择用少的劳动力数量，付工人加班费 。下面列举方案（以第三年为例）：图 2：从上图可以看出，在没有进行技改的情况下，想达到 9000 的产量，投入 195 数量的劳动力是成本最低的选择，这样企业才能获得更多的利润，但由于我们自己企业的失误，错误的估计整个市场的行情，导致我们在第三年中，订单量太少，而劳动力数量及工资过多过高，造
10、成了更多的成本负担，这是我们没有认真摸清市场的情况所造成的。加大产量还可以进行技术改进，而技术改进需要提前一年进行技改，且需要更多的土地，技改分为投资 900 万和 1500 万进行技改，投资越多，技改所得到的产量也就越多，而我们企业并没有选择进行技改。方案 劳动力数量加班费 费用 产量1 195 0 1950 90002 170 25% 2125 90003 160 40% 2240 9000中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告11（3）成本分析成本分为固定成本和可变成本，一个企业获利的多少，很大程度上都取决于成本，所以成本的核算是企业非常重要的环节。1、固定成本：包括每年的土地租金 100
11、0 万（第三年 2500 万），管理费用 2000 万2、可变成本原材料：表 3时间 第三年 第四年 第五年 第六年原材料价格（万元/万吨）6700 6600 6000 5700由表可以看出，由于市场不景气，钢铁的价格每年都在下降，这会造成企业更多的成本，利润越来越低，我们企业以第三年为例，没有现买原料并以 6500 万预定下一年 1 万吨的钢铁。工资：表 4中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告12时间 第二年 第三年 第四年 第五年 第六年工资(万元/年)10 10 11.2510 10人数 350 170 320 350 320从上表可得，第三年我们企业以 10 万的工资招聘了 170 个
12、工人，并且支付了加班费，所以劳动成本为 10*170*1.25=2200（向上取整数），可问题就出现了，第三年由于我们商品报价的失误和口碑不如意，只拿到了 9000 台的订单，并且，我们公司野心大，这一年以1500 万的价格买入 100 亩土地和以一亿的价格买入一条新的生产线，无疑加大了下一年，不止下一年的风险和负担，这就造成我们当年亏损严重的重要原因之一。 广告费：表 5时间 第二年 第三年 第四年 第五年 第六年广告费 600 500 600 600 600中山大学新华学院 经济学沙盘实验报告13企业的订单取决于品牌效应和商品报价，品牌效应=上年销售额*0.1+本年广告费，品牌效应越大，订单越多，报价越低，订单越多。所以企业想拿到更多的订单，广告费投入的多少会直接影响到你订单的多少，一般而言，报价低，广告费多，就可以拿到很多的订单，在第三年中，由于经验的不足及错误的估计，没有摸清市场报价竞标的行情下，我们以 1.4 万每台的报价加上 500 万的广告费投入，由于这个报价在市场上算较高的报价，在加上广告费投入也较少，只比
