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1、学校 2014 上半年工作总结 (精选多篇)第一篇：学校 2014 上半年工作总结本学期以来，我们紧紧围绕教育局部署的二十项重点工作，再次创业实施方案 ，及年度考核目标，坚持质量第一要务的思想，狠抓落实，开拓创新，学校各方面工作有了较大起色。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下： 一、上半年工作总结： （一）坚持创先争优，不断加强组织建设。 一是加强基层组织建设。根据局党委要求，我校专门设立学校党总支办公室、党员活动室，建立完善各项制度，为党务工作的顺利开展提供了便利。为便于组织生活的开展，学校党总支对党员按文、理科重新划分支部。同时，注重在青年教师中培养与发展党员。近年来，有 15 名
2、青年教师加入党组织，青年党员教师已成为教育教学中的骨干。 二是不断加强领导班子建设。围绕二十项重点工作，正月初七开始，我们即召集中层以上领导班子成员，进行大揭摆、大讨论。查问题、找不足，明确上半年奋斗目标，进一步理顺管理渠道，为新学期工作的顺利开展奠定了基础。 开学以来，校级领导带头指纹签到，带头值周、值班，24 小时吃住在校，并分包学科、坚持落实听评课制度，推动了学校整体工作的开展。 三是加强党风廉政建设。建立健全了党风廉政建设各项制度，班子成员签订了廉政建设责任状；针对各自工作，制定了相应廉政风险预警方案。对职称评聘、年度考核等重大问题，严格执行民主议事制度，自觉按程序办事。严格落实市委再
3、次创业十二条纪律的规定，对照要求，严查问题，整顿落实，促进了教师队伍的作风建设。（二） 、实施“名师工程 ”和“优课引领工程”，大力加强教师队伍建设； 一是落实“名师工程 ”。根据教育局的部署，开学不久，我校即启动了“名师工程 ”。各教研组、备课组按计划启动了汇报课、评优课；通过逐级评选，产生了全市、学校“三名” 人选。前不久，我们进行了隆重表彰。 二是加强教师培训，充分发挥骨干教师、学科带头人的带动作用。四月份，相继组织了“师德师风” 培训会、 “素质教育”培训会、 “高效课堂”培训会等，促进了教师整体素质的提高。同时，先后派出高三骨干教师到北京、石家庄、郑州外出学习培训，开阔眼界、取长补短
4、，取得了良好成效。 （三） 、全力做好高三备考，狠抓质量第一要务。 开学以来，我校以高三备考为重点，狠抓教育教学质量的提高。通过把高考奖金前置、高考目标逐层分解、召开备考誓师大会等，全校上下形成了浓厚的备考氛围。启动高三教师全员坐班制度，强化弱科辅导力度。设立心理咨询室、举办专题讲座，加强对学生的学法与心理指导。抓住二轮复习这一关键，依托社会热点，对课本知识大胆取舍，重组专题；化大专题为小专题，以练促讲，讲练结合，较好地提高了训练质量。在今年的高考中，我校一本上线总人数、纯文理科一本上线数、二本以上上线数、美术特长生名校上线数，创四项历史之最。全市文科前十名中，我校学生分获第三、第五、第八名，
5、取得了较理想的成绩。 （四） 、不断深化教育教学改革，扎实推进素质教育。 一是强化教学常规管理，创建高效课堂。针对学校实际，我们提出了“两个百分之百 ” 的目标（即课堂上让 100%的学生听懂，通过课后辅导让 100%的学生学会） ，提出了“注重基础、降低难度，强力纠错，适时反复，善于总结”这一符合三中学生实际的教学思路。进一步明确了教师课前候课、教学反思、集体备课的要求；严格执行中层领导听、评课制度、包科制度，强化教学督导。今年 3 月，我校被授予省区域基础教育改革综合实验项目“武安市实验区实验校” ；同月，我校四项省级“xxx” 课题顺利结题；多名同志在市信息技术与课程整合说课比赛中获得奖
