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1、1关于进一步严肃工作纪律，加强考勤管理工作的通 知各部门、单位：为进一步严肃工作纪律，加强考勤管理工作，推进学院各项工作的规范化建设，保障学院正常的教育教学和工作秩序，现将有关事宜通知如下：一、高度重视，提高认识。严肃工作纪律，加强考勤管理工作是推进学院各项工作规范化建设，促进学院正常的教育教学和工作秩序的重要保障，各部门、单位要充分提高对这项工作重要性的认识，严格执行东营职业学院教职工考勤、请销假制度的有关规定，把考勤工作作为一项重要的工作做好。 二、明确权限，规范程序。学院干部职工因公因私外出必须履行请销假手续，根据批准权限逐级进行审批，并填写教职工东营职业学院教职工请假单。科级干部和教职
2、工请假 5 天以内由所在部门、单位负责人审批；6 天以上，由所在部门、单位负责人签署意见，报分管院领导批准，组织人事处备案；15 天以上，由学院主要领导批准，组织人事处备案。副处级以上干部请假，5 天以内由分管院领导批准；6 天以上，由学院主要领导批准，组织人事处备案。学院党政领导干部请假按照关于建立党政领导干部请假通报制度的通知（东职院办发20071 号）2执行。请假期满，必须按时上班，并及时按假期批准权限销假。因特殊情况要求续假的，需按原批准权限审批。假期已满，未经批准续假而逾期不归者，按旷工处理。三、加强管理，及时上报。各部门、单位要切实加强对考勤工作的管理，主要领导要靠上抓，加强检查、
3、督促，考勤员要及时、准确填写教职工考勤统计表，报送的教职工考勤统计表报由单位分管领导签署意见后，加盖单位公章，于下月 5 日前报组织人事科。办理事假、病假、探亲假、婚假、产假、支教、上挂、借调、外出学习等有关手续，一定要表明起止时间。四、严格要求，落实责任。各部门、单位考勤要客观公正、实事求是，报送的考勤结果要真实、准确、无误。考勤结果按照东营职业学院教职工考勤、请销假制度的有关规定，与教职工工资发放、津贴发放等有关待遇挂钩，逾期不报、误报、瞒报或因工作失误而造成考勤结果与事实不符的，由各部门、单位负责，并追究单位负责人、分管领导及考勤员的责任。特此通知。 附件：1、东营职业学院教职工考勤统计表2、东 营 职 业 学 院 教 职 工 请 假 条组织人事处2010 年 3 月 3 日
