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1、教育局领导述廉报告 (精选多篇)第一篇：教育局领导述廉报告按照局党委分工，今年主要分管办公室、法监科、后产办和教育科的职业教育、成人教育、社会力量办学工作。现对照区纪发201449 号、翠组发201439 号文件要求，就一年来廉政情况总结如下：一、加强学习，明确要求，增强廉政意识通过参加区委宣传部中心组学习，教育局党委中心组学习，党员的组织生活和局机关政治学习，特别是今年开展的党员定期登记的学习和下基层的督查宣讲，反复学习新党章，十六大报告的加强和改进党的建设 ， “三个代表 ”重要思想，重温 廉政准则 、 党内生活若干准则等内容。特别对新党章中的党的性质、宗旨、党员的权利、义务和“两个务必
2、”内容进行反复研读，自觉用 党章 准则要求自己，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在深入基层学校、师生中，体民情、解民忧，为基层办实事，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。二、务实工作，廉洁从政，维护翠屏教育形象认真对待自己的各项工作，自觉用“三个代表” 重要思想要求自己。长抓学校各项安全稳定工作不放松，特别是危房、消防、食品卫生、集体活动、校园治安与学生意外伤害方面的安全工作更是常强调，经常深入检查
3、；着力加强宣传教育、提高认识，强化责任，健全制度，落实检查整改措施，求实效。加强师生法制教育，推进依法治教，规范收费行为，治理违规家教和教育乱收费，强化机关服务基层意识和环境卫生管理，维护翠屏教育良好形象。整合翠屏职教资源，强化职教管理效益意识，再创翠屏职教新辉煌。工作中自觉执行党内生活基本准则 ，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。在下基层工作中，执行好“四条禁令” ，自觉用 廉政准则要求自己，自觉抵制腐朽思想浸蚀，过好“五关” 。正确处理好个人与组织
4、，家庭与工作的关系，不贪赃枉法，不徇私情，不奢侈浪费。经常深入基层学校、课堂调查研究，针对具体工作中存在问题和困难，采取措施加以解决，把矛盾化解在基层，履行好自己的工作职责。还在深入调研基础上，撰写建立和谐师生关系的着眼点落实十六大精神，实现翠屏职教新发展等调研文章，对学校工作给予指导。三、存在问题与努力方向存在问题：1、工作开展上有时对工作现状了解分析不够，有急于求成的急躁情绪，易使工作被动；工作中主动创新不够，有被工作推着走的情况；对机关环境卫生管理等还有不到位之处；与其他班子成员间交流思想、工作意识不强。2、有时碍于人情，吃过不该吃的饭，对外接待中有超标准，造成浪费的现象；生活上有追求高
5、档消费，高档享受现象；3、有时对自我学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不多。努力方向：1、经常重温党章 准则等时刻牢记党的宗旨、廉洁从政、执政为民；加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀公务员。2、严格公务接待标准，力求节约；减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上；生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。3、扎实开展好分管工作，创新工作机制，解决好工作中存在问题，务求实效。坚持民主集中，集体领导，遵守“三重一大” 议事规则。树立民主讨论之风，克服个人主义，开展好批评
6、与自我批评。第二篇：教育局领导班子述廉报告ww w.5 y k 文章 来源 区纪检委：2014 年，*教育局领导班子坚持以“三个代表” 重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓组织、抓学习、抓整治、抓问题上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。一、抓组织领导，责任分解到位*教育局党委对高度重视党风廉政建设和反腐败工作，并将这项工作整体纳入年度党政领导理论联系实际目标管理责任制当中。2014 年年初，教育局党委对区纪检委部署的工作在进行了认真的讨论、研究后，制定了“四步走” 方案。第一步是成立党风廉政建设领导小组。为加强党风廉政
7、建设工作的领导力度，教育局党委成立了党风廉政建设领导小组，教育局党委书记刘海德为组长，副书记*、副局长*、*为副组长，纪检委员*、*、*为组员。切实形成了“一把手” 是“第一责任人”、其他领导“一岗双责 ”齐抓共管的领导体制和工作格局。 第二步是分解目标落实责任。年初教育局党委召开了专项党风廉政建设(请帮助宣传好范文 网)目标分解及责任落实会议， 细化了区纪检委下发的*区党风廉政建设责任制考核制度 ，将分解后的目标落实到具体部门，将责任分解到部门主管领导，做到督促、检查、责任一体化，形成了一级抓一级，层层抓落实的网络体系。并形成了年初有要求、全年有检查、年终有考评的工作机制。第三步是全面部署全
8、面铺开。 主管领导相继召开了所管部门一把手会议，进一步落实党风廉政建设目标责任制中所要求内容，并研究部署了本年度与党风廉政建设相结合的各项工作，强调把这项工作贯穿到教育工作的每一个细节当中、深化到每一名机关干部的工作意识当中。第四步是完善制度明确职责。任何一项工作的完成都要由制度做保障，为保证党风廉政建设和反腐败工作在教育系统扎实有效地开展，教育局党委着重完善了三项制度：一是目标管理制度。把党风廉政建设与行风建设、师德建设和全区教育发展紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。二是民主监督制度。轮流组织安排党政“一把手”参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。三是基层联系制度。教育局党委调整完