6、项。 二是以市运会为契机，全面推动学校体育卫生工作的开展。进入四月份以来，围绕市第二十届中小学生田径运动会的召开，从加强校园环境卫生建设入手，进行了集中整治活动，基本杜绝了乱丢乱弃现象；检修、购置相关设施，粉刷、油漆运动场等相关场所，校园环境焕然一新。抽调、选拔裁判员，成立学生志愿者服务大队，精心做好后勤服务等工作，为运动会的成功举行奠定了基础。在本次运动会上，我校代表队一举获得男团、女团及团体总分三个第一，并荣获体育道德风尚奖。 （五） 、坚持以人为本，狠抓校园安全管理： 围绕春季频发的校园伤害事件，我校通过悬挂安全标语、设立安全教育专栏，校园广播开设安全教育栏目，不断强化师生安全意识。组织
7、专人定期排查安全隐患，及时采取措施，进行整改落实。专门建立学校值班室，组建 30 多人的巡防队，加强门卫管理力度，在校园门口及重点防范部位，增设监控设备；进一步细化火灾、洪水、房屋倒塌、校园暴力等专项应急预案，防患于未然。本学期，我校未发生一起安全责任事故。 （六） 、坚持阳光理财，认真落实实施细则 4 月 10 日教育局专项会议以后，我校立即召开专题会议，认真学习有关指示精神。成立民主理财小组和物资用品采购小组。对单据支出实行公示制和联签制；对学校维修费用严格执行申报审批、招投标制度；严格控制差旅费和招待费支出；开设学校公示栏，实行民主监督；本学期以来，接待费、交通费等各项支出都明显下降，提
8、高了学校资金的使用效益。 为规范开发学校内部市场，与勤工俭学科积极配合，率先建立教育连锁超市，起到了表率作用。 （七） 、加强民主管理，建设和谐校园： 按照校务公开的相关要求，我们健全机构，完善制度，对于学校财务预、决算，收入及支出、福利分配方案，以及职称评定、年终考核等重大事项，进行全公开、真公开、常公开，极大地促进了学校的和谐、健康发展。 坚持民主议事规则，加强权力运作监督制约。健全相关制度，坚持集体领导、民主决策，认真贯彻民主议事规则，努力提高决策的科学性，促进学校发展。 （八） 、其他考核目标的完成情况： 1、工会工作：本学期以来，及时吸纳新分教师加入工会组织；先后组织向玉树地震灾区捐
9、款、 “救助困难职工捐款” 、 “博爱一日捐”等活动；为解决双职工教师照管小孩的实际困难，学校专门抽调人员、选择场所，对晚自习辅导教师的小孩代为托管；遇有教师生病或婚丧嫁娶，学校工会总是积极到场，进行探望或给予帮助，切实维护了教职工利益。 2、信息工作：学校办公室抽调专人，做好信息宣传工作；由教研处牵头，创办了沃土 教研资讯等内部刊物，加强交流。5 月份，我校被市教育局评为“信息宣传工作优胜单位” 。 3、计划生育工作：安排专人按时报表，及时组织育龄妇女上站普查，普查率达 100%，无一例规划外生育。 4、综合治理：不断强化综合治安管理，坚持依法治校，强化治安防范，及时化解矛盾纠纷，维护信访稳
10、定，扎实推动了综合治理工作的开展。今年四月，我校作为教育系统代表学校，顺利通过邯郸市“五五”普法检查验收。第二篇：技工学校 2014 年上半年工作总结在举国上下热烈庆祝中国共产党建党 90 周年的大好形势下，xx年上学期的工作即将结束，在这半年的时间里，在人社局的正确领导下，学校较好的完成了各项工作任务。一、主要工作成绩1、积极开展“创先争优 ”活动，用“双优”评比标准规范日常工作学校在党支部的带领下，积极开展“创先争优” 活动，设立了活动揭示板，张贴了活动记实图片和党员承诺书 。学校分别召开“两委”会、全体职工大会，认真落实宝清县人力资源和社会保障局xx 年度“优化发展环境” 优秀单位、优秀
11、个人标兵评选活动方案 ，向全体教职员工宣传动员，学校领导向全校师生提出了要求：要积极响应号召，认真对待，在日常工作中共同努力，为学校争创“双优”活动创造条件。2、加强党的建设，积极开展庆祝建党 90 周年纪念活动今年是中国共产党建党 90 周年，学校党支部积极响应县委关于开展纪念活动的号召，党员同志带头踊跃参加主题征文和演唱等活动。学校选出 23 名老师加入人社局合唱团，认真参加排练，用歌声表达对党的热爱。党支部书记张宝恒创作的七律民生的起点技工教育 、纪检委员徐德福创作的诗歌党旗颂在宝清县庆祝建党90 周年主题征文活动中，分别获得“三等奖” 和“优秀奖”，为人社局党委争得了荣誉，也为党的 9
