班组建设感想(精选多篇)

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1、班组建设感想 (精选多篇)第一篇：班组建设感想谈班组建设一个充满生机与活力的公司能够不断提高生产能效, 靠的是什么，靠的就是管理。由于东沽供电维修班的工作性质比较特殊，主要工作内容是保证矿区居民和所有企业的高压及低压电力系统能够顺利运行。那么对于电工来讲，安全生产是维修班永恒不变的主题，因此要实现安全生产，加强班组安全文化建设尤为重要。只有不断加强班组建设工作，才能建设一支制度建设好、安全作业好、技能达标好、作风形象好、生产服务好、敢打硬仗、无私奉献的高素质员工队伍。第二篇：班组建设感想(1)班组建设感想提到班组建设，我认为搞好基层班组建设是塑造一个良好企业文化的基础。一个好的班组，首先是一个

2、和谐的班组， “要想管好事，先管好人”。在没有搞好班组建设之前，只是每天按领导下达的任务分配给大家，带领大家一起干活，风雨同舟。可是现在，自从公司推行搞班组建设以来，我们班组发生了一个很大的变化。大家干活也有了劲头，个个都为班组去着想。作为班组长，完成每次工作或任务后，看到班组的成员在讨论和总结工作上的问题时，那是最让人欣慰的。为了工作而工作和为了把工作做的更好而工作在心态上有千差万别，在效率上更有着很大的差别，你的心在哪里，你的收获就在那里。在班组建设中根据员工的个性特点进行人员的合理搭配，以使班组成员更好的发挥特长，充分调动班组成员的工作积极性，保证大家在工作中有一个愉快的心情，减少摩擦。

3、这样才能保证任务的提前超质完成。现在通过与大家的交流沟通也体会到了作为班组长，只靠自己埋头苦干是不行的，也需要本班组每一位成员的全力配合，才能把事情做好。提高自身素质及业务能力也很重要，班组长自身素质的高低直接影响到班组的管理和整个班组的团结一致，这就是通过班组建设提高我们自己，那对于班组长来说，必须要有高度的事业心和责任感。这一次班组建设的推行，也是给我们班组长的一次机会，对以后的工作充满了更大的信心，也充满了自豪感。今后我会更加努力工作，向经验丰富的同事多多请教，取长补短，带领大家一起攻难克坚，努力搞好本单位的班组建设。班组建设的意义重大，是员工成为全员管理、全员参与、全员创新的一种载体，

4、可使公司进入一个长久的发展。殷占勇 2014.7.19第三篇：班组和班组建设(汇总)班组和班组建设课程练习一. 单选题1.下列关于惰性心理的描述错误的是( )。a.惰性心理在一定程度上促使人类不断改进劳动工具b.惰性心理在一定程度上间接地使生产更加自动化c.在惰性的指使下有时会引发一些事故d.惰性心理不是人人都有的标准答案 ：d2.当好班组长应当做到以下方面( )。a.埋头单干 b.权力集中 c.严格管理 d.和核心成员搞好关系标准答案 ：c3.增强职工的( ) 意识，是建设“ 无毒企业” 的关键。a.识毒、防毒、禁毒 b.识毒、辨毒、禁毒 c.识毒、禁毒、缉毒d.识毒、辨毒、缉毒标准答案 ：

5、a4.企业班组长的基本职责是（ ） 。a.生产管理 b.人力资源管理 c.员工培训、团队建设 d.生产现场管理、班组员工管理标准答案 ：d5.以下关于班组安全工作说法正确的是( ) 。a.临时性作业活动无需安全交底 b.安全互保对子变更一季度记载一次c.安全考试通过率必须达到 100%d.年休人员可以直接上岗作业标准答案 ：c6.以下班内民主氛围不融洽的是( )。a.班组成员能积极开展批评和自我批评 b.班务透明公开 c.班组长说一不二d.班组成员畅所欲言标准答案 ：c7.从人力资源的角度来讲，企业的领导层可分为三层：决策层领导、中层领导和( ) 。a.基层领导 b.班组长 c.一线领导 d.

