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1、鞍 山 市 2016年 度 继 续 教 育 考 试考 试 总 分 ： 100分一 、 判 断 题 （ 每 小 题 4分 ， 10小 题 ， 共 40分 ）1.按 照 财 政 部 门 关 于 开 展 项 目 支 出 绩 效 考 评 工 作 的 有 关 规 定 ， 财 政 部 门 负 责 统 一 制 定绩 效 考 评 的 规 章 制 度 ， 指 导 、 监 督 、 检 查 各 单 位 的 绩 效 考 评 工 作 ， 各 单 位 负 责 组 织实 施 本 部 门 的 绩 效 考 评 工 作 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A2.内 部 控 制 评 价 是 指 对 内 部 控 制 体
2、 系 建 设 、 实 施 和 运 行 结 果 独 立 开 展 的 调 查 、 测 试 、分 析 和 评 估 等 系 统 性 活 动 。 内 部 控 制 评 价 包 括 ： 过 程 评 价 和 结 果 评 价 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A3.尽 管 行 政 事 业 单 位 的 目 标 、 组 织 结 构 和 资 金 活 动 特 点 与 企 业 不 同 ， 但 仍 可 借 鉴COSO 框 架 ， 将 行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 的 要 素 归 纳 为 内 部 环 境 、 风 险 评 估 、 控 制 活 动 、信 息 与 沟 通 、 内 部 监 督 五 大 方 面
3、 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A4.大 额 债 务 的 举 借 和 偿 还 属 于 重 大 经 济 事 项 ， 应 当 进 行 充 分 论 证 ， 并 由 单 位 领 导 班 子集 体 研 究 决 定 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A5.现 代 内 部 控 制 理 论 认 为 ， 内 部 控 制 的 环 境 因 素 主 要 是 人 。 “人 ”才 是 内 部 控 制 中的 根 本 和 核 心 因 素 ， 人 的 素 质 、 品 行 与 能 力 是 决 定 控 制 制 度 作 用 发 挥 的 根 本 因 素 。（ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ：
4、 A6.合 同 变 更 后 行 政 事 业 单 位 应 当 对 新 的 合 同 进 行 审 核 ， 审 核 程 序 与 合 同 订 立 前 的 审 核程 序 相 同 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A7.日 常 监 督 ， 是 指 在 单 位 发 展 战 略 、 组 织 结 构 、 经 营 活 动 、 业 务 流 程 、 关 键 岗 位 员 工等 发 生 较 大 调 整 或 变 化 的 情 况 下 ， 对 内 部 控 制 的 某 一 或 者 某 些 方 面 进 行 有 针 对 性 的监 督 检 查 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： B8.合 同 内 容 应 使
5、 合 同 法 定 要 素 齐 全 ， 文 字 表 达 准 确 ， 违 约 责 任 等 关 键 条 款 明 确 ， 签 章填 写 规 范 ， 涉 及 工 程 类 合 同 应 签 订 保 修 协 议 、 明 确 质 保 金 比 例 及 保 修 期 限 等 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A9.月 度 财 务 报 表 应 于 月 份 终 了 后 15日 内 报 出 ； 年 度 财 务 报 表 应 于 年 度 终 了 后 15日内 报 出 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： B10.在 不 违 反 本 制 度 的 前 提 下 ， 经 办 机 构 可 以 根 据 核 算