12、0 华诞献上了一份厚礼。学校党支部被中共宝清县委授予“先进基层党组织 ”，徐德福同志被评为县级 “优秀党务工作者”。3、加大招生工作力度，扩大招生规模，加强毕业生安置就业工作在学校领导班子的带领下，在招生就业办公室的努力下，学校认真贯彻执行国家的招生就业政策，着眼于学校的发展，扎实工作，千方百计的扩大招生规模，春季招生 214 人。为了做好毕业生的实习就业工作，学校大力推进校企合作办学，通过“订单式 ”培养，为企业输送实用型人才，今年学校向大连华信钢结构有限责任公司，大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。4、大力开展各种短期培训，积极为社会培养技能人才上半年开展各种短期培训 22 期，累计培训
13、 1658 人，其中开展失业人员创业培训 5 期，培训 149 人；开展农民工瓦工工种培训 2 期，培训 156 人；开展失业人员再就业电钳工 1 期，培训 30 人；促进大学生就业指导培训 1 期，培训 23 人；特种作业人员安全培训 3 期，培训 200 人；初学驾驶员培训 6 期，培训 900 人；道路运输从业资格培训 4 期，培训 200 人。5、举办“三培养” 工程涉农专业培训班，继续实施农村党员干部普及农业职业技术教育xx 年双鸭山市委提出了在全市农村党员干部中实施以“把致富能手培养成党员，把党员培养成致富带头人，把优秀党员和致富带头人培养成村干部”为主要内容的 “三培养”工程。去
14、年学校开设了农学和农村经济管理两个专业，经过一年多的实践，实际运行效果很好。今年又继续招收了这两个专业的学员。这次开班，一、二学年的 4个班级集中授课 20 天，每个班级将完成学习两门专业课程和两科公共课程。技工学校不断创新培训思路，强化培训措施，让“三培养”对象实实在在受教育、长本领，造就一支让组织放心、让群众满意的农村党员干部队伍，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的基层组织保障。6、修建农业机械化专业实训场基本建设，为实训场的建立奠定基础为满足农业机械化专业的教学需要，学校因地制宜，对原锅炉房进行了维修改造，为实训场的建立打下了场所的基础，并且实现了“少花钱，多办事” 的良好效果。 7
15、、改造维修综合会议室，扩大场所规模，提升了用途学校投资 4 万元，对综合会议室进行了改造维修，新增面积平方米，更换了排椅 199 个座位，安装了电子显示屏，装饰了主席台，粉刷了墙壁等。从而扩大了该场所的规模，改善了环境，提升了用途。在今年的人社局大合唱排练、党委召开的全体党员大会、人设系统职工大会中，派上了用场。更重要的是在多媒体教学中起到了重要作用。8、开展全市职业教育调研论证，为建立双鸭山技师学院提供理论依据经双鸭山市委常委会议、市政府常委会议和编委会议研究决定，今年将组建双鸭山技师学院，将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。在筹建申请之前，市人社局职业能力建设科将撰写关于组建双鸭山
16、技师学院的可行性论证报告的重任交给了宝清技工学校，我校选派了具有中文高级讲师职称的办公室主任(请继续 关注好)徐德福同志去双市的写作小组，他不负众望，积极开展调研，起早贪玩写作，终于按期完成了任务，有关领导对这份 8500 多字的可行性论证报告给予了高度的评价，为技师学院的建立付出了一份心血。二、需要解决的问题1、急需发展资金，急需充实教学实训设施按照学校“xx”发展规划的总体目标，要把宝清技工学校由省部级示范重点技工学校，建设成为国家级重点技工学校。按照双鸭山市的要求将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。学校的办学规模将扩大，办学能力将提高。学校急需发展资金，急需充实教学实训设施。目前农业机械化实训场就急需购置实训设备和实习工具，办学经费不足始终困扰着学校的发展，教学实训设施缺乏严重影响着教学质量的提高。2、急需增岗增编，急需教学一线专业人才学校编制数为 42 人，现有在职职工 36 人，空编 6 个，缺编 4 个，岗位空缺 10 个。按照建立国
