《基层党建工作报告(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党建工作报告(精选多篇)（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层党建工作报告 (精选多篇)第一篇：基层党建工作报告解放思想夯实基础努力开创基层党建工作新局面xxx 镇党委书记尊敬的各位领导、同志们：大家好！2014 年，在县委、县政府的正确领导下，我们按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全力推进基层党建工作，为构筑我镇发展、稳定、和谐的良好局面，提供了强有力的思想、政治和组织保障。主要是加强四个“建设” ：一、加强思想道德建设。一是不断解放思想。深入开展“解放思想，再创辉煌”大讨论活动，带头学习细节决定成败 、 没有借口 、复命和狼图腾四本书，组织全体机关干部赴湖南考察学习，干部队伍的视野不断开阔，现代文明理念、沿海意识和开放意识不断增强
2、。立足确立“青龙门户 ”的发展定位，重新审视镇情，提出了：创建国家级生态城镇、旅游文化名镇，打造河北经济强镇、现代农业示范镇四大目标，明确了“环境立镇、产业强镇、开放兴镇、和谐安镇”发展战略， xxx 发展思路和方向更加切合明晰。二是抓好理论武装。坚持以马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，建立周一周五机关干部例会学习制度，采取原原本本学、突出重点学、结合实际学、带领群众学的“四学” 方法，对党的十七届六中全会和省市县三级党代会等上级精神进行深入学习。围绕庆祝建党 90 周年，我们机关干部通过参观花厂峪革命纪念馆、瞻仰烈士陵园、重温入党誓词，干部队伍的思想和心灵受到了洗涤。 1三是抓好风尚引领
3、道德教化。采取张贴标语、下乡宣讲、政策引导、树立典型等多种方式，教育引导广大党员群众树立宽容心态、增强规则意识。特别是弘扬孝敬父母、尊老爱幼的传统美德。在山神庙拆迁中我们发现村民不赡养老人成风，为此在办理低保等工作必须父母签字否则不予办理。从小事抓手，润物无声，全镇上下人心思进，民风向好。在重大项目征山占地，局面复杂，敏感背景下，拆迁前后总体稳定和谐。二、加强干部队伍建设。一是以担当树威信、以民主增合力。认真履行党委书记“第一责任人 ”职责，既做到敢抓敢管，又注意方式方法。始终坚持民主集中原则，认真执行党委议事规则，坚持班子成员周一周五议事、两周一次碰头会制度，打造团结干事的一流团队。二是以管
4、理塑造队伍，以干事锤炼作风。加强日常管理，坚持实施指纹录入考勤、干部绩效考核、各村千分考核。以“博识、明责、多思、实干、慎独”十字标准要求干部队伍，所站负责人任用上坚持重能力、重实绩，树立正确导向，激发全镇机关干部的工作热情。我镇先后获得国家级荣誉 4 项“国家级依法行政示范乡镇” 、 “省级优美城镇”、省级 2 项、市级 21 项。 “预备役先进集体 ”、 “信息工作先进单位”、 “建设工作十佳先进单位 ”等市级以上荣誉二十五项。全镇 12个所站被主管部门作为示范点和展示窗口，其中镇林业站被评为国家先进林业站、农经站连续三年被评为全市农经工作先进单位、财政所被评为市级“财务审计先进单位 ”、
5、信息中心连续三年被评为市级政务信息先进单位、劳动保障所被评为市级窗口单位，但这些站所在 xxx 镇不一定是最优秀的。注重在项目建设中锻炼队伍。2014年新上项目 11 个，太阳电池项目在全市较具影响，在七月份项目拉练中名列全县第一，并获得了年度项目建设优胜杯三等奖。注重在维护稳定等重点工作中锤炼队伍，探索和创立了“解决问题、感情融入、矛盾疏导” 三结合矛盾化解体系，使信访案件和矛盾纠纷都在镇内得以有效解决。特别在解决山神庙村失地群众等信访问题时，我们不回避、讲谋略、勇担当，使信访人的思想逐渐趋于理性，化解矛盾的方式和渠道逐步规范。三是以机关文化凝聚人心，以 xxx 精神汇聚力量。以落实十二次党
