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1、学习总结当华美的叶片落尽，生命的脉络才历历可见。在这几个月里我从一名初出茅庐的大学重生到正式加入重庆林亚海恒文化传媒有限公司这个团体中，犹如从象牙塔的大学校园来一个充满未知和挑战的职场舞台，完成了一次华丽的转身。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易，它既离不开这几个月的勤奋努力，更也同事和领导们给予我的支持与帮助密不可分。成长了，收获了，也逐渐走向成熟了，无论是工作技能还是社会经验都有了明显的提高。我一直相信前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。也下因为如此，我在实践中不断摸索、总结、得出经验，终将成为我一生宝贵的财富。现在我就将我三个月的工作情况总结如下
2、：1、从迷茫到渐渐开朗再到迷茫刚到营运中心的第一天，我听到的第一个词就是“折磨” 。我带着百倍的激情去迎接这个能让我成长的折磨，因为我需要他，我认为自己就像一颗仙人掌，更适合在恶劣的环境下成长。可接下来，却是一堆的宣传单页和活动策划书，在新鲜过后是一片的迷茫，尽管所有关心我的领导同事都说这对我有帮助，看多了自然就能看出门道。可能这就是对我的“折磨” 。在第一次接到任务去完成一项活动策划时，我似乎找到了感觉，竭尽所能提出了自己的方案。虽然最后认定可行的不多，但对我也是一次巨大的鼓舞。我怀着更多的热情投入到工作中。但这种感觉却在另一次策划活动时消失了。突然发现自己懂得的东西太少了，我不知道“投入产
3、出比”不知道“单页有效率”不清楚赠品从计划采购到分配到门店的过程，不知道原来策划方案中的每一项都是有目的和原因的。2、从信心百倍到失去自信在这个团队里，我是懂得最少的，是最缺少经验和历练的。这本来就是一个过程，可一开始我却走不过去。因为自己知道的太少，考虑的肯定不全面，所以从心底不相信自己。在不同的意见中恍惚，做不了决定。甚至害怕去做这份工作。那种没有自己立场的感觉是非常痛苦的，我需要去改变这种状态。不能让自己因为有害怕的时间而放弃努力，我的谦卑并不能让人对我有更好的印象，反而会让自己更没有信心，进而失去了成长的机会。相比领导和其他同事，我是缺少太多的知识和经验，不能用他们的方式去思考问题，但
4、我不能害怕，只有不断的向上。如果什么都不做或不能做，那才是最可怕的。就像袁枚写的苔里的：“苔花如米小，也学牡丹开。 ”那我就放开自己，勇敢大胆的去学学牡丹开吧！3、从没有目标到树立目标刚加入这个团队时，我唯一的想法就是积极广泛的学习。结果这种毫无计划的“学习”不仅没有让自己学到多少东西，倒是把自己弄得手忙脚乱，分不清了轻重主次。只想一下把所有东西都学到手，到头来什么都没学好。师傅跟我说不能心急，先做好计划。在有了计划和目标之后，我第一次感到思路的清晰，在我向我的目标前进时，其他的一切都不是问题了。但是，有时候在定了目标后就认为工作完成了，并没有收到结果。也明白了目标就是为了评估工作进展程度的，
5、不能以纸上谈兵代替实际行动，没有行动，再好的目标也是一纸空文。很长的一段时间，我都认为我自己是刚上来做这工作，我肯定不能很快的就能做的很好，从心底给自己一个开脱的理由。所以有时候我并不是很认真的去做事情，无聊时想入非非更是一天中的“重点工作” ，因为我认为我还有很长的时间去慢慢学习，何必非得急于一时呢？偶然的机会看到了我参加竞聘时的报告，那时的激情与勇气令我感到惭愧：“如果竞聘成功，我将竭尽所能”“积极向前辈学习，不断丰富自己的知识，增加自己的经验” “非常渴望得到这份工作” “相信我的努力会为公司的发展增添一份力量” ，难道我会在这么短的时间内就失去了那份热情与勇气？反省之后，只是因为自己心
6、里少了一份压力，少了份责任。认为这次做不好，我还有机会，还会有人给我改，那是用最大的谎言来欺骗自己。在接下来的学习工作中，我会不断反省自己的不足，调整自己不良的状态，用最饱满的热情去对待工作和生活。具体计划如下：1、改变要一下学完所有东西的思想，切忌眼高手低，认认真真去学，脚踏实地去做。2、工作前制定好计划和目标，朝着一个方向使劲。并在一段时间内检核目标的达成情况。3、能立刻解决的问题绝不拖延，拖延只是为了暂时解脱内心的恐惧感。只是浪费时间。4、明确自己的责任，敢于承担责任。挑着重担的人，总是要比空手徒行的人走得快，能够承担责任的人，才会比他人成长的快。5、让每天都能够充实起来，在工作中体会到
7、自我实现的快乐。自己 在公司这两个月的工作，虽然工作量不在，闪光点不多，许多工作还有不尽如意这处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，有能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师” ，在以后的工作是我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。2、缺乏计划性在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计刘一专多能的，认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对有些方面的专业认识不够。在以后的工作中，我将加强专业的学习，尤其是策划相关知识充分利用公司资源，提高主观能动性。
