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1、企业党建工作体会第一篇：做好非公企业党建工作的体会做好非公企业党建工作的体会凤县声威建材有限公司党支部常超群加强非公企业党建工作，对于夯实党的执政基础，促进企业健康发展具有重要意义。凤县声威企业党建工作起步早，公司领导重视，加强和改进企业党建工作。为企业健康发展提供了有力保障，受到了县委的表彰，也引起宝鸡市委组织部的重视。非公有制企业党建工作与非公企业发展状况密切相关，必须围绕企业发展抓党建，抓好党建促发展。非公企业党组织只有立足于为企业发展提供服务和保障，积极发挥政治优势，组织优势，在助推企业发展中才能凸显活力。实践表明，生存和发展是企业的头等大事，只有企业发展好了，企业才会更加重视党建工作
2、，将更多的精力投入党的建设。同时，搞好党的建设，又是促进企业发展的重要保证，两者相辅相成，相得益彰，必须紧紧围绕企业的生产经营管理开展党的工作，使企业党组织更好地在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。非公企业党的活动要结合企业发展实际，贴近员工，通过各种喜闻乐见的形式凝聚员工力量，服务发展大局。企业文化既是企业走向成熟的标志，又是企业党建工作的重要组成部分，一直以来，坚持以科学发展观为指导，以“促进企业和谐发展”为主题，以 “构建企业文化，打造声威品牌”为载体，紧紧围绕“凝聚员工力量、增强团队精神，服务公司发展大局” 的党建思路，近年来通过组织员工参加社火游演，建党九
3、十周年红歌赛。参加县上的体育运动会，庆“三八” 男女混合拔河比赛，爱心捐助等活动，这些都是员工提升自我的平台，也是企业良性发展的必要组成。通过开展丰富多样的活动，把党建工作与企业文化有机结合，让员工深入了解企业，融入企业，增强信心，服务企业，在公司领导的正确决策下，在党支部战斗堡垒作用下，全体员工的士气大振，人心倍齐，公司的发展排除了经济危机的干扰，产销量节节攀升。同时，公司始终把关注职工生活，维护职工的利益作为第一要务。相继成立了工会，党支部，团支部，劳动争议调解委员会等组织，为员工排忧解难，今年初公司在十分困难的情况下，为员工增加了工资；近年来食品价格居高不下，员工食堂坚持不涨价，公司领导
4、要求食堂加强管理，饭菜质量还要有提高，保证员工吃饱吃好，造成的亏损公司弥补。今年又建起了员工浴室，不断改善员工的生产生活条件，让员工感受到了公司大家庭的温暖。党支部结合企业发展实际，贴近群众开展工作，党支部的影响力很快得到提升，许多员工对党的认识从模糊到清晰，再到思想上，行动上主动向党组织靠拢。去年共接到入党积极分子递交的入党申请书 7 份，党支部还采取“两个培养” 的措施，即把党员培养成生产骨干，把懂技术会管理的骨干培养成党员，去年十月两名车间主任已经通过支部党员大会表决被接收为预备党员。做好非公企业党建工作离不开当地党委的支持帮助，凤县非公企业党委书记王琦、凤州镇党委副书记赵红莉。特别是创
5、先争优活动中，每个阶段党委都会派员指导工作。支部在去年上半年分类进档综合考核中取得了 81.5 分的好成绩。在庆祝中国共产党成立 91 周年暨表彰大会上县委授予凤县声威党支部先进基层党组织荣誉称号。今年在庆祝建党 92 周年非公企业文艺汇演中，凤县非公企业党委书记王琦亲临指导，凤县声威建材有限公司的合唱走向复兴把整台节目推向了高潮，受到好评。去年 8 月 7 日宝鸡市委组织部长马赟在县委领导的陪同下来到凤县声威调研非公企业党建工作。对我们提出了更高的要求，使我们感到鼓舞和鞭策，进一步增强了我们做好党建工作的信心。第二篇：新形势下如何做好国有企业党建工作的几点体会新形势下如何做好国有企业党建工作
6、的几点体会摘要：新时期企业党建工作必须因应时势的变化，围绕企业经济建设这一中心，抓好企业生产经营，把企业文化建设工作融入党建工作，根据企业改革发展需要适时调整基层党组织设置，选拔好基层党务工作人员，更好促进企业党建工作。关键词：国有企业 党建工作 基层党组织进入 21 世纪，随着 80 后、90 后人员逐步进入社会，成为社会各方面的重要一分子，企业的党建工作也必须因应这一形势的变化，根据这一年龄层面人员的思想比较追求自我、重视个人价值实现等特点，适时调整党建工作方法，才能增强党组织对各个年龄层面的人员特别是年轻人的吸引力，增强党在他们心目中的威望，把他们中的优秀分子吸收到党组织中来，不断壮大党
