四川中方雇员职称评定表格模板

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1、1专业技术职务初聘申报材料目录姓名: 性别: 女 年龄: 26 联系电话:序号 材料名称应报份数实报份数备注1初聘专业技术职务呈报表1 12 思想及业务工作总结 1 1突出业务总结,2000 字以上,需打印。 (需由单位加盖公章)3毕业证书、获奖证书、身份证、学位证每项1 份每项 1 份审原件收复印件(复印件需由单位加盖公章)提供假证者三年内不得申报4 免冠 1 寸照片 2 2 评审表中贴 2 张照片注:此目录贴 在申报材料袋封面上。 (材料袋按大号牛皮纸信封自备)所有表格,打印材料均用 A4 纸下载打印。2初聘专业技术职务呈报表单 位 姓 名 拟聘职务 助理工程师 (工程造价) 联系电话 填

2、表时间:2017 年 7 月 6 日中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制3填 表 说 明1. 本表供国家承认的正规大、中专院校毕业生(含毕业研究生)见习期满初次聘任(任命)专业技术职务使用。13 页由本人填写,第 4 页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。2. 可手写,也可打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。3. 如填写内容较多,可另加附页。4基 本 情 况姓 名 性别 女 出生日期出 生 地 民族 汉政治面貌 党员 标准工 资 身体状况 健康1 寸免冠彩色相片毕业时间 学校 专业 学制 学位最高学历 20140625 工程造价 四年 工学学士学位外语程度 CET

3、-4参加学术团体及社会兼职情况 无主要学习经历有何特长 羽毛球5见 习 期 工 作 情 况起止时间 工作部门及岗位 主 要 工 作 内 容2013 年 7 月至2013 年 12 月2014 年 8 月-2017 年 12 月2017 年 1 月-至今实习 主要从事工程结算、变更签证及投标工作从事工程结构计量工作从事工程结算审计工作主 要 工 作 成 绩 及 奖 惩 情 况6见 习 期 工 作 小 结工作三年后,总结自己对于预算和工程造价,也请教了一些前辈主要有以下几点:1、有一套完整的造价分析系统:在预算基础上进行经济分析,提出每平方米造价,分析主要材料所占比重。2、对造价文件进行严密、有序

4、管理:对不同文件分类存放文件盒,编码,有效摘要。公司文件、合同文件、招标文件、答疑文件、投标书、中标通知书及在合同签订前的所有双方来往的文字文件及公司对合同的分析文件。还有分包的一系列文件资料。然后是变更洽商资料盒、对应洽商资料编号的预算资料盒、钢筋盒、内部结算盒、施工期间甲乙双方来往的非变更洽商文件盒等等。每一个盒中都要有手写目录,在工程完工后再行打印出来。对于双方来往的文件资料盒,要有台账,记录发文日期及签字等资料。资料的整理与否,对预算人员影响很大。整齐的资料可以使预算人员在最短的时间内找到需要的资料,在第一时间完成任务,并且给人耳目一新的感觉。3、厂商资料的积累。很多预算人员最头疼的事

5、莫过于对材料性能、价格、工艺、品牌等的不了解了。特别是建设方的造价控制人员,更需要掌握更多的材料方面的知识。我的经验是:预算人员,特别是建设方的预算人员,积累这方面的知识太容易了。当一个项目开始以后,会有很多的厂商自己找上门来,并且,他们都是有问必答的,你可以从他们那里学到非常多的知识。或许你会说,厂商来的都是推销人员,他们的专业知识并没有多少。不管他们有多少,对于造价控制人员来说,已经足够了。偶就是在这期间,把所有的厂商资料编制成册,需要的时候就查一下,或者打电话咨询,他们会非常高兴的为你解答。这里有一个最大的好处就是:他们会把竞争对手的产品批的一无是处,而你就可以利用这些免费的信息来打压单

6、价了。4、多听,多学工程术语,耳听目染时间一长就会了。5、科学研究降低成本,而不是通过偷工减料、以次充好来减少投入。6、预算这项工作,要求一个心细,不要丢项,也不要重复计算。学会用软件进行预算套价、预算分析、材料分析等工作。对于比较复杂的大型工程,特别是公共建筑工程,结构复杂的那种,需要一定经验,主要是对项目的经验,都要有一些什么项目,要做到不丢项,不多项。也还是需要一定的时间积累的。心细、勤快、知道如何得到自己需要的答案等,如果你做到了,那有三年就可以达到精通。7、千万要虚心,找一线工人(小包工)请教,以测算成本。学会用不同种计量单位统计用量。8、偷工减料、少工序、质量不合格可以在合同中写明

