个人简历大赛活动步骤

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1、个人简历大赛活动步骤给你点材料看看先1.中南民族大学我校第二届个人简历制作大赛在即，3 月 18 号晚 7 点，硕士生导师、高级职业指导部詹全友教授在 6203 教室为参赛者做了一场有关如何制作个人简历的讲座。詹教授从简历的分类、写作的技巧和外表的包装三个方面做了全方位的讲解。在简历的分类中，詹教授介绍到简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型。“动漫的简历可以吸引招聘者的眼球，这样你也就成功了 1/3”，詹教授向大家推荐多媒体式简历的优点。在内容方面，他建议道，优秀的人才可选用业绩型；应聘广告策划、研发等创意产

2、业的人才可选用创意型简历，以体现创新意识。“知己知彼，才能百战百胜”，詹教授在介绍简历写作技巧时，用中国古代名言来形容当今就业应聘时的场景。他指出首先要了解自己，了解自己为什么要应聘这个公司；其次要了解招聘单位，了解其用何种人才，这样才能做出最好的满足用人单位要求的简历。詹教授还特别强调要注意简历中的小细节，不要出任何错误，简洁直白最重要。据悉,本届个人简历制作大赛作品提交截止日期为 3 月 28 号. 谁制作了最精彩的简历，谁就握住了开启求职大门的金钥匙！3 月 15 号到 18号，由考研与就业协会主办的“中南民族大学第二届简历制作大赛”在一二食堂之间，三食堂前的报名正在火热进行之中。此次大

3、赛的亮点在于让同学们体会到简历的重要性，以及如何制作最令招聘公司满意的作品。“正是大一才要好好的学习如何制作简历，提前发掘自己的潜力，找出不足，从现在开始锻炼，到大四什么棘手的问题都可以轻松解决！”现场的一位大一同学告诉记者。据了解，为让参赛者做充分的培准备，考研与就业协会在接下来将举行讲座以及大四毕业生经验交流会。获奖作品将于 3 月 31 号评选完毕并公布。截止到记者采写，已有将近 50 多位参赛者报名参加。下面是策划：（1）.“简历制作大赛”活动策划书 简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优

4、劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业联络部特举办“简历制作大赛”。活动对象：高职学院 05、06 级全体学生活动时间：2007 年 4 月5 月主办单位：就业联络部奖项设置：一等奖 1 名二等奖 2 名三等奖 3 名优秀奖 4 名 活动流程/评分规则：1、 召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，并附一份标准简历、简历的制作要点与技巧供同学们参考2、 让班长组织同学积极参赛，每班参赛同学不得少于 3 名3、 网络小组在 QQ 群发布活动通知、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学4、 给二周的时间让参赛选手准

5、备简历5、 活动期间，值班人在 QQ 群里发布简历制作方面的知识6、 二周后，通知选手交参赛简历7、 由就业联络部内部成员对参赛简历进行初评，评出 20 篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全院学生对这些简历进行鉴评，并投票8、 展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的 20 篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议9、 就业联络部综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖10、 就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的 10 篇优秀简历一齐展出，供全院学生借鉴、学习11、 就业联络部给获奖选手颁发获奖证书参赛简历要求：可为打印件，也可为手写件，但以打印件为佳整个活

6、动为时一个月，就业联络部成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。就业联络部20081216 （2）.仲恺人力资源管理协会首届简历制作大赛活动策划书简历，是你寻找职业新机会的必备，高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。人才激烈竞争，如何脱颖而出呢？准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。或许你认为现在还没到就业的阶段，但是我们需要比其他人更高的起跑线。现在高校连年扩招，就业压力加大，使每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，还要千方百计推陈出新，设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式，简历的内容式样，仁者见仁，为吸引公司眼球，突出自身特色，制作适合自己

7、的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。一）活动目的：为迎接 08 年教学评估，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间。 二）大赛主题：简历，成功就业的第一步三）活动对象：全院学生四）参赛形式：以个人为单位,自由报名参加五）活动时间: 2007-11-282007-12-20六）主办单位: 仲恺农业技术学院经济与管理学院承办单位:仲恺农业技术学院人力资源管理协会七）. 活动流程:一）前期宣传：2007-11-282007-12-05：二）前期工作准备（2007-11-292007-12-05）三）培训阶段：2007-12

8、-2以讲座的形式向参赛者介绍简历和注意事项等，让参赛者了解简历的作用，简历的制作方法，引导参赛者制作出高质量的简历。四）大赛阶段：2007-11-302007-1216（一）大赛流程第一阶段：(2007/11/30-2007/12/5)：参赛者准备作品，并提交作品;第二阶段：(2007/12/6-2007/12/8)：整理并上传参赛者作品到世界 IT 网第三阶段：(2007/12/8-2007/12/13)：初赛：大赛评委会和网站投票评选各参赛作品,并从中选出 16 件优秀作品第四阶段：（2007/12/13-2007/12/15）:网站投票选出最具人气简历奖第五阶段：(2007/12/16)

9、决赛：初赛产生的 16 件入围作品现场答辩及模拟面试，大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问, 打出现场展示分并公布最具人气和其他获奖名单。（二）参赛要求：1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。2. 文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。3. 评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。（三）技术要求：1.

