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1、关于找工作总结 V1前期准备工作：1. 首先，你需要学习，复习。你应该从现在就开始准备，每个周拿出三四个晚上来学习，这样到了明年后年你才不会像我一样手忙脚乱，处处碰壁，处处受打击。每年招聘一开始通常全是软件的职位，作为通信专业的如果只会通原书上那些知识，是绝对找不到自信心的，只会越挫越没信心。所以本科的 C 语言你要拿过来好好复习一下，任何细节都不要错过。如果只会个 C，面也会很窄，简历里面你的技能就会显得很单薄，所以平时有时间还是学一下 C+吧，后面简历里面不敢写“熟练掌握”至少也要写上“熟悉” 。推荐清华钱能的那本C+程序设计教程 ，也可以载个视频教学学一下。差点忘了最经典的一本教材，就是
2、西电校友林锐的高质量 C/C+编程指南 ，我这里有电子版的，我已经在 N 多的笔试中见到过他所强调的一些重点。不要买他的书，书上面讲得太多，你也不会有太多时间去看。除了编程语言，数据结构也不要忘了，数据结构无非是链表、队列、栈和排序，有时也会考一下图，二叉树之类的，昨天中兴考试中还考了关系数据库，这个应该不属于数据结构部分的内容，但是本科的那本计算机软件技术基础教程书中都包括了这些内容，所以一定不要忽略了这本书。除了 C、C+ 、数据结构、数据库，如果你投了嵌入式软件开发或者软件相关的职位，有的公司还会考你操作系统的知识，大唐微电子和中兴都考过，而且中兴的软件试卷绝大部分都是在考这方面，什么进
3、程，线程，中断，内存管理，死锁，反正我是不懂，具体的教材也不太清楚哪些合适，后面你们自己找吧。还有一点要注意的是，嵌入式软件只考你的 C 编程，而且更关注的是你的位操作能力，& | 都要弄清楚了，别忘了还有一个 volatile（易变量） ，要弄清楚它是干嘛的。还有，今年找工作时，有一本书很畅销，它的用处一点儿也不亚于林锐的那本书。这本书叫程序员面试宝典 ，我在学校里，笔试现场已经看到 N 个人手里拿着这本书，大唐微电子笔试题里面几乎所有的都能在这里面找到，不知道是大唐出题水平太差，还是这本书太好了。呵呵 总之买一本吧，虽然贵了些（东南门新希望书店，打完折 31 块钱） ，但为了找工作，值！上
4、面全是软件方面的知识。当然，除了这些，通信老本行的一些知识也要回过头来好好看一下的。需要看的书你们也都很清楚了应该，通原，数处，无线通信，计算机网络，信息论，扩频的也要知道一些。下面这些是今年大唐移动“物理层算法” 、 “算法研究工程师”的一些笔试题（我考完就忘了，难得人家北邮论坛上这个人还记这么清楚） ，说实话，笔试前我复习了很久，考前觉得自己什么都会，考后发现其实自己什么都不会，咱们都是算法仿真的，基础知识还是一定要牢的。*笔试大体分为五类（纯属个人总结）：矩阵论；信息论；数字信号处理；通信原理；概率论；下面依次汇总：矩阵论：1）信道矩阵 SVD 分解得到的非零特征值表示什么？信道相关矩阵
5、分解得到的非零特征值表示什么？2）f(x)=xTAx-bTx+c，求 df/dx=？3）正定矩阵的定义？特征值都是正数吗？为什么？可逆吗？为什么？信息论：1）通信系统框图。2）高斯信道容量及条件。3）香农信道编码定理及极限条件。DSP：1）FIR 与 IIR 滤波器的优缺点。2）写出四个理想频域滤波器。3）周期信号的频谱特性，离散信号频谱特性。通信原理：1）信道的基础知识（时延扩展，多普勒，高斯、瑞利分布等） 。2）OFDM 基带表达式及 CP 的作用。3）信道编码（循环码） 。4）Turbo 码的编译码结构图。5）信道无失真传输条件（时域、频域） ，并证明。6）扩频知识（原理，作用，扩频因子
