《在全市集中治理“庸懒散”冲刺年度任务目标动员大会上的主持讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全市集中治理“庸懒散”冲刺年度任务目标动员大会上的主持讲话（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、整治庸懒散 提振精气神 强化上赶争 同 志 在 全 市 集 中 治 理 “庸 懒 散 ”冲 刺 年 度 任 务 目 标 动 员 大 会 上 的 主 持 讲 话下面，根据市委、市政府研究的意见，我讲三个方面的问题。一、严肃整治“庸懒散 ”，是持续转变干部作风，圆满完成全年各项任务目标的现实要求和重要保证实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部；在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。近年来，市委、市政府高度重视干部作风建设，把转变干部作风、优化发展环境作为加快发展的重要保障，坚持出重拳、下猛药、动真招，持续开展解放思想大讨论活动，实行“四位一体” 、“一岗三责” 领
2、导 体制和指 挥部会战模式，推行部门单位班子成员和中层干部轮岗交流，采取责任倒查、通报批评、黄牌警告、职务代理、组织调整等多种方式，有力地解决了干部队伍中存在的突出问题，激发出干事创业、争先进位的内生动力，锻造了一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍，为推动邹城科学发展转型跨越提供了坚实保障。肯定成绩的同时，我们也要看到干部作风建设是一项长期的系统工程，特别是 “庸懒散” 现象不但在一些部门、一些干部身上仍然不同程度地存在，而且突出反映在具体工作中，成为阻碍发展上水平、工作提效率的“绊脚石” 。主要体 现在以下三个方面： “庸 ” 字的本义就是平凡、平庸；不高明、没有作为，反映在
3、工作上就是思想平庸、能力平庸、成绩平庸。极少数干部的工作标准不高、境界不高，小成即满，平推平庸，不敢打破常规，怕碰矛盾、怕担责任，满足于做得过且过的“太平官” 。特别是在急难险重的任务面前，冲不上去、打不开工作局面。一些干部“好人” 主义 盛行，作风庸俗，怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气，不敢瞪起眼来抓工作，不敢负起责来抓队伍，你好我好，就是不考虑把工作干好。 “懒” 字的本义“就是懒惰、疲倦；没力气；反映在工作上就是懒于学习、懒政怠政，缺乏精气神。有的干部思想懒，学习和研究不够，一谈学习就是没时间，对外不用心学习和研究上级政策，身体和思想都走不出去，先进的经验学不进来，日常工作老一套，
4、碰到难题就“搁车 ”；对内走不出 “办公室”，沉不到 “第一线”，不调查，不研究，摸不透具体情况，工作推不动抓不到位。有的干部缺乏干事创业的精气神，缺乏争先进位、奋力超越的魄力和干劲，浑浑噩噩、暮气沉沉，当一天和尚撞一天钟，甚至钟都撞不响。 “散” 字的本义就是没有约束、松开、分散；零碎的、不集中的，反映在工作中就是纪律散、作风散、政令不畅通。有的部门单位班子散、队伍散，思想建设、组织建设的制度落实不到位，纪律松弛、缺乏原则，自由散漫、松松垮垮，对市委市政府决策部署执行不到位，甚至还在乱检查、乱收费、乱罚款。有的服务意识淡薄，不去创造性地想办法出主意，遇事先说“不” ，只讲上级要求，不讲地方实
5、际，定下来的事情，合意的就执行，不合意的就不执行，致使一些工作贻误战机，迟迟落实不到位。还有的官僚主义和衙门作风仍未杜绝，面子大于一切，你来我往，吃吃喝喝，对基层和群众态度生硬，故意刁难，甚至吃拿卡要。虽然“庸懒散”看上去不像违法乱纪、腐化堕落那么刺眼，但“庸懒散” 这种“隐形损失”， 较之贪污 腐败范围更大、影响面更广。因此， “庸懒散”绝不是“亚健康 ”、小问题 ，整治“庸懒散”，不仅是强化干部作风建设的一项重要内容，更是落实上级决策部署、加速邹城科学发展转型跨越的必然选择。（一）严肃整治“庸懒散”是贯彻中央和省市委决策部署的必然要求。党的十八大明确提出，要着力整治“庸懒散” 等不良风气，
