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1、省级优秀教师个人事迹材料公文易文秘资源网佚名2008-11-25 18:04:20 发表文章-自 2005 年调入苍南县委党校以来，我就一直为党校教师这一光荣神圣的称号而积极进取、默默耕耘。在这三年里，我尽情挥洒自己的青春，全力诠释年轻党校教师的角色形象，极力展示新党校人的风采。思想上，深入学习，不断改造主观世界，完成了由一名普通中学教师向一名党校教师的思想转换。在这三年里，我的思想政治学习完全进入一个新的境界，完全改变了作为一个普通中学教师对政治学习的那种肤浅和被动，真正把政治思想理论内化为自己的人生哲学和行为规范，加强了自己的政治理论素养，增强了自己的党性。在工作中，能够向群众充分展现一个
2、党员教师的形象。教科研工作上，刻苦勤奋，勇于探索。教学方面，面对党校干部教育这一全新的教学领域，我以自己的勤奋和探索找到了前进的方向。三年来，我一直是苍南县委党校课时量最多的教师。对于学校下达的额外教学任务，我一直都把它当成一个绝好的教学实践机会，在大量的教学实践中积累自己的经验，提升自己的教学水平。而且，我还经常主动要求承担教学任务。在每年主体班次教学中，我所备的新教案和完成的课时量都远远超过学校的教学规定量，超过率基本都达 200%以上，而这都是自己要求的结果。虽然，繁重的教学任务让我经常挑灯夜战、通宵达旦，三年时间里，我很少在晚上十二点钟以前入睡，但我无怨无悔。由于我工作积极，被评为了
3、2006 年度苍南党校先进工作者。此外，我还积极深入基层讲课，无论是偏僻的山区，还是贫穷的海村，无论面对的是对新形势新知识一无说知的部分老党员，还是面对部分贫困山村听不懂普通话的农村党员，我都能克服种种困难，欣然前往，想尽一切办法满足他们的学习需求。三年来，每年我至少为基层党员开设各种讲座 30 个以上，培训党员 3000 多人次以上，因此我获得了 2007 年度苍南县优秀基层党校教师的荣誉称号。在量的基础上，我积极探索县级党校干部教育教学规律，努力开拓自己的知识领域，着力提升自己的专业水平，尝试运用各种现代化教学手段，全面提高自己的教学质量和水平。作为一名中学语文教师，当我站到党校的讲台上时
4、，我发现我面对的教学对象是陌生的，我涉及的教学领域是全新的。为了做好这种教学上的重大转变，我把属于自己的休闲时间，属于妻子和未满周岁儿子的家庭时间，属于父母的亲情时间，都用在了学习和提高上。通过广泛的阅读，通过大量的听课，通过向专家和其他教师虚心学习，我拓宽了自己的视野，扩充了自己的知识容量，夯实了自己的理论功底，慢慢了解了党校教学的规律。粗略统计，三年来，我深入阅读各类学术专著达 30 本以上，参加各种培训、听课 300 多节。作为一名年轻的教师，我对于现代教学技术比较熟悉，我清楚这是自己的优势所在，于是认真学习各种先进的多媒体教学软件，并尝试将他们运用到党校教学当中。通过自学，我先后掌握了
5、 AUTHWORE、PROPAGE、FLASH 等最新最先进的教学软件，并运用到实际的党校教学中，收到了良好的效果。为了让我的教学更贴近苍南实际，贴近学员实际，我在教学当中十分注意做好调研，通过对基层的大量调研，我让自己的教学也更具针对性。这样，在短短的三年时间里，我在党校教学的道路上逐渐成长，慢慢成为了苍南县委党校的骨干教师，教学也得到了广大学员的肯定。三年来，各种班次的教学效果学员反馈测评中，我的学员满意度都达到了 98%以上。2007 年，我还在全省党校系统远程教学片评比中获得优秀奖。科研方面，针对县级党校科研薄弱的现状，根据领导的安排，我大胆进行开拓。虽然自身的学术水平和科研能力十分低
6、下，但我能够迎难而上，争取一点一滴的进步。三年来，我有多篇论文在市县评比中获奖。尤其是最近一年时间里，我作为我校课题组执笔人，深入调查研究，大量阅读相关资料，为我校的科研工作作出自己的努力。总之，在教科研上，我找到了自己未来的方向，找到了一名年轻党校教师应走的道路。在生活上，我谦和朴素，淡对物欲。能真正做到安贫乐道，修心养性。从来不讲享受，不追求物的快乐。待人真诚谦逊，善与人相处、协作。在这个方面，我坚信自己达到了一名共产党员的标准。引用信息（转载时请保留，谢谢）：原文链接：省级优秀教师个人事迹材料 http:/ http:/关于做好 2012 年市“先进学校”“优秀教育工作者”“ 优秀班主任
