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1、学习领导讲话信息 (精选多篇)第一篇：领导讲话信息报道征途漫漫 任重道远记王会勇书记在州直援疆干部“清明” 聚会上的讲话4 月 4 日，是清明小长假的第二天，天气一反前几日的风和日丽、春意盎然，而是风沙肆虐、寒意料峭。这天，在河北省援疆工作前方指挥部的安排部署下，来自河北省省直单位的行政及技术援疆干部 28 人，从巴州的四面八方汇集而来，与“前指” 的工作人员及巴州组织部援疆办的工作人员，在巴州宾馆的江格尔餐厅齐聚一堂，畅叙友谊，庆祝州直党支部委员的选举产生，庆祝大家在巴州大地共度的第一个传统节日。20：00，晚宴开始，王会勇书记代表河北省援疆工作前方指挥部做了即兴发言。他着重强调了援疆干部要
2、以大局为重，不比待遇比奉献，不留骂名留美名；不得过且过，要只争朝夕；不碌碌无为，要殚精竭虑；不浑浑噩噩、要清正廉明。他特别指出：“前指” 的工作人员要身先士卒，州直的援疆干部要高屋建瓴，开展自上而下的创优争先活动；加强在疆工作期间的自我约束、自律自省，高调做事、低调做人；通过在疆期间的励精图治、建功立业，向河北省委省政府、巴州州委州政府，向河北的父老乡亲、巴州的各族人民，向自己的家人、原派出单位交上一份满意的答卷。王书记特别表彰了战斗在巴州大地生产建设第一线的技术干部，肯定了他们默默无闻、乐于吃苦的奉献精神，不墨守成规、敢为人先的创新精神；鼓励他们每年至少给受援单位提出一条合理化建议，三年的时
3、间给受援单位带出一批徒弟，实行“传帮带” ，将输血援疆与 1造血援疆有机地结合起来；并语重心长地告诫他们不要固步自封、夜郎自大，而要温故知新、再接再厉。古训有“学而不思则罔，思而不学则怠”，学海无涯，术业专攻，人应当活到老学到老，紧跟时代的步伐，以期在援疆结束回到原单位后依然不会落伍脱节。王书记还真诚地向巴州组织部援疆办的工作人员特别是夏玉芳主任表示感谢，感谢他们数年来对河北援疆干部无微不至的关怀，使援疆干部宾至如归，以最短的时间融入到各自的工作氛围当中。在他的提议下，大家共同举杯祝贺州直党支部的顺利产生，祝大家清明小假期愉快！刘德明副书记在接下来的发言中祝贺了州直党支部的成立。他说：支部委员
4、的选举产生预示着州直党支部在组织建设上迈出了坚实的第一步，作为“前指” 领导之下的一级党组织，州直党支部要做好大家坚强的后盾，做好后勤保障和服务工作，让大家在异地他乡没有后顾之忧，有一种安全感和归属感，全力投入到巴州的建设当中。刘副书记提议：第二杯酒，感谢巴州组织部对援疆干部的支持。夏玉芳主任代表巴州组织部援疆办发表了热情洋溢的讲话，对河北的无私援助表示感谢，对大家在工作中的敬业精神表示钦佩和赞赏-现场灯火通明、笑语欢声，洋溢着一派祥和欢快的热烈气氛。大家互相敬酒，殷殷叮嘱，没有行业的门槛，没有职位的高低，有的只是他乡故知的欣然，战友情谊的珍重。正是：万里援疆路，一世战友情。谁说“春风不度玉门
5、关 ”？莫道“西出阳关无故人”，228 名河北援疆人员来自各行各业，他们别妻离子，肩负重任，如星星之火，照亮了大漠戈壁，他们用自己的聪明才智书写着无悔的青春，用自己的辛勤汗水浇灌着巴州大地，用自己的实际行动描绘着瑰丽的人生！二一四年四月六日星期三第二篇：学习领导讲话体会学习董事长在公司五届三次职工代表大会上的讲话体会2014 年是充实忙碌的一年，是取得成绩的一年。这一年，我们完成了 21 万吨乙烯的生产目标，装置生产运行不断优化、精细管理逐步加强、hse 工作持续加强。这一年 60 万吨 mto 项目落户中原，为中原的发展带来了新的发展机遇。2014 年在公司未来的发展规划里是面对巨大机遇的一
6、年，也是面临巨大考验的一年。机遇是 mto 项目的落户，是 2014 年工作取得成绩的经验积累，而挑战是 mto 项目的顺利建成开车，是大检修任务的圆满完成，是面临国际油价上涨所带来的经营困难。因此我们依然要按照“两副担子 ”一起挑、 “两个杜绝”一起保、 “两个成果”一起要的要求，努力完成全年的三大任务目标，并努力打造中原石化新的未来。面对今年的三大任务，我们要从思想上高度重视，公司上下统一思想全力以赴应对 2014 年的生产形势。就横班而言有以下几方面工作要。首先，在思想上高度重视。把思想和行动统一到中石化党组的要求上来，同公司、车间统一认识，保持良好的工作作风，继续坚持安全生产，继续开展
7、“比学赶帮超” 的活动，强 “三基”，除“ 四害”，在精细管理的基础上继续提高平稳生产率。在思想上高度重视，行动上更加有力，以良好的状态、饱满的热情开展新一年的工作第二，以横班为基础带头创造一流工作业绩，争做精细管理的先锋队。继续把工作做到平时，做得更扎实。狠抓施工安全、操作质量、生产检修进度。培养横班成员的机遇意识、忧患意识和责任意识，在日常工作中严格要求、规范操作，认真完成平时的生产任务，主动钻研生产困难和瓶颈，不拘泥于工作岗位的限制，打开思路学习和钻研生产问题。在精细化管理上下功夫，从安全、节能、高效上做文章，在平时的生产操作中时刻注意这些细节，提升团队的操作水平。第三，全力配合车间工段
