工会副主席事迹材料(精选多篇)

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1、工会副主席事迹材料 (精选多篇)第一篇:工会副主席事迹材料工会副主席事迹材料 同志现任 县总工会副主席,分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜,以党的 大精神和为指导,按照 的要求,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责,努力工作,贴近基层、贴近实际、贴近职工群众,热心为广大职工群众办实事、办好事,真心实意为职工服务,积极为推动我县宽裕型小康县出力献策,深受广大职工群众的信赖和好评,曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人,被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。一、认真学习贯彻 重要思想,用武装头脑作为县总工会的一名领导,他能够带头认真学习贯彻

2、,带头实践 重要思想,用武装自己头脑。按照 大提出的形成全民学习、终身学习的学习型社会 的要求,他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正,不仅积极参加党支部的各项活动,遵守支部各项规章制度,而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习,还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、 、党的 大报告、两个条例、 宪法 、新时期工人许振超的先进事迹、 工会法 、劳动法和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达 4 万字,写学习心得达 6 篇以上,撰写理论文章 2 篇,调查报告 1 篇。由于加强了学习,使他的政治、业务素质有了很大提高,更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想

3、上,能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上,能够始终坚持理论联系实际的学风,按照的要求,改造主观世界和客观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想,能够用所学的理论指导工作。二、紧紧围绕经济建设这一中心,做好新时期的工会工作1、在抓职工教育方面取得新成绩。县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,需要全县上下共同努力。为此,他亲自主抓了职工的教育工作,今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动,在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建十百千学习型企业、班组、职工活动。组

4、织举办兴达杯 庆五一职工卡拉 ok 比赛活动,极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。他还注重典型宣传与培养。一年来,在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物,共 30 多次。其中,在省职工报上发表稿件 2 件。2、在抓温暖工程工作上取得新成效。按照群众利益无小事 的要求,她积极组织开展了 送温暖工程和促进下岗失业人员再就业工作,把为职工办好事、实事为已任,尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展送温暖 活动。春节期间,筹措资金 6 万余元,走访慰问特困职工、特困劳模 262 户,帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了爱心助学活动。今年,全县有 3

5、0 余名应届和往届的大学生得到了资助,金额达 4 万多元。三是扎实开展了促进再就业十大帮扶行动 。现已建立职介所 1 个,培训基地 2 个(供销大厦、盘山汽校) ,安置基地 3 个(兴达公年,培训下岗失业人员 1000 余人,安置下岗职工800 余人。四是注重发挥职介所作用。到目前,职介所求职登记达600 多人,帮助 283 人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会,在用工洽谈会上,准备用工信息 80 余条,找来用工单位 14 个,涉及用工岗位 20 多个,有下岗失业人员 60 余人前来求职洽谈,洽谈成功率在 40%以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作,举办培训班 6 期,培训人员达 170

6、人(次) ,从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达 80 余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自 5 月份成立以来,已救助特困职工 30 多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案,实行微机化管理。对 980 户困难职工、800 名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。4、在抓精神文明建设方面取得新进展。他重视精神文明建设工作,年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际,提出精神文明建设的具体措施。主要有:一是加强道德教育。组织机关干部学习公民道德建设实施纲要 ,教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把文明公约 、 道德行为

7、规范 、文明用语等打印在纸上人手一份,使机关干部时常学习,自觉遵守;二是开展了公民道德实践活动。开展了三管六不 活动,既管好自己的嘴,不说粗话、脏话,不随地吐痰;管好自己的手,不乱扔杂物,不损坏公物;管好自己的脚,不横穿马路,不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用您好 !谢谢、 再见 等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了讲卫生、改陋习、树新风 和规范执法、文明服务活动。他亲自制定了实施方案,把公民行为规范十不准和文明用语二十条 ,印成宣传板,挂上了墙,让机关干部经常看到,促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热

8、情周到服务,办事讲实绩、求效率,杜绝了脸难看、话难听、事难办 现象;三是开展了经常性精神文明创建活动。为更好地开展精神文明创建活动,他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育,鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬全心全意为人民服务 的理念,提高机关干部对优质服务意义的认识,进一步树立优质服务的观念,增强干部队伍的凝聚力、战斗力;四是加强机关环境整治。坚持机关干部卫生清扫轮流制度,他在单位带头参加室内外卫生清扫工作。从不以领导自居,身先士卒,起到了先锋模范作用,是一名名符其实的优秀共产党员。第二篇:工会副主席事迹材料工

9、会副主席事迹材料 同志现任 县总工会副主席,分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六大精神和三个代表 重要思想为指导,按照 三个代表的要求,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责,努力工作,贴近基层、贴近实际、贴近职工群众,热心为广大职工群众办实事、办好事,真心实意为职工服务,积极为推动我县宽裕型小康县出力献策,深受广大职工群众的信赖和好评,曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人,被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。一、认真学习贯彻三个代表 重要思想,用 三个代表重要思想武装头脑作为县总工会的一名领导,他能够带头认真学习贯彻三个代