6、坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。习近平总书记提出干部选用 “四有论” ，要求领导干部坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献，特别提出要重视对庸官、懒官的治理。近期，省委省政府、济宁市委市政府分别下发通知，要求从现在开始到年底，在各级党政机关开展“ 庸懒散” 专项治理，突出解决有部署不落实、办事效率低下等问题。在 10 月 20 日召开的市委常委扩大会上，马平昌书记强调， “庸懒散” 与八项规定要求背道而驰、格格不入，是集中整治“四风 ”问题的重要内容和主要方面。因此，开展“庸 懒散” 专项治理、突出解决办事效率低下问题，
7、是我们在当前形势下落实中央八项规定和“庸懒散” 专项治理的重大举措，也必将为明年全面开展的群众路线教育实践活动奠定坚实基础。（二）严肃整治“庸懒散”是加快科学发展转型跨越的重要保障。去年是我们这届市委市政府的开局之年、布局之年，一年来我们坚持规划引领、基础先行，集中谋篇布局，拉开了新一轮发展的大框架。今年又提出了“三化统筹 ”的发展理念，围绕着工业、城镇、农业、文化和民营等重点工作，全力以赴抓落实求突破，取得了重要进展。政治路线确定后，干部就是决定因素。把美好蓝图变为现实，关键在干部，关键在干部作风。如果我们的干部“庸 ”，那么工作标准、工作水平就上不去，发展成效就会打折扣；如果我们的干部“懒
8、 ”，那么工作的效率就低，很多工作就落不到实处，一些机遇就会错失，发展速度就会放缓；如果我们的干部“散 ”，必然会造成政令不畅，干部队伍的凝聚力和 执行力就差，在群众中的威信就会下降，长期这样，必然会损害党委政府的形象。实践证明，哪个地方能够在机关作风和效能建设方面下真功夫，先行一步，哪个地方的环境就能得到进一步优化，发展活力就能得到进一步增强。整治“庸懒散” 就是要下决心革除 这些弊端，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，为圆满完成或超额完成全年目标任务清障排阻、保驾护航（三）严肃整治“庸懒散”是密切党群干群关系的必然要求。当前群众对干部工作期望值越来越高，舆论对干部作风关注度越来越高
9、。10 月 11 日， 焦点访谈对河北衡水、徐州丰县两名群众办证难的遭遇进行了曝光，两个地方虽然都对当事人给予了严肃处理，但对当地造成的恶劣影响却是难以估量的。群众看党风政风，首先看的是党员干部的作风。现实中，少数党员干部缺乏对群众的深厚感情，在群众面前表现出一副事不关己、高高挂起，我行我素、漠不关心的姿态，其实这就是典型的“庸懒散” 。对此，群众有抱怨、有情绪，这也是多年来干部作风群众满意度一直不高的主要原因。因此，在冲刺全年、誓夺全胜的最关键阶段，市委部署开展整治“ 庸懒散” 专项活动，目的就是集中解决当前干部队伍中存在的突出问题，集中整改一批群众反映强烈的问题，以实际行动回应群众关切、赢
10、得群众信任、争取群众支持， 。二、严肃整治“庸懒散 ”，必须突出工作重点，坚决打好全年工作收官战加强干部作风建设，不能就作风抓作风，整治“庸懒散” 也是这样，必须与解决实际问题相结合，与完成全年各项任务目标相结合。这次会议出台了“庸懒散” 专项治理 实施方案，各级各部门要按照方案要求，突出治理重点，强化工作措施，着力在治庸提标准、治懒增效率、治散聚合力等方面下功夫。治庸：就是打破不思进取、甘于平庸的日常状态，持续提升思想境界，瞄准更高目标，树立更高标准，努力在全市上下形成“单项工作争一流，整体工作上水平”的浓 厚氛围。治懒：就是整治效率低下、懒政怠政，强化上赶争，大力倡树昂扬向上、奋发进取的“
11、亮剑” 精神，创造性开展工作，形成一切工作具体化，大家都来抓落实的生动局面。治散：就是要从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，坚决打破政令不畅的“堰塞湖 ”现象，全面增 强干部执行力和战斗力，锻造形成一支没杂音、嗷嗷叫的干部队伍。（一）整治“庸懒散”，必须提高标准，圆满完成各项考核指标。有什么样的工作标杆，就有什么样的工作追求，就有什么样的精神状态，就有什么样的发展成效。年初，我们高标准确定的目标任务，是根据转型跨越发展的需要经过科学测算确定的，不论形势如何变化，发展有多少困难，转型跨越的主基调不能变，争先进位的势头不能减，年初下达的任务指标不能调。一要保重点。重点就是纳入市里考核的指标体系，包
