路线教育剖析材料(精选多篇)

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1、路线教育剖析材料 (精选多篇)第一篇:学习党的群众路线教育剖析材料学习党的群众路线教育实践活动心得体会一、思想认识和收货自从公司启动党的群众路线教育实践活动以来,通过集中学、自学等分别学习了 “习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会上以及在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话。深刻领会到中央有关会议文件精神和习近平总书记一系列重要讲话精神以及自治区党委、市委领导的讲话精神。还学习了中国共产党章程 ,论群众路线-重要论述摘编,厉行节约、反对浪费-重要论述摘编等一系列重要内容。通过学习活动,使我充分认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性。开展群众路线教育实践

2、活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,对领导干部和党员的思想和工作作风进行全面整顿,纠正各种不良作风和现象;是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求;是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求;是贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题。二、遵守党的政治纪律情况遵守党的政治纪律情况。一直以来,本人坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东

3、思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求,坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在上级党委指导下,开展各项工作,落实各项工作,汇报各项工作进展情况。对党负责,听党指挥,牢记入党誓言。无论环境多么复杂,条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则,保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行,踏踏实实做人,清清白白做事,勤勤恳恳履职,是否分明。对照自身情况,发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思

4、想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。三、存在的问题1,形式主义是以脱离实际、脱离群众为其基本特征的,自己在这方面是存在问题的,表现在思想上一是对上负责与对下负责的关系上有时处理不当,特别是当对上工作与对下工作发生矛盾时,往往重上轻下,不能彻底地放下身段与群众打成一片,想群众之所想,切身实意为群众办实事。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,局限于上级布置什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之处,该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。2、

5、官僚主义方面。在工作中,往往习惯于宏观的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。3、享乐主义方面。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、 1总结、提高。在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;“群众利益高于一切 ”的思想有所淡化,爱岗敬

6、业、无私奉献精神有所弱化。4、在奢靡之风方面 。 “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。四、剖析存在问题原因1、是由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中

7、学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对“四风”、 “两问题” 的严重性、危害性认识不足,意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。2,群众观点不牢,坚持党的根本宗旨不彻底。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。3,自律意识不强,保持先进性不一贯。工作上标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节不太注意了,批评与自我批评的武器用的少了。4、是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够

8、严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。5、是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握,对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好权利关,大力弘扬求真务实精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待进一步加强。五、整改措施1,加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信念作为保持优良作风的思想

9、基础。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2,牢记党的根本宗旨,牢固树立群众观念,把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众

10、之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。 “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” ,吃苦在前,享受在后,要始终坚持“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要虚心

11、对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。第二篇:群众路线教育班子剖析材料自觉践行党的群众路线不断加强班子的自身建设- 党支部党的群众路线教育专题民主生活会对照检查材料按照省群众路线教育实践活动领导小组统一安排和部署,结合中心(关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 ,中心党支部计划召开专题民主生活会。会议的主题是深入查找四风、五症突出问题,会议的目的是贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以整风精神开展批评和自我批评,互相剖析,交心互助,解决中心党支部内部存

12、在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和贪、俗、浮、庸、戾五症问题,不断改进工作作风、密切联系群众,提高支部班子自身建设水平,推动中心健康、和谐、有序发展。在前期征求意见基础上,党支部再一次诚恳的邀请全体职工围绕中心班子提出的“三型四力 ”,提出促进中心发展的意见和建议。对收集上来的意见和建议支部逐条进行对照检查,集中讨论查摆出问题。一、存在问题(一 )学习不够深入。 理论学习抓的不扎实,钻研不深。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考。班子成员学习主动性不强,多停留在参加集中学习上,平常多是忙于一些事务性工作,理论学习浮于面上,学习与实践结合也

13、不是很密切。学习方法和方式还比较单一。(二 )作风不够扎实。对单位存在的倾向性问题,解决还不够有力,改进的成效还不够明显。一是抓工作落实的质量还不够高。二是对具体工作的指导还不够扎实。班子成员应付事务性工作多,对上级要求在如何结合实际抓贯彻落实上还缺乏深入细致地研究,三是解决干部职工关注的事情不及时。有些该解决的问题没有及时进行解决。如办公条件的改善问题。对这些问题,支部也曾研究过,但由(更多请你搜索:) 于上级没有专项拨款而搁浅,在一定程度上直接影响了干部职工工作积极性的发挥。主要是因为工作缺乏主动性,积极想办法、创造条件解决问题的热情不高。(三)开展调查研究、深入基层不够。下基层指导工作时

14、多是蜻蜓点水、走马观花,工作指导只存在于召集会议,办班等形式,没能深入到基层一线,听取基层意见。(四)责任意识不强,落实工作不到位。班子带头作用发挥不够,有怕影响同志间关系、不愿得罪人的思想,对一些工作不落实、违反规章制度的行为没有及时批评果断纠正,对单位的管理不够严格;在工作不落实方面,存在不敢抓落实,不会抓落实;职责不明,不想抓落实;还存在由于关系不顺,不利抓落实;机制不活,不便抓落实;奖惩不明,不愿抓落实的现象。(五)单位对外影响力和内部凝聚力还不强。现有的工作职能还没有充分发挥,社会对单位的认知度还不够,职工的工作热情还不高,凝聚力还不强,积极性也没有充分调动起来。二、存在问题主要根源

15、(一)理想信念教育和自身修养坚持不够高。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼,理想信念淡化的影响,使我们的党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,加之自觉理论学习和修养不足,造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化,导致“四风” 问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化,自身修养的不够,一定程度上影响了工作质量提升。(二)宗旨意识和群众观

16、点树立不够牢。一是深入基层,不够深、不经常。与干部职工谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友,把政策和情况交给群众,做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识,不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻, “从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。 ”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退,全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。三、整改思路(一)加强思想教育,强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识。要加强政治理论学习,进一步深入推进学习实践活动。抓好精神文明创建活动,树立中心良好形象。(二)坚持求真务实,治理形式主义和官僚主义。健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作,常抓不懈。重点做好“践行宗旨责任感和使命感的

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