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1、经济专业技术工作总结 (精选多篇)第一篇：2014 年经济技术工作总结和 2014 年工作计划 12014 年全市工会经济技术工作总结和2014 年工作计划2014 年全市工会经济技术工作总结今年以来，在市总领导的关心下，在全市各级工会组织的大力支持下，市总经济技术部紧紧围绕市总五届九次全委（扩大）会议确定的目标任务，以创建?工人先锋号? 为载体，以推动职工科技创新为核心，以提升职工队伍技能素质为重点，广泛开展?当好主力军，建功十二五，创新促发展?社会主义劳动竞赛，进一步调动和激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结动员全市职工为?发展创新型经济、建设创新型城市?建功立业。主要做了以下几项工作：
2、一、围绕创新发展和经济转型升级要求，广泛开展“当好主力军，建功十二五，创新促发展”劳动竞赛。今年是实施?十二五 ?规划的开局之年，也是扬州加快发展、促进转型升级的关键之年。为了贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市委五届九次全会精神，充分发挥社会主义劳动竞赛在加快转变经济发展方式、建设?创新扬州、精致扬州、幸福扬州? 中的重要作用，我们主要采取以下几个措施：一是强化领导。联合市科技局、人社局、财政局、经信委等部门制定了关于在全市广泛开展当好主力军建功?十二五 ?创新促发展劳动竞赛的实施意见 ，被一 1扬府办201499 号文件转发。成立了由市政府副市长王玉新担任主任，市总工会、市科技局、市人社局
3、、市财政局、市经信委等部门分管领导担任副主任的扬州市当好主力军，建功?十二五? ，创新促发展劳动竞赛委员会。二是明确目标。早在年初，就将劳动竞赛开展面、职工科技成果数、节约增效等各项指标，分解落实到各县（市、区）和市直各产业工会。制定下发了2014 年扬州市劳动竞赛实施方案 ，在全市组织开展了以职工科技创新、重点工程、优质服务、节能减排对标、班组创先争优、职工职业技能六大竞赛为主要形式的社会主义劳动竞赛，团结和带领广大职工为实现?十二五?的良好开局贡献智慧和力量。三是活动带动。隆重召开了建功?十二五?劳动竞赛动员大会。在全市组织开展了? 扬州市职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十佳合理化建
4、议?活动。同时，组织职工积极参与省总工会我为?节能减排献一策? 合理化建议活动。据统计，今年共有名职工参加劳动竞赛，开展面达%，推出职工科技创新成果项，发明创造项，提出合理化建议条。同时，圆满完成了 1 个全国五一劳动奖状、4 个全国五一劳动奖章的推荐评选工作。二、围绕打造金牌职工队伍的时代要求，持续开展了大练兵大比武技能竞赛活动。今年是扬州市百万职工大练兵大比武三年规划实施的最后一年，也是我市持续开展?十万职工大练兵，万名职工大比武? 技能竞赛活动的第八年。为此，我们不断开阔工作思路，创新工作举措，努力拓宽竞赛的新领域，全面提高职工队伍的技能水平。一是注重发挥市级大赛的龙头示范作用。今年，我
5、们紧密结合企业用工需求和职工自我发展需要，优选更新竞赛工种，不断优化赛程流程，全面提高市级大赛的组织水平。早在 2 月 20 日，我们就与市商贸局、旅游局、人社局、市沐浴协会共同举办了?扬州人家杯? 保健按摩技艺职业技能竞赛，80 多名选手参加，拉开了 2014 年职工职业技能竞赛的序幕。4 月 26 日-28 日，举办我市有史以来，参赛人数最多，赛程最长、技术含量最高的数控技能大赛。随后，我们有序推进各项赛事，竞赛规模和组织水平均创历史最好水平。今年的船舶焊工竞赛参赛选手达 182 人，计算机操作员技能竞赛参赛选手达 284 人，参赛人数成倍增长，市级职工职业技能竞赛的影响力显著扩大。二是完