6、工人标准答案 ：b8.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因不包括 ( )。a.技术原因 b.教育原因 c.身体和心理原因 d.地理的原因标准答案 ：d9.原始记录的要求不包括( )。a.真实 b.规范 c.及时 d.修正标准答案 ：d10.容易导致“三违” 事故发生的心理不包括( ) 。a.自卑心理 b.侥幸心理 c.报复心理 d.逆反心理标准答案 ：c1.班组安全会议的( )，是对班组长的能力的体现。a.议程安排内容选择 b.会议记录 c.时间安排 d.学习文件选择标准答案 ：a2.班组民主生活会的作用不包括( )。a.有利于消除班组成员之间的隔阂 b.增强职工安全防范能力c.提高班

7、组建设的工作质量 d.增强班组成员之间的凝聚力和战斗力标准答案 ：b3.下列选项中哪一项不属于特种作业活动( ) ？a.天车司索指挥 b.危险化学品防护 c.煤气防护 d.日常点检标准答案 ：d4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中包括管理的原因。以下选项中不属于管理原因的是( ) 。a.企业主要领导人对安全不重视 b.操作规程不合适 c.安全规程缺乏或执行不力 d.职工侥幸心理严重标准答案 ：d6.以下关于班组民管组长的说法正确的是( ) 。a.民管组长不得由后备班组长兼任 b.民管组长没有民管津贴 c.民管组长不得兼任工会小组长 d.民管组长比班组安全员作用要小标准答案 ：a7

8、.让班组成员牢固树立质量意识，推动企业高效优质发展属于( )的范畴。a.安全管理制度 b.质量控制制度 c.学习制度 d.交接班管理制度标准答案 ：b8.关于安全会时间下列说法正确的是( )。a.安全会随机召开 b.开会的时间不应少于 1 小时，但也不应该超过 2 小时c.安全会时间越长越好，能够更好地教育班组人员标准答案 ：b9.下列属于安全检查硬件方面的是( )。a.查安全制度 b.查劳保穿戴 c.查操作违章 d.查生产设备标准答案 ：d10.下列记录不属于班组通用台账记录的是( ) 。a.交接班记录 b.民管组长安全、卫生、劳保检查记录 c.大学生辅导员记录d.民主管理记录标准答案 ：c

9、3.倡导同事友爱的关键在于在企业中建立平等、团结、( ) 的新型职工关系。a.安全 b.互助 c.竞争 d.学习标准答案 ：b4.一套完善的操作规程应具备的特点不包括( ) 。a.和实际施工操作紧密结合 b.作业规程周密详尽 c.错误之处及时修订d.在安全和方便之间取得完美折中标准答案 ：d5.作为一名班组长，要分清工作性质的轻重缓急，下面优先级最高的工作是( ) 。a.不重要也不紧迫 b.重要但不紧迫 c.不重要但紧迫 d.重要且紧迫标准答案 ：d6.班组节能降耗的方法不包括( )。a.全员参与成本管理 b.强化标准控制 c.采取措施纠正偏差 d.减少融资成本标准答案 ：d8.班组劳动保护工

10、作的范围不包括( )。a.实现安全生产 b.预防职业危害 c.技能提升 d.女工保护标准答案 ：c9.关于“平安细胞工程” 建设说法错误的是 ( )。a.“ 平安细胞工程”建设需要职工本人无安全违章现象即可b.“平安细胞工程 ”建设需要职工参与社会公益活动c.“ 平安细胞工程”建设需要职工在安全上表现突出标准答案 ：a2.班组民主生活会记录( )记录一次。a.每半年 b.每月 c.每季度 d.每年标准答案 ：b标准答案 ：c4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中有教育的原因。以下选项中不属于教育原因的是( )。a.缺乏安全防护知识 b.作业技术不熟练 c.未参加安全演练 d.视力不

11、良标准答案 ：d5.( )是班组长职责的第一任务。a.人员管理 b.安全管理 c.设备管理 d.生产作业管理标准答案 ：b8.开安全会时有缺席人员（非迟到、旷工） ，则应该( ) 。a.忽视不管 b.考核缺席人 c.对缺席人员进行补充安全教育标准答案 ：c4.班组标准化管理的内容不包括( )。a.文化、信念标准化 b.工序操作标准化 c.日常管理标准化 d.原始记录标准化标准答案 ：a5.班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下要素( ) 。a.能力强，有威信 b.要圆滑 c.埋头苦干 d.能护短标准答案 ：a2.班组长的职责主要有( )。a.出席会议 b.具体操作 c.班组事务管理

