采矿中心技术岗位职责

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1、0采矿技术部职责 .1采矿技术部工作制度 .2部长岗位职责 .4副部长（采矿）岗位职责 .5地质工程师岗位职责 .6采矿工程师岗位职责 .7技术主管岗位职责 .8技术主管（测量）岗位职责 .9技术员（测量）岗位职责 .10管理员的岗位职责 .11目 录1采矿技术部职责1、负责编制公司年度采掘计划与中、长期采掘技术规划，并进行技术指导和督促实施。2、负责编制采掘生产月作业计划并监督实施。3、负责采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术指导和监督。4、负责采掘工程的测量、施工放样；对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图。指导采掘工程施工并对工程质量进行监督。5、负责生产探矿设计、施工安排、

2、验收与成果汇编。6、负责简单的水文地质工作。7、负责井下矿石地质取样、送样工作。8、督促各工区搞好不同矿石类型的分采、分运、分仓管理，并进行检查。9、不断完善各类技术图件，负责技术资料管理与归档，并形成电子文档。10、参与采掘工程的验收工作，提供采掘工程结算工程量。11、参与安全检查，对技术上的安全隐患提出技术整改措施。12、负责采场地压的管理，发现异常及时报告，并提出处理意见。13、学习和推广矿山井下开采新技术、新工艺，提高矿山井下开采技术水平。14、完成公司交办的其他工作任务。2采矿技术组工作制度1、采矿中心分管技术负责人于每月 25 日前编制下月采矿生产作业计划，同时送选矿中心编制选矿月

3、作业计划，综合形成生产线月度采掘生产计划，呈安全管理部、开发中心、总工、生产副总进行审核签字后， ，于每月 28 日召开生产计划会上，下达到各单位执行，采矿中心对计划执行情况进行全程监控。2、设计人及时做好采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术上的指导和监督。设计人对设计负直接责任。做到施工前有设计和技术交底。3、按时完成采掘工程的施工放样，对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图，指导采掘工程施工，并对工程质量进行监督。4、根据生产需要进行生产探矿设计、施工、验收以及成果汇编。5、地测采技术人员经常坚持下井检查，掌握井下生产动态，对技术上的问题及时落实处理，采用业务联系单的方式进行相

4、关部门之间的业务联系。6、抓好井下矿石地质取样、送样工作。7、各专业技术人员及时整理测量、地质、采矿电子图纸。9、参加安全管理部组织的安全检查，对技术上的安全隐患提出技术措施。10、经常监测采场地压变化，发生异常情况及时报告，并提出处理意见。11、坚持既分工又合作的原则，各项日常工作均有专人负责，但重点、难点问题则集中商议讨论，发挥团队精神，312、树立团队精神，保持与单位、部门工作上的协调一致。13、每月不定期地召开员工例会，总结、布置有关工作。14、完成公司领导交办的其他工作任务。地质工程师岗位职责地质工程师接受采矿中心主任、副主任领导，向采矿中心副主任报告工作。1、紧密结合生产需要，合理

5、进行地质探矿和坑道探矿设计，做到探矿先行，以指导和服务于生产。坑道探矿要与采矿设计工程师沟通，兼做采矿进路。2、根据需要，向有关部门提供地质剖面图，各中、分段地质平面图，按时向设计人提供设计所需要的最新原始地质资料电子版，包括矿体圈定、矿体产状、矿石性质、岩性特征、构造情况、品位和水文情况，已有的探矿工程等。同时在施工过程中深入实际，掌握情况，指导探矿施工。3、准确做好地质原始编录工作，及时上图。并根据编录情况，对地质剖面图、平面图及时进行修改。4、做好井下地质布样（钻探以及坑道） ，并检查、督促使其地质取样符合要求，并及时将样品结果上图。5、根据需要，提供开拓、采准、备采三级矿量及品位，及时

6、做好矿体二次圈定，指导采场采矿；6、参与编制工区采掘生产计划的编制，并监督实施。7、掌握水文地质情况和井下涌水量变化情况，判断矿井透水的4可能性，对需要进行探水和放水的工程进行探、放水设计。8、负责探矿工程施工安排、质量控制和工程量验收，加强钻探成本管理，落实钻探成本管理措施。9、完成上级领导交办的其他工作任务。采矿中心常务副主任岗位职责采矿中心常务副主任接受采矿中心主任领导，向采矿中心主任汇报告工作。1、组织编制采掘月作业计划，并监督实施。2、指导二工区技术主管编制好二工区月采掘作业计划和相应安全技术措施。3、负责采掘工程设计指导。4、负责组织对采掘工程设计的审核。5、负责组织对各工区生产现

