党课培训教案:培树“忠诚可靠型”纪检干部

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1、1培树“忠诚可靠型”纪检监察干部我今天的课题是:培树“忠诚可靠型”纪检监察干部。我讲三个方面:一 是忠诚可靠是我们的灵魂,二是“忠诚可靠型”干部的培树,三是积极行动争当铁军。一、忠诚可靠是我们的灵魂“培树十型干部,打造反腐铁军”行动初始,我们就将“十型”干部标准制定成了诺言,上了墙,印在了专用学习笔记本上。 “忠诚可靠是我们的灵魂”这句是诺言的第一句。(一)关于对“灵魂”一词的理解“灵魂”看不见,摸不着,却能感觉得到的一种非物质的东西,属于精神范畴。这里主要是比喻起主导和决定作用的因素。比如,10 号球员是这支球队的灵魂。再如,政策和策略是一个政党的灵魂。那么,忠诚可靠是我们的灵魂,就是说忠诚

2、可靠对我们纪检监察干部来说是起主导和决定作用的。 “灵魂”不在,一切都就谈不上了。(二)关于对“忠诚可靠”一词的把握“忠诚可靠”是一个同义复合词,由“忠诚”和“可靠”两个意义基本相同的词组成。但这两个词在使用和理解上又有一些不同, “忠诚”是形容对国家、人民、事业、组织、领导、2朋友等尽心尽力,如,对祖国忠诚;“可靠”是形容可以信赖依靠,如,他忠诚老实,为人很可靠。这些都是词的本意,我们要说的“忠诚”是指我们要对党和人民在思想、行动、言语上都要听党的话、跟党走,做到一心一意。一个“中”字加上一个“心”字,就是“忠心” ,两个“中”字加上一个“心”就成了“患” ,就成了灾难,所以对党和人民必须一

3、心一意,才是忠诚。我们要说的“可靠”是指党和人民对我们可信赖依靠,让党放心,让人民满意。我们所要培树的“忠诚可靠型”干部,这个“型” ,是由五个“忠诚”作支撑的,即:忠诚信仰、忠诚岗位、忠诚责任、忠诚纪律、忠诚原则。(三)关于“忠诚可靠“的案例1、 把信送给加西亚一书主人公罗文中尉。书中描述说美国总统把一封写给加西亚将军的信交给一个叫罗文的中尉。罗文中尉连加西亚将军具体在哪都没有问,在没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功将信交给了加西亚将军手中并带回了非常珍贵的资料。整个送信过程,充满了艰辛和危险,终于出色完成任务。这个故事已广为流传了 100多年,

4、广受欢迎。罗文如果不是一个“忠诚可靠型”的军人,是不会吃那么多苦,受那么多罪去完成任务的。2、井冈山斗争时期牺牲的刘仁堪烈士。刘仁堪是当年我党3在莲花县的县委书记,由于叛徒告密,被敌人逮捕。在狱中,敌人对他威逼利诱,妄图得到全县共产党的组织和人员名单,他却宁死不屈。敌人毫无所获,便要将他斩首示众。临行前,刘仁堪慷慨陈词、痛斥敌人,敌人便用匕首割掉他的舌头。顿时,鲜血在他的全身流淌。刘仁堪不能讲话了,但他并不屈服,而是咬紧牙关,忍着剧痛,用脚趾沾着鲜血,写下了“革命成功万岁”几个字,英勇就义。莫道忠魂无觅处,浩气长存在人间。刘仁堪用鲜血和生命诠释了革命者的崇高和伟大。刘仁堪如果没有坚定的信仰,不

5、是对党忠诚可靠,是不会有如此气概的。3、县委书记的好榜样焦裕禄同志。焦裕禄同志 1962年冬任兰考县委书记。当时,正是我国国民经济处于暂时困难时期,兰考的风沙、内涝、盐碱等自然灾害很严重,农业产量低,群众生活很苦。他带领兰考人民掀起了挖河排涝、封闭沙丘、根治盐碱的除“三害”斗争高潮。在除“三害”斗争和各项工作中,焦裕禄同志以身作则,带病实干,严于律己,即使在病床上也是说工作,在病危时要求把自己葬在兰考,说死了也要看着兰考人民把沙丘治理好。后来,因积劳成疾,1964 年 5月 14日,以身殉职,终年 42岁。他死后,人们在他病床的枕头下发现两本书,一本是毛泽东选集 ,一本是论共产党员修养 。焦裕