6、代会精神，构建文化建设新格局为着眼点，积极推动机关文化建设，把xxx 有代表性、有深远影响，包括主要领导视察 xxx 等影像资料、图片筛选荟萃上墙，设置星级评比台和光荣榜，按季度评比先进站所和先进党员及优秀个人，让大家工作在积极向上的文化氛围之中。在各项工作中我们发扬坚持精神，树立能行思维，强化复命意识，形成了“崇尚荣誉、追求卓越” 的 xxx 精神。在抚宁 4.12 特大山火xxx 保卫战中，我镇党员干部群众始终冲在一线，连续奋战 12 天，不叫苦，不喊累，表现出极强的凝聚力和战斗力。牢固树立执政为民理念，深入开展“双千双进 ”和加强基层建设年活动，以 “四问四必访”等活动载体，深入企业、深
7、入农村，到联系的困难户家中走访慰问，先后送去慰问金 2 万多元。三、加强村级组织建设。一是圆满完成村“两委” 换届。制定了切实可行的实施方案，将 16 个村分成四类，实行一日一调度，一日一总结，一日一安排的“三个一” 工作法，统一制作了换届纪律提醒卡，先后召开 20 多次班子扩大会，研究相关问题，圆满完成了全镇 16个村的换届工作，书记主任一人兼的 5 人，交叉任职的 24 人，村“两委”班子的整体素质进一步增强。二是规范村级组织管理。认真贯彻落实“一定三有” 、 “五议三备两公示一测评”等工作机制，健全村级干部任期目标责任制度 ，关爱农村基层干部，实现了村级组织民主自治管理的科学化和规范化。
8、结合党员“双育”工程和一村一名大学生计划，加强党员素质教育，提升整体素质。三是发挥示范引领作用。镇党委、政府带领各村党支部，立足实际，积极调整优化农业产业结构。总投资 2600 万元的 xxx 千亩有机农业生态示范园健康发展，优质苹果、错季菜、野生平榛和英武山大灵枣四大基地渐成规模。以牛心山、陆杖子、三间房为中心的肉鸡养殖基地、桑柞蚕养殖等在发展壮大。年内成立各类农业专业合作组织 40 个，带动农户 1000 户。四、加强制度机制建设。一是严格规范党内生活。制定实施了xxx 镇重大事项请示报告制度 ，征山占地、矿产资源交易、集体大额资金使用等重大事项需请示镇党委、政府批准后方可实施，确保镇党委
9、、政府及时准确掌握动态，科学决策，总揽全局。在安门口选厂和矿权转让中，镇党委政府及时得村里汇报，主动介入，并协调税务部门，纳税 120 万元。有效避免了矿产交易失控，税源流失现象。二是健全创先争优机制。突出“六抓” ：即抓谋划，聚焦发展重点和目标，大手笔启动了满族风情一条街建设，邀请北京绿维创景规划设计院的知名专家为我镇设计规划，力争通过改造沿街环境和建筑，形成美观、大方、协调的满族街道风格。抓推进，组织全镇 600 多名党员对标山海关区石河镇学习考察，找准 6 个对标点提质提速。抓氛围，充分利用橱窗、党务公开栏、文化墙等平台，向广大群众展示发展成果，引导全镇群众更加关心支持发展。抓创新，在抚
10、宁“4.12”特大山火 xxx 保卫战扑救前线成立临时党支部，组织 11 名干部群众火线入党，为党组织补充力量。抓典型，创设星级评比台和光荣榜，展示先进典型，在全镇形成鞭策后进、激励先进的浓厚氛围。抓载体，开展访贫问苦大走访活动，走访慰问建国前入党老党员、生活困难党员，让他们感受党的温暖；定期组织全镇 780 余名党员进行卫生大扫除，镇容村貌焕然一新。三是严格落实党风廉政建设责任制。完善教育、制度、监督三位一体工作机制，突出抓好领导干部廉洁自律、行风评议、专项资金综合治理等各项工作，实现了党风政风的根本好转，营造了风清气正的良好环境。一年来，我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但对照县委、县政
11、府的要求和人民群众的期待，还存在一定的差距。下一步，我们将严格按照县委、县政府的安排部署，凝神聚力，奋发进取，重点做好以下几方面工作：一是狠抓学习，转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。切实加强镇机关干部和新当选两委班子成员的教育培训，全面争创十佳型学习型党组织建设。二是创新载体，突出特色，推进创先争优活动的深入开展。三是跟上节拍，主动而为，在八个新格局建设中担当先锋。四是防微杜渐，标本兼治，党风廉政建设常抓不懈。五是提质增效，突出特色，文化建设再上新台阶。将满族风情街建设作为全镇的一号工程全力推动。六是加强基层，强化基础，全面推动基层建设年活动深入开展。通过全镇干部、群众的共同努力，致力
