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1、工商 培训心得体会( 精选多篇)第一篇：工商初任培训心得体会(精)千里之行，始于足下平乐县工商局张燕 七月初，我很荣幸地参加了 2014 年广西工商行政管理系统新录用公务员初任培训班，这次培训的时间虽然短暂，但是内容很丰富，内涵很深厚，让我从思想到行动上都受到了一次深刻的洗礼。这次培训系统地学习了 公务员法与公务员管理 、如何开展监管执法办案工作 、 广告监督管理与广告案件查处 、依法行政基础知识 、 工商执法办案程序 、 工商廉政建设与风险点防范 等与实际工作密切相关的课程，通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要性、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻认识到，要成
2、为一名合格的公务员，必须全方位提高自身的综合素质和能力，在创新中不断迎接挑战。经过此次培训和训练，我觉得自己受益匪浅，现将培训的收获总结在如下。 第一，了解工商、明确职能是前提。在第一天的开班式上，区公务员局副局长郑小勇做了动员报告，要求我们统一思想，促进角色转变、能力提高、履职到位，做一名合格的工商干部，务求实效，确保学有所获、学以致用。在朱敏华调研员课中，我真正认识了工商行政管理的发展历史，在工商行政管理恢复建制 30 多年来，工商已经形成了自己的工作特点：一是以营造公平有序市场环境的方式服务经济社会发展；二是服务的手段丰富多样；三是涉及面非常宽；四是与广大市场主体和消费者有着密切联系；五
3、是工作的日常性和突出性结合紧密。如何在这样复杂的关系中做好工商工作？这是我的一个思考，我想也许只有明确工商的职能，才能有的放矢，把握工作重心和重点。工商主要承担着市场监管的职能，具体来说有六大基本职能：一是市场主体准入与监管，包括市场主体准入、经营和退出行为的监管；二是市场秩序维护，包括反垄断与反不正当竞争执法、流通环节食品安全监管和市场规范管理；三是消费者权益保护，12315 已经成为工商部门接受社会监督、听取群众意见、受理群众申诉的重要平台；四是商标注册和专用权保护，主要包括商标登记、备案、认定和查处商标侵权行为；五是广告监督管理，重要的是监督规范广告活动、指导广告业发展；六是禁止传销和规
4、范直销。从宏观上把握了工商的职能，从微观角度说，就是要学习专业的工商业务知识，用理论指导实践。第二，业务精湛，能力提高是关键。这次培训主要有 20 门业务知识课程，每门课程的授课老师都做了充分的准备，有理论知识更有生动的实例，让我重新燃起了心中的学习热情。每一堂课我都认真听讲，认真记笔记，认真思考每一个问题，我还把课堂中遇到的难点问题记下来，课后和老师、同事们探讨，我也获得了大量的知识，特别是了解了相应的法律法规。工商工作涉及的法律有 111 部，法规 273 部，规章 120 部，不是这几天的课就能一下子消化掉的，也不可能对每部法律都深知，各位授课人只是给我们提供一个思考的方向，在以后的工作
5、中尽量少绕和不绕弯路，提高工作效率。作为一名入职时间不长的工商人，我已经体会到了“书到用时方恨少”的无奈，面对群众的大量咨询、面对市场主体的违法行为，我该如何应对自如，途径只有一条，那就是不断的充实自己，反复在书本和实践中学习总结，把所学的知识内化成做事的能力。相信不久的将来，我能切实履行自己的职责，成为一名合格的工商干部。第三，团结合作、积极进取是动力。这次的军事训练虽然时间很短，我们的动作还很不规范，但是我却明白了一个道理：要想队伍整齐，必须要用余光标齐排面，团结协作。工商系统是一个大家庭，每一个成员都发挥着不可估量的作用，每一次执法活动都需要大家的团结协作、密切配合。在日常工作中，要做到