7、场技术指导，督导工区采掘生产，做好井下生产技术监控服务工作。6、负责协助有关部门搞好采矿技术培训、指导。7、协助中心主任处理部内日常事项。8、参加公司组织的安全检查，并针对检查中发现的技术上的安全隐患，组织制订技术措施方案。9、完成上级交办的其他工作任务。采矿工程师岗位职责采矿工程师接受采矿中心常务副主任领导，向采矿中心常务副主任报告工作。1、负责及时做好公司采掘设计及相应的设计文字说明，制定相5应的安全防范措施，提出有关注意事项。做到：施工前有设计；设计有多方案比较，优选一个方案；设计前必须详细了解上、下及左右周边情况，了解本设计范围地质工程师圈定认可的矿体情况，以便合理设计。2、负责采掘设

8、计的技术交底工作。做到及时向工区进行技术交底，并做好技术交底登记记录，并经常检查工区技术交底落实情况。3、在设计实施中深入现场，检查施工是否符合设计要求，检查地质情况的变化，确定是否需要修改设计，需要修改时要及时与测量和地质沟通，作出设计修改。检查采场回采落矿和采场地压情况，如有异常，及时作出回采工艺调整和处理采场地压的技术指导。掌握情况，监督指导实施。4、及时整理电子图纸，将地质工程师圈定认可的地质界线和测量实测巷道及时更新。5、参与编制工区采掘生产计划的编制，并监督实施6、协助有关部门搞好采矿技术培训、指导。7、 参加公司组织的安全检查，并针对检查中发现的技术上的安全隐患，制定技术措施方案

9、。8、 负责采场地压技术处理措施的制定。9、完成上级交办的其他工作任务。采矿中心副主任岗位职责采矿中心副主任接受采矿中心主任和常务副主任的领导，向采6矿中心主任和常务副主任报告工作。1、编制主管工区月采掘作业计划，并监督计划的执行。2、负责探矿工程的设计审核和技术指导。3、负责主管工区现场技术指导、监督、服务和工程质量的控制。4、负责组织采掘工程验收，并对验收工程量进行审核。5、监督主管工区搞好原矿质量管理，检查工区对各种矿石分采、分运、分倒、分仓情况，确保原矿质量。6、参加公司组织的安全检查，并对一般技术上的安全隐患整改提出技术措施，参与重大安全隐患整改方案的制订。7、负责对主管工区采掘生产

10、区域危险源（如地表沉陷、地下涌水、采场地压等）的预测与报告，并提出处理措施。8、负责测量工作的复核、规划。9、完成上级交办的其他工作任务。技术主管岗位职责接受中心副主任的直接领导，直接向其汇报工作。1、编制主管工区的采掘作业计划，并监督实施。2、经常深入现场，进行技术上的指导、监督、服务和工程质量的控制。3、负责对主管工区采掘生产区域危险源（如地表沉陷、地下涌水、采场地压等）的预测与报告，并提出建议措施。4、负责主管工区采掘工程的测量施工放样，指导好掘进作业，督促和检查测量主管对已实施的工程及时测绘上图。协助测量主管的控制测量工作。5、参加每月对主管工区采掘工程的验收工作。6、督促工区搞好原矿

11、质量管理，督促和检查工区做好各种矿石7的分采、分运、分倒、分仓情况，确保原矿质量。7、协助地质工程师搞好生产探矿及地质取样工作，协助采矿工程师搞好采掘生产设计。8、搞好测量资料整理工作，协助资料员资料归档。9、完成上级领导交办的其他工作任务。技术主管（测量）岗位职责接受中心副主任的领导，直接向其汇报工作。1、完善加密矿区统一坐标控制网，对控制网点采取保护措施，经常检查、复核，保证其准确性。2、负责制订贯通测量工程的设计方案及进行技术总结。3、参加矿山采掘计划的编制和设计会审，复核设计坐标数据，参加井下采掘工程的监督检查与验收。4、及时进行采掘工程的测绘工作，地面地形测量，地面与井下坑道对照图绘

12、制工作。5、设计和布置井下测量导线，保证测量误差不超过规范规定。6、对测量资料整理、上图、存档，提供各种比例的实测图。7、检查测量仪器的技术性能，经常对仪器进行一般性的检验，确保仪器技术性能稳定，保证测量工作的顺利进行。8、负责测量技术培训工作。9、完成上级领导交办的其他工作任务。技术员（测量）岗位职责接受测量主管的领导，并向其汇报工作。81、在测量主管的领导下，承担各种测量工作的选点、布点及点的保护工作。2、协助测量主管进行各种测量工作。3、进行采掘工程的施工放样，标定施工点位。4、协助测量主管对实体工程上图、存档。5、对测量仪器、工具维护保养。6、协助测量主管进行采掘工程验收。7、完成上级领导交办的其他工作任务。管理员的岗位职责接受部门上级的领导，向其汇报工作。1、搞好技术资料管理与存档。2、对上级来文登记、归档，部内业务联系单呈送。3、在条件成熟时将图纸输入电脑，形成电子文档。4、负责电脑的操作及对其管理。5、协助完成结算基础资料的准备工作。6、完成上级领导交办的其他工作任务。