工程个人述职报告(精选多篇)

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1、工程个人述职报告 (精选多篇)第一篇:工程科个人述职报告个人述职报告各位领导、各位同事,大家好。紧张、充实的 2014 年已悄然走过,过去一年,对 xx 公司来说是“破而后立的一年” 。漫漫十年征程, xxx 顺利完成合并搬迁;公路建设日新月异,连接线工程顺利完工;施工技术创新,2014 年 xxx 顺利通车;景观提升工程使公路两侧风景如画;这一桩桩一件件的喜讯,无不昭示着我们善江公司的蜕变,每段路每座桥无不凝聚着善江人的身影。作为善江人的一份子,在这一年我付出了汗水,收获了喜悦,感受着关怀,牢记着不足。下面就本人过去一年的工作情况及思想动态给大家做简要汇报。第一、岗位工作2014 年主要工作

2、围绕工程建设管理,以 xxx 搬迁建设为重心,并辅助完成 xxxx 后期工作。面对工作中的困难和挑战,我也不断深化总结工程建设管理经验,并利用休息时间,积极学习工程审批程序、招投标制度、施工规范等工程管理制度,在实践中消化、掌握,弥补自身缺陷,达到岗位要求。在接手 xxx 搬迁工程建设任务后,我深知时间紧、任务重、责任大。在筹备项目前期准备工作中,坚持与各审批机关保持紧密联系,做到准备足、勤上门、多沟通、少耽搁,在公司领导的指导和帮助下,顺利完成了 xxx 搬迁工程的立项、环评和初步设计批复等前期工作。积极参与项目招投标文件的编制,严格执行招投标程序,确定工程施工单位,确保工程在 7 月份正式

3、进入全面施工阶段。在工程施工阶段,我严格按照安全是高压线、质量是生命线、进度是分数线的“三线” 原则,进行现场施工管理。以原有工程安全制度为基础,建立和完善安全专项方案分级审查制度,危险源进行评估、按级分类制度等一系列安全制度,对危险系数较大的变通车边施工和网架安装施工编制专项安全方案,并邀请管理部门及专家对方案进行审查。落实质量管理体系,严格执行隐蔽工程旁站制度,严把原材料进场关,做好原材料检测试验。严把施工关,坚持做到按规范施工、按图纸施工。对工程进度各参建单位群策群力,通力合作,科学制定各阶段施工节点,统筹安排各阶段施工步骤,有效确保按期完成。当然在 xxx 业务用房建设过程中还存在土地

4、空间指标还未落实,部分农户政策处理未完成等问题,以上问题将在后期工作中尽快完成。第二、廉政工作一年来,坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,把 “科学发展观”贯彻到工作和生活中的各个环节。在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实各项廉政制度,围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起拒腐防变的城墙,谦虚谨慎,不骄不躁,认真执行廉政准则 ,尽职尽责,不搞以权谋私。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象,真

5、正把廉政准则落到了实处,达到了各项要求。第三、 工作中的不足回顾过去的一年还有工作需要弥补,还有不足之处需要进一步提升。1、 增强专业知识提升管理能力,随着工作涉及面越来越广,对自身的知识要求也越来越高,下一步要加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养 ” ,力求把工作做得更好。2、 增强协调能力提升办事效率,在下一步工作的全局性上要进一步加强,坚持做到考虑精心、办事耐心、工作有责任心,让领导和同事放心。3、 加强细节管理减少工作漏洞,在下一步工作中要加强细节考虑,不因细节疏漏影响后期工作开展。2014 年的脚步已经到来,破茧蜕变后的新篇章将由大家共

6、同来描绘。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,在新篇章上留下自己浓墨重彩的一笔。以上是本人一年来的工作情况,有不足之处请大家指正。述职人:xxx第二篇:工程公司个人述职报告工程公司年度个人述职报告 各位领导: 根据上级要求,现就本人一年来的工作情况、学习、履廉情况,向在座的各位领导和同仁简要汇报如下: 一、不断争先创优,工作在高起点上健康运行。 *年,我在公司党委和行政的领导下,在各分公司及职能部门的鼎力支持和积极配合下,紧紧围绕公司年初的工作思路、目标、任务,勤奋努力、拼搏向上,积极开展工作,使自己所负责分管的各项工作在高