6、善大练兵大比武考核机制。我们在深入调研，广泛听取各方面意见的基础上，对大练兵大比武目标管理考核细则进行了修改完善，首次把自办工种数、参赛选手成绩、技能竞赛的组织程度等纳入考核内容，使考核更加科学规范。同时，推动县（市、区）和产业工会强化对参赛选手的赛前培训，并把练兵比武活动向基层班组延伸拓展。三是加大了对大练兵大比武活动的宣传。4 月28 日，隆重召开全市职工职业技能竞赛总结表彰大会，表彰大练兵大比武先进集体和先进个人，省总副主席胡同军、市委常委、组织部长、总工会主席丁纯以及市四套班子领导出席表彰大会。平时，我们注意与市总宣教部紧密配合，通过广播、电视、报纸、网络等媒体，大力宣传练兵比武活动中
7、涌现出现的技术能手、首席员工等。并专门拍摄了大练兵大比武专题片战地黄花分外香 ，在今年庆?五一? 劳模表彰颁奖仪式上播放，全方位展示了我市八年来大练兵大比武活动取得的丰硕成果，收到了很好的效果。今年，全市共举办数控车工、数控铣工、保健按摩、浴池服务员、钢筋工、车工、船舶焊工、计算机操作员、工程测量、审判辅助业务、工艺美术创新设计、用电检查员、农网配电营业工和神州行 360 风采大赛等 15 个工种的市级技能竞赛，发动县（市、区）和市直产业工会举办个工种的技能竞赛，全市有人次职工参加培训，人次职工参加练兵，人次职工参加比武，名职工晋升一级职业资格等级。其中，有名职工通过参加市级职工职业技能竞赛晋
8、升技师。三、围绕增强基层活力的现实要求，狠抓基层班组建设水平的不升提升。班组是企业的细胞。加强基层班组建设不仅是增强企业核心竞争力，促进企业科学发展的需要，更是扬州发展?创新型经济，建设创新型城市?的需要。特别是今年以来，全总、省总都对加强基层班组建设工作提出了明确的要求。因此，我们今年高度重视班组建设工作，采取了一系列的措施。一是狠抓?六型? 班组建设。建设 ?学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型?等? 六型?班组是省总工会的新要求，今天我们把这项工作列入重点，要求各县（市、区）总工会每家要培植?六型?班组先进典型 100 个，市直各产业工会每家要培植 ?六型班组?先进典型 50
9、个，全市建立了统一的 ?六型 ?班组电子档案资料库，以此来推动各级工会组织努力培养更多具有鲜明时代特色、行业特点、各俱特色的先进班组典型。二是选树表彰先进典型。今年，我市评选表彰了 100 个?扬州市工人先锋号?先进班组，推荐上报的 5 个班组、5 名班组长被省总工会、经信委、国资委、工商联授予?江苏省企事业先进班组? 、?江苏省企事业优秀班组长?荣誉称号。仪征化纤股份有限公司 pta 生产中心pta2#装置、扬州市地方税务局计划财务处、江都市环境卫生管理处陈鹂保洁组荣获?全国工人先锋号 ?。三是组织班组建设工作展示活动。我们对近四年来班组建设工作进行了回顾总结，发动县（市、区）总工会和市直产
10、业工会精心制作了 30 多块展版，在全省班组建设工作会议上进行了集中展示，收到与会人员的一致好评，既烘托了会议气氛，又宣传了我市的班组建设工作。四是承办全省班组建设工作会议。9 月 28-29 日，全省班组建设工作会议要在我市隆重召开，为此，我们精心布置扬州供电公司、扬锻集团两个班组建设参观现场，拍摄?132?激发班组活力专题片，撰写经验交流材料，做好会议的各项准备工作。经过大家的共同努力，全省班组建设工作取得圆满成功，省人大副主任、省总工会张艳主席将这次会议称为?全省班组建设现场经验交流会? ，将我市班组建设的先进经验概括为?扬州经验? 要求在全省推广。五是认真贯彻落实全省班组建设工作会议精
11、神。11 月 18 日，在江苏省扬州技师学院举行扬州市工会学习贯彻全省班组建设工作会议精神暨班组长培训班，来自全市的 100 多名班组长、基层工会主席、县（市、区）总工会生产部长和市直产业工会主任认真聆听了省总工会经济技术部副部长蒋先红同志作的全省班组建设工作会议精神学习辅导讲座和如何做一名有良好职业道德的班组长专题培训。市总刘主席作动员讲话，并对全面贯彻落实全省班组建设工作会议提出了明确的要求。2014 年主要工作安排2014 年，是实施?十二五 ?规划的第二年，也是我市 ?322?班组建设目标和职工科技创新竞赛活动推进的第三年，我们将继续以务实创新的精神谋划好、安排好全年工作。一、深入开展
