《国企改革从调研作风开始》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企改革从调研作风开始（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国企改革从调研作风开始调研是谋事之基、成事之道。搞好调研工作，是中国石油集团测井有限公司实现引领发展、稳健发展、规模发展的基础和前提。习近平总书记曾强调，调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。可见调研调查研究工作，对于党和国家来讲关系到党和人民事业的得失成败，对于公司来讲则关系到公司的改革发展稳定。 调查研究工作的重要意义 习近平总书记对调研工作曾强调，重视调查研究是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。这为调查研究工作的重要意义给出了明确的解答。公司印发的关于加强和改进调查研究工作的意见指出，调研工作是促进各项业务健康发展的有效措施。调查
2、研究是党做好领导工作的重要传家宝，对于公司而言，是促进各项业务健康发展的有效措施，其重要性不言而喻。调研是建设国际一流企业的必然选择。公司要建设国际前列测井公司，就必须对世界一流测井技术调研，才能在对标分析后制定公司赶超目标和措施；必须对国内外市场调查研究，及时掌握客户需求，有的放矢地发展核心技术，抢占市场制高点；必须深入基层、深入一线，及时了解基层需求，针对性地提出解决问题的办法。 调研是企业改革发展稳定的迫切需要。2013 年以来，国际油价的持续低迷、规范管理的严格要求和党建工作的持续深入，迫切需要我们以问题为导向，通过深入群众、深入基层、深入现场，开展不同形式、不同类型的调研，收集第一手
3、材料，了解实际情况，通过去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，抓住现象的本质，找出内在的规律，由感性认识上升为理性认识，从而有针对性地制定措施、解决问题，才能推进公司的改革发展，维护队伍稳定。 把握好调研的方向 围绕中心工作开展调研。今后几年，是我国实现第一个一百年奋斗目标的决胜阶段，是集团公司稳健推进世界一流综合性国际能源公司建设的重要阶段，是公司实施“十三五” 规划、跨入国际前列的关键阶段。这为当前调查研究工作指明了方向，就是要深入贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，从抓好三项建设、实现三个发展工作中选题，以国际前列测井公司建设为方向开展调查研究工
4、作，切实发挥广大干部职工群众的创造力、凝聚力和战斗力，服务公司改革发展稳定。 着眼全局谋思路。从服务中心、服务大局出发开展调研工作，就是服务集团公司稳健推进世界一流综合性国际能源公司中心，服务油气勘探开发增储上产大局，加强对事关国际前列测井公司建设的全局性、战略性问题综合研究和综合分析，洞察事物发展规律，把握未矸狗较颉右耙开阔，研究要超前，做到既预见大势所趋又着眼解决问题，既立足当前又面向未来，既瞻前又顾后，提出的对策能经得起历史和实践的检验。 破解难题找对策。调研重点是破解公司党委、公司总体工作部署和阶段性工作的重点难点问题，破解改革发展稳定工作中的大问题，破解领导关注的热点、难点问题，破解
5、广大职工群众关心的热点问题。抓住这些难点，就是抓住了关键，抓住了全局，也抓住了短板。不断研究这些问题，不断解决这些问题，不断总结经验、补齐短板，就是加快推动国际前列测井公司建设。 改进调研工作作风 公司第三次党代会和公司 2017 年工作会工作报告对改进调研工作作风都提出了明确要求。 增强调研计划性和针对性。调研工作必须要发挥主观能动性，增强工作预见性，有计划、有针对地开展调研工作。调研前，应紧扣公司发展改革稳定等热点难点问题逐项制定调研计划，落实调研目的、对象、内容、时间、方法、组织分工、进度安排、成果形式等，向本级办公室报备，由办公室按照“能合并的尽可能合并”“下去一把抓、回来再分家”原则
6、，统筹安排调研活动，提交公司领导或本单位领导审定后实施。 深入现场、深入群众调研。习总书记曾强调，搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见。调研就是要多到矛盾集中、困难较多的单位，采取实地调查、走访、座谈会、研讨会等方式，结合收集资料、网络问卷等手段，深入小队、深入班组，了解情况、研究问题、帮促工作、总结经验。应坚持实事求是原则，树立求真务实作风，坚持有一是一、有二是二。应坚持问题导向，带着问题去调研，竭力发现问题，有效解决问题。应轻车简从，简化接待，减少陪同，不迎来送往，不走马观花，不影响基层正常工作。 落实好成果转化 提出的措施要具体。衡量调研搞得好不好，不是看调研的规
7、模、时间，也不是光看调研报告的质量，关键是调研的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。这就需要在调查结束后进行深入细致的思考、分析、总结，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。提出的对策措施要具体、要管用，能实施，能解决问题。调研成果形成决策后，要对对策措施的贯彻落实情况进行跟踪督办，及时了解进展情况和存在问题，确保调研成果真正落到实处。 建立和完善调研工作制度。调研工作的制度化、规范化，更加有利于调研工作的开展和成果的落实。坚持和完善调研工作制度，公司党委、公司根据以往调研工作开展情况先后出台了关于加强和改进调查研究工作的意见关于规范公司 2017 年调研工作的通知 ，进一步规范了调研工作。坚持和完善领导干部联系点制度，是防止领导干部脱离群众的一种重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。公司党委高度重视党建“三联” 工作，定期到联系点检查指导工作、参加组织生活会，解决影响和制约改革发展的突出问题，发现和总结基层党建新经验，密切党群干群关系。 总之，不断加强和改进调研工作，提高调研工作的质量和水平，才能更好地解决改革发展稳定中的热点难点问题，更好地落实公司党委、行政的各项工作部署。