6、和 管 理 工 作 需 要 对 明 细 科 目 的 设置 作 必 要 的 补 充 。 （ ）A 正 确B 错 误我 的 答 案 ： A二 、 单 选 题 （ 每 小 题 3分 ， 10小 题 ， 共 30分 ）1.工 程 项 目 的 概 预 算 管 理 部 门 分 别 为 工 程 项 目 部 、 财 务 部 和 监 察 审 计 部 。 以 收 集 编 制工 程 项 目 预 算 的 各 种 资 料 ， 编 制 并 执 行 工 程 项 目 预 算 是 （ ） 职 责 。A 工 程 项 目 部B 财 务 部C 监 察 审 计 部D 以 上 全 是我 的 答 案 ： A2.下 列 不 属 于 风 险
7、分 析 的 方 法 是 （ ） 。A 定 性 分 析 法B 定 量 分 析 法C 评 分 法D 本 量 利 分 析 法我 的 答 案 ： D3.下 列 各 项 不 属 于 行 政 事 业 单 位 外 部 风 险 的 是 （ ） 。A 法 律 政 策 风 险B 经 济 风 险C 社 会 风 险D 道 德 风 险我 的 答 案 ： D4.预 算 编 制 的 方 法 不 包 括 （ ） 。A 固 定 预 算 B 弹 性 预 算C 流 动 预 算D 零 基 预 算我 的 答 案 ： C5.下 列 各 项 中 不 属 于 会 计 系 统 控 制 的 主 要 方 面 是 （ ） 。A 严 格 遵 守 各
8、项 财 经 法 规B 会 计 人 员 岗 位 责 任 制C 建 立 健 全 会 计 档 案 保 管 制 度D 定 期 进 行 监 督 检 查我 的 答 案 ： D6.下 列 关 于 风 险 分 析 方 法 说 法 正 确 的 是 （ ） 。A 与 定 量 分 析 相 比 较 ， 定 性 分 析 的 精 确 性 稍 好 但 准 确 性 不 够B 定 性 分 析 没 有 定 量 分 析 那 样 繁 多 的 计 算 负 担 ， 但 却 要 求 分 析 具 备 一 定 的 经 验和 能 力C 定 性 分 析 较 为 客 观 ， 定 量 分 析 较 为 主 观D 定 性 分 析 依 赖 大 量 的 统
9、计 数 据我 的 答 案 ： B7.下 列 各 项 不 属 于 行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 评 价 原 则 的 是 （ ） 。A 风 险 导 向 原 则B 独 立 性 原 则C 成 本 效 益 原 则D 权 责 发 生 制 原 则我 的 答 案 ： D8.下 列 不 属 于 行 政 事 业 单 位 合 同 管 理 中 应 关 注 的 主 要 风 险 项 目 是 （ ） 。A 合 同 订 立 时 的 风 险B 合 同 履 行 时 的 风 险C 合 同 存 档 时 的 风 险D 合 同 纠 纷 的 风 险我 的 答 案 ： C9.新 农 合 基 金 资 金 的 筹 集 不 包 括 （
10、） 。A 集 体 扶 持B 个 人 缴 纳C 社 保 专 款 扶 持 金D 政 府 资 助我 的 答 案 ： C10.“统 筹 基 金 支 出 ”项 目 中 不 包 括 的 是 （ ） 。A 住 院 支 出B 其 他 支 出C 门 诊 支 出D 中 央 补 贴 支 出我 的 答 案 ： D三 、 多 选 题 （ 每 小 题 3分 ， 10小 题 ， 共 30分 ）1.风 险 分 析 的 方 法 多 种 多 样 ， 主 要 有 （ ） 。A 定 性 分 析 法B 定 量 分 析 法C 评 分 法D 打 分 法我 的 答 案 ： ABCD2.工 程 项 目 建 设 单 位 应 当 及 时 组 织