6、禄同志在生命弥留之际,还念念不忘人民群众,念念不忘4党的工作,表现出他对党和人民的无限忠诚。以上讲了三个忠诚可靠的案例,第一个是 100多年前的,而且是外国人的故事人物。第二、三两个案例,都是我们党在不同时期忠诚可靠的好干部,都是我们今天培树“十型”干部学习的榜样。习总书记在全国组工会上指出:“好干部要作到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意为人民服务,求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权利,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。 ”

7、我们培树”十型“干部的有关要求都体现了这些精神,有的高度一致。二、 “忠诚可靠型”干部的培树“忠诚可靠型”是培树“十型”干部的首要一型,在行动方案中位列第一,可见他的地位的重要性。如何培树“忠诚可靠型”干部,必须弄清行动方案和考评细则中的有关规定内容。 “忠诚可靠型”干部标准,共有五项行为规范(1-5) ,15 个考评指标(1-15) ,35 个考评点。(一) “忠诚可靠型”标准要求标准是:忠诚党章、捍卫党章。因为党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,是党全部纪律的基础。党章有权威5性和严肃性,党组织才有成斗力。所以,作为一名党员特别是纪检监察干部,必须牢固树立党章党识,自觉用党章规范自

8、己的言行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要求是:勇于抵制和坚决纠正一切与党章相违背的行为。现在我们有一些党员干部党章意识不强,政治纪律松弛,在原则问题和大是大非面前立场摇摆,有的对涉及党的路线方针政策等重大问题说三道四,有的不负责任地道听途说,甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;一些地方和部门对中央的方针政策和重大决策部署阳奉阴违,搞“上有政策,下有对策” ;一些党组织在执行党的纪律特别是政治纪律上失之以软、失之于宽。这些问题给党的形象、党的事业造成了严重损害。这些违背党章的行为,我们必须下大力气解决。(二) “忠诚可靠型”行为规范行为规范有五项,即“五忠诚”:忠诚

9、信仰、忠诚岗位、忠诚责任、忠诚纪律、忠诚原则。信仰就是人生坐标和精神支柱,是人生的价值取向,信仰缺失,一切就迷失了方向,就没有了动力;岗位就是阵地,就是服务的平台,说的再通俗一点,就是吃饭的本领,一个人只有忠诚岗位才能把心思集中于本职工作,把精力倾注于干事;责任重于泰山,忠诚责任是最基本的政绩观,没有责任心,就没有执行力;纪律是事业的生命线,加强纪律性,革命无不胜,没有铁的纪律,就没有铁的队伍;6原则是纪检监察干部的根本,没有原则就会失去方向,没有原则就会失去辨别是非的能力和标准,没有原则就会失去公信力。(三 ) “忠诚可靠型“考评指标和分值共 15个考评指标,35 个考评点,315 分,是”

10、十型“干部标准中分值最高的一型。1、在“忠诚信仰”项下,有 4个考评指标(1-4) ,12 个考评点,占 100分,是 35项行为规范中分值最高的一项。第 1个考评指标(30 分) ,有 3个考评点,分别是:理想信念坚定10分,政治立场鲜明 10分,保持党的纯洁性和先进性 10分;第 2个考评指标(30 分) ,有 3个考评点,分别是:有高尚的政治品质 10分,做人有追求、有原则 10分,做事守底线、讲后果 10分;第 3个考评指标(20 分),有 3个考评点,分别是:乐于奉献 5分,勇于斗争 5分,敢于牺牲 10分;第 4个考评指标 20分,有 3个考评点,分别是:不瞻前顾后 5分,不患得患

