驻 村 工 作 制 度

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1、市质监局驻村工作制度工作例会制度定期召开驻村工作组全体成员工作例会，积极组织学习交流，认真听取情况汇报，及时研究分析问题，周密部署安排工作。例会每周召开一次。考勤请假制度同所在村党支部共同做好驻村工作组考勤工作，建立驻村工作组考勤登记簿，详细记录