2012年平东街道工作总结

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1、平东街道办事处 2012 年工作总结2012 年，街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想 为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实党的精神，紧紧围绕区里的工作部署和经济社会发展目标，着力提高执行力，注重提高效能，坚持以社区党建为核心，整体推进社区建设和管理，深化服务意识，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进街道各项工作持续、平稳、健康发展，圆满完成了区委、区政府安排的各项工作任务。一、班子工作龙头作用发挥好，干部综合素质明显提高。2012 年，街道以创“四好领导班子” 为契机，充分 发挥党建工作的龙头作用。1、加强领导班子建设，增强基层党组织凝

2、聚力，提高执政能力和管理水平。街道党工委把加强“ 作风 整顿” 、增强“三种意识”教育等活 动贯 穿到领导班子自身建 设之中，狠抓党委中心组和社区支部的理论学习。进一步改 进工作方法，严格工作纪律，端正工作态度，提高工作效率，努力建 设学习型、创新型、服务型、效能型机关。党工委一班人， 认真贯彻落实科学发展观，坚持民主集中制原则，班子成 员团结和谐，战斗力、凝聚力进一步增强。全年党工委制定 5 项学习制度，组织党员学习讨论 20 余次，召开党委会 35 次，开办学习专栏 2 期，党员撰写心得体会 80 余份，培训入党积极分子 5 名，发展新党员 5 名。2、加强制度建设，完善考核制度。以制度建

3、设为突破，重点对街道、社区财务管理、干部签到、安全 值班、请假销假等制度进行了修改完善。在街道和社区实行了目 标考核责任制，从而夯实责任，为全面完成街道各项工作任 务奠定了基础。3、建立先进性教育长效管理机制。认真推行党员承诺制，将党员承诺制延伸到辖区所有的党组织和党 员。大力开展了“三分类三升 级” 活动，我街道严格按照市、区的要求，一方面大力营造开展“ 三分 类三升级” 活动的氛 围，另一方面，引导每名党员都积极参与到“三分类三升级 ”活动中来，在各自的工作岗位上践行“ 创 先争优” 。在活动中 结合工作实际，解决群众关心的热点难点问题。特别是在“ 三帮扶 ”活动中，街道全体党员干部积极行

4、动，深入到所包帮扶 对象家中走访慰问，发放慰问金 2000 多元，走访困难群众 350 多户。4、狠抓机关建设，力促作风转变。我们把领导干部严于律己、清正廉洁、秉公办事、言行一致作为干部 职工的工作准则，切实加强领导干部作风建设，使每一位 领导干部不但要充分认识加强作风建设的重要性，而且要从自己做起， 坚决戒除贪、空、软、懒、奢的不良风气，为树 立良好的机关作风创造有利的条件。把加强政治理论和业务 知识学习培训作为街道干部队伍建设的一项重要工作来抓，建立了学习培训考核机制，完善了学习制度，制定了全年的学习计划，促进了干部队伍整体素质的提高。把加强管理考核作为干部队伍建设的治本之策，坚持立足实际

5、，大胆创新，长抓不懈，探索出一条从街道延伸到社区的考核新路子。把推进重点及中心工作和干部作风建设列入督查督办的重中之重，积极开展工作督查，及时反馈各种情况，为领导研究决策提供强有的依据。5、加强党风廉政建设，构建警示训诫防线。街道党工委从全面贯彻落实实施纲要出发，按照“ 立足教育，着眼防范，关口前移，源头治腐” 的工作思路，扎实 推 进，全面展开。坚持“ 一把手 ”负总责、“ 谁主管、谁负责” 的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。成立了以街道党工委 书记王勇为组长，以街道党工委副书记李强为副组长 ，以纪委委员为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导 小组广泛开展党风廉政建设宣传教育活动

6、，加强构建警示训诫 防线工作培训力度。做到了机关干部学习有记录，领导干部学 习有心得、有体会、有交流。通过黑板报、宣传标语、宣 传条幅、宣传展板等多种形式，使廉政准则宣传教育进机关、 进家庭，达到家喻户晓，人人皆知。组织了“立党为公、 执政为民” 的系列学习，提高了班子成员的学习力，落实了目 标任务负责制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制等制度。进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感，有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。一年来，街道党员干部未出现一起违法违纪现象。二、坚持以经济工作为中心，街道经济取得较大增长围绕市、区两级实施的“一核三带” 战略， 结合自身的区域

