《公司先进事迹材料(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司先进事迹材料(精选多篇)（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司先进事迹材料 (精选多篇)第一篇：xx 公司 2014 年度先进事迹材料xx 公司 2014 年度先进事迹材料一年来，xx 公司党支部坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司“求发展、抓管理、促增长” 中心工作，认真履行职责，努力推进支部党的思想、组织、制度和作风建设。主要工作如下：一、认真抓好党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用深入学习实践科学发展观，加强党支部建设，按照上级党委的要求，建立健全组织机构，全面落实党建工作，实现支部建设规范化，通过落实“三会一课 ”制度、党员向党组织汇报思想制度、定期谈话制度、党内组织生活制度、党员民主评议制度等，不断推进支部
2、班子建设、思想建设、制度建设和作风建设，努力实现服务型、创新型、落实型和学习型支部。二、发挥党员模范带头作用，不断加强支部党员先进性建设 按照建设政治坚定、品德高尚、业务精湛、执政为民的一流队伍，培育勤奋工作、求真务实、团结协作、清正廉洁的一流作风，创造依法行政、开拓创新、优质高效、服务群众的一流业绩的目标，加强和改进支部建设。教育全体党员学习党章、遵守党章、按期缴纳党费，增强党员的组织观念。认真落实党员争先创优活动，积极部署，切实加强组织领导，结合不同岗位和工作性质，设立争先创优岗位 3个，为党员队伍的先进性建设，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，起到了积极的推动作用。三、紧紧围绕公司工作
3、中心，结合“双六一活动” ，促进党建工作和业务工作目标全面完成一是及时学习传达并认真贯彻落实党委重要会议精神，对上级党委召开的关于廉政建设方面的重要会议，我们坚持做到及时汇报、及时传达、认真贯彻、不走过场，确保上级关于廉政建设的最新精神最新要求在我厅得到不折不扣的贯彻落实。二是建立健全规章制度，进一步规范行政行为。根据公司的实际，重点从促进各级领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风；落实党风廉政建设责任制，增强各级领导干部反腐倡廉职责意识；规范权力运行机制，保证决策权、执行权、监督权正确行使；遏制重点领域和关键环节腐败现象易发多发等方面，强力推进反腐倡廉制度创新，不断提升党风廉政建设和反腐败
4、工作的层次和水平。三是协助上级党委扎实抓好党风廉政建设责任制的落实。按照实行党风廉政建设责任制的规定，对全公司党风廉政建设责任和任务进行细化分解，将工作任务逐项明确到单位和个人。做到了党风廉政建设和业务工作同布署、同落实、同检查、同考核，进一步强化各级干部履行“一岗双责” 的意识。采取听汇报、看资料、召开座谈会、个别征求意见等方式，对下属各公司党风廉政责任制落实情况进行检查。通过年度述职述廉的形式，对各分公司领导干部的廉政勤政情况进行监督检查。与此同时，大力开展廉政宣传教育活动，积极推进机关廉政文化建设，创造良好的责任制落实氛围。四是积极参加机关组织的各种活动，如为玉树地震捐款等帮困济贫活动，
5、积极参加工会组织的丰富多彩的文体活动，表现出了良好的、积极向上的精神风貌。五根据公司的实际，重点从促进各级领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风；增强各级领导干部管理责任意识入手。公司党支部结合上级组织开展的党员争先创优活动，为提高党员干部的管理水平，增强职工队伍建设，开展了公司上下“双六一” 活动如下：即对生产厂领导和员工分别开展“六个一” 活动。对生产厂领导的具体要求是：每一个工作日 4 小时在车间；每一道生产工序基本掌握；熟知每一名员工的基本情况；对每一件报损物料亲自过目；对每一起责任事故都要形成书面调查材料；每一周组织开展一次健康文体活动。对生产厂员工的具体要求是：能胜任每一个生产工