12、括经济指标、一票否决指标和各项民生指标，尤其是一些弱项指标，一定要实现一对一的突破。二要破难点。难点主要集中在欠账较大的指标上。这里重点强调一下地方财政收入增幅，前三季度我们落后进度 3 个百分点，财税部门要加强督促指导，强化税收征管。各镇街也要认真比对年初确定的目标，差距大的要认真分析差距原因，立即开展专项攻坚行动。三要出亮点。亮点就是单项工作要争第一、上位次。不论哪个部门，都要按照这个要求，全力以赴做好工作；各镇街按照年初制定的进位目标，认清当前在济宁市的位次，确保在全市的排名，只能前移不能后退。（二）整治“庸懒散”，必须提高效率，集中攻坚百项重点工程。干部是“懒 ”是“勤”，不只是一个效
13、率 问题 ，它直接关系全市经济社会发展大局。慢一步，差之千里；误一时，落后多年。当前，经济社会发展的不确定因素较多，政策机遇和发展机遇稍纵即逝，必须以高度的敏锐性和强烈的拼抢意识，加快节奏，能快则快，工作快上手，项目快推进，措施快落实，全力往前赶，以雷厉风行的作风赢得发展的主动。9 月底召开的市委理论中心组读书会上，我们明确提出工业经济要加快“提档升级” ，城镇建设要加快“扩 容提 质 ”，文化旅游 产业要加快“重点突破”，现代农业要加快“扩规模、上水平、增效益” ，民营经济要加快 “激活膨胀”。刚才，谢市长又对当前工作，特别是后两个月的重点工作和攻坚任务进行了安排部署，各级各部门要按照谢市长
14、讲话要求，时间上对对表，任务上算算账，以决战决胜的姿态全力全速抓落实抓推进，确保今年完美“收官 ”。加速推进邹城发 展，抓投资上项目仍然是我们的第一选择，必须坚定不移地以大项目建设为引领，持续形成招商引资、项目建设攻坚会战热潮。要加快项目进度。在建项目，要对照年初确定的时间节点，上足人员设备，科学调度调配，确保达到任务目标要求；奠基后迟迟不动、开工后慢慢腾腾的项目，指挥部和责任主体要盯死靠牢，领导干部要靠前指挥、现场调度、全程跟踪管理，有什么问题就解决什么问题，决不能大而化之，泛泛强调。各指挥部要强化调度、督导、会办和通报，形成攻坚会战的声势。要抓好招商引资。当前是为明年储备项目的关键期，尤其
15、是还没有完成招商任务的部门、镇街，要真正走出去，争取都有项目签约。同时，对正在对接洽谈的大项目，要跟上靠上，争取尽快签约。（三）整治“庸懒散”，必须持续深化“三个三”工程，提升民生服务水平。 “三个三”工程是市委实施的一 项重要民心工程，就是通过解决群众意见最大、反映最集中的干部作风问题，让干部接通地气长才气，让部门转变风气树正气，让百姓平心顺气无怨气。要把整治“ 庸懒散” 与 深化“三个三”工程有机 结合，切实在畅达社情民意，维护群众利益，化解社会矛盾，提升民生水平上下功夫。社会事业要提质提速。总体要求是“政府的承诺要坚决兑现，各项民生实事要落到实处”，多“ 雪中送炭 ”、少“锦上添花” ，
16、把有限的资源用在解决群众最迫切最需要的问题上。要对照年初确定的“ 为民所 办十件 实事” ，认真开展一次 “回头看”，看还有几个没有落实，差距在哪里，有重点地实施攻坚，查缺补漏、抢赶进度，确保对群众的承诺如期兑现。困难群众要应保尽保。坚持不懈地抓好联系服务群众的工作，各级领导干部要按照驻村联户要求，坚决做到联系群众一户不少、驻村时间一天不差。当前，天气马上转冷，要扎实开展好党员干部联系困难群众工作，统筹做好农村五保、城乡低保、大病救助、冬季供暖等各项工作，确保他们衣食无忧、安全过冬。社会管理要抓紧抓牢。年末岁尾重大节日多，敏感时段多，中央还要召开十八届三中全会，各级各部门必须像抓经济发展那样，毫不放松地做好社会管理工作。重点抓好各方面的矛盾隐患排查和治安防控，加强重点行业、重点领域的安全整治，最大限度地减少各类事故发生，确保社会大局和谐稳定。（四）整治“庸懒散”，必须严守纪律，持续转变干部作风。一个地方风气的正邪、形象的好坏，是多种因素共同起作用