12、发展，力保稳定，不断开创我镇党建工作新局面，为打造生产发展、生活富裕、和谐稳定、环境秀美、文明开放的“青龙门户 ”提供坚实保障，为全面建设生态型、现代化、民族特色新青龙做出新的贡献！谢谢大家！第二篇：基层党建工作报告201469中共农兴乡委员会2014 年基层党建工作报告2014 年度我乡基层党建工作始终坚持邓小平理论和”三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和中央一号文件精神,紧紧围绕落实胡锦涛总书记”情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的重要指示 ,始终把解决”三农”问题作为基层党委和各党支部的首要问题。我们切实抓好了基层组织建设和党员干部的教育管理,广泛
13、深入持久开展保持共产党员先进性教育活动。按照”五个好”乡镇党委 ”和”五个好”村党支部的要求 ,深入开展” 五民五送五评”争当人民满意乡村干部,” 三个一流”、 ”三级联创 ”、 ”党员先锋工程”、”三村建设”和争创”十佳”基层组织的活动,努力培养和造就了一支 ”勤政、廉洁、高效”的党员干部队伍 ,进一步巩固了基层党组织这个战斗保垒,增强了党组织的凝聚力、向心力、战斗力,促进了我乡经济建设和社会各项事业健康的发展。一、继续深 开展保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强基层组织建设和党员队伍建设。l.扎实开展保持共产党员先进性教育活动。将争先创优活动作为今年工作的重中之重,并以此为契机,积极
14、推进农村党建工作。一是搞好宣传发动。广泛宣传争先创优活动的重大意义,进一步增强基层党组织和广大党员开展好争先创优活动的自觉性。二是全面落实争先创优活动的各环节。坚持密切联系实际,务求实效，认真开展批评与自我批评，发扬党内民主,走群众路线，领导干部带头,发挥表率作用。三是认真落实领导责任制、群众评价机制,确保活动收到实效。四是要把争先创优活动与推进工作结合起来,做到两不误、两促进。2、广泛开展” 1210”手”、 “十四千”活动。扎实推进争先创优活动深入开展,认真组织开展好县委决定的今年在抓大事、办好实事的基础上,动员开展开展”1210”和”十百千“活动,高标准打造基层组织示范典型,树立宣扬各个
15、方面的优秀党员,进一步密切党群干群关系,充分展示共产党员先进性 和时代风采。3、推行党务公开。坚持定期向乡公开党务工作的重大决策和举措,提高党内事务的开放度、透明度,使广大党员、干部、群众更好地 了解和参与党内事务,接受全乡党组织和党员干部监督。二、切实加强了对党员干部的教育管理,努力提高了干部队伍的整体素质。乡党委始终把抓好党员干部的培训、教育管理放在首位。我们抓好了党委的中心学习,采取每月集中两天时间,学习了党的基本路线、基本理论和基本知识。各党支部每月也定期召开了支部大会、 、党员大会,认真开展了”三会一课” 工作 ,乡村两级定期召开了民主生会,针对个别干部存在的问题也进行了批评，增进了
16、班子的团结。同时我们也认真抓好了党员干部的业务知识和业务技能的培训,每一个干部都掌握了 1-2 门科学实用技术,进一步提高了党员干部的思想政治素质,提高了领导干部的工作方法、领导艺术和驾驭市场经济能力,对新到领导岗位的村干部进行了岗位培训,让他们尽快掌握了党的基本路线、基本理论和基本知识和工作方法。对个别党员干部存在的学习风气不浓,工作作风飘浮,纪律观念松懈,狠抓工作落实不够等方面突出问题,认真开展学习和讨论,做到了边学习,边讨论,边整改,边提高。通过对党员干部的教育管理,努力提高了干部队伍的整体素质,进一步提高了各级干部的战斗力。三、按照”五个好” 乡镇党委、村党支部的要求,我们深入开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户” 、 “六个一”、 “一加 9”、 ”五民五送五评”争当人民满意乡村干部等活动。我们采取集中时间,集中精力,集中人员的办法,在全乡党员干部中深入扎实地开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户” 、 “六个一”、 “一加 9”、 ”五民五送五评”争当人民满意乡村干