7、条款吗,如何制约他们,返工还是罚款。9、人工费单价应该在招标过程中确认,不要留缺口。掌握了施工工艺、材料价格确认方法、人工费的确认方法,则你的预算就会是一份好的预算。招标过程中把该确认的都确认下来只有一种可能,就是你以前就精心准备了一番了,能够立即拿出成型的东西。10、预算真的很简单,就是算量并组价。难是难在对定额的应用!就像你所掌握的挖土预算一样,计算规则你可以不记,用的时候翻定额或清单规范就可以了,这样的预算哪个都很容易学会。有经验的预算人员,对于挖土方这样的工程,还是有很多需要思考的东西的,比如土质、坡道土方的处理、含水量、地下障碍物的处理、古墓的处理、古树的处理等等,而这些对造价的影响

8、是很大的。其它专业也都是这样的,举一反三,预算就是这么的简单。这样来说工作经验很重要,至少对施工要有所了解。11、领导安排的工作应该积极主动的去做,去按领导的意思来做,遇到有些想不明白的问题,直接问你的领导该如何做,这样可以达到事半功倍的效果。在没事的时候,留心项目部的动向,提前把有可能要发生的事情做好(预算人员的工作) ,当领导需要的时候直接拿出来,比如说,结构快出正负零的时候,你就应该把正负零以下的成本算出来,不准确没关系,但8一定要与材料人员进行沟通,进场多少材料,特别是周转材料一定要心中有数。如果你能在领导没有安排之前向领导提出:成本是多少,能够结算的金额是多少,有可能会亏损埃个人觉得

9、,最好是不要弄赢利了。前边一直都报不好的结果,领导不会怪你的,因为工程不是你做的,材料也不是你进的,民工队也不是你选的,领导自然会分析原因想办法的。12、对于工作中领导可能会安排的事(不含正常工作):、周转料的费用比较。实际发生与投标额的对比,难点在于周转次数;、钢筋接头的费用比较;、商品砼按小票结算与按实结算差额;、人工费分析;、分阶段成本分析;、损耗率的测算;、现场零星用工的发生率;、材料进价与投标价、市场价的对比。13、被动条件下结算的审核。对于较大的工程,中间对一些高档材料也没有价格认证,结算审核非常的困难。原因如下:首先,可套用定额的项目不多,造价中的大部分来自于艺术性装饰及高档材料

10、价;其次,非常少见的施工技术,有些是第一次见到(以前做的装饰预算都是比较简单的那种) ;第三,材料价格不好确认。我的审核办法是,首先确认人工费单价。经过协商,双方认同人工费单价,不管是什么项目,人工费单价按工日结算(我个人不是很同意此种作法,但领导认可了,我也没办法) ;之后,对于材料单价的确认,不能因为对方说是进口的我就认可是进口的,我认可的是国内同类产品的最高档次的,如果对方与我争论的不是非常的厉害,那说明有可能我给高了。如果对方情绪非常的激动,那交给领导决定。如果对方没说什么就同意了我的意见,那在其它项目上一定要找回来。我要求施工方提供材料供货合同或发票,但我不是很信任这些东西,留给领导

11、作参考吧!对于一些定额上没有的项目,在施工过程中,我都有注意并做了记录,心中有数,大概需要多少时间做完,估价进入结算。14、积累经验:实际操作必不可少。实际操作过程中,最主要的是把定额计算规则记熟了。之后的事就是找规律了,之后用EXCEL 制表,自动计算。我每次做预算,都是根据不同的工程做出不同的表,然后输入基本数据,也就是墙中心线、外墙净长线,内墙净长线等。举个例子来说,计算一个房间的工程量时,我只需要输入内墙净长线、门窗尺寸、房间净高就可以自动计算出内墙涂料、地面、天花的工程量。这是一个技巧,可以提高计算速度和准确率。当然,有些小地方可能考虑不到,没关系,预算工程量本来就不是要求百分之百的

12、准确。怎样写招标文件。招标文件写的好与不好,直接关系到结算的效果。写招标文件,有很多模板可以利用。但要注意,工程性质、地质情况、现场交通情况等要描述清。另外,对该工程要仔细考虑,把可能发生的情况都要写进招标文件,特别是机电工程和装饰工程,一定要把设备材料要求写进去。对于施工阶段的变更情况的要求也要写清。比如什么样的变更不计经验洽商,多少金额的变更不计洽商等。最重要的一点,是对施工单位的资质描述,这非常重要。很多变更情况都是可以在这样资质的施工单位可以考虑到的而不用进行经济洽商。这些都是我这几年工作中总结了一下自己的感受,当然学无止境,我还需要不断的积累经验,争取做到精益求精。9本人签字: 年 月 日8所 在 部 门 考 核 鉴 定 意 见公 章:部门负责人: 年 月 日呈 报 单 位 考 核 审 查 意 见公 章:技术负责人:部门负责人: 年 月 日单 位 聘 任 意 见公 章单位负责人: 年 月 日上 级 主 管 部 门 意 见公 章:年 月 日注:本页 “上级主管部门意见”不填,其余栏意见均由所在工作单位填写。

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