党的群众路线四风问题整治工作小结3篇

上传人:繁星 文档编号:33082232 上传时间:2018-02-13 格式:DOC 页数:14 大小:33.50KB
返回 下载 相关 举报
党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 _第1页
第1页 / 共14页
党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 _第2页
第2页 / 共14页
党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 _第3页
第3页 / 共14页
党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 _第4页
第4页 / 共14页
党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 _第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党的群众路线四风问题整治工作小结3篇 (14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 15党的群众路线四风问题整治工作小结 3 篇 第一篇根据市委教育实践活动领导小组办公室在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案和各单项专项整治工作方案,结合本系统实际,扎实工作,专项整治初见成效。一、加强领导,提高认识为切实加强本系统“四风”方面突出问题专项整治工作,我办组织机关党员干部职工学习了省委教育实践活动领导小组办公室关于在第二批党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作的指导意见 、市委教育实践活动领导小组办公室在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治

2、工作的实施方案 ,市委关于印发在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案的通知,当群办发201413 号。通过学习大家明确了这次开展专项整治的重点内容是“八项专项整治”和“四个纠正” ,充分认识到开展专项整治和纠正的重要性,纷纷表示端正态度,积极参与。二、认真对待,严格自查对照文件要求,结合职能实际,认真开展“八项专项整治”和“两个纠正”自查自纠活动,并要求每党员干部精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 15深刻剖析问题,严格填写自查表,对自查出来的问题进行立行整改。三、内外结合,明察暗访机关路线教育领导小组对照“八项专

3、项整治”和“两个纠正”的具本问题,不定期对各科室岗位进行明察暗访,结合走访服务对象,查找突出问题。对本单位房屋资产登记情况实行详细登记,对现有的办公用房面积准确测量计算,绘制机关办公用房平面示意图,建立相关资料数据库。对机关财务帐目进行清理,看是否有私设小金库、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游、公款送礼等现象,对机关干部职工个人自查表逐一审核。在这次专项整治工作中,本单位无损害群众利益的突出问题;“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题现象不明显,无利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题;无干部多占住房问题;无超标准配车、违规借用、违规停放、公车私用等现象;无违反财经纪律私设小金库、违规发

4、放津贴补贴、公款吃请、公款旅游、公款送礼等现象;无党员干部“带彩”娱乐问题;无党员干部在企业兼职(任职)或领取报酬问题专项整治。四、建章立制,促进发展对在自查自纠中发现的超面积标准占有、使用办公用房问题,我办制定整改方案,并对超面积标准占有、使用精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 15办公用房问题进行整改到。通过整改,本单位办公用房基本符合标准、简单、整洁的要求,不仅能体现“为民务实清廉为官”的群众路线,也给办公人员带来了更高工作效率。对其他方面实行有则改之无则加勉。并建立健全长效机制,转变作风,树立农村能源行业良好的社会形像。一是进一步修订完善了机

5、关管理制度,从学习、工作、财务管理、财产管理、接待、卫生、档案、廉政、民主生活会、议事规则等方面规范管理。二是进一步完善推行首问负责制 。把为民、爱民、利民、便民的理念融入到工作中,坚决杜绝那“八项专项治理”和“四个纠正”的现象发生。进一步实行过错责任追究制度,并组织实施绩效考评,有效地推动机关效能建设的深入开展,做到优化环境、优质服务,促进全市农村能源事业又好又快的发展。 第二篇在教育实践活动中,通过发放征求意见表、走访调研、召开座谈会、设立意见箱等形式,广泛征求了对市能源办领导班子及成员在“四风”上存在的突出问题,领导班子及成员自身也认真进行了梳理查摆。在征求意见过程中,共发放征求意见表

6、140 份,走访座谈 50 多人,多方征求意见梳理 26 条,归为四个方面。现将有关“四风”方面存在主要问题汇报如下:一、领导班子集体存在主要问题精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 15(一) 、形式主义方面1、理论学习不深入,存在实用主义。主要表现:班子学习的整体意识不够强,政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,自觉加强学习的积极性和主动性不强,存在实用主义,工作中有用的学习多,政治理论学习的少,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法简单单一,走出去交流学习不多。2、机关作风不实,存在落实不力。主要表现:深入基层调查了解情

7、况、研究问题不具体,凭主观愿望想问题做事情。存在“面子工程”现象,沼气项目建设重数量轻管理;习惯于办公室发通知,打电话搞督办;有时深入基层与群众见面出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落实情况的少;了解上面情况的多,发现深层次问题的少;对重点工作研究的多,对群众身边的小问题关心的少,造成工作底数不清、基层情况不明的事情时有发生。(二) 、官僚主义方面3、责任意识淡薄,存在衙门作风。主要表现:有的上班时间上玩游戏、看视频、玩手机、炒股票,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达。有时习惯于常规思维,凭老观念想新问题,靠老经验办新事情。有的