7、的队伍，把我们党的事业继续推向前进。总结多年党建工作的实践，本人对搞好国有企业党建工作有以下几点体会：第一，党政齐心合力把企业经营工作做好，是搞好党建工作的根本。现在的社会，已经不是以前那种仅凭理想和信念就能调动起人们冲天干劲的时代了，市场经济时代，人们的价值观念日趋多元化，更加看重个人价值的体现，而市场经济激烈的竞争压力和我们不完善的社会保障机制，也迫使员工不得不更多地考虑个人的生存和发展问题。现在的党组织如果不能深刻洞察社会的变化，还象以前那样一味只和员工讲理想、讲奉献，这些空洞的说教是不会产生什么好的效果的。国有企业只有把经营工作搞好了，维护好了员工的切身利益，才能切实地体现出党的先进性
8、，对员工产生吸引力。只有企业在员工心目中的地位提高了，党组织开展工作才能起到事半功倍的效果，才能争取把优秀的员工吸收到党组织中来。无论怎么说，一间濒临破产的企业，是体现不出党组织的先进性的，也是留不住优秀的员工的。因此，企业经营工作的好坏，是决定一个企业党建工作效果的先决条件。国有企业的党组织必须紧紧把握住经济工作这个中心，和行政班子齐心合力搞好生产经营工作，才是搞好党建工作的根本。第二，抓好企业文化建设工作能有力地推进企业党建工作。每个企业在发展的过程中都会形成有自己特色的企业文化，这种文化体现在企业的价值观、信念、企业为自己所设定的目标以及为达致目标所需要的态度、勇气和手段、企业和员工对顾
9、客的态度、企业对员工的态度、企业对自己所应承担的社会责任的认识、企业对员工行为的要求、员工之间的相处等等多个方面。优秀的企业必有优秀的企业文化，能在市场竞争中取得优势的企业，也必有一种优秀的企业文化在发挥着积极的作用。在企业内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化，是企业能够持续发展、不断壮大、拥有强大竞争力的源泉。企业党组织作为企业精神文明建设的主导者，如果能够因应社会时势的变化，不断调整工作思路，更新观念，利用企业文化建设这一新时期大家所推崇的新型思想工作载体，把党的关于精神文明建设的指导方针和企业的具体实际结合起来，把自己企业的优秀文化和价值观以职工群众所乐于接受的形
10、式加以贯彻落实，必将提高党组织在员工心目中的形象，增强党组织在员工中的威望，从而提高党建工作的效果。第三，必须结合企业改革发展需要，适时调整党组织（支部）的设置，才能确保党组织真正发挥作用。基层党支部是是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒。党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结(请收藏本站)群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。因此，合理设置党的基层党支部，是搞好企业党建工作的保证。国企在向市场经济转型的过程中，为了适应新的社会形势，提高企业竞争力，一般都经历了比较大的企业机构改革和推进了人员精减工作，并且这一过程到现在为止还在不断进行中。企业党组织的设置，也必须适应企
11、业改革的形势，不断进行调整，尽最大可能与行政机构的变化同步，这样才能在企业深化内部改革的时候，配合行政改革的需要，充分发挥党组织思想政治工作的优势，及时配合行政做好员工的思想工作，使企业的各项改革措施能平稳地推进，维护企业和社会的和谐、稳定。企业党的基层组织的设置，只有紧紧围绕经济建设这个中心，以有利于推进企业的各项行政工作，以服务好企业和员工为目的，适时进行合理调整，才能确保党组织作用的发挥。第四，选择好基层党务工作人员，是企业党建工作效果的保证。党组织作用发挥的好坏，归根结底还是要靠人来落实。因此，只有把对党和企业有着深厚感情，对党建工作有极大热情，不计较个人得失的党员同志，安排到党务工作
