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1、新课改培训体会 (精选多篇)第一篇：新课改培训体会一、是一次思想的洗礼去年开始我省开始实施高中课程改革，今年八月安康市组织了为期三天的课改培训，经过短暂的三天学习，听专家的讲座，受益很大。是一次思想的洗礼，经过学习，我对课改的认识也提高了。1、没有培训前我还在想：课改就那么回事，课程也不会有太大变化，可是经过学习，我发现错了，虽然我已经代课十几年了，但在课改面前人人平等，得从头来学。我从新认识新课程，从新定位自己，要在机遇前扎实工作，挑战中勇敢前行。2、经过三天学习，我对新课程教材的编写、内容的安排等都有了全新的认识，尤其是课改的目的更明确了，在今后教学中一定要改变观念，从新开始仔细钻研教材，
2、改革教法，关注学生，做改革的前行者。3、通过学习，我认识到信息技术在教学中的重要性，在工作中我要努力去学习专业以及与专业有关的知识，来辅助教学，不能仅仅停留在一支粉笔，一块黑板的教学方法上了。这是时代发展的需要，是改革的趋势，我们要紧跟时代。4、通过短暂的三天学习，我已经感到身上的重任，这真的是一次对教师的考验和挑战，我已经有了紧迫感，而且还有一些担心，担心自己不能适应这场改革。虽然有害怕、有担心，但是也有信心和决心，让我们共同努力、加油吧！二、一次方向的指南经过三天的学习，听了陕西师大音乐系专家的讲座，以及观看示范课件，和同行交流等方式使我对音乐新课程教材有了一定的认识，并对新教材的教授有了
3、一定的方法和见解，尤其是音乐鉴赏这一模块，专家给我们传授了许多的方法对于新增的内容，要认真学习，把握重难点，深刻理解教材的意图，争取尽快自己掌握；虽然新课本对内容的顺序也有变化，老师一定改变原来的思维，重新安排，不要盲目补充，要适当、适时。通过学习，为今后教学指名了方向，避免走弯路。新课改培训，使我获得了许多的宝贵的财富。第二篇：浙江新课改培训体会深化课改培训体会作为一名高中教师，我有幸参加了浙江省高中新课改的培训，在这段时间里我聆听了多位专家教授的专题讲座，获益良多。这次培训对我有很大帮助，为我在今后教学工作中提供了良好的指导。以下是我的几点体会：一、加强了对新课程改革的理解深化课程改革的思
4、想是把课程设置权交给学校；课程开发权交给教师；课程选择权交给学生。通过转变育人模式，来促进高中多样化、特色化发展，从而实现学生共同基础上的个性发展。教师是整个教学过程的组织者，是学生求知过程中的启发者，是学生学习的指导者，是知识的传授者。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。兴趣是学习的源泉和原动力，学生一旦对某一学科产生兴趣，就会对这门学科的学习产生巨大的热情。而学生对学习的兴趣不会自发产生，需要经过教师的引导和鼓励。因此在深化课程改革过程中的课程开发就显得尤为重要。新课程就是关注学生个性化的学习权力，在基础教育新课程体系中，为了让每一个学
5、生获得有个性的发展来对学校文化进行重建。在课程结构上开设大量的选修课，让学生在普遍达到基本标准的前提下获得更多的自由发展的机会，从而实现个性发展。湖州市练市中学的职业技能类课程开发的原则：二个结合：与学生的兴趣和职业趋向相结合，与学科知识学习相结合。三个方向：生活、职业、地方经济。四个层次：学习一定专业知识、掌握一定的职业技能、培养动手能力和创新精神、激发学习兴趣，对于我所在的临海新时代学校有相当好的借鉴意义。它开设的选修课程如导游词翻译，电脑维护，网络与软件设计等有切实的可操作性。我们也可以学习它的与职业学校教师合作开发职业技能类选修课程，或引进中等职业学校自主开发的成熟课程等方法。教材是教