7、起点上运行。 一是注重理论学习,思想力转化行动力。*年以来,我在抓好自身分管工作的同时,侧重抓好政治理论学习,善于通过认真的学习,不断提高自己解决问题的处置力和对工作的驾驭力,通过召开会议、开展讨论、撰写心得笔记等多种形式,全面加强政治经济学和企业自身法规的学习,以此来适应不断发展变化了的形势。通过系统学习,我对公司的运行有了进一步的了解和认识。面对国际油价持续低靡,金融危机形势严峻,国际投资环境恶化,工程技术服务市场竞争激烈,钻机等停数量增多,海外收入急剧下降等诸多不利因素,企业管理层不能墨守陈规,要切实转变发展思路,只有“内抓基建、外拓市场、内外结合、标本兼治、开源节流、挖潜增效”,企业才

8、能实现科学、健康、协调发展。扎实的理论学习,为我自身素质的提高提供了强力助推,更为我投身实践奠定了坚实的基础。 二是注重过程监管,创造力激发控制力。到*年*月中旬,总计采购金额约*万人民币,较去年的*亿下降*%;共收到各单位计划总数*份,物资*项,较*年的*项下降 %;完成采购工作量 亿元,自主采购价格与上年同比下降 10%,全年节约采购成本近*万元。针对工作任务不饱满、经营压力大的实际,积极实施“五个一工程”。将公司 “挖潜增效、解困扭亏 ”系列措施落到实处。完善一套机制。积极完善国际工程公司物资采购管理办法等相关配套制度,使得采购供应链能环环相扣。强化召开竞争性谈判会和招标的方式进行采购,

9、所有物资谈判都是密封上会,公正、公平、公开,最大限度的降低了采购成本。转换一个模式。改变“只采不管、照单采购”模式,实行 abc 管理,共更新*条物资价格;建立、维护和更新了三大数据库,有效降低物资采购风险和采购偏差。将部门工作职能向纵向横向拓展,保证物资计划三级平库。与西油分公司物资总公司达成一致,签订最终委托协议,保证了所有物资 100%开箱验收。强化一个意识。围绕“勤俭节约、挖潜增效” ,进一步优化资源,狠降成本,推行扁平化采购,减少采购级次,提倡长线计划,杜绝急料计划,切实把好物资采购价格关。突出一个调研。9 月份,针对土库曼分公司物资库存、仓储、管理进行调研,并清理库存物资,理顺环节

10、,规范口径。通过核对,入库账面总金额比实际采购总金额高出*万人民币,高出比例%;查清 b 区积压、无动态、不能使用物资及南约洛坦项目多余物资来源,还原库存实际。注重一个质量。不断强化对计划审定、厂家选取、产品选择、谈判或招标、合同条款、监造、验收等各个环节的把控,确保了*亿物资质量合格率达到 100%。建立物资采购监督约束机制,认真接受各级监督检查。对川庆公司前三季度物资质量进行严格抽查,发现问题立即书面传真两厂家,提出整改方案,并对经办人员和问题厂家实施处罚。 三是注重贯标管理,关注力催生凝聚力。始终牢记工作职责,认真开展健康、安全和环境“三合一” 贯标工作,取得显著成效。 1、重认识,安全

11、理念深入化。今年以来,以“不安全不生产” 为原则,以“四不伤害”为目标,以 “零事故、零伤害、零污染”的为追求,全面强化物、人、环境和生产过程四个受控,确定了“全面推进 hse 体系建设”等九项工作内容。年内,公司积极组织 hse 综合大检查共*次。组织“*”事故学习讨论会。下发一般问题整改通知单*份,发现和整改隐患*项,查究违章*人次,对*人次进行了经济处罚。设置了总经理*专项奖励基金,副科级以上干部*人结合各自岗位安全职责,编制了个人安全行动计划 。认真履行“七个带头” 要求,共收集*个有价值的安全经验分享素材并定期下发基层。2、强管理,安全考核绩效化。强化直线管理。公司主要领导与分管领导

