《地税局办公室2014年上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地税局办公室2014年上半年工作总结（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、地税局办公室 2014 年上半年工作总结第一篇：地税局办公室 2014 年上半年工作总结上半年以来，在县局领导的亲切关怀下，在局属各单位及各分局的大力支持配合下，县局办公室的同志团结一致，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了县局交办的各项工作任务。一、xx 年上半年工作情况（一）认真管好事务，发挥管理职能。一是修订管理制度。为科学有效地加强机关和基层车辆管理，确保车辆和人员安全，保障公务用车，根据省、市局和县纪委相关文件精神，重新修订了利辛县地税局机关车辆管理办法和分局征管用车管理办法 ，细化了车辆维
2、修、燃油、行驶等细节，规范了驾驶员管理；制订了利辛县地税局机关人员加班制度 ，规范了机关人员日常加班就餐和补助程序和标准；印发了利辛县地税局招商引资考核办法 ，激发了系统干部职工招商引资的热情。二是加强机要保密工作。严格按照上级要求，积极参加保密工作培训，并在日常工作中，严格按照有关保密规定办事。4 月份，会同信息中心，对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查，确保了涉密的计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。在 5 月份的全县保密工作大检查中，得到各级领导的充分肯定。（二）主动搞好服务，促进各项工作。一是服务各种会议。在会议服务中，我们始终做到会前周密安排会场，调试好灯光和音响、
3、会中认真服务，认真记录、会后及时查看和清理会场，及时消除安全隐患，确保了各个会议顺利召开。二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，严格接待标准、严格陪同人数，在办好事情的前提下，尽可能节约经费。在车辆管理方面，继续实行车辆百公里耗油考核制度、车辆维修报批制度和出车请示制度，有效堵塞车辆管理上的漏洞。在办公用品购置方面，一律实行比价采购；办公、水电、通讯、交通、差旅、招待、维修等费用支出，严格按照财经纪律和财务管理规定执行；涉及固定资产购置、大宗物品采购等重大开支，及时召开局长办公会议研究，严格按省局规定程序实行省级政府集中采购。三是做好后勤维修工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查
4、，对发现故障及时排除，共维修电路、空调、办公设备等 50 余次。四是加强机要值班和安全保卫工作。节假日期间，实行局领导带班，24 小时值班制度，值班期间，按照领导安排，随时抽查各单位值班情况，杜绝了脱岗、离岗现象；并严格巡查重点部位和环节，排查安全隐患，保障了全局的工作畅通和财产安全。（三）积极参与政务，当好参谋助手。一是抓信息宣传工作。积极撰写并按照要求及时上报各类信息。同时，注意通过网络向市局和县委、县政府报送工作信息和经验做法。二是抓调研工作。围绕领导关注的重点、难点、热点问题，大力开展调查研究，积极撰写各类调研报告。（四）认真开展税收宣传工作结合实际，迅速行动，精心策划，周密部署，认真
5、组织，紧紧围绕”税收、发展、民生” 这个主题，创新形式，丰富内容，积极开展全国第 19 个税收宣传月各项活动。宣传月期间，与局属各单位积极配合，利用网络、电视、广播、横幅、宣传栏、街头咨询台等形式，积极宣传各类税收知识和政策；及时更新城区办税服务厅触摸查询系统各模块内容，让纳税人方便快捷查询办税指南和办税流程、细则，在电子显示屏滚动公开各项涉税服务内容、承诺服务时限以及各项税收优惠政策等。4 月份，与国税局联手送税法进工业园区，向企业赠阅利辛县工业园区企业地方税收政策一本通 、进行纳税辅导，同时开展对园区企业近年房产税、土地使用税欠税清理工作，边宣传边清欠，提高了企业纳税人依法纳税遵从度。（五
6、）积极做好档案管理工作对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体及时进行了登记、整理、归档，确保档案载体的完整和安全，同时，对各分局的档案管理工作进行了督查和指导。顺利通过了省档案目标管理一级单位验收。（六）认真做好固定资产管理工作对新增资产及时录入固定资产管理软件，同时认真与计财部门对账，努力做到账账相符、帐实相符。4 月份，积极参加省局组织的固定资产软件与财政厅软件接口应用工作培训，并认真核查数据，顺利的完成了省财政厅与省局布置的固定资产核查数据上报工作。半年来，办公室工作在任务重、压力大、人手少的情况下，任劳任怨，不计个人得失，经常加班加点，各项工作都取得了较好的成
7、绩，也得到了各级领导的肯定，但距领导的要求仍有一定的差距。一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达，后勤服务，出谋划策工作开展不足。二是文秘工作力量薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动。四是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成绩，作出更大的贡献。下半年， ，分局办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用，积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进利辛地税事业健康和谐发展作出积极贡献。主要做好以下几个方面的工作：一是积
8、极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、市局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增强工作的预见性、创造性。二是认真做好信息编报。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强信息报送，不断增强信息的数量和质量，力争在数量和质量有所突破。三是加强机关管理。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、水电等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。第二篇：地税局办公室上半年工作总结文章标题：地税局办公室上半年工作总