12、岗位上，才能确保党的战斗堡垒作用的发挥，保证企业党建工作的质量和效果。市场经济条件下，企业的一切工作均以经济建设为中心，党务工作在很多企业有逐渐被边缘化的趋向，党务工作人员的工作开展遇到了很多的困难，甚至在待遇上也遇到了不公平对待的情况。而且市场经济背景下，人们的价值观念也比以往更加复杂，不少人的思想中功利主义和个人价值观战胜了对理想和信念的追求，企业党建工作面临着前所未有的困难局面。这种情况下，把党性强、素质高、对党建工作有热情的党员同志提拔到基层党务工作岗位上，才能带动其他党员同志在工作中以身作则，以自己的先锋模范作用，带动和影响周围的群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。新时期的党建工作，
13、面临着比以往任何时候都更多的挑战，企业党组织必须因应时代的发展，大胆创新党务工作方式，以更贴近时代的工作方法，更切合年轻一代人员的思维方式来推进党建工作，才能使企业的党建工作取得更好的效果。第三篇：非公有制企业党建工作心得体会非公有制企业党建工作心得体会非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制企业日益壮大，已经成为我省实现全面建设小康社会目标、推进现代化进程的一支充满活力、极具潜力的重要力量。因此非公有制企业党建工作越来越被党所重视。一、党委高度重视，形成抓非公有制企业党建工作的浓厚氛围非公有制企业已成为新时代社会主义建设的必备力量，加强非公有制企业的党建工作也尤为重要。必须从自
14、身出发积极学习加强非公有制企业党建工作知识，以此强化自身素质，逐步提高工作能力和水平。加强非公有制企业党的建设，要坚持把服务科学发展作为党建工作的重要目的和核心内容，围绕企业经营发展开展党的工作，积极把党的组织优势转化为发展优势，增强党在政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力，真正做到服务企业发展有作为，维护职工合法权益有实效，宣传党的方针政策有贡献，在企业中形成依靠党的组织兴事业、促和谐的普遍共识，是推进非公有制企业党建工作的必然选择和有效路径。二、建立健全组织，夯实非公有制企业党建工作基础加强非公有制企业党建工作，核心在于发挥党组织的作用，关键是要增强企业抓党建工作的“内源动力 ”
15、，基层党组织是开展党的工作的主阵地，是发挥党的作用的战斗堡垒。党组织追求组织建设目标，其落脚点也是推动非公有制经济又快又好发展，二者的价值取向，完全可以在异中求同。要加强非公有制企业党建工作关键是要千方百计把党的组织组建起来，把党员组织动员起来，把政治觉悟高的企业职工吸收进来，努力实现党组织和党的工作全覆盖。三、创新工作载体，积极探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的有效形式积极探索强党与非公企业相结合的途径，通过党爱人才、党荐人才、党聚人才，帮助企业最大限度地利用人才资源。高度重视非公企业党务干部队伍建设，并把建立一支政治素质好、业务能力强、热心党的工作、有创新和奉献精神的非公企业党务干部队
16、伍作为加强非公企业党建工作的关键问题来抓，通过建立非公企业党务干部人才库，采取内部选拔、公开招聘、组织推荐等多种方式，配置非公企业党务干部。加强非公有制企业党的建设，是巩固党的执政地位的重要工作，必须既符合党的要求，又符合企业实际，时刻以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为目标，实现党建工作与企业发展互相促进。第四篇：非公企业党建工作心得体会非公有制企业党建工作心得体会非公有制经济是社会主义试产更经济的重要组成部分。非公有制企业日益壮大，已经成为我省实现全面建设小康社会目标、推进现代化进程的一致充满活力、极具潜力的中药力量。因此非公有制企业党建工作越来越被党所重视。一、党委高度重视，形成抓非公有制企业党建工作的浓厚氛围非公有制企业已成为新时代社会主义建设的必备力量，加强非公有制企业的党建工作也尤为重要。必须从自身出发积极学习加强非公有制企业党建工作知识，以此强化自身素质，逐步提高工作能力和水平。加强非公有制企业党的建设，要坚持把服务科学发展作为党建工作的重要目的和核心内容，围绕企业经营