6、学过程中的载体，但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死的，但作为教师的人是活的。所以，一名教师，应该不断的学习，不断的增加、更新自己的知识，才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。作为一名新课改的实施者，我们应积极投身于新课改的发展之中，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，适应现代教学改革需要，切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性，使学生在新课改中获得能力的提高。在新课改形势下，教师首先需要考虑的不是如何有效地教学，而是首先思考我们究竟要培养什么样的人？受过教育的人该是什么样？教育承担着怎么样的职责和使命？如此一来，作为教师应该关注的就远远不止是课堂教学行为、有效的教学策略
7、、课程教学模式等等问题，而更应该关注我们为什么需要教育？为什么要强调课程的综合化？为什么要倡导发展性的教育评价？为什么要开发校本课程？这就是新(请你关注：)课程中的教师发展应关注的根本和核心。当然能否有效实行新课改，就像萧山二中的程益明老师说的，制度是保障，课程是核心，教师是灵魂，管理是关键，资源是基础。二、作为一名英语教师，我该做的随着课程功能、课程理念、课程内容、课程构架、课程实施与课程评语的变化，新课程必须对教学活动提出一定的要求。新课程内容的出现迫使教师更新自己原有的知识结构，提高自身专业素质。一方面准确把握任教学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能；另一方面通过各种渠道不断学习
8、，扩展自己的知识储存。作为英语教师我们应努力在英语教学实践中体现新课改的核心理念- 关注每一位学生的发展。当今社会对老师的要求较高，老师们应不断提高自己，改变自己的教学方式，应用各种有效的教学手段来帮助我们的英语教学，提高培养学生的英语思维，发展学生用英语获取信息、处理信息，分析问题、解决问题的能力。杭州师范大学应用心理学博士黄芳教授讲的一个关于一群动物彼此羡慕对方的优点，成立一所学校, 希望通过相互学习和艰苦训练,使自己成为一个通才，结果却大家愈学愈迷惑, 愈学愈痛苦, 最终决定: 停止盲目学习别人, 好好发挥自己长处的寓言故事确实令人深思。在深化课程改革的大潮中切勿人云亦云，一定要从实际出
9、发，认真做好课程评价，力求摸索出一条适合自己学校实情的新课改之路。 人生如果能够有目的、有方向地坚定前行，就能攀上难以想象的高度。以上是我在本次培训中的一点收获和体会，随着课程改革的更加深入，我一定在教学活动中实践新课程理念，在课堂教学实施尝试新的教学方法。2014.8.15第三篇：新课改专题培训体会新课改专题培训体会1、时间的仓促，这次谈不上深入学习，只能说参观学习而已，但是还是有很多感受和想法。自然分材教学现在在推广，肯定有好的一面，也有很多学校取得一定成绩，而且这些成绩是在采用课改之后有明显的提高，xx 二中的就是一个实例。2、初到 xx，感觉有点像金华，平原地带，空间很大。xx 二中校
10、园也很大，整齐、漂亮。学校班级各项布置都非常统一，包括教室外墙装饰，内部格局，教学用具，非常简单，实用，充满着学习的氛围。3、真正的高效课堂：学生先是习题纠错 3 分钟（学生前一天晚上自修一节课，自主预习，自主自测，完成问题探究。 ）然后老师一声令下，学生快速进入开始讨论阶段，可以说非常激烈，全部学生都参与了，先是一对一，然后是集体讨论。接下来是展示，完成幻灯片上的教师的指定小组进行展示，参与展示的学生也是很快上讲台书写或展示内容，没有推脱，似乎一切都事先安排好的似的。接下来并由指定小组完成点评，点评的学生或解释的学生水平也很高，思路清晰，讲态自然，没有做做的感觉。这里大约要二三十分钟，如果学
11、生讲解的很好，学生没什么问题，老师基本不讲，或学生分析的不够仔细或不能解答学生的疑问，老师会参与，但是下面学生的提问或意见不统一，会直接站起来，不管站几个人起来，说话的的只有一个，其他人会很有礼貌的等待或反驳。最后总结，习题，下课。整个课堂非常紧凑，学生掌握情况也良好，这样的教学内容我们是不能完成的。我思考了一下：这主要得益于前一晚的自学，自学期间据说是不能有任何讨论的，就靠自己学习，别的学生也不会告诉你什么，这样也就逼迫学生自己要学，要好好学，这样也就让学生大致熟悉教材，发现自己学习难点。这些习惯不是说说就形成的，要坚定的信念和决心，要勇于实践的勇气，长期的积累形成的。其实，学生的成绩也不是