7、”“优秀教师” 和“突出贡献教师”评选工作的通知各学校：一年来，我市各级各类学校在市委、市政府的正确领导和关心下，坚持以科学发展观为指导，努力推进素质教育，促使学校各项工作规范化，逐步形成了“开拓进取、教书育人、为人师表”的良好风气。为树立典型，表彰先进，更好地推动师德建设工作，进一步加强教师队伍培养，促进我市教育事业的健康发展，经研究，决定在 2012 年教师节表彰一批 “先进学校”、 “优秀教育工作者” 、 “优秀班主任” 、 “优秀教师”和“ 突出贡献教师” 。现将有关事项通知如下：一、组织机构评选表彰市“先进学校 ”、 “优秀教育工作者”、 “优秀班主任”、 “优秀教师” 和“突出贡献
8、教师”具有重要的意义，也是一项十分严肃的工作，为加强领导，特成立评选表彰工作领导小组。组 长：詹 昕（市政府副秘书长）常务副组长：陈正光（市教育局局长）副组长：钟小敏（市高校工委专职副书记）郑元宁（市教育局副局长）陈鹏程（市教育局副局长）成 员：赵元隆（市教育局人事科科长）刘安宇（市教育局职成教科科长）符少诚（市高校工委办公室主任）领导小组下设办公室，挂靠在市教育局人事科，负责日常工作。二、评选范围全市各级各类学校，以及从事教育教学、教育研究管理工作并取得显著成绩的教育工作者、班主任和教师。三、评选对象及条件（一）先进学校评选对象及条件对象：全市各级各类学校条件：1.坚持德育为先，坚持管理育人
9、、教书育人、服务育人、环境育人，重视德育工作骨干队伍的建设；2.较好贯彻党的教育方针，坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲、开齐开足各门课程；3.全校师生上下齐心、团结一致，学风端正、校风良好；4.全面完成市局下达的责任目标，各学科平均分、及格率、优生率较高；5.学校体育、卫生、安全、劳动教育工作及课外教育活动卓有成效地开展，效果良好，无安全事故发生；6.学校无乱收费现象，全体教职工都能遵纪守法。无违纪、违规、违法行为。（二）优秀教育工作者评选对象及条件对象：全市各级各类学校在职的校长、领导班子成员及中层领导。条件：遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，求真务实，积极探索
10、，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，从事教育工作五年以上，并具备下列条件之一：（1）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；（2）高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、提高教育教学质量方面成绩显著；（3）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；（4）在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。（三）优秀班主任评选对象及条件对象：全市各级各类学校在职的班主任或高校辅导员。
11、条件：1.师德高尚，努力展现新时期人民教师和班主任的光荣形象，从事教育工作五年以上，最近三年连续担任班主任工作。2.全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，使学生在德、智、体、美、劳诸方面和谐地得到发展，要进行道德品质教育、爱国主义教育、集体主义教育、行为习惯养成教育等教育中成绩显著，形成良好的班集体；3.教育思想端正，关心学生，热爱学生，对待困难学生，要满腔热情地关心和爱护，特别在后进行生帮教中有所体现，使学生能健康成长，成绩显著，在合理协调各科教师教学上有举措；4.积极做好流失生、辍学生的家访、劝返工作，耐心辅导，所任班级是“三无”班级（无犯罪生、无流失生、无重大伤亡事故） ；5.能严于律己、
