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1、学习型 队长 书记副队长 技术副队长技术员工 长班 长掘进一班掘进二班后勤喷浆班电钳班班 长 掘进队党支部创建学习型党组织愿景1掘进队党支部愿景及党员个人愿景愿 景一、党支部愿景：塑造一流员工队伍、营造良好氛围，培育永俱创新力、整合力的学习型文明掘进队伍。二、党支部理念安全就是幸福，质量就是效益。三、班组愿景 掘进一班：不断学习、提高素质、规范操作、确保安全生产争创文明班组。掘进二班：从每个班组成员做起，严把安全、质量关，争当文明班组。 喷浆班：刻苦钻研、技术过硬，争创一流服务班组。电钳班：提高技能，苦练技能、确保安全、争做第一，从细节做起，确保不出现由于设备故障影响生产的现象，我们的工作永远
2、都是最好的。 四 、班组理念 质量促安全，安全促效益1、企业使命：提供绿色能源，驱动时代文明。2、共同愿景：建设符合科学发展观要求的国际一流能源化工基地。 掘进队党支部创建学习型党组织愿景23、战略目标：建设亿吨大矿，打造“五型” 企业。4、核心价值观：科学和谐，厚德思进。5、企业精神：艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越。6、经营理念：诚实守信，互利共赢。7、管理理念：精准、严细、安全、高效。8、建设理念：高标准、高质量、高技术、高效率、高效益。9、发展理念：遵循规律，科学发展。10、安全理念：煤矿能够做到无伤害，瓦斯超限就是事故；生命高于一切，责任重于泰山。11、质量理念：质量为本，注重过程，持续
3、改进，打造精品。12、销售理念：用户的需求就是我们的标准。13、成本理念：省下的就是自己的。14、人才理念：纳天下才，育神宁人。15、学习理念：学习改变命运，知识成就未来。16、创新理念：勇于探索，自主创新。17、工作理念：今天再晚也是早，明天再早也是晚。18、廉洁理念：淡泊名利，慎权守职。19、团队理念：凝心聚力，同舟共进。20、企业作风：雷厉风行，执行到位。21、共同行为准则：爱岗敬业、遵纪守法、学习进取、安全健康、团结协作、勤俭节约、文明礼貌、自强不息。22、决策层行为准则：做正确的事。 掘进队党支部创建学习型党组织愿景323、执行层行为准则：正确的做事。24、操作层行为准则：精确的做事
4、。25、企业道德规范：诚实守信、公平公正。26、员工道德规范：做对企业有贡献的人，做对社会负责任的事。27、神宁集团文化建设的总体目标简称为“十六字目标” 即：导行、塑形、铸魂、立道、举旗、聚力、强基、固本。28、神宁集团的产品品牌：太西煤，香砟子环保洁净煤，朔焦牌主焦煤。29、集团公司产品品牌建设的基本思路：创立品牌保护品牌提升品牌30、使用神华集团企业标识必须确保的“三不” 指的是：不变色、不变形、不走样。31、品牌文化：品牌文化是品牌在经营中逐步形成的文化积淀，代表着企业和消费者的利益认知和情感归属。32、形象文化建设包括：包括企业形象建设，环境建设和员工形象建设。33、形象文化建设中环
5、境建设包括：工业环境建设，生态环境建设，文化环境建设，工作环境建设。34、集团公司子文化建设坚持的原则：（1）坚持以德治企与依法治企相结合；（2）坚持继承与创新相结合；（3）坚持共性与个性相结合；（4）坚持强势推进和循序渐进相结合；（5）坚持自上而下和自 掘进队党支部创建学习型党组织愿景4下而上相结合35、在企业文化建设中，全公司必须高举一面旗，保持“三统一” ：一面旗：就是高 举“ 神华”一面旗， “三 统一” 就是保持名称、理念、标识三个方面的统一。36、集团公司企业文化建设“八法” ：以美好的愿景鼓舞人，以战略计划凝聚人，以先进理念引导人，以行为准则规范人，以核心价值观评判人，以有效机制
6、激励人，以优美环境熏陶人，以先进典型示范人。37、员工基本行为规范：整理、清洁、准时、标准、素养、安全。38、神宁集团企业文化中理念文化包括 5 个核心理念：企业使命、共同愿景、战略目标、核心价值观、企业精神。39、神宁集团企业文化中包括 15 个基本理念：经营理念、管理理念、建设理念、发展理念、安全理念、质量理念、销售理念、成本理念、人才理念、学习理念、创新理念、工作理念、廉洁理念、团队理念、企业作风。40、神华集团公司企业标识释义：神华集团的企业标识由五个几何图形组成，代表了集团公司煤、电、路、港、油五位一体的经营模式。五个几何图形造型粗实、厚重、有棱角，象征公司雄厚的经济实力，勇于开拓、
7、不断创新的企业精神和严谨、扎实的经营作风。五个几何图形有机结合构成一个形似一艘大帆船的造型，象征公司在市场经济的大潮中迎风破浪、一往无前、做强做大、打造辉煌的发展态势，亦隐含公司发展一帆风顺的寓意。造型上部的红方块 掘进队党支部创建学习型党组织愿景5象一面迎风飘扬的旗帜，又象一块燃烧的煤炭，象征公司以煤为主，煤电油运全面发展的经营格局。采用红、黑两种颜色体现出公司开发基础能源产业的内在精髓，也蕴涵着黑色的煤炭将给人们带来光明的寓意。神华宁煤集团安全文化1、安全誓词：我是光荣的神华人，安全生产是我神圣的职责，为了生命健康，家庭幸福，企业发展，社会和谐，我宣誓：牢记安全责任，遵守安全法规，履行安全