8、应对装置大检修。这次检修是 2014 年工作的重心之一，是决定中原石化稳定发展的关键，将检修的准备工作做到平时十分必要。目前新员工比例很大，且有相当一部分职工没有经历过大检修，因此，加大力度进行检修前的准备工作，要求全体职工下工夫刻苦钻研学习装置知识，尽量将相关工段岗位的内容也进行学习总结。这样就会在检修中起到事半功倍的学习效果。同时发挥党员的先锋模范带头作用，要求党员带头提高岗位技能，带头执行规章制度，认真履行岗位职责，规范操作，精益求精。第四，坚持抓好培训工作，为公司的人才培养打好基础。培训始终是人才发展的主题，不仅新员工需要培训，老员工也需要在不停的学习中融会贯通。不仅本单位员工需要培训
9、，也要给 mto 项目员工的培训以大力支持。不仅要培训岗位技能、专业知识，更要给新人培养责任意识、忧患意识、机遇意识，从思想上提高自身，在行动上充实自身，这样才能在工作和生活中有所收获。最后，坚定不移的将思想团结到公司党组周围，以公司的发展为己任，从本岗位本职工作出发，带好头。积极推动横班党员职工的工作积极性，培养工作责任心，锻炼操作技能，提升业务水平。争取将每个员工培养为中原石化的精英。第三篇：领导讲话学习讨论振奋精神、干事创业、不辱使命- 学习讨论 2 月 14 日下午，外资科组织全科人员认真学习了局长在局机关全体人员会议上的讲话精神，集中讨论了领导讲话中三个要求和一个文化，即：“要干事”
10、 “月惭谏纸二千张，岁愧俸钱三十万”的思想境界； “要能干事 ”“取法于上，仅得为中，取法于中，故为其下”三个 99%相乘的效能递减；“要会干事”善于抓住主要矛盾，复杂问题简单化的能力素养；“有作为就有地位的文化风气”“政以得贤为本 ,国以任贤而兴”的选拔机制。通过这次讨论学习，同志们进一步领会了讲话的精髓，明确了下一步的工作目标和努力方向。大家一致认为，领导的讲话高屋建瓴，主旨明确，切中要害，振奋人心！局长用朴素的语言、鲜活的实例以及唐朝诗人白居易的为官理念，使全科同志深受教育和启发，发自内心的认为：我要干事，我要能干事，我要会干事。下一步，全科同志将立足于本职岗位和本职工作，树立“知难而进
11、、奋发有为”的工作作风，在自己的岗位上做出一流的工作业绩。主要做好以下三个方面：一、只争朝夕，善于学习新的知识。当今时代是一个新事物、新知识层出不穷的时代，是一个要求人们终身学习的时代，一个不善于学习的领导干部和普通工作者必将难以胜任自己的本职工作。因此，每个人都要有学习的紧迫感，抓紧学习，刻苦学习，善于学习、善于重新学习。要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表 ”的重要思想和科学发展观；利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍；深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加局党委组织的各种政治学习及教
12、育活动，落实党的方针政策和局党委的各项工作要求，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。认真学习国家、省出台的各项政策、法令和法规，钻研业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。二、奋发有为，要有饱满的工作热情。当前，全球经济危机的影响尚难料定，外经贸发展还面临诸多不确定因素，我们所要做工作将更加繁重，要求也更高。全科同志必须以饱满的工作热情，正确、认真对待自己所负责的每一项工作，全心身投入，确保按时、圆满地完成。践行“真心待人，用心工作，打造和谐的商务环境” 的窗口口号，超前服务，高效审批，热心为企业服务，促进全市外资管理工作的健康、快速发展。三、精益求精，争创一流的工作业绩。始终
13、坚持一流标准不动摇，“干一行、爱一行、钻一行、精一行” 。在我局创新、发展的关键时期，从胜利走向胜利的紧迫时刻，必须进行正确的定位，明白工作要点和职责所在。服从指挥，听从调度；着眼全局，做好当面；不计得失，拾遗补缺。争创优秀服务窗口和一流的工作业绩。第四篇：领导讲话学习心得很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的 xx 年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一
14、种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。一：大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得“舍” ，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入 20 多万去挣每月 xx 多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆
15、斩棘，快速前进着。二：定力是成功的基础傅总在讲士兵突击的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。三：团队是企业制胜的法宝王总说打造出特驱大家庭是我
16、们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。王总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到