9、善了基层领导班子，围绕实现“办丰满 人民满意教育”的工作目标，深入基层，密切联系群众，狠抓各项廉政建设工作任务的落实，为我区的教育发展提供环境保障。二、抓思想教育，活动开展到位教育局党委为突出党风廉政建设工作的实效性、长效性和重要性，坚持“两手抓、两到位” 。1、抓政治学习，确保思想认识到位教育局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针和政策，把学习摆在首要位置,认真学习党的十六大、十六届四中全会精神，兴起学习贯彻“三个代表” 重要思想新高潮，提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。并组织全体机关干部学习了中纪委制定的四大纪律、八项要求 、区机关工委下发的
10、关于区直机关实行“八不准” 规定的通知 ，并结合教育实际，出台了丰满区教育局关于在全区教育系统开展狠杀“五股歪风”活动的方案 。通过形式多样、正反结合、理论联系实际的学习，使教育局领导干部树立了正确的人生观、政绩观，形成了一心为公、执政为民的良好工作氛围。 2、抓活动开展，确保工作落实到位一是在全区教育系统开展了“严格管理、反对浪费、爱岗敬业、优质服务”活动。在活动中领导班子成员不仅分别做出了庄严的诚信承诺， 树立了党员领导干部的良好形象。而且针对党风廉政建设，活动深入到个人、到部门，特别是部门及单位“一把手” 要做到自查、自摆、自纠、自改，真正树立了教育系统廉政清明的工作作风。二是开展了“立
11、党为公、执政为民 ”主题教育活动。组织教育局全体机关干部观看了专题教育片为民书记郑培民和扭曲的人生 ，开展了座谈讨论，并撰写了观后感。做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合” ，使我局领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态 。三、抓治理整顿，教育处理到位党风廉政建设工作是一项需要常抓不懈的工作，这项工作的长效性容易使人产生倦怠，也容易使人思想放松而导致行为放纵。针对这一点，教育局党委把治理整顿作为党风廉政建设工作的重点，并按照“事发前常检查、常教育，事发后严调查、严处理” 的工作思
12、路，做到“三项工作 ”常抓在手。1、思想教育工作长抓不懈。我们认为加强思想教育是大力开展党风廉政建设工作的主要方法，唯做到常教育，才能起到常提警，才能不放松对自己的要求，对党风廉政建设工作才能做到不疏漏。因此，教育局党委把思想教育贯穿教育工作的每一个细节，领导班子成员定期或不定期找基层“一把手”谈话了解情况。同时，有效利用行风、党风、精神文明工作会议，结合时事要求，大力开展党风廉政建设思想教育宣传活动。2、督促检查工作步步紧跟。思想教育是前提，督促检查是关键。教育局党委成立了行风建设办公室，由行风办认真组织了党风廉政建设责任制实施情况的考核检查，在方法上，采取自查自评的方式，广开渠道，广拓言路
13、，提高准确性；在考核结果上，及时通报，进行反馈，并将其作为党员干部个人提拔使用的依据，维护严肃性。3、事后处理工作不留情面。教育局党委对待党风廉政建设和反腐败工作的态度就是绝不手软，不留情面。根据教育实际，以治理热点、难点为突破口，结合教育系统党风建设、行风建设和师德师风建设工作，重点清理和整顿了学校和教师违法和违纪行为，全年共处理违反师德的事件 5 起；针对群众举报的案件，教育局党委进行了及时认真的核实，发现问题的都做到了严肃处理。四、抓重点问题，措施监督到位围绕党风廉政建设责任制的主要内容，教育局领导班子立足抓重点问题，强化监督机制，确保措施到位。一是针对群众反映突出的问题进行了专项治理。
14、今年我们针对群众反映比较强烈的民办教育机构办学问题进行了一次全面的检查评估，检查了 66 家幼儿园、民办班 33 家。通过检查，取缔了 36 家，规范了社会力量办学秩序。二是加强了财务制度管理工作。认真落实了丰满区关于违反“四项公用经费管理规定”的处理办法 ，规范了财务管理制度， 加大了对基层学校的财务管理和审计力度，审计覆盖面达到了 100%。同时，完善了各种财务管理制度，将下属小部门帐户并到教育局计财统一管理，积极防止不作为、乱作为，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。我局计财科被省教育厅评为全省教育系统财务管理先进单位，被市审计局评为内审工作先进单位。到目前为止，丰满区教育系统没有出现
15、违法违纪现象和群体性越级上访事件，极大地促进了全区教育系统的稳定和发展。三是加强了对治理乱收费工作的领导和管理。教育局成立治理乱收费工作领导组，并成立了“治乱” 工作办公室。严格规范了学校的收费制度，实行了学校收费“一费制” ，并确定了学校校长为治理乱收费和规范收费的第一责任人，自觉接受社会及家长的监督。四是高度重视信访工作。我们在接待信访人或信访电话时，首先要做到态度和蔼、热情接待，对上访人实行保护制度，对重大问题上访者实行“一把手” 亲自接待制度，对所上访的问题及时调查核实，并积极开展下访工作，直到给上访者一个满意的反馈结果。到目前为止，我局信访初核率达到 100%，结案率达 100%。五
16、是强化监督机制。从教育局到基层单位都制定了严格的党风廉政建设制度及有效的监督机制。教育局领导班子成员包片包校，一方面不定期深入到基层进行实地检查，另一方面责成行风办定期检查。同时，利用公示墙、公示板、举报箱、举报电话等有效手段和各种形式，自觉接受社会监督。这样不仅为我区教育再发展提供了有力的制度保障，而且为我区教育工作再上新台阶创造了一个阳光、透明的发展空间。在充分肯定成绩的同时，我们也看到在进一步提高认识、强化责任、严格考核、完善机制等方面与上级和群众的要求还有距离。明年，丰满区教育局领导班子将继续坚持从严治党、从严治政，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，夺取全局各项工作的全面推进。ww w.5 y k 文章 来源第三篇：教育局领导干部述职述廉报告*县教育局一年来，本人认真履行工作职责，全面围绕县委县政府关于优先发展教育、