8、职责，践行安全承诺，居安思危，反骄破满，安全生产，向零进军，为建设本质安全型企业而奋斗。2、安全使命：建设平安健康、清洁环保、文明和谐的本质安全型企业。3、安全愿景：坚持以人为本，创造安全环境，养成规范行为，实现本质安全。4、安全理念：煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故。生命高于一切，责任重于泰山。5、安全价值观：没有安全就没有员工的家庭幸福，没有安全就没有矿区的和谐发展，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有管理者的政绩。6、安全责任观：我主管，我负责；作，我确保。7、安全地位观：安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全大于一切。8、安全管理观：只有不到位的管理，没有抓不好的安
9、全。 掘进队党支部创建学习型党组织愿景69、隐患整治观：真正重视，立即整改。10、安全防范观：大处着眼，小处着手，防微杜渐，未雨绸缪。11、危机忧患观：如履薄冰，警钟长鸣。12、员工安全行为准则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人伤害。13、安全生产“十必知 ”：一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。二条守则：岗位职责，操作规程。三保：自保、联保、互保。四不放过：事故原因分析不清不放过；防范措施不落实不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过。五个知道：知道本岗位危险源；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道安全操作规程和标准；知道事故隐患和防范措施；知道事故应
10、急救援预案。六个不变：坚持安全第一的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；成分依靠员工的安全生产管理办法不变。七个检查：查认识、查作风、查制度、查记录、查隐患、查措施、查落实。八个结合：约束与激励相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与集中整治相结合；弘 掘进队党支部创建学习型党组织愿景7扬安全文化与依法治企相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任与责任追究相结合；强化安全管理与推行安全确认相结合。九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安全人员配备到位；规章执行到
11、位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；隐患整改到位；全员安全意识到位。十大不安全心理：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇。14、四坚持四强化：坚持走新型工业化道路，推进高产高效矿井建设；坚持安全质量标准化建设；坚持科技进步与技术创新；坚持安全高投入。强化安全责任制的落实；强化安全教育培训；强化安全隐患整治；强化党政工团齐抓共管。15、五想五不干：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。五、岗位愿景 书 记：坚守岗位，保质保量的完成任务，争做优秀员工。改恶习，树新风。今天的工
12、作，今天做，但要比明天做的更好队 长：顾全大局，忠于神宁，抢抓机遇，扎实工作，多做贡献。副队长：脚踏实地、埋头苦干适应现代化建设的需要。技术员：把事业变成敬业，在实践中寻求更好发展。工 长：安全是煤矿职工的幸福安康。 掘进队党支部创建学习型党组织愿景8核算员：脚踏一方热土，奉献一片热情。材料员：脚踏实地，埋头苦干适应现代化建设的需要。班组长：矿区科学管理无事故，人民安居乐业享清福。掘进工：凝心聚力，奉献光热。喷浆工：争做学习型员工，为建设本矿贡献光热。电钳工：扎实工作，开拓创新，争做一名优秀员工。六、党员个人愿景 吴建宁：加强学习，提高业务技术，做一名现代化煤矿的工人。李元：用勤劳的双手创造幸
13、福的生活，用安全保障幸福的生活。吴光玉：谨小慎微抓安全，安全生产每一天。 岳立伟：学无止境，术需专攻。武继萍：认真学习煤矿三大规程，干好我自己的工作。胡关宝：干一行，爱一行，钻一行，精一行。王忠海：做一名有修养，有能力，有益于人民和社会的人。杨建文：按章作业不违章，平安一生无事故。杨国兵：掌握过硬技能，实现个人价值。杨志刚：做一名出色的煤矿人。兰正顾：做带头学习，带头钻研业务的人。石学礼：干好自己的活，争做一名合格的掘进人。张 锋：严格按章作业，保质保量完成生产中的各项任务。 掘进队党支部创建学习型党组织愿景9在今后的生活学习中以完成愿景为目标。不忘入党誓言，做一个经得起考验、带的了好头、完的成任务的党支部。掘进队党支部2012-1-3 掘进队党支部创建学习型党组织愿景10