12、老师教出来的，是学生自己学出来的，我们学校目前的状况是先老师教，然后学生课后再学。他们是先自学再老师教。这个先后顺序到底又怎样的不同，有待于去进一步实践与观察。那么自学的内容就非常关键了。我观察了他们的导学案，发现非常细致、非常严格。一、使用说明；二、学习目标；三、自学引导（自学知识引导、基础知识问题引导） ；四、预习自测；五、我的疑问；六、我的收获；七、合作探究；八、规律收获感悟；九、社会科学技术。每一份都是按照这个内容布局的，每份有编写人、审核人、包干领导签字。其中自学引导可以说最为关键，都采用问答的形式，而非填空的形式，这就也锻炼了学生组织和表达语言的能力。我发现学生都非常认真的完成，密
13、密麻麻的写满内容，这些其实就是我们生物知识记忆点；后面的探究是对知识点的应用，进行探究，难易程度也是非常合适的。通过这一系列的努力，是可以达到高效课堂教学的。4、这样感觉学生的学习模式单一，死板。学生没有自己的时间，全由老师安排自学，你不能在规定的时间内学习其他内容：比如今晚自修是语数外，你只能做语数外的各一课时课前预习。除非你已经预习的很充分，因为不充分，第二天就听不懂，还是要学，不如自学透彻。其实自学指导书是 8 开纸 2 页，完成已经很困难，所以他们没有时间安排自己额外的学习计划。由于时间不允许，没有深入交谈他们的学习细节或日常生活，带着一些遗憾。5、那么对于我们自己学校实行自然分材教学
14、，首先要解决老师思想的统一，让老师看到实惠。就像 xx 二中那个段长说的，要看学生看到眼前的实惠，而不是几年后的实惠，他们是坚持不了的，那么我们老师其实也想看到眼前实在的实惠。毕竟好的理念也要有实践的土壤，不同学校环境，实践起来不一定是同样的效果。所以现在必须要先统一老师的思想，统一思路，因为说实在的，老师还不是很清楚怎么做，没见识过真正自然分材教学模式，因此这次外出学习是及时的，必须有一部分的老师体会这种教学，学习这种教学模式，学习这种模式背后的故事和操作程序，然后自己进行加工和实践，进行组内小范围推广并完善。但是这次外出时间太仓促了，看了热闹看不清门道。然后就是解决学生要学的问题，他们要学
15、了，总会学会一些的，然后我们老师点拨一下，也就进步了，出成绩了。以上是我的一点粗浅的简单的想法，希望能与各位老师进行讨论交流。第四篇：新课改专题培训体会新课改专题培训体会叶 爱 钗2014 年 10 月 21 日，我们远赴山东 xx 观摩学习了山东省 xx 二中的 271 课堂模式。早上，高一段段长就其课堂的操作和管理做了报告。报告指出，该校的课堂模式是基于生态教育理念之下的 271 高校课堂。所谓 271，即从时间，学生组成和学习内容的比例划分。首先，课堂的 45 分钟以 2:7:1 的比例划分，教师讲课不大于 20%，学生自主学习占 70%，剩余的 10%用于每堂课的效果测评；其次，20%
16、是能够自学会的优秀学生，70%是需要通过与同学讨论和老师点拨才会的中档学生，10%是大家帮助的对象，通过小组讨论，教师指导帮助的后进生；最后，在学习内容的分布上，20%是不用讲学生能自学会的；70%是通过讨论才能学会的；10%是同学之间在课堂上展示，互相回答问题，老师的强调，点拨，反复训练才能会的。此外，在报告中，还涉及了 271 生态教育的基本理念：1、关注生命，以人为本 2、教育即解放，教师即开发，学习即成长 3、个人教育，把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事 4、自主学习，探究学习，合作学习 5、开放的课堂，安全的课堂，情感的课堂，高效的课堂 6、教师变导师，学生做主人 7、平等、尊重、合作。同时，报告就其班级的自主管理模式做了较为细致的介绍，把设置的行政管理小组，高效学习小组和高效科研学习小组作为班级自主管理的三驾马车。首先，行政管理小组由班委，值周班长，值日班长组成，分工完成班级的各项日常管理；细致到组织生日活动，比如，生日时通过给家长打电话，全班一起向家长道谢。在班级中