8、服务不主动,不作精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 15为,慢作为。在项目分配中存在“关系池” 、 “人情池” ;在项目建设中存在重前期建设,轻后续管理;在项目验收中存在请吃现象。4、部门利益之上,缺乏大局意识。主要表现:有时考虑问题不能从大局出发,只强调部门利益,有利部门工作的事情争着干,没有利益的其他工作有时带着情绪干。5、服务意识不强,存在“办事难”现象。主要表现:农村能源项目申报程序公开不彻底,不祥细,满足于上公示,会议宣传,导致农民申报项目程序不明,办事不畅。6、队伍建设薄弱,缺乏进取意识。主要表现:民主科学决策机制不完完善,有的同志团体意

9、识、大局意识不强;个人主义和自我意识时有表现;在加强班子团结方面,存在说的多,做的少,知行不一的问题;干部队伍长期没有轮岗交流,整体工作能力和水平不足,干部队伍缺乏活力;没有完整的干部培训计划和实施方案,督查和绩效考核工作力度不大;内部管理制度虽然健全,但执行不到位。(三) 、享乐主义方面7、缺乏创新意识,存在享乐思想。主要表现:面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪较重;不求有功但求无过,习惯于“四平八稳” ,对待工作敷衍塞责,不愿脚踏实地,真抓实干,不愿吃苦耐劳,满足于不找事、不惹事。考虑处理问题就事论事、思路不宽,工作举措不实不力,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写

10、作 独家原创 6 / 15工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在能源工作发展思路上唯条件论,从客观条件上找原因的多,从自身工作思路、工作作风、精神忧患等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面不够好。对能源工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够,工作只求过得去,不求过得硬。(四) 、奢靡之风方面8、执行规定不彻底,存在奢侈浪费。主要表现:对八项规定的重要性认识不足,自律观念不强,廉政规定执行力度不够,节约意识淡薄,存在浪费水电和办公耗材;艰苦奋斗的工作作风保持不够;存在接待超标准,公车私用等现象。(五)征求的主要意见

11、9、争取农村能源项目力度不够,不能满足全市农村能源发展需求。10、沼气服务点及服务质量不能满足其发展需求。11、沼气安全生产及使用有待于加强。12、宣传力度不够,缺乏进取意识。二、领导班子成员存在主要问题市能源办党支部书记、主任(一)形式主义的主要表现精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 151、学习意识不够强。不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼。不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书。不真学,用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一知半解。2、工作落实力度不大。以会议落实会议,以文件落实文件,照本

12、宣科、层层开会,发文件,照猫画虎。作报告说大话、套话、空话。热衷“抓典型” 、 “做盆景” ,挖空心思换个“新提法” 、喊个“新口号” ,点上热闹、面上冷清。3、深入基层不够。深入基层调查了解情况、研究问题不具体,凭主观愿望想问题做事情。习惯于办公室发通知,打电话搞督办。(二)官僚主义的主要表现4、决策机制不科学。有时决策程序不到位,调研不充分、分析不准确, “三重一大”请示报告不及时。5、担当意识不强。求稳怕乱,多一事不如少一事,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。对本单位作风上存在的问题不愿管,不愿得罪人,不愿批评人。6、服务中心工作意识不强,本位主义思想存在。(三)享乐主义的主要表现7、精神懈怠、慵懒

13、疲沓。按部就班,工作不主动想问精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 15题做事情。上班有迟到早退现象。8、安于现状、不思进取。存在墨守成规、因循守旧、固步自封,自我满足自我陶醉。9、计较待遇、有攀比现象。看到别人换了新车、心态失衡,马上比着换。(四)奢靡之风的主要表现10、存在公务接待超标现象。11、有公车私用现象。 第三篇一、总体要求认真学习贯彻落实习近平总书记在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话和重要批示精神,按照市委部署要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,组织召开一次高质量的专题组织生活会,以整风精神开展批评和自我批

14、评,确保活动不走过场、取得实效。二、时间安排查摆问题、开展批评环节集中安排在 56 月,6 月下旬召开市能源办机关支部专题组织生活会。三、工作环节安排(一)做好学习教育、听取意见环节“回头看” 。1、时间安排:5 月中旬精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 152、主要内容:重点学习习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神,各级规定的必读书目和有关文件;市委指定的有关文件资料而及有关影视视频资料;党内规章等。坚持开门搞活动,继续采取多种形式听取意见,梳理分析征求到的意见建议,初步查找突出问题。(二)从严从实找准突出问题。1、时间安排:5 月下旬2、主要内容:认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“四风” ,坚持问题导向,引导党员干部学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。机关支部要对学习教育、听取意见环节征求意见情况进行认真梳理,找出领导班子和个人在“四风”方面的突出问题和具体表现。涉及领导班子的,向全体党员通报;涉及个人的,由支部主要负责人向本人反馈。在查摆问题时,要对照党政机关厉行节约

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号