检验科管理工作汇报

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1、2013 年上半年检验科工作总结一:运行现状检验科经过 2 年的建设和管理,无论从检验项目和科室设置基本满足了临床业务、社区服务以及体检中心的需要。科室设置:临床检验、生化检验、发光免疫、HIV 初筛实验室、脱落细胞室、病原微生物室、PCR 室、微量元素室、门诊化验室,9 个业务分组。全科工作人员 17 人,主管技师 1 人,检验师:7 人,检验士:6 人,无证:2 人,标本接收员 1 名。人员配置见附表 1:组别 基本要求 现在人数 负责人门诊化验室 3 3 李生化室 3 2(急需 1-2 人) 李常规室 3 3 王发光室 2 2 武HIV 室 2 2 燕微生物室 1 1 陈细胞室 2 1

2、焦微量元素室 1 0PCR 室 2 0标本接收员 1 1 李休假中 范、张附表二:各室检验项目盈利分析类别 检验项目 门诊收费(元/ 人份) 试剂成本约为 (元/人份) 成本比例血常规 20 3-5 25%常规项目尿常规 8 1 12.5%凝血四项 42 12 28.6%凝血功能D-二聚体 65 39 60%总蛋白 5 1.2 24%尿素氮 4 1.2 30%谷草转氨酶 5 1.2 24%生化项目总胆固醇 5 1 20%T3 55 31.2%CA125 65 73.77%CA153 65 67.22%CA199 65 65%AFP 55 45%PSA 65 63.7%胰岛素 55 52.6%C

3、-肽 55 55.4%发光项目孕酮 55 49.92%乙肝五项 24 3.5 14.6%丙肝抗体 17 2.87 16.9%HIV 室艾滋病抗体 30 5 16.7%细菌鉴定 43 10 23.3%微生物室药物敏感试验 9 元/种药 3 元/种 33.3%微量元素检测 35 元(5 元素) 10 元 28.6%检验科总体 3 月份收入:38.59 万体检:7.6 万共:46.2 万成本:19.4 万 约 42%4 月份收入:36.2 万体检:15.56 万共:51.8 万成本:20.47 万 约 39.5%二、人员现状科室人才梯度尚未建立,以未婚年轻人为主,这就存在一些弊端:1.年轻人思想不成

4、熟,年轻气盛,对科室规章制度执行不力,怕吃苦,爱攀比。2.工作缺乏主动性和积极性,个别人责任心不够强,心态浮躁,服务态度差,屡教不改。3.对薪资期望值过高,爱和其他医院的工资对比。4.未婚员工年龄上差距小,会出现一股脑的结婚、生子,婚假、产假对工作影响较大。三、科室管理现状1.科室经济核算尚未纳入医院考核,科室尚无法预留出科室建设经费,科室招聘的标本接收员(李敏)全年 365 天在岗,工作认认真真,兢兢业业,从未出现过一次差错,每个月公司开 1200 的基本工资,其本人找科室谈过自己的想法,每周要求休息一天或补助加班费(160 元/月) ,因科室没有经费,迟迟未予答复。科室表现较好者也没有经费

5、予以奖励,无法调动员工工作积极性。2.体检中心的检验费给检验科的核算收入定位:核算收入=检验费*30%,目前实验室的运营成本基本在 40%左右,D-二聚体、激素类、肿瘤标志物等项目的成本在 50%-60%,体检中心的业务检验科一直处于倒贴运营。这也就是每个月总体收入比南院检验科高,但除去成本就成了负收入的原因之一。3.管理方面存在的问题和不足,因为管理经验不足,过多充当“消防员”去灭火。待遇问题也使得组长等其他协助管理岗位的积极性无法充分调动。4.面临的困难和问题:1.工资待遇太低,年轻员工生活压力大。希望和南院检验科同工同酬,待遇差距缩小。最近体检标本量较大,而奖金没有响应的提高,员工情绪低

6、,工作积极性不高,对体检标本有抵触情绪。2.人员结构单一,过于年轻化,缺乏中间力量,需要充实一些有资格证的中间人才。 四、科室工作计划秉承“开源截流”的思想,节约成本,增加新的经济增长点,提高检验质量和服务水平。一、开源:1.鼓励临床医生多开化验单,同时也可以降低药占比收入;2.开发下级医院的标本,目前现状是县级医院、市内二级医院、民营医院的非常规项目基本被郑州金域、艾迪康等第三方医学检验中心垄断,社区服务中心、私人诊所的检验标本被“洛阳临检中心”收走检验。开发社区标本面临的困难和问题:检验成本高,收取非常规项目检验利润空间小;缺乏开发型、营销型人才;标本收取、配送成本高等。二、截流:1.保证临床需要和门诊患者需要的前提下,淘汰一些成本较高,标本量不多,无利润甚至亏本运营的项目,选择与第三方检测机构合作(25-30%的利润) ;试剂重新招标,试剂选择品质有保障、价格优惠、后期服务好的品牌和经销商。2.调整体检中心对检验科的核算比例以及临床科室的核算比例,降低分成,鼓励开单,靠检验率而非提高分配比例,很多大夫不开化验单,医保用药不符合规定,就临时抱佛脚去检验科,让我们出药敏报告,这暴露出医生的检验意识淡薄。3.对于“本院医务人员及家属”检验,医院出台响应的政策或限制措施,每个月检验科都接到许多这类的化验单,难以处理。检验科:

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