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1、桓仁满族自治县森林公安局考勤制度第一章 总则第一条 为增强工作纪律，确保工作秩序，根据中华人民共和国公务员法、 行政机关公务员处分条例、 人民警察内务管理条令、 本溪市市直机关规范津贴补贴实施方案，结合我局实际情况，制定本制度。第二条 除执行国家明确规定的各种假日、双休日外，如有特殊情况必须离开工作岗位的，须严格执行本制度。第二章 工作时间第三条 根据中华人民共和国劳动法规定，每周工作 5 天，周六、周日公休；每天工作 8 小时，每周工作 40 小时(轮班岗位除外)，如国家规定有变化，或上级公安机关特殊要求，按新的规定执行。第四条 县局民警每周一至周五按不同季节作息时间规定上下班，不准迟到、早
2、退、中途脱岗，如遇法定节假日、双休日值班或要求正常工作，按县局有关规定执行。第三章 考勤制度第五条 各科所要确定一名考勤员负责考勤，考勤员不在时由本单位负 责 人 负 责 考 勤 ，考 勤 人 员 要 坚 持 原 则 ，不 徇 私 情 、秉 公 办事 、认 真 负 责 。第六条 考勤员对 每位民警进行日考勤。填写考勤表做到及时、准确、清楚、规范，不涂改、勾抹考勤表，民警的请假情况应在考勤表中予以体现。每月 2 日至下月 3 日为一个考勤月，考勤员于每月 4 日将上月考勤情况汇总，经单位负责人审查签字后存档备查。考勤表将作为民警本月和年终考核的依据。第七条 民警因执 法办案、外出培训等原因或其它
3、不可抗拒性原因不能及时签到的，民警应当及时通知考勤人员，考勤人员核对证实后备注说明。 第八条 严格履行请销假手续，除正常休假外，请假须填写请假审批表，民警请假一天以内在本县活动的由科、所长批准，超过一天的或离开本县活动的须经主管局长或政委批准；各科、所长请假需经局长批准；返回后及时向局长及政委销假。其余民警请销假手续由本单位备案。第九条 对无正当理由，不履行请假手续擅自休假者，按旷工处理。 第四章 休假制度第十条 病假一、职工看病须到县级以上医院就医；急症患者可就近应诊，但需有急诊证明。二、病假需出具医院的诊断书，需住院治疗者，持医生诊断书和住院证明方可准假，工伤假须有当事人证明和医院证明，病
4、假及工伤假应在考勤表中分别体现。三、病假期间工资待遇：按我局目标管理责任状规定的经费按日扣除其经费。第十一条 婚丧假一、民警本人符合法定结婚条件享受 3 天婚假，民警直系亲属( 父母、配偶、子女、公婆、岳父母等)死亡时，经批准可享受 13 天丧假。丧假可用电话或托人代请，事后按规定补办手续。二、民警夫妻双方不在一地居住和在外地的直系亲属死亡时，需要民警去外地料理丧事的根据路途远近给予路程假。三、民警结婚，属晚婚的奖励婚假 15 天。第十二条 年休假一、参加工作满 1 年不满 10 年的每年休假 5 天；参加工作满10 年不满 20 年的，每年休假 10 天；参加工作 20 年以上的每年休假 1
5、5 天。二、因公致残并被定为二等残废的；荣获二等功或获得省厅以上荣誉称号的，不论其参加工作年限长短，均享受休假 15 天的待遇（与前款规定休假期限不予重复计算）。 三、休假时间不包括法定节假日和双休日。四、休假时间要在本年度内安排，一次性使用，跨年度不予补假。五、按规定享受的婚假、产假的，可合并使用。六、在本年度内，累计病假超过 60 天，或累计事假超过本人应享受年休假时间的，不享受本年的年休假待遇，在休假后病、事假分别累计超过上述规定的，下一年也不享受年休假待遇。第十三条 事假一 、事 假 一 般 应 提 前 一 天 写 出 请 假 申 请 ，注 明 理 由 ，经 批 准 后 方可 休 假
6、。二、请事假人员因特殊情况不能按时上班时须申请续假，逾期不申报者按旷工处理，并按日扣除岗位津贴。三、事假可用年休假代替，不能用其它假代替。第十四条 产假产假（包括人工流产等计生假）。按国家劳动保护条例规定和计划生育工作有关文件规定，持计生办证明，经局领导批准。第十五条、民警违反请销假制度的处理（一）对未完全按照请销假制度有关规定办理请假手续而外出者（离开本县），在公务年度考评（考核）中，不得评为优秀公务员；（二）未按有关规定办理续假手续而延期回来的民警，延期时间按旷工处理，本人要写出书面检查交政工部门；情节较重的，将按有关规定给予党内或行政处分。（三）事假、病假者按规定扣除出勤补贴，扣除全额为 10 元/天，旷工加倍。第十六条 本规定自下发之日起执行。第十七条 本规定由局办公室负责解释。请 假 申 请 表2011 年 月 日姓名 性别 出生年月单位及职务请假天数 天 请假日期 月 日 月 日请假理由及去处所在单位意 见审批人：2011 年 月 日办 公室 意见审批人：2011 年 月 日县局领导意见2011 年 月 日销假意见2011 年 月 日注：本表一式二份：办公室、单位各存一份。