10、参赛作品制作软件不限，方式不限。（电子版需注明电脑上运行条件）2. 参赛作品的总容量不超过 5M（多媒体简历不超过 3 分钟）。3均以 A4 纸大小制作标准。（除多媒体外，参赛者必须再提供一份纸质版）5. 提交作品时请附上真实联系电话及 E-mail，以备联系用。（四）本次大赛设奖情况如下一等奖：1 名 荣誉证书奖品二等奖：2 名 荣誉证书和奖品三等奖：3 名 荣誉证书和奖品最具网络人气奖：1 名 荣誉证书奖品优秀奖：10 名 颁发荣誉证书。（五）参加本次简历大赛答辩的同学均将获得专家点评反馈。（六）答辩现场公布结果；答辩结束时，请评委老师就此次比赛状况点评；现场颁发奖状、奖金和证书。八）评选

11、方案一：大赛成立评委团，由学院老师及企业嘉宾组成二：初赛：大赛评委会*80%+网站投票*20%三：决赛：作品分*50%+现场答辩及模拟面试分*50%九）报名方式1 可在南北区咨询现场和培训现场报名2007 年 11 月 29 日南区篮球场设点咨询2007 年 11 月 30 日北区羽毛球场设点咨询2007 年 12 月 2 日教学楼 308 开展有关简历制作培训2 可向联系人报名：南区：方俊鸿：13826076961 616961 B1405北区：杨燕莹：13760635033 615033 75133 可在 IT 世界网上报名五）作品上交书面版上交到：南区：方俊鸿：13826076961 6

12、16961 B1405北区：杨燕莹：13760635033 615033 7513电子版上交到：通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。成功简历开启成功就业之路，期待您的参与！ 仲恺人力资源管理协会2007-11-10（3）.简历制作大赛策划一、活动背景一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我

13、院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。进入复赛作品能得到社会名企人力资源专家的现场点评。获奖选手将直接参加学院举办的模拟招聘大赛并有望代表学院参加下沙区模拟招聘大赛。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。二、办单位：院学生就业指导服主务中心三、承办单位：院就业与职业发展协会四、活动时间：2008 年 3 月 20 日2008 年 3 月 27 日五、活动对象：全院在校学生六、活动流程安排：1活动前期工作 召开各系学习部长会议，印发一份“简历制作大赛通知”给各联络员，并附 2 份历届简历制作大赛优秀作品供同学们参考

14、。由各系就业联络员通知本系各班就业联络员，各班就业联络员要组织班级里同学积极参加比赛。宣传部出一份海报贴于就业办宣传栏作宣传活动；同时以广播或网络形式宣传，尽可能的宣传到每位同学。制作一个评选标准。2活动期间各班就业联络员收集好各班的参赛作品，交至本系就业联络员，由各个系部进行初步塞选后，交至总负责人，由总负责人交至学生就业指导中心。（每个系 5 份作品）各系推荐上来的作品通过专业老师点评，最后评选出几份优秀作品。对于优秀作品获得者名单与就业宣传栏公布，并经过专业老师亲自点评指导后，将其最终作品于学院体育馆门口展出。（展出时间暂定）五、活动具体时间安排3 月 18 日，活动海报宣传，召开各系联

15、络员会议，发放简历制作大赛通知，进行接受报名3 月 20 日，报名截止，各系交报名表3 月 27 日，各系部对参赛作品作初步塞选，并交至各负责人，由负责人交至学生就业知道中心3 月 30 日，专业老师评选出优秀作品，比赛结束院就业与职业发展协会2008.03.1简历制作大赛通知一、活动背景有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的败。由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们对简历的制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。二

16、、主办单位：院学生就业知道中心三、承办单位：院就业与职业发展协会四、活动时间：08.03.1708.03.30五、活动对象：全院学生六、比赛要求1报名截止 3 月 20 日，每班报名人数不少于 1 名。2作品于 3 月 27 日前交至总负责人，由总负责人交至学生就业知道中心，作品要求以电子稿形式，并用封面夹好上交。3评比标准（略） 院就业与职业发展协会2008.03.18（4）.个人简历制作大赛策划书南阳农校锐进职业发展协会简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历