7、位置，一年来，街道坚持以经济建设为中心，不断 优化经济结构，拓宽经济发展领域。街道党工委一班人 树立新观念，大力发展区域经济，通过加强社区建设和管理， 创造良好的区域发展环境，把发展作为执政为民的第一要 务来抓。以跨越式发展作为工作总体要求，成立了招商引 资领导小组，党政领导班子成员带头承担招商引资重担，明确引 资任务，逐步形成了全党动手、全民动员、全员招商的良好氛 围。经济总量显著扩大，经济效益不断提高。截止 2012 年 10 月，街道工业总产值 25000 万元，销售产值 25000 万元，利润 900万。工业产值完成全年计划的 100%，工业销 售完成年计划的 100%，利 润完成年计

8、划的 100%。目前，共有 4 个百万元项目、14 个千万元项目在我街生根落地，街道全力做好 协调服务工作，确保项目的顺利实施，促进我街 经济和社会全面发展。三、坚持科学发展，深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。今年以来，我们坚持“敢为人先，率先发展;科学发展，抢前进位”的工作思路，采取“ 用目标引路、用文化引领、用制度引导、用活动引爆” 等发展方略，不断深化 创先争优，全面推进党建和精神文明建设。一是坚持目标引路，促进科学谋划。结合市、区、街三级十二五经济社会发展规划实施纲要精神，立足街道的区位、产业、空间、政策等各方面有利不利因素，制定并下发平东街道党工委 2012 年度工作要点用于

9、指导 、引导全街经济社会发展工作。目前，全街上下各级党组织 和广大党员干部牢牢把握“科学 发展” 和“和谐稳定”两大主 题，坚持“ 强工活商、创业富民、服务塑形、和谐共兴”工作理念，全面深入开展 “经济总量争第一、集体实力争第一、居民福利争第一 ;社区建设创一流、商居环境创一流、社会和谐创一流 ”为主题的创先争优活动，在“ 产业经济调结 构、党员干部增活力、科学 发展上水平、水平创镇办一流、位置排全市前列 ”上下功夫、动真劲，以“ 时 不我待，率先 发展” 的气魄全力推 进各项工作，为“十二五” 开好局、起好步，以 优异成绩迎接中国共 产党成立 90 周年的胜利到来。二是坚持文化引领，打造人文

10、理念。通过“班子倡导、部门提议、基层建言、群众评定”，提炼街道文化理念，即 “政治成熟明如水，政令通畅行如水，心声平和静如水，名利看透淡如水，团结合作势如水，服务群众柔如水，一身正气清如水”的精神，作为街道党工委一班人和机关干部的座右铭。三是坚持制度引导，提振干群精神。建立关爱干部制度，为党员干部过生日、解决子女入学难、为 年青干部压担子等，切实为党员干部做一些实事好事。建立外出学 习制度，每年分期分批组织党员干部外出学习，开阔党 员干部视野，拓宽工作思路。实施重点项目“两级三包” 跟踪服务制度。对重点项目的引进投产，采取领导挂帅包保、干部跟踪服 务的措施，保证集中精力抓经济、抓项目。实施通报

11、 排名制度，坚持“周一例会、每月排名、季度考核、年底总评” ，定期对各项工作进行总结、排名、通报和部署，积极营造催人 奋进的良好氛围。实施党员认岗服务承诺制，要求每位党 员结合自身实际到社区认领岗位，提出公开承诺，服务基 层群众，进一步密切党群干群关系。四是坚持活动经常，塑造良好形象。积极组织开展以“民情大普查，民意大征求，民怨大化解，民心大提升”为主题的四项系列活动，以“ 走居组进户看民生、座 谈问卷查民情、真心实意征民意、一点一滴办实事、积极行 动解民难、千方百计化民怨、同心同德促发展”为主题，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党 员干部做群众工作的能力，着力