12、“当好主力军，建功 十二五 ，创新促发展” 竞赛活动，团结和带领全市广大职工为推进经济又好又快发展建功立业。紧紧围绕?十二五 ?发展规划，以加快转变发展方式为主线，在全市广泛开展?当好主力军，建功十二五 ，创新促发展? 劳动竞赛活动，团结和带领全市广大职工积极投身岗位创新竞赛、重点工程建功立业竞赛、节能减排对标竞赛和科技创新竞赛等形式多样的竞赛活动，团结和动员全市广大职工为建设?三个扬州? 贡献智慧和力量。二、不断深化“工人先锋号 ”创建活动，全面提升班组建设水平，推动企业科学发展。认真贯彻落实全国、全省班组建设工作会议精神，在全市大力实施?132?班组建设推进法 (更多文章请关注) ，全面激
13、发班组活力，努力夯实工会工作基础，不断增强企业核心竞争力。新的一年，我们将在深入调查研究，科学分析我市班组建设进展情况的基础上，主动争取党委、政府以及相关部门对班组建设工作的重视和支持，借助社会各方面的力量，强势推进班组建设工作，不断巩固和提高我市班组建设的成果。同时，进一步加大对?学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型?六型?班组建设力度，通过强化指导，完善机制，加大宣传和激励，深入推进?工人先锋号? 创建活动，全面提升班组建设水平，确保?322? 加强班组建设目标如期实现。三、扎实推进百万职工大练兵大比武竞赛活动，全面提高职工队伍的技能水平。2014 年，我们将围绕市委、市政府做大
14、做响汽车、石化、造船等支柱产业的要求，结合企业用工需求和职工成长成长需要，科学制定竞赛方案，精心挑选竞赛工种，持续开展十大行业技能竞赛，扎实推进大练兵大比武活动，确保全市 30 万人次职工参加各种形式的技能培训，10 万人次职工练兵，1 万名职工参加比武，4000 名职工晋升职业资格等级，全面提高职工队伍整体素质。第二篇：长岭县总工会 2014 年经济技术工作总结长岭县总工会 2014 年经济技术工作总结一、2014 年工作回顾2014 年，我县经济技术工作以“维权、服务” 为主线，紧紧围绕“创业、创新、创优”，创造性的开展工作，取得了显著的成绩，为加快建设繁荣、文明、和谐的新长岭做出了积极贡
15、献。由于我们长岭县历来是一个农业大县工业较薄弱，再加上前几年的部分国有企业进行了并轨改制工作，而近几年招商引资过来的企业基本都处在起步阶段，职工队伍的素质参差不齐，因此上，在年初制订本年度经济技术工作要点时，把以下几项工作作为重点来抓：一是围绕提高职工的技能水平，开展多渠道、多层次技术技能培训工作；二是以“三创三比建功立业”竞赛活动为载体，引导全县广大职工投入到劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术协作、技术革新、技术培训、发明创造、招商引资，以及班组建设等多种形式的活动中来；三是做好劳模的选树管理工作；四是做好基层工会劳动保护工作。1、有针对性的开展技术、技能培训工作由于我县招商引资进来的企业
16、，以及部分私营企业招录的大部分都是农民工，因此上，县总工会把帮助农民工提高文化素质和劳动技能作为今年及今后工作的一项重要内容。一是敦促企业合理安排职工培训时间，创新职工培训形式，使职工培训取得实实在在的效果；二是要求企业按照国家的有关规定足额提取教育培训经费，将职工技能培训工作和培训经费纳入职代会，厂务公开，集体合同中，从制度上保证职工学习培训权力的落实；三是广泛动员社会各方面力量积极参与职工技术技能的培训，截止 2014 年底，县总工会督促、协调 18 户企业对 756 名农民工进行了培训,并且协调劳动、就业等相关部门对 1293 名下岗失业人员进行技能培训。2、随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我县非公经济蓬勃发展，已成为经济发展的重要增长点。近年来，我们积极探索在非公企业开展职工经济技术创新活动的途径与方法，采取选择示范点，规范制度，推广经验等方法，推动了职工经济技术创新活动在非公企业的开展。我县非公企业紧紧围绕发展的难点，开展劳动竞赛，技术攻关，技术协作