9、结一、6 月份工作主要情况（一）做好文字资料、声像档案等资料的收集整理工作。6 月份除收集整理好本部门保存的档案资料外，xx 同志到各部门指导其做好收集整理工作。但截止月底，只有 2 个部门移交了资料，其余部门因工作忙的原因未能按时完成收集、移交档案资料的任务。（二）完成草拟上半年市局工作总结、税收科研工作总结、 xxx 年鉴 200*卷地税材料等各类文稿 66 份。审核、校对文件 181 份，处理收文 222 份。办公室同志撰写了信息 5 条，完成了当月报送信息任务。编发了xxx 市地税简报3 期、 xxx 市地方税务局保持共产党员先进性教育简报2 期。（三）评选了 200*年度税收科研专项
10、课题和一般课题的优秀论文，向区局税收科研所推荐。制订了本局税收科研制度，对税收科研活动的组织、计划、奖励等作出规范化规定，使科研工作有章可循。根据 x 局税收科研所下达的 200*年科研课题计划，结合我市实际制订了我市今年科研计划，提出了保证课题计划落实的若干措施并经局长办公会议讨论通过。xx 同志参加了全区地税科研工作会议。（四）完成市局和一支部保持党员先进性教育活动的收尾工作。包括实施好整改提高阶段工作方案的各项措施，完成整改提高阶段工作总结和整个先进性教育活动总结，协助组织市局先教活动总结大会并开展群众满意度测评工作，xx 同志参加了中央、省、市三级先教总结工作会议，按照有关规定收集齐所
11、有活动材料以备检查。（五）做好与市局新办公区建设的有关工作。首先，作为市局新办公区建设管理小组成员，xx 同志协助局领导、xx 组长及其他人员与 xx 建筑设计院、xx 市勘察院、xx 市 xxx 基础工程有限公司等方面商谈新办公区土地强夯工程事宜，并审核、签订了强夯合同，到市人防办协商有关缴纳防空设施建设费的问题，填报消防、建设等报建手续所必须的表格等。其次，是配合后勤服务中心等部门做好6 月 30 日新办公区奠基仪式的筹备工作，草拟了筹备工作方案、市领导讲话、主持词、会议议程、组织人员、制发邀请函和请柬等工作，在各方配合下，新办公区奠基仪式顺利进行。（六）其他事项：协助人事教育科组织男、女
12、气排球队参加市直属机关庆“七一 ”气排球赛，办公室两位女同志直接参与比赛，经过队员团结拼搏，男、女队双双打入前八强，其中女队获得第四名、男队获得第七名，充分展示了我局干部的良好精神面貌和团结精神。与电信公司协商，组建全市地税系统固定电话、小灵通虚拟网，节约话费开支。做好保密工作，组织学习xxxx 手机使用保密管理暂行规定并草拟了我局的实施办法。做好局长办公会议、上半年组织收入分析会、先教总结大会、国家税务总局王文彦司长征管专题视频讲座等 8 次重要会议、讲座的会务服务工作。二、上半年办公室工作的回顾（一）档案管理工作作为今年区局提出要实现重点突破的重要工作项目之一，办公室对档案工作予以了高度重
13、视。今年内的主要工作是归集散落于各单位、各部门的文书、报表、图片、声像等档案资料，防止宝贵历史资料的流失。为此，市局成立了档案管理工作领导小组和档案资料鉴定小组，制订了关于加强档案管理工作的实施方案 、 市局机关档案文件收集范围等制度，修订和调整了档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿，对今年全市地税系统档案管理工作进行全局规划。45 月，市局办公室派员对各县（市） 、区地税局档案工作的现状开展摸底调研，查找薄弱环节和不足，为下一步做好档案工作明确了思路。5 月 10 日13 日，xxx 地税局在 xx 市召开全区地税系统档案质量检查评估会议。这是迄今全省地税系统召开的档案工作规模最大的一次
14、会议，目的是抽查各市、县地税局档案管理工作的现状，查找问题和不足，以利于进行有针对性的整改提高。办公室 xxx、xx同志参加了会议的检查评估工作，各县、市、区地税局办公室档案管理员到会观摩学习。经会议检查，给我局的综合档案整理质量评分为 76 分，属档案工作一般单位。区局对我局档案工作中存在的问题和下一步的整改提出了详细的建议。按照省地税局 xx 会议就我局档案工作提出的整改意见，办公室通过认真学习，决定立即采取行动整改。在 5 月中下旬制订了市局机关档案文件的收集范围，修订和调整了关于档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿。5 月 31 日，牵头召开了市局机关档案管理工作会议，市局机关各部
15、门、直属机构的负责人和档案人员参加了会议，会议通报了省局 xx 会议的主要精神，逐一分析了该局档案工作目前存在的不足。xxx 局长亲自到会组织全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度，并强调指出：一是要切实认识档案工作的重大意义，把健全档案管理作为地税系统实现信息共享、整合提高工作水平的措施来抓，全体干部都要树立档案意识并有责任保护档案资料。二是各部门负责人务必引起重视，档案工作非整改不可，谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人，必须追究责任。三是从 6 月份起要立即落实整改措施，全力收集资料归档，做到全面规范；要求在 6 月底以前完成 200*年以前档案资料的收集并移交办公室，由鉴
16、定小组集体鉴定归档，随后将开展培训工作。四是协调处理好办公室与各部门之间的分工合作关系，处理好综合档案与专业档案的关系；办公室作为主管部门，要把管好档案作为头等大事来抓，档案工作没做好等于今年什么事情都没做，除了搞好综合档案室的工作外，还要协调指导会计、征管、稽查等部门的专业档案室建档管理工作，并逐个部门指导收集档案工作，机关各部门除搞好本部门专业档案室建设外，都必须全力配合搞好综合档案归集工作；五是从人、财、物力方面保证档案整改的需要，凡归档工作中所需准备的装具、设备等物品，要预先列出配置计划及时准备；对归档时可能需要调整收集标准等细节问题要周密考虑，随时解决问题。（二）明确职责，提高文秘工作质量今年上半年，办公室补充了一名同志，从而充实了文秘工作力量。为了进一步加强和规范文秘工作，办公室 4 月下旬召开工作会议，研究了办公室工作人员的分工，以便于分工负责各项工作；在总结前一阶段办公室主要工作的基础上，大家讨论研究了今后办公室工作的发展方向，决定办公室