6、） 。7）多址方式。概率论与随机过程：1）EX, DX, EX+c, DX+c, EcX, DcX。2）平稳随机过程的证明，高斯概率密度函数。*如果你看完这些题也和我一样很受打击，那么说明你也需要好好补补了。加油吧！2. 其次，开始准备你的简历。简历就是把自己的优势展现给别人看。我们宿舍女生曾在招聘会上看到一个本科女生拿着一本很厚的简历，上面连身高、体重都写上了，感觉像在查户口一样。公司想看的是你会什么，而不是这些个人太详细的信息，你们应该也听说过“一页纸”原则，就是有些人提倡简历一页纸就 OK。我也试过压在一页之内，但发现很困难，要么就是页边距很小，很难看。也有人说是 12 页，关键是把公司
7、想知道的情况写清楚，所以最后我一直用的是两页（中英文分别都是两页） 。除了中文简历，英文简历也是必须的，国企可能要求还低一些，一些外企明确要英文简历，一方面是看你的情况，另一方面还要看你的英语写作水平了。所以英文的也不能忽视，我们宿舍一个女生前几天刚发现她只要投外企机会就很少，她推断是英文简历没有好好写。简历里面到底要写什么？我和我同学主要都是写这几方面：（1）上来题头不是写成“个人简历” ，而应该直接是你的名字，然后下面把你的电话、邮箱写上；（2）求职意向，人家公司一看你的简历就知道你想应聘哪个职位，不要写成模模糊糊的那种，什么“通信相关”的，给人的感觉目标不明确。如果参加宣讲会事先不知道有
8、哪些职位，那么先空着，知道了再手填上；（3）教育背景，要采用倒叙的方式，从最近的研究生阶段开始写，高中的就免了吧。如果你的排名很靠前，如果你的平均分很高，也要在这里体现一下，比如我本科成绩好，我可以写成 7/900，再加粗强调一下。总之要用数字来说服人；（4）个人技能，主要包括英语和专业技能，英语的就是四六级情况，听说读写能力，如果有托福和 GRE 成绩要慎重一下，因为有时如果你写上了，公司会认为你以后会有出国的打算。专业技能主要就是上面要准备的那两个方面，软件和通信，尽量不要写“精通” ，否则面试时人家会有一种把你问倒的爱好；（5）项目经历，这个不多说了，自己研究了什么就往上写吧，把认为重要
9、的写前面，如果应聘软件公司，记得强调下你在项目中用到了什么语言。我直到投了 N 份简历之后才恍然大悟，明白了为什么前面好多公司没有给我笔试的机会。自己做过的东西要会说，许多公司面试时会让你仔细说明并提问题的；（6）获奖情况，把你获得过的奖学金呀，保研呀，优秀班干呀，竞赛呀能写的都写上。如果没有，也不要太乱编，因为有的公司在面试时需要你出示相关的证书的。 （7）此外，我看也有人喜欢写一下社会活动，比如班干，社团什么的，也有人会写一下自我评价。这些我个人觉得无所谓了，写上了也无妨。至于封皮，可有可无，我是一直没有准备，因为我觉得这样人家 HR（人力资源）看着也省事儿，封皮也提供不了什么信息，人家也
10、不用上来先翻一页再看想要知道的内容。还有一点要注意，对于一些很国企的单位（比如航天五院，国安部） ，最前面最好加上“个人信息”这一项，因为他们通常要看你是不是党员，如果入党时间够早，也加上入党时间，怎么说也是老党员，根正苗红的，肯定优先考虑的。在找工作的过程中，不要一份简历投到底。针对不同的方向要设计不同的版本，比如，如果是软件的，专业技能和项目经历方面就要把软件的写前面，通信的类似道理。还有，要不断地更新自己的简历，吸取别人的长处。如果不介意，可以让同学帮你看一下，我让好几个同学帮我看了下简历，她们给我提出的问题，我觉得都蛮有价值的。另外，简历上一般是不要帖相片的，如果你相片比本人好看了，人
