绿春县供销社2009年党风廉政建设责任制实施

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1、绿春县供销社 2009 年党风廉政建设责任制实施方案社属各有限责任公司: 绿春县供销社 2009 年党风廉政建设责任制实施方案已经县联社研究同意,现印发你们,请认真贯彻执行。 绿春县供销合作社联合社 二 00 九年三月二十八日 主题词:党风廉政建设 责任制 实施 方案 通知 抄送:县纪委党风室,县五纪工委,本社领导。 发:本社各股室,归档(2) 。 (共印 12 份) 。 绿春县供销联社办公室 2009 年 3 月 30 日印发 绿春县供销社 2009 年党风廉政建设责任制实施方案 为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、第十届中央纪委三次全会、省委八届六次全会、省纪委八届四次全会、州六届三

2、次党代会、州纪委六届四次全会、县十届二次党代会和纪委十届四次全会精神和绿春县党风廉政建设责任制,加大党风廉政建设和反腐败斗争力度,促进反腐倡廉建设,确保我社的各项工作持续、健康、有序发展,特制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委八届六次全会、州六届三次党代会、县十届二次党代会精神。紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯落实科学发展观。按照建立健全教育、制度、监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要的要求,坚持以人为本,积极探索建立新时期党风廉政建设长效机制,不断推动党风廉政建设和反腐败源头治理工作的深入开展,为绿春经济社会发

3、展作出积极贡献。 二、工作实施步骤 第一阶段(1 月 1 日3 月 31 日) 研究制定党风廉政建设责任书内容,安排部署工作任务,层层签订目标责任书,奖惩考核落实到位;加强作风建设,带头转变作风,深入基层调查研究,为群众办实事(党政班子成员深入基层不少于 15 天) ;认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、第十届中央纪委三次全会、省委八届六次全会、省纪委八届四次全会、州六届三次党代会、州纪委六届四次全会、县十届二次党代会和纪委十届四次全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动,学习江泽民文选 、党政纪条规、法律法规和邓小平理论及“三个代表”重要思想等(具体学习按学习计划执行。至少组织学习 3

4、次) ;召开民主生活会,开展批评和自我批评(至少组织开展 3 次) ;领导廉政承诺,接受群众监督,半年进行一次党务、社务公开。第二阶段(4 月 1 日6 月 30 日) 认真抓好党风廉政建设宣传教育,继续开展深入学习实践科学发展观活动,组织党员干部、职工学习中国共产党章程 、 中国共产党党内监督条例(试行) ,学习贯彻绿春县党风廉政建设责任制等(至少组织学习 3 次) ;深入企业、扶贫挂钩点体察民情,了解社情民意,倾听群众呼声,切实帮助解决群众的实际困难和问题(党政班子成员深入基层不少于 15 天) ;召开领导班子专题民主生活会;向职工公布党政领导廉政、勤政的情况;领导班子听取所属各单位上半年

5、党风廉政建设情况汇报。 第三阶段(7 月 1 日至 9 月 31 日) 继续开展深入学习实践科学发展观活动,认真开展党风廉政建设宣传教育工作,着力构建“大宣教格局” ;开展党风廉政教育月活动;组织党员干部职工深入学习党的十七大、十七届三中全会精神,学习党政纪条规和法律法规(至少组织学习 3 次) ;深入基层调研不少于 15 天;召开民主生活会,开展批评和自我批评(至少组织开展 3 次) 。 第四阶段(10 月 1 日12 月 31 日) 组织党员干部学习有关理论知识(至少组织学习 2 次) ;召开领导班子专题民主生活会;深入基层访贫问苦、问计,解决群众的实际困难和问题(深入基层调研不少于 10

6、 天) ;向职工公布党政领导廉政、勤政的情况;检查考评所属各单位党风廉政建设责任书的执行情况;总结一年来党风廉政建设工作,听取所属各单位一年来党风廉政建设工作情况汇报;进行党务、社务公开。 二、目标和任务 (一)加大党风政风、廉政勤政、反腐败宣传教育工作力度。改进教育方式、方法和内容,完善教育制度。 一是开展深入学习实践科学发展观活动和“三个代表”重要思想的学习。开展以思想道德、职业道德、纪律作风、和艰苦奋斗、廉洁自律教育,不断加强廉政、勤政的思想防线。 二是加强正反典型案例的警示教育,力争教育面不留死角。注重教育效果,逐步形成以廉为荣,以贪为耻的氛围。 三是把完善廉政教育列为干部考察、提拔、

7、任用和评选先进必经程序的制度。 (二)要树立正确的“权力观” ,依法正确使用手中的“权力” ,加强自我约束,规范“职权”行为。自觉接受群众和社会的监督,逐步形成廉政预警动态监督,保护挽救的三个机制。 (三)按照本部门工作职能的要求,把工作始终贯穿于服务之中。以“三农”服务和供销社改革发展工作为重点,切实转变工作作风,转变观念、变管理为服务、提升服务水平、服务能力和工作效率。 (四)严格公正、公平行事,依法正确行使“职权” ,坚决杜绝滥用职权、违法乱纪行为发生。 (五)认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制、任期目标责任制。明确责任主体,加强廉洁自律、廉洁从政的各项制度。严格遵守“四大纪律,八项

8、要求” ,坚决落实领导干部引咎辞职等制度。 三、保障措施 (一)加强组织领导。为认真贯彻落实科学发展观,进一步践行“三个代表”重要思想,充分认识党风廉政建设反腐败源头治理工作的重要性,严格按照党风廉政建设示范单位的工作要求,加大工作力度,认真组织、狠抓落实、取得工作实效。供销联社总支成立党风廉政建设责任制工作领导小组,县联社主任任组长,副主任任副组长,县联社党政办公室主任、县联社总支宣传委员、所属各支部书记为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在县联社党政办,由党政办主任任办公室主任。 (二)明确责任主体,狠抓落实。实行目标责任制管理与党风建设,预防领导干部违法违纪责任相挂钩。 (三)各支部要结合本单位内部的工作实际,认真组织实施贯彻落实,针对容易滋生腐败的源头关键环节及苗头问题,尽早做好预防和治理。坚持党风廉政建设与业务工作同检查、评比、实行一票否决制,确保抓出实效。 (四)认真落实党风廉政建设领导一岗“双责制” 。单位和干部职工发生违法违纪问题,对单位领导实行连带责任追究,一级抓一级,按照党风廉政建设工作要求全面贯彻落实党风廉政建设责任制的各项工作。

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