12、 d.发送报表标准答案 ：c4.下列行为和“一贯制 ”管理理念相悖的是 ( )。a.精细操作 b.标准化操作 c.操作人员当“质检”d.凭经验操作标准答案 ：d5.班组安全记录应重点记录( )。a.上周工作总结和本周安排 b.事故案例 c.安全规定 d.绩效考核讨论标准答案 ：a9.下列班组安全活动记录内容填写规范的是( ) 。a.照抄文件和安全通报 b.与会者签名不全 c.挂靠人员无发言 d.记录安全抽考标准答案 ：d7.班组内消除浪费的方法不包括( )。a.消除返工现象 b.必要时可以以次充好 c.降低设备故障率 d.节约能源标准答案 ：b二. 判断题1.班组长要组织班组人员进行班前、班中

13、、班后安全检查。 （ ）是2.批评与自我批评是民主生活会的重要内容。 （ ） 是3.“平安细胞工程 ”建设是响应党中央关于建设社会主义和谐社会号召的具体举措。 （ ）是4.事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 （ ）是5.班组长要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则扎扎实实搞好岗位技术培训。 （ ） 是6.“一贯制 ”理念注重对生产线产品质量的反馈与跟踪。 （ ） 是7.言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都能体现出班组长的素质。 （ ） 是8.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了，自己不用上现场。（ ）否9.班组管理的要点在于注重和领导的“关系” 。 （

14、 ） 否10.作为一线的指挥者，班组长发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确。 （ ）是11.班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 （ ）是12.对于危险源，我们首先要考虑安全防护等间接安全技术措施进行预防。 （ ） 否13.推广实施素质教育并非是学校的专利，职工也一样需要。 （ ）是14.职工是“平安细胞工程 ”建设中最基本和最重要的细胞。 （ ）是15.目标明确是企业高层注意的问题，作为一个班组长，无需制定明确目标。 （ ） 否2.结构小型化是班组的特点之一。 （ ） 是3.按照生产工艺化组建班组是班组组建的唯一原则。 ）否4.学习型班组是班组建设的更高层次，

15、是前沿管理理论在班组管理中的应用。 （ ）是5.班组建设的标准与规范必须不断改进。 （ ）是7.企业中有专门的设备维修部门，设备保养是他们的职责。 （ ）否8.安全规程是安全管理的基础。因此，在开展安全检查的时候，必须把安全规程的健全与执行情况放在首位。 （ ）是9.班组长的行为在向新员工具体解释企业文化的作用。 （ ）是10.凝聚力和执行力体现着一个班组的建设水平。 （ ）是11.“平安细胞工程 ”建设只需要职工本人无安全违章现象即可。 （ ） 否12.某位职工认为自己工作经验丰富，图省事，怕麻烦，走捷径，易产生急躁心理。 （ ）否14.危险源管理不用分级，在谁的区域谁负责。 （ ）否是3.

16、某位职工认为自己的安全互保对象跟自己水平、职务差不多，不服气让别人指挥说教，这时容易产生盲动心理。 （ ）否9.安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。 （ ）否14.惰性在某种程度上给人类进步带来了好处，促使人类不断改进劳动工具。 （ ）是15.班组长只有切实融入到职工群众的实际工作和生活当中，才能赢得信赖和支持。 （ ） 是4.班组长用人的原则是不求最优秀的，但求最合适的。 （ ）是5.班组民主管理效益的潜在性在短期内不显见，所以班组民主管理可以放松。 （ ） 否10.企业如何竞争，归根结底是战略层面的问题，核心竞争力不体现在班组层面。 （ ） 否12.“平安细胞工程 ”活动的一些内容虽然不直接影响职工工作，但会通过情绪、心态、思想等内在的心理特征反映在职工的工作态度、工作效率和工作成果上。 （ ）是13.冶金企业生产安全事故应急演练对于检验应急人员实际水平没有实际意义。 （ ）否15.班组内任何一员都代表着班组形象。 （ ）是2.企业的发展与班组长的智慧和才