11、家一看简历，就会对你期望很高，但等面试时见到本人又会很失望，如果和本人一样美，那倒也罢了，但是如果本来就不好看，比如我这种，就不要帖了，怎么也要给人点儿悬念不是。相片不帖归不帖，但是还要准备的，因为有的公司会特别要求你帖的，或者面试时会让你带相片的，网投时也会要求你上传电子版的。所以提前打扮一下，到后街照一张备着。现在都是数码照，到金马那边花八块钱，电子纸质的相片就都有了。如果像我脸上有痘痘不好看的，电子版的也可以找会 PS 的同学美化下，呵呵。说一些和简历不太相关但又很重要一些注意事项：有些招聘会会现场投简历，所以事先买个那种塑料的文件袋（一块五一个） ，把你的简历放进去。最好保证你的这个袋
12、子里面有几个备份简历，就是求职意向空着。万一哪天碰上你同学要去哪个招聘会，而你手上恰恰没有简历，这时你就可以很从容地拿出一份，把意向一填交给同学帮你投。把你的纸质相片也放进袋子里吧，剪刀呀，双面胶呀，订书器呀也要备着，这些东东用的时候你才发现它有多重要。实战阶段：现在该学的也学了，简历也准备好了，各个公司的招聘会也开始了，也到了你把自己以高价钱“卖”出去的时候了。1. 这年头，网络发达了，公司也开始省事儿，越来越多的公司喜欢网上投递简历。中华英才网，智联招聘，51job 这三大网站上都去注册个用户。许多公司都是通过这些网站收简历的，也有的公司是在自己的网站上收，到时要注意关注一下。网投你会发现
13、很烦，因为需要反复地填一些信息，需要填的无非也是你简历里的那些，网投一定要耐心，要认真。不要不重视网投，好多公司的第一轮简历筛选都是直接交给这三大网站的 HR 部门来做的，那么多简历他们有时往往不是一份一份看的，而是采用“关键字搜索”的方法，就是直接搜索你的简历里面有没有他们需要的一些关键字。所以一定一定要填全，不要图省事。还有，最好自己事先准备个小本子，把你投过的公司，职位，编号，这个公司的宣讲时间、地点记一下。还有如果要你注册的，把用户名和密码也记一下。后面投的公司多了，你会很容易弄混，如果你对自己的记忆力很有信心，这个倒用处不大了。选择职位时，不要只盯着要求通信专业的（像“大（唐）中（兴
14、）华（为） ”这样的公司，他们每年来的都不是最早的） ，那样你就没有几个公司可投了。计算机相关专业的其实都可以，但是这需要你前面软件方面准备地好，否则你会和我一样，不断地受挫。记得百度和浙大网新笔试时，我坐在两个舍友中间，当时自己什么都没有复习，盯着题发呆，左右两位同学在那里刷刷地写，还不时地讨论一下，我除了心里着急和抄人家的答案，坐在那里什么也干不了，就感觉自己菜得不能再菜了。其实好多通信的最后找到的工作都变成了搞软件的，有些公司更看重的是你的潜力，而不是你的专业，但至少要相关些。所以要对自己有信心一些。就算没有答好题，至少我又知道哪个方面我没有看到，需要提高了。还有，不管你投的是软件还是通
15、信，最终还是要想清楚自己更喜欢做哪个方面。找工作时，信息是很重要的。各大高校论坛，常用的一些求职网站都是你每天必须访问的地方。上面那三大网站不用说了，论坛我主要看西电好网，雁塔晨钟，交大的兵马俑，因为我想去北京，所以北邮论坛也天天看。求职网站我觉得有个应届生求职网（http:/ ，好多公司喜欢在那上面发招聘信息什么的。同学之间的信息共享也很重要，所以要搞好人事关系哟2. 网投了，接下来就是公司来宣讲，笔试了。找工作最开始阶段的宣讲会往往是场场爆满，因为就这几个公司，大家都想试试，就扎堆儿了。我见过最壮观的就是今年的百度了，晚饭都没吃就赶到西交大就业信息中心，排了一个小时多的队最后还是没有挤进去。那天正好是宣讲会后笔试，于是我们几个留了个心眼，提前打听到要笔试的教室，直接到那里坐着等着发卷子。后面慢慢公司多了，人也就慢慢开始分散开了。宣讲会对于公司和学生来讲意义完全不同，有的公司可能只收几个人，却在全国好多地方宣讲，听得人斗志昂扬的，公司图的什么？宣传。而我们学生去听的目的呢？今年收多少人，要求是什么，有什么职位，薪酬如何？所以到了后面，如果宣讲会不收简历，我很少去，或者和同