6、团结协作，还要相互了解，达成默契，劲往一处使才能更好地完成任务。这次培训是一次宝贵的集体活动，我认识了更多的同仁，也多了几个朋友，在短暂的相处交流中，大家都有着一颗上进的心，俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵” ，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何让工作更出色呢？我想只有创新才是出路，国家工商总局提出“四个更新 ”和“四个转变”以及“四化建设”等指导思想，这就要求我们在基层工作中，开辟更广阔的工作道路，创新更有效的工作方法。第四，严肃纪律、作风过硬是保障。这次培训不同于一般的培训，有军事化管理制度、学习制度和考试制度，这就是要培养我们“严守禁令、廉洁勤政” 的工作纪律，建设作风过硬的干部
7、队伍。因为我们是国家公务员，代表着政府和部门的形象，必须时刻敲响警钟，时刻保持饱满的情绪和昂扬的斗志，维护政府和工商的良好形象。今后我会严格遵守“六项禁令” ，遵守各项工作纪律和廉政纪律，把守纪培养成一种习惯，让我的生活工作进入一个良性循环提高的状态。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 。既然选择了工商这份平凡而又崇高的事业，我就将用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践自己进入工商队伍的选择。 “激情成就梦想” ，相信在组织的领导和同事的帮助下，我的工作会百尺竿头，更进一步；同时，我也深深地相信我们的工商行政管理队伍一定会逐渐成为更加有朝气、有旺盛生命力的团队。第二篇：工商管理培训体会工商
8、管理培训学习体会大坝公司 田保锋转眼之间，近一年的工商管理培训学习就要结束了，回顾一年的学习生活，感觉收获颇多。通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养；另一方面是对企业管理的认识，以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的认识上升了一个层次，现在经济全球化、知识化、信息化，还有更新的提法知本经济时代，因此学习无论对于个人还是企业都至关重要，而且非常迫切，企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织，只
9、有不断学习，对企业所有员工进行管理培训，全面普及管理知识，一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法，才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化” 的社会，抓住机遇，迎接挑战 工商管理培训班的举办， 是落实田总所提学习年活动的具体体现，是企业为大家提供的一个“充电” 平台，让大家系统的进行工商管理知识的学习。田总提出晶华集团要建成学习型企业，这次培训，就是贯穿“以人为本 ”提高员工素质的培训思路，目的就是要建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般
10、的企业最大的区别就是，永不满足地提高产品和服务的质量，通过不断学习和创新来提 1高效率。过去企业的领导手段是确定重大决策和资源配置后，利用员工的才能，为实现企业的盈利目标服务。而当今企业的领导手段是要看重如何培养员工的才能，并与员工建立起密切的关系，实现企业与员工的发展目标，这(本站向您推荐) 也是此次我公司举办工商管理培训的目的所在。通过对近一年的工商管理课程的学习，使我在有关企业文化、企业战略管理、绩效管理、管理心理学等方面有了进一步的认识。纵览全球各优秀企业的发展历程和成功经验，各自都有清晰的、科学的、系统的可持续的企业管理方法。通过学习，结合晶华集团的发展状况，个人有以下几个方面得到启
11、示：一、加强企业文化建设，加强企业文化认同。“晶华集团是全体员工共同拥有的一个家” 、 “干事创业，利在其中”、“建设科学规章制度基础上的和谐晶华” ，我们要使得这些企业文化能得到全体员工强烈而广泛的认同，并成为各员工认可和共享的核心价值观，使我们的企业文化真正给企业带来活力，促使企业提高素质，建立严格科学的管理机制，培养良好的企业行为，调动起各个方面的积极因素，创造良好的发展环境，促进企业持续稳定健康地向前发展。我们要注意倾听广大员工的心声，切实发挥广大员工的创造性，要注意分配制度等方面的公开、公平、公正，真正把企业发展带来的收益和好处惠及到到广大员工，让大家从内心里由衷地对企业充满感情，自