10、表 重要思想,带头实践三个代表 重要思想,用三个代表重要思想武装自己头脑。按照十六大提出的形成全民学习、终身学习的学习型社会的要求,他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正,不仅积极参加党支部的各项活动,遵守支部各项规章制度,而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习,还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、 三个代表 重要思想、党的十六大报告、两个条例、 宪法 、新时期工人许振超的先进事迹、 工会法 、 劳动法和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达 4 万字,写学习心得达 6 篇以上,撰写理论文章 2 篇,调查报告 1 篇。由于加强了学习,使他的政治、业务素

11、质有了很大提高,更加坚定了他对共产主义的理想信念。他在思想上,能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上,能够始终坚持理论联系实际的学风,按照三个代表 的要求,改造主观世界和客观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想,能够用所学的理论指导工作。二、紧紧围绕经济建设这一中心,做好新时期的工会工作 1、在抓职工教育方面取得新成绩。县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,需要全县上下共同努力。为此,他亲自主抓了职工的教育工作,今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动,在广大工会干部和职工中掀

12、起了学习的热潮。还组织职工开展创建十百千 学习型企业、班组、职工活动。组织举办兴达杯 庆五一职工卡拉 ok 比赛活动,极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。他还注重典型宣传与培养。一年来,在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物,共 30 多次。其中,在省职工报上发表稿件 2 件。2、在抓温暖工程工作上取得新成效。按照群众利益无小事的要求,她积极组织开展了 送温暖工程 和促进下岗失业人员再就业工作,把为职工办好事、实事为已任,尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展送温暖 活动。春节期间,筹措资金6 万余元,走访慰问特困职工、特困劳模 262 户,帮助他们解决

13、了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了爱心助学 活动。今年,全县有 30 余名应届和往届的大学生得到了资助,金额达 4 万多元。三是扎实开展了促进再就业十大帮扶行动 。现已建立职介所 1 个,培训基地 2 个(供销大厦、盘山汽校) ,安置基地 3 个(兴达公2014 年,培训下岗失业人员 1000 余人,安置下岗职工 800 余人。四是注重发挥职介所作用。到目前,职介所求职登记达 600 多人,帮助 283 人实现了再就业。成功举办了首次用工洽谈会,在用工洽谈会上,准备用工信息 80 余条,找来用工单位 14 个,涉及用工岗位 20 多个,有下岗失业人员 60 余人前来求职洽谈,洽谈成功率在

14、40 以上。职介所与外商联合搞手工艺品制作,举办培训班 6 期,培训人员达 170 人(次) ,从事羽毛工艺品制作和手工刺绣鞋垫的达80 余人。五是成立了困难职工援助中心。该中心自 5 月份成立以来,已救助特困职工 30 多人。六是对困难职工和再就业人员建立档案,实行微机化管理。对 980 户困难职工、800 名下岗再就业人员登记造册。七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。4、在抓精神文明建设方面取得新进展。他重视精神文明建设工作,年初提出争创市级文明机关。他结合工会工作实际,提出精神文明建设的具体措施(请关注) 。主要有:一是加强道德教育。组织机关干部学习

15、公民道德建设实施纲要 ,教育机关自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。把文明公约 、道德行为规范 、文明用语等打印在纸上人手一份,使机关干部时常学习,自觉遵守;二是开展了公民道德实践活动。开展了三管六不活动,既管好自己的嘴,不说粗话、脏话,不随地吐痰;管好自己的手,不乱扔杂物,不损坏公物;管好自己的脚,不横穿马路,不践踏草坪。同时加强了监督检查。机关干部在接听电话时都能使用您好!谢谢 、 再见 等文明用语。废纸、烟头在走廊里不见了。根据县里要求开展了讲卫生、改陋习、树新风和 规范执法、文明服务 活动。他亲自制定了实施方案,把公民行为规范十不准和文明用语二十条 ,印成宣传板,挂上了墙,让机关干部经常看到,促进了干部自觉讲文明、讲礼貌、讲秩序。对来机关办事的基层干部和职工做到笑脸相迎、热情周到服务,办事讲实绩、求效率,杜绝了脸难看、话难听、事难办 现象;三是开展了经常性精神文明创建活动。为更好地开展精神文明创建活动,他组织开展了以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育,鼓励教育机关干部无论在岗位上还是在社会上都做个好干部、好公民。大力弘扬全心全意为人民服务 的理念,提高机关干部对优质服务意义的认识,进一步树立优质服务的观念,增强干部队伍的凝聚力、战斗力

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