6、作岗位；每月以书面形式提一条合理化建议或意见；每三名员工结成一个不同生产岗位的互帮互助小组；每一起生产事故责任人要有书面检查；每天参加一次清晨入厂团体活动；每月每人一次主题发言。活动的总体要求及具体安排，总体要求：领导带头作用，全员认真学习，积极参与，活动内容结合实际，完善监督机制，量性考核，务求实效。 （1）厂领导班子六个一：第一、每天在生产车间工作一半以上时间，全面了解生产车间内的每一件事；第二、每一道生产工序基本掌握，做到及时发现生产工艺流程中存在的问题与不足，及时改正，提高劳动生产率；第三、熟知每一名员工的基本情况；第四、对每一件报损物料亲自过目，要详细了解报损原因，提出针对性的合理化
7、建议，减少损耗，降低成本；第五、对每一起责任事故都要形成书面调查材料，总结事故原因，找出改进方案，并对处理结果张榜公布；第六、每一周组织开展一次健康文体活动，增进友谊，促进团结，强化集体意识和员工精神状态，逐步形成良好的企业文化氛围。 （2）员工六个一：第一、能胜任每一个生产工作岗位，保证各车间生产正常运转；第二、每月以书面形式提一条合理化建议或意见。发挥主人翁意识，以厂为家，关心企业的每一件事；第三、每三名员工结成一个不同生产岗位的互帮互助小组，互相学习，增进团结，共同提高劳动效率；第四、每一起生产事故责任人要有书面检查，及时找出事故原因，杜绝同类事件再发生；第五、每天参加一次清晨入厂团体活
8、动，提高精神面貌，增进同事间团结互爱的关系；第六、每月每人一次主题发言，内容可为身边的好人好事、对工作的建议与意见或朗读一篇有感想的小文章等。活动的目标任务及目的：全面提升香料生产厂领导管理水平，努力成为素质较高、能力较强、作风过硬，员工满意的领导班子，达到“学习型、服务型、创新型、文明型” 四型建设要求。构建和谐厂区，培养全员意识，树立“企业是我家，构建靠大家” 的思想，全面提升生产效率，为公司全面、稳定发展打下坚实基础。一是要坚持和完善学习机制，领导班子要坚持学习现代企业管理流程、方法，建立、优化科学合理的各项管理制度，规范管理程序，做到照章办事。二是要推行厂区职能化管理，进一步明确各项岗
9、位职责，建立科学合理的组织机构体系，全面提升管理效率。三是认真领会活动的要求与精神，结合生产厂实际，解放思想，实事求是，开拓创新，不断研究新情况，采取新措施、解决新问题，把本项活动做好做实。开展活动目标，使生产厂整体达到“各项业务争创一流，生产工作热情高效，人际关系团结融洽，队伍整体充满活力，生产环境安全舒适”。为了使活动开展的扎实有效，公司成立了两个中心检查组，每周不定期的分别下基层单位蹲点一次，一同工作，一同体验，一同抓落实；通过“双六一” 的活动开展，切实发现和解决了生产和工作中存在的问题，进一步促进了干部职工的积极性，增强了干部职工的主人翁意识，增进了干部职工的和谐友谊，丰富了干部职工
10、的文化生活，提振了干部职工的精神，使企业人文管理的实效性得到了落实，促进了企业的发展。xx 公司年 4 月 6 日 2014第二篇：公司先进事迹材料公司先进事迹材料2014 年“” 于 3 月 3 日至 3 月 14 日在北京胜利召开， “”是我国政治生活中的一件大事，意义重大，举世关注，影响深远。xx作为首都保安行业的重要一员，各级领导高度重视，从维护社会稳定的大局出发，认真贯彻执行党的方针政策和公安机关的部署要求，积极备战“ ”。 “”期间，xx 共参加各类大型活动安检 530 人次、安保 600 人次，为客户单位消除安全隐患 43 起，做到了人员不出任何问题，也做到了期间的出勤任务不出任
11、何问题。现将特勤中队简要事迹总结如下：一、积极动员、强化教育召开前，根据公安机关“七防” 、 “六要”、 “五不准”的相关要求，xx 做了“ ”专题教育，辅导队员知识，分析当前首都安保形势。并对广大保安员进行积极动员，引导他们牢固树立政治意识、责任意识、首都意识、大局意识，认识到召开与自身工作的紧密联系。各安检和安保分队又分别针对自身工作实际做了再动员，教导广大保安员和安检员充分认识做好“” 期间安保、安检工作的重要性、艰巨性。鼓励广大安保员发挥不怕疲劳、连续作战的优良作风，以饱满的工作热情和高昂的精神面貌做好“” 期间安全保卫工作。立足本职岗位，从小事做起、从自身做起，为“” 安保献策献力。