12、探索构建密切联 系群众、加强党风廉政建设、促进平东经济社会发展的长效机制， 实现了“六大”目标，即党员干部与辖区群众感情大增强，街道社区干部综合素质大提高、党员干部工作作风大转变、辖区群众福祉实惠大增加、基层干部群众精神大振奋、平东经济发展大跨越，提供强有力的组织保证、精神动力和人力支持，使街道和社区党员干部真正成为富民政策的宣传队、社情民意的调查队、为群众办实事的工作队和促进当地创新发展的智囊团，为街道党工委加强和改进新形势下群众工作提供有价值的参考依据和建设性的政策建议，并在辖区干部群众中树立良好的平东街道社区机关形象和党员干部的服务形象。四、坚持以人为本，强化责任意识，大力发展社会各项事

13、业今年以来，我们街道以创建“平安平东” 、“和谐平东”为己任，大力发展社会各项事业，积极推进社会建 设。（一）扎实有效地抓好社会治安综合治理工作。我们充分发挥街道综治维稳联动中心作用，规范治安巡逻队伍管理，加强校园及周边治安环境整治， 强化“实有房屋、实有人口” 信息采集和 录入等基础性治安防范工作，确保了全街社会治安环境的平安稳定。首先抓队伍建设,促基层防范。不断调整充实专业治安巡逻队，并指导、督办辖区单位设立内部治安 综合治理办公室，组织开展内部治安综合治理工作，90%以上 单位按要求完善了内保组织。其次是抓集中整治，促平安创建。以社区为单位，在摸清辖区中小学校及幼儿园基本情况的基础上，采

14、取 “两委” 班子成员包点负责的方式，确保每一所中小学校和幼儿园都有一名社区领导包保，实现学校及周边安全管理 经常化、制度化、规范化。再次是抓建章立制，促规范管理。建立可防性案件考核机制，每季度对社区治保主任和社区居委会 进行一次量化考核，实行末位淘汰制。坚持综治月例会制度，通 报辖区上月治安形势，安排部署本月综治工作重大问题。 坚持月发案排名通报制。对社区每月发案和工作落实情况发进 行排名通报，并计入季度、半年、全年考评进行奖惩。坚持 奖惩兑现制。将社区治安形势与治保主任和联防队员的福利捆 绑考核。今年上半年辖区发案下降，群众对治安满意度不断提升。（二）坚持不懈地抓好人口和计划生育工作。我们

15、以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，深入开展婚育新风进万家活动，不断创新宣传和服 务载体，将人口生育文化融入到社区建设中，使基本国策的宣 传教育贴近群众、贴近生活、贴近实际，营造了良好的人口与 计划生育工作社会环境。坚持党政一把手亲自抓、负总责 ，把人口和计划生育工作列入党工委重要议事日程；年初与 辖区单位、居委会签订责任状，结合具体情况量化、细化责 任目标，将工作任务逐项分解到基层，加强平时督导，严格考核，落 实“一票否决”，进一步提高了基层单位工作积极性，确保了计划生育工作顺利开展。街道坚持以人为本，为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求，多措并举，加大组织力度，引

16、导育龄妇女主动参加普查。一是进一步强化领导责任，坚持党政一把手负总责不动摇。严格落实“ 一票否决 ”，突出党政一把手 “亲自抓、负总责”，实行“ 两包一挂 钩” 措施，认真落实“五个一” 制度，积极探索计生工作新路子。二是抓好国策宣传教育，努力营造良好人口环境。利用节假日，向育龄妇女发放慰问信，并搞好固定国策 墙、宣传画板、宣传橱窗、标语等宣传设施；充分利用人口学校的 优势，进一步加大吉林省计划生育条例和四平市 计划生育奖励办法及省、市计生考核方案的宣传和学 习，创新宣传手段，增强宣传效果。结合世界人口日和集中服 务活动等时机，在人口聚居地和广场、市场等人口聚集中心开展免 费咨询、板报展示和发放宣传手册等方式，使国策意 识深入群众心中，把优惠政策送到居民手上。 三是强化基层基础工作建设，着力完善网络管理工程。充实社区计生队伍力量，督促配齐辖区单位、民 营企业专兼职计生干部、计生信息员，坚持计生工作月例会制度，落 实好计生奖励政策，健全“ 两非” 工作管理措施，对辖区 5 个个体诊