11、工 程 项 目 竣 工 验 收 ， 确 保 工 程 质 量 符 合 设 计 要 求 。 具 体 来 说 包 括 （ ） 。A 施 工 单 位 按 照 国 家 规 定 ， 整 理 好 文 件 、 技 术 资 料 ， 提 出 交 工 报 告B 工 程 部 接 到 报 告 后 组 织 财 务 、 设 计 及 使 用 等 有 关 部 门 进 行 验 收C 经 过 各 单 项 工 程 的 验 收 ， 确 认 工 程 项 目 全 部 完 成 ， 符 合 设 计 要 求 ， 并 具 备 竣工 图 表 、 竣 工 决 算 、 工 程 总 结 等 必 要 文 件 资 料 ， 工 程 部 负 责 向 上 逐 级
12、汇 报 ， 由 项 目总 负 责 人 最 终 审 批D 根 据 工 程 规 模 不 同 ， 将 工 程 验 收 情 况 报 告 报 送 不 同 级 别 政 府 职 能 部 门 进 行 审批我 的 答 案 ： ABCD3.对 需 要 外 包 的 工 程 项 目 进 行 决 策 时 应 该 明 确 以 下 事 项 （ ） 。A 明 确 发 包 方 式 （ 包 工 包 料 或 包 工 不 包 料 ）B 明 确 招 标 程 序C 明 确 招 标 执 行 人 员 的 权 限 和 责 任D 法 务 部 门 或 岗 位 人 员 对 工 程 项 目 提 供 法 律 方 面 的 支 持我 的 答 案 ： ABC
13、4.内 部 监 督 是 对 内 部 控 制 建 立 与 实 施 情 况 进 行 监 督 检 查 ， 评 估 控 制 的 设 计 和 运 作 情 况 ，评 价 内 部 控 制 的 有 效 性 。 内 部 监 督 是 内 部 控 制 体 系 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 ， 是 内 部 控制 得 到 有 效 实 施 的 有 力 保 障 ， 具 有 非 常 重 要 的 地 位 。 内 部 控 制 本 身 也 存 在 其 固 有 的 、不 可 避 免 的 局 限 性 ， 主 要 表 现 为 （ ） 。A 设 计 良 好 的 内 部 控 制 可 能 由 于 单 位 内 部 行 使 控 制 职 能
14、的 人 员 滥 用 职 权 、 相 互串 通 、 蓄 意 营 私 舞 弊 而 失 去 作 用B 内 部 控 制 是 由 人 建 立 、 行 使 的 ， 如 果 单 位 内 部 行 使 控 制 职 能 的 人 员 在 心 理 和技 能 上 未 能 达 到 实 施 内 部 控 制 的 基 本 要 求 ， 对 控 制 的 程 序 、 措 施 经 常 误 解 、 误 判 ，那 么 再 好 的 内 部 控 制 也 很 难 充 分 发 挥 作 用 。C 单 位 在 设 计 和 实 施 内 部 控 制 时 ， 通 常 会 考 虑 成 本 效 益 的 原 则 。 当 实 施 某 项 业务 的 控 制 成 本
15、大 于 控 制 效 果 时 ， 就 没 有 必 要 设 置 控 制 环 节 或 措 施 ， 这 样 某 些 小 错 弊的 发 生 就 可 能 得 不 到 控 制D 内 部 控 制 一 般 都 是 针 对 常 规 业 务 设 置 的 ， 且 具 有 相 对 稳 定 性 ， 因 此 对 于 不 经常 发 生 或 未 预 计 到 的 业 务 ， 原 有 控 制 可 能 不 适 用我 的 答 案 ： ABCD5.行 政 事 业 单 位 工 程 项 目 组 织 和 实 施 过 程 中 ， 必 须 按 照 规 定 的 批 准 流 程 进 行 ， 关 键 环节 是 哪 几 个 方 面 的 控 制 流 程 （ ） 。A 项 目 决 策 批 准 流 程B 工 程 概 预 算 批 准 流 程C 进 度 款 支 付 批 准 流 程D 竣 工 决 算 批 准 流 程我 的 答 案 ： ABCD6.事 业 单 位 支 出 的 分 类 （ ） 。A 上 缴 上 级 支 出 B 事 业 支 出C 经 营 支 出D 专 款 支 出我 的 答 案 ： ABCD7.行 政 事 业 单 位 货 币 资 金 内 部 控 制 存 在 的 缺 陷 （ ） 。A
