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1、学生会干部培训心得体会(精选多篇)第一篇：学生会干部培训心得体会梦的开始，新的希望为了加强学生干部的责任意识、大同意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部组织协调能力，以及加强学生干部队伍凝聚力、战斗力的建设，提高学生干部整体素质，加大学生干部在学生管理工作中的作用，学院开展了学生干部培训。它让我对学生干部有了新的认识，对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标。本学期的学生干部培训有两期内容，第一期主要是观看胡锦涛总书记在中国共产党第十八次全国代表大会上作的报告以及金正昆教授谈礼仪的视频。第二期由数学学院党总支副书记易政群老师主讲的学生干部应具备的素质、意识等。第一期干部培训首先从观看党的
2、十八大报告开始，它让我知道了中国对未来的计划，以及未来的美好蓝图。其次，金正昆教授谈礼仪的视频让我印象十分深刻。他告诉我们白金法则第一：现代交往行为要合法，这是我们干部和普通同学经常会忽视的；第二：交往要以对方为中心，这样我们才能设身处地为对方着想，才能使交往变得更加便利。同时，他告诉我们沟通要看对方讲规则，做到了解人、尊重人。不能够没有有效的沟通和良性的互动。金正昆教授也让我们明白了如何在生活实践中学习白金法则，摆正位置；端正态度。第二期从易政群老师的讲说中，我懂得了学生干部应该具备哪些素质和意识，比如政治素质、道德素质、心理素质、安全意识、责任意识、团队意识、服务意识以及创新意识等。易书记
3、告诉我们，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后是学生干部。我们的作用是， 1服务同学，提高自己，奉献学校。这样的人，才是领导、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。一名合格的学生干部应至少做到以下四点：先人后己、大公无私；襟怀坦白、言行一致；谦虚谨慎、戒骄戒躁；严于律己、自我反省。通过这次学生干部培训的学习，我应该学会做到以下几点：要尊重领导及老师，维护他们的威信。要及时认真完成领导及老师布置的工作任务。在工作中要有主动性，做到多请示、多汇报，但不要越级。要真诚地关心体贴同学，及时汇报、解决他们在学习和生活中遇到的困难，做他们学习上的领头人，工作上的带头人，生活上的贴心人。与其他学生干部之
4、间要多合作，少争功；要多沟通，多商讨，防止家长制和一言堂；集体决议要坚决执行，个人意见允许保留，不能把讨论会上的不同意见在同学中散布。学生干部在与领导、老师以及同学交往时要上下一致，表里如一，诚实正直，和蔼谦逊，这样才能得到领导与老师的肯定与赞赏，同学的尊敬与支持。这次培训，使我对学生干部有了更加清晰的认识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我将以这次干部培训班的学习为开端，继续努力奋斗。一分耕耘，一份收获，我将抱着一颗平和的心，继续努力向前迈进，因为我要走的路，还很长，很长?第二篇：学生会干部培训心得体会学生会干部培训心得体会本人非常有幸参加了
5、院学生会的学生干部培训课.培训涉及学生干部及社团干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部，在此，我重点就学生干部工作体会作一下汇报。这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。第一，政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学
6、生干部要具备的条件中，首先“德” 要合格。第二，精神素质。人总是要有一定精神的，学生干部更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。第三，智能素质。要成为一名有威信的学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。第四，心理素质，在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受
7、到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：一，组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。二，表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。三，收集处理信息的能
8、力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。再次，在学习方面，学生干部不同于行政干部，本身不具备形式国家权利，不享受国家给予的待遇，学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学
9、生干部必须解决的问题，要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点：一，统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，因此，时间是极紧张的。在这种情况下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应该有一个全盘的计划，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。二，提高效率，效率高的人，时间安排是和越主动，矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。珍惜时间。学生干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能张参加学生干部会议
10、。总之，担任学生干部工作，你的学习时间就会少。因此，你要稳住。静得下，做到既不浪费好似件，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。最后，在生活方面，做为学生的带头人，当然要树立一个好的榜样，注意关心同学的生活，作到从学生中来到学生中去。总之，作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多，承担更多的压力，面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的，因为，我们身肩着更多的责任，选择作为一名学生干部我无怨无悔。团学干部的培训在 2014 年 10 月 20 日国歌的播放中开始，开始的时候新老团员重温了入党宣誓词。在开学典礼结束后王处长为我们讲了第一课学生干部的素质培养 。其中讲到了为什么要当学生
11、干部，讲到了学生干部的“人格魅力” ，学生干部的社交能力等。在王处长的讲解中我了解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。 “人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。 ”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态；同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。作为学生干
12、部我们要具备较强的社交素质，洞察别人的心灵能力，捉住别人的兴趣热爱点，学会去洞察别人的优点， 。学会去赞美他人，王处长说过：作为学生干部我们做事要多求人，少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策，复杂的问题要简单化，简单的问题要复杂化。听着王处长，罗书记，龚老师的讲课真的受益匪浅。这次培训课使我更明白为什么自己要去当学生干部，为我在以后的工作中指明了一条道路。让我知道，作为一个团不干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头，用自己的言行去带领同学们在培训中我知道团不干部应具备作种能力（一）科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。学生干部要有决策的魄力，通过科学的比
13、较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。（二）贯彻执行能力。学生干部要把上级的文件和学生会里面有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。（三）组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。（四）综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使
14、各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。（五）选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。（六）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱
15、定“以不变应万变” 的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。（七）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。学生干部必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。此次学生干部培训包括了各种培训，其含概内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会：一、严于律己，勤于律人作为一名学生干部，首先应该严格要求自
16、己。学生干部是从广大同学中选拔出来的优秀的学生分子的代表，代表着广大同学的根本利益，因此要发挥榜样作用，首先就应做到严格要求自己。 “细节决定成败”、 “千里之堤毁于蚁穴 ”，这些名言警句无时无刻不在警示我们：作为一名学生干部，必须严格要求自己，时刻发挥带头模范作用。试想，倘若学生干部都不能自觉遵守纪律，积极向上，又怎能营造全院“迎评促建，创优良经管学风” 的氛围？因此，我们应该要努力提升个人综合素质，培养高尚的人格魅力，从一言一行中严格要求自己。作为一名学生干部，除了做到严于律己，还需做到勤于律人。学生干部的角色决定了我们应该发挥己长，协助老师共同把全院的素质教育、精神文明教育落实到实处，帮助带动一些在学习上稍有落后，生活上有困难的同学共同进步，形成互帮互助的良好生活学习氛围。二、淡化名利意识，全心全意为同学服务。被称为“80 后” 的我们，生活在中国市场经济蓬勃发展的年代，受各种社会思潮的影响， “注重结果，无所谓过程” ， “关心得到，而吝啬付出”的思想悄然侵入大学生的
