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1、严把“五关” 推进权力阳光近年来省、市、区委对开展廉政风险防控工作高度重视，多次作出重要部署，卫生局党委按照上级工作要求，努力加强卫生系统党风廉政建设工作，从群众最关心的热点和难点问题入手，针对卫生事业改革与发展、涉及和影响群众利益的事，全面推行办事公开，严把“ 五关 ”，确保各 级领导 的权力在阳光下运行。一是坚持党务公开，把好事前“保障关” 。在规范和完善机关党务公开工作的基础上，逐步将党务公开工作向区属医疗卫生机构拓展，实现全系统党组织党务公开工作全覆盖。只要不涉及党内秘密，都全面、真实、具体公开，让权力“晒” 在阳光下，使党 员和群众了解党组织的决策内容、决策程序、工作部署等情况，有效
2、保障党员和群众对党组织工作的知情权、参与权和监督权。二是坚持廉政建设，把好“思想关” 。在全系 统全面实施阳光政务工程；推行医德考评制度；深入开展行风评议；切实增强领导班子和领导干部廉洁从政意识；提高对领导决策和经济行为的监督力度，做好廉政风险预警，力争“防患于未然 ”。组织党员干部深入学习贯彻上级要求精神以及“ 十二五” 规划，全面 领会和把握提出的经济社会发展的总体要求、目标任务。不断提高党员和领导干部思想政治素质和政策理论水平，为推动工作开展实现年度工作目标提供坚实的思想保证。三是坚持公开透明，把好“人事关” 。为 确保基层医疗卫生机构人事制度改革扎实稳步推进，我局周密组织，科学安排，抽
3、调专人集中办公，逐人审核，全面落实基层医疗卫生机构负责人公开招聘工作实施方案，通过公开报名、资格审查、民主测评、公示等各个环节，坚持对基层医疗机构负责人实行公开竞争上岗，并严格按照干部选拔任用程序，做到全程公开透明。四是坚持办理公开，把好行政许可“审批关” 。区卫生局按照区委、区政府统一安排，于 2010 年将审批权推向“窗口” 后，工作人员的一言一行都“晾” 在了群众的眼皮底下，对审批项目实行“八公开”，即公开项目名称、法律依据、办事程序、申报材料、承诺时限、收费项目、收费标准和收费依据。行政许可审批网络系统构成的电子监察信息平台，可以监察全部行政许可的办理状态，包括受理、承办、审核、批准、办结等所有环节；窗口还设置了电子评议装置，办事群众可以对工作人员的服务态度、业务能力进行现场评价。真正做到了让权力“ 在阳光下 ”运行。五是坚持程序化操作，把好“采购关” 。根据省、市要求，在 认真完成药品库存的清查盘点、医务人员培训和目录外药品的统计等工作的基础上，于 2011 年 3 月 1 日起，组织全区 18 家医疗机构全面实行基本药物制度，实施统一配送、统一价格，建立基本药物优先和合理使用制度，实行零差价销售。由卫生局全程监督，防止出现漏洞。