12、二、层层布置、狠抓落实在“”这样的敏感时刻， xx 以高度的政治责任感和使命感，在公司领导的关心指导下，进一步明确了各部门、各类人员的职责分工，责任落实到人，领导检查到岗。对所属队员进行了强化、细化训练，做到安检不漏一人，安保不出一事。并制定各项安全方案，贯彻落实防火、防盗等“六防” 措施，展开大规模的以防火、防盗、防事故为重点的演练。对任务单位的安全隐患进行大排查，加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人值班，期间未发生一件意外安全事故。各队长、分队长每天召开反馈会，通报情况提出要求。纠察队安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，针对特别区域实行重点监控，以确
13、保工作万无一失。确保了“” 期间的各项任务圆满完成。三、提升质量、树立形象“”期间的安全保卫工作，既是对 xx 完成任务质量的一次重要考验，也是我特勤中队树立良好社会形象的难得机会。在“” 期间，特勤中队将学习雷锋活动与安保工作结合起来，广泛开展“学雷锋、树标兵”活动，加大了宣传力度，营造了良好的学习和工作氛围，以先进模范为榜样，以好人好事为典型，先后组织了“驻地卫生大清扫”、 “困难员工大家帮 ”等活动，充分体现了广大队员能吃苦、肯奉献的作风，也以身作则的宣传了帮危扶困的和谐精神，受到客户单位和群众的广泛好评。第三篇：物业公司先进事迹材料汇总*公司先进事迹材料汇总在全力构建和谐社会的今天，好
14、人好事层出不穷，而我们*(请你支持)公司员工队伍中的“拾金不昧” 事迹更是屡见不鲜。我们的员工在为业主提供优质服务的同时，更是用高风亮节的实际行动和感人的事迹打动着业主。据近三年（*年-*年）来的统计，员工中的拾金不昧事件和好人好事共计*件，其中拾金不昧*件，好人好事件*件，见义勇为行为（防漏水事件、防火事件、防盗等）*余件，*公司员工拾到并归还业主丢失手机*部，现金共计*余元，数码相机、u盘、录音笔、手包、重要文件及档案、身份证、驾驶证、银行卡、首饰等贵重物品多件，收到锦旗*余面，感谢信*余封。拾金不昧纪事*年（去年典型事例）纪实一*月*日下午，*部*服务现场保洁员*在大厅推尘时，在当走廊一
15、处拐角处，拾到装有大量现金的厚信封，后协助此现场业主采取失物招领方式，很快找到了失主。业主给予高度评价“* 公司保洁员这种高尚的品格值得我们每个人学习。”纪实二*年*月*日早上，*服务现场保洁员*在清扫外围广场时，在树丛中拾到价值*余元的金项链一条，马上将此事上报到领班，然后第一时间交给了部门负责人，在公司内部局域网上发布了失物招领信息。原来这条项链是该厂职工*在去往厂房的路上不小心遗失的，是半个月前她过生日时，爱人送她的生日礼物，意义非凡！当*再次拿到项链的时候，百感交集，流下了激动的泪水，连声说道：“真是万分感激！”纪实三*年*月*日下午，前来*医院探望家属的李先生不慎将一只内装有身份证、
16、住院押金收据、银行卡、现金*元的黑色皮包遗落在医院休息椅上，*公司两名保洁员*在清洁公共区域时，发现了此包，正当他焦急万分时*医院妇产科护士长*联系到了他。李先生的包失而复得，激动不已，说道：“这钱是用来为妻子买药的，感谢好心人啊。 ”纪实四*月*日下午，保洁员*正常清洁洗手间，在洗手盆台面看到价值*余元的新款苹果牌手机一部，在部门负责人的协助下及时联系到了失主，将手机归还。次日，张女士送来感谢信一封，写道“真诚感谢贵公司领导，感谢拾金不昧的*部保洁员*同志，*公司的保洁员真是好样儿的！我相信拥有这样一支优秀的队伍，贵公司一定在今后的工作中百尺竿头，更进一步！”纪实五*年 *月*日早上，*部保洁员*在清洁会议室时看到桌子上放着一个鼓鼓的黑色手包，包内有大额现金，还有各种证件等。负责人通过包内