12、为人师表。参加班主任会议出席率高，有班主任工作的读书笔记，坚持定期举行高质量的主题班会，班级文化氛围好；6.组织学生积极参加省、市、区镇等各级组织的各项有意义的活动。（四）优秀教师评选对象及条件对象：全市各级各类学校在职的教师条件：1.爱岗敬业、为人师表，在学校任教 3 年（含 3 年）以上的教师；2.认真执行教学计划，完成教育教学任务好，教学成绩居本地区本单位前茅；3.师德师风好，关心爱护学生、教书育人效果显著，没有从事有偿补课或家教的行为；4.认真开展德育工作研讨，近 3 年在市级（含市级）以上部门发表教育教学论文一篇以上；5.所任班级学生无违法犯罪记录、无安全事故发生。（五）突出贡献教师
13、评选对象及条件对象：全市各级各类学校已退休的教职工条件：1.在担任教师职务期间，模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业、为人师表，师德师风受到学生和家长的赞誉，能在本地区起到模范作用；2.全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本、教书育人，对所教学科具有丰富的教学经验，工作成绩突出；3.退休后仍然积极关心教育事业，对全市教师起到模范带头作用。四、申报和评选办法评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。市“ 先进学校”的评选由学校申报，市教育局、高校工委根据平时考核情况提名，由评选表彰工作领导小组评定。市“ 优秀教育工作者” 、 “优秀班主任”、 “优秀教师” 和“突出贡献教师
14、” 由各级各类学校推荐，报评选表彰工作领导小组审批。在评选推荐人选时，要向全体教职工广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，注意发现和推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，做到民主评选、公正推荐。推荐人选确定、上报前，应予以公示，以接受群众监督。五、表彰办法1.表彰奖励坚持重在精神奖励的原则。教师节期间我市将颁布“先进学校”、 “优秀教育工作者”、 “优秀班主任”、 “优秀教师”和“ 突出贡献教师”的表彰决定，并颁发证书。2.市教育局将通过三亚晨报 、三亚电视、电台宣传市“先进学校”、 “优秀教育工作者”、 “优秀班主任”、 “优秀教师” 和“突出贡献教师” 的先进事迹。六、工作要求
15、1.各级各类学校要优先保证推选在教学第一线工作的班主任、教师,尤其是在我市偏远山区长期坚持教育教学工作且成绩突出的班主任、教师。2.要防止以单纯用升学率或高分率为标准去评价班主任、教师的倾向。3.各级各类学校要严格把关，设立意见举报箱和举报电话，切实保证评选推荐质量；要严格坚持评选条件，严禁弄虚作假，认真履行评选推荐程序。（1）召开全体教职工大会，原文宣读文件；（2）民主推荐候选人；（3）领导小组讨论确定人选名单；（4）公示人选名单和材料。要进一步增加评选推荐工作的透明度，采取适当形式予以公示。对群众反映和检举的问题，要认真调查核实。在上报人选时，都应说明公示情况，对反映的问题，如认为不影响评选的，应附有关调查核实材料。评选表彰工作领导小组办公室设立举报电话（中小学：089888657805；高校：0898-88657880） 。4.各单位对推荐材料，尤其是对先进事迹材料要严格审查核实，不得欺上瞒下，弄虚作假。先进材料应由本人自己撰写，中职学校、中小学校、幼儿园申请的申报、推荐材料报送市教育局人事科，高校的申报、推荐材料报送至市高校工委办公室，电子版材料发送至指定邮箱（公办中小学：；高校：） 。5.审批之前，由评选表彰工作领导小组办公室认真审核其推荐材料。审批时，发现违反各项有关规定要求及弄虚作假的，除取消评选表彰资格外，不准参加下次的评选表彰。取消