11、失 5分,不背弃信仰 10分。2、在“忠诚岗位”项下,有 3个考评指标(5-7) ,5 个考评点,占 40分。第 5个考评指标就一个考评点,即:全面履行岗位职责 10分;第 6个考评指标(20 分) ,有 2个考评点,分别是:接受任务不讲条件 10分,不挑三拣四、不拈轻怕重 10分;第 7个考评指标(10 分) ,有 2个考评点,分别是:落实7任务不降标准、不打折扣 5分,不搞变通 5分。3、在“忠诚责任”项下,有 3个考评指标(8-10) ,7 个考评点,占 70分。第 8个考评指标(20 分) ,有 2个考评点,分别是:敬畏责任、如履薄冰 10分,尽职尽责、兢兢业业 10分;第 9个考评指

12、标(20 分) ,有 2个考评点,分别是:承担责任不推诿扯皮 10分,不懈怠、不轻率 10分;第 10个考评指标(30 分) ,有 3个考评点,分别是 :担当责任不推脱 10分,不争功诿过 10分,敢于负责 10分。7 个考评点每个分值都是10分。4、在“忠诚纪律”项下,有 3个考评指标(11-13) ,7 个考评点,占 65分。第 11个考评指标(20 分) ,有 2个考评点,分别是:带头严明政治纪律 10分,敢于同一切违纪行为较真、叫板 10分;第 12个考评指标(25 分) ,有 3个考评点,分别是:带头遵守纪律 5分,执行纪律 5分,维护纪律的严肃性 10分;第 13个考评指标(20

13、分) ,有 2个考评点,分别是:不拿纪律送人情 10分,不拿纪律搞特权 10分。5、在“忠诚原则”项下,有 2个考评指标(14-15) ,4 个考评点,占 40分。第 14个考评指标(20 分) ,有 2个考评点,分别是:头脑清醒 10分,是非分明 10分;第 15个考评指标(20 分) ,有 2个考评点,分别是:不拿原则换筹码、搞交易10分,不拿原则办私事、捞好处 10分。4 个考评点每个分值都8是 10分。以上五个“忠诚” ,构成了“忠诚可靠型”干部的全部内涵。怎么做到忠诚、怎么做到可靠,标准非常明确,分值也有侧重,大家要好好把握。三、积极行动争当铁军第一,要紧跟市纪委常委会的步伐。 “培

14、树十型干部,打造反腐铁军”行动,这是武书记到晋城任职市纪委书记后推出的第一项重要举措。这一行动是经市纪委常委会研究决定的,是集体意志、集体决策,并非是个人行为,不容争论,要不折不扣地贯彻落实,付诸行动。把十型干部标准,35 项行为规范,100个考评指标,246 个考评点,深深刻在脑海里,流淌在每根血管中,内化于心,外化于行,做到白天做“十型” 、晚上想“十型” 、夜里梦“十型” ,开口讲“十型” ,做事想“十型” 、做人践“十型” 。我们要赶快积极投身到行动中,在行动中建功立业。第二,要积极参加“五个一”学习教育活动。 “五个一”学习教育活动是“培树十型干部,打造反腐铁军”行动的实施载体、平台

15、,要确实做到每天读书一小时学“十型” ,每周参加一次集中学习讲“十型” ,每月听一堂专题讲座辅导 “十型” ,每季度评比一回学习笔记评“十型” ,每年组织一次汇总考评考“十型” 。除此,还要外出考察学习,积极参加知识竞赛,演讲9比赛,知识测试等活动。要养成自觉行动,每项工作、每项活动、每项学习都要突出“培树十型干部,打造反腐铁军”行动这一内容。第三,要与群众路线教育实践活动相结合。在“培树十型干部,打造反腐铁军”行动中,我们要借鉴“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”要求,以“十型”标准作为一面镜子,检查一下自己的工作、生活、言行,对存在的问题要敢于自我纠正,勇于接受群众的监督。着力解决思想解放不够, “僵化的问题” ;工作落实不力, “浮躁的问题” ;干事激情不高, “懒散的问题” ;办事效率不高, “慢节奏的问题” ;工作没有能力, “执行力弱的问题” ;自身要求不严, “松松垮垮的问题” 。十型标准立令旗,千斤重担敢创新。行为考评是赛场,比学赶超当铁军。

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