12、觉的把热情凝聚到干事创业上来。二、建立绩效考核制度，激发员工潜能随着晶华集团的不断发展壮大，公司规模也与日俱增，而经济全球化的步伐越来越快，市场竞争也日趋激烈，在这种竞争中，一个企业要想始终取得竞争优势，必须不断提高其整体效能和绩效。因此，通过这次学习，我认为晶华集团应及早建立自己的绩效管理系统。建立科学的绩效管理系统可提高员工的绩效和团队、个体的潜能，使企业不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。通过绩效管理，可以帮助企业实现其绩效的持续发展；促进形成一个以绩效为导向的企业文化；激励员工，使他们的工作更加投入；促使员工开发自身的潜能，提高他们的工作满意感；增强企业凝聚力，改善
13、团队绩效；通过不断的工作沟通和交流，发展员工与管理者之间的建设性的、开放的关系；给员工提供表达自己的工作愿望和期望的机会，从而使各位员工和企业一起发展壮大。三、 关注细节，完善精细化管理企业管理课程中所讲到的精细化管理思维与田总所提的精细化管理不谋而合。任何一个优秀的企业，决不可能是事业的巨人、细节的顽童。关注细节，是一种能力的体现。晶华集团产品品种多，生产环节多、分工细，业务分布点多、面广、线长，服务品质、安全生产、成本控制和经济效益体现在整个链条的每一个环节上，惟有紧盯细节、抓好过程控制，严格精益管理，才能体现晶华集团对卓越企业管理的永无止境的追求。历史上的晶华集团曾因为管理的粗放，不注重
14、细节，出现过种种漏洞，造成过很大的损失，我们绝不能重蹈历史的覆辙。四、注重人的培养，发挥人才重要作用人才是企业团队中的特殊群体,各级领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤。要充分体现相信人才、依靠人才、发扬人才的主人翁精神;对人才的信任则体现在平等待人、尊重人才的劳动、职权和意见上,这种信任不仅体现在“用人不疑 ,疑人不用” 上, 而且还表现在放手使用上。要用崇高的理想、高尚的精神引导和激励各种人才为晶华集团建功立业,同时要关心和信任他们,尽力为他们创造良好的工作、生活和学习条件。我们企业搞的这次工商管理的培训，学员大都是企业的中坚力量，这实际上是企业对
15、人才的一种知识激励手段，也体现出了晶华集团对人才培养的重视。总之，通过一年的学习，使我对自身素质有了更清醒、更准确的认识，看到了存在的不足，明白了努力的方向合格的政治素质、科学的思想素质、良好的道德素质、健康的身心素质、全面的科学文化素质、较强的工作能力素质，懂得了达成这些素质的方法和途径。学习的这段时间里，我感觉学到了很多知识，为今后的工作打下了坚实的基础，同时也激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路，将是永无止境而又艰难曲折的，而我却愿在晶华集团这一个大舞台，在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。大坝公司田保锋二一四年五月二十日第三篇：工商培训心得工商培训心得山若
16、没有悬崖峭壁便不再险峻，海若没有惊涛骇浪便不再壮阔，人生若没有挫折磨难就不再坚强，而年轻的我们若没有坚持到底的毅力，就无法不断挑战自我。题记古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。回过头再看这 4 天的培训，严明的纪律，严格的要求，紧张的节奏，以及辛苦的训练，是此次培训生活的几大特点。4 天的培训中，下午我们从最基本的立正、稍息到形体转法再到行进立定，接受了严格的军事化训练，早上，我们系统的学习了“创建人民满意工商分局内容”、 “工商分局人员工作办事纪律”、 中国特色社会主义理念体系 、 社会主义法治 、当前基层工商分局开展工作思路、 商标广告、市场合同法律法规知识、食品安全和食品检测 、 消保法律法规知识 、 个体工商户条例 、工商分局述职述廉内容、信息化建设、执法办案、行政指导等与实际工作密切相关的课程。苏轼曾说过：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 ”这次培训，是我们增长才干的机遇，也是战胜自我、锻炼