12、、各部门分别签订签订 hse 责任书,层层传递压力。推行属地管理。巴基斯坦分公司继续严格落实安保属地管理原则,机关及钻井队人员进出单位及出境,严格遵守属地安保管理。强化绩效管理。年内举办培训师、出国人员 hse 和硫化氢取证、监督各类井控和监督资格培训班多期。同时,加强了对行为安全规范手册的学习宣贯,宣贯率达 100%。注重钻井管理。通过 15 个管理程序在海外现场的应用,从源头上控制风险。厄瓜多尔分公司作业队推行安全信息看板、 “安全曝光台”、无事故天数记录牌。今年以来,公司海外项目开作业许可证*份,加强应急管理,从容应对海外自然灾害,7 月份,巴基斯坦分公司 ccdc-27 队因山洪爆发导

13、致井场设备及营房全部被淹。灾情发生后,公司主要领导率相关部门人员亲赴巴基斯坦,分公司积极组织钻井队正常生产作业,圆满完成甲方安排的生产任务。截止目前,各海外基层队共组织各类应急演练 154 次。3、抓载体,贯标工作长效化。加强防恐安全管理。巴基斯坦、厄瓜多尔等经塔利班及恐怖分子袭击、洪水、骚乱后,我们及时发布多次安全形势预警,发放中国公民海外安全常识 2014 版 、 中国公民出国提醒2014 版等安全知识文件。加强工作出国组团安全教育,签订责任书,确保旅行安全。年内,共组织各项目单位海外人员进行防恐安全培训 32 期,其中管理人员 17 期,参培人员 137 人。加速交通安全进程。积极举办“

14、和谐交通、平安出行 ”专项活动,同时组织员工参加交通安全知识竞赛。土库曼斯坦分公司制订生产指挥车辆运行管理条例 ,实现了全天候、全过程安全管理。加快安全文化建设。积极引导员工“勤勉敬业一股劲、优质服务一团火、严于律己一面旗”,结合自身岗位技能需要,全力完善知识结构。每月开立廉政教育课,提升员工道德修养。先后组织开展“岗位无违章,现场无隐患,身边无事故”流动红旗竞赛、 “人人讲安全、个个查隐患 ”、 “三八妇女节”安全寄语、 “质量月 ”、 “安全活动月”、 “应急演练周”、 “节能周”及“ 六五环境日” 、12.23 警示日、应急安全知识和交通安全知识竞赛等系列活动。参加了川庆公司知识竞赛总决

15、赛。我办付世龙与企管部 2位同志组成的公司法律知识竞赛小组,在川庆“12.4 普法知识竞赛”中发挥出色,勇夺冠军。由于齐抓共管,公司安全工作目标达到了“四个杜绝”、 “两个不超”和“两个确保” ;环境保护工作完成了“一个杜绝”和“三个达标”;职业健康工作目标实现了“一个杜绝” 、 “两个控制”,使公司各项工作在高起点上健康运行。 二、正确检视自己,得失在高标尺上充分显现。 今年以来,尽管我在公司的正确领导下,做了大量工作,但是,也还存在一些不足,具体表现在: 一是市场波动造成 hse 管理部分缺位。由于受到国外钻井市场波动影响,今年公司海外钻井工作量呈部分萎缩态势,且人员减少、签证难办等困难一

16、直困扰着基层 hse 管理, 管理人员专业水平显得不足。 二是 hse 体系在部分项目进展迟缓。合同关系、现场保障、社会安全等造成了海外部分项目推进工作迟缓,发展不均衡。 三是 hse 培训难度加大。公司组织 hse 培训较其他国内单位相比存在较大困难,海外项目远离总部基地,加之员工工作时间长,休假时间短,居住地分散,以致于不能及时有效的接受各类国内 hse培训,导致专业化到普遍化的推进速度变慢。 四是坚持学习不够,理论联系实际仍有差距。面对保持较快发展的巨大压力,自觉不自觉地把主要精力用于业务工作,偏重于事业开展,在政治理论的学习上存有一定的实用主义心态,在真学真用上下的功夫还不够,认识不足。不能把理论有效运用到实践。 三、强化廉洁自律,素质在高平台上快速提升。 俗话说“公生明、廉生威” ,在工作中,我始终恪守原则底线,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。对每一笔支出,都坚持过程的阳光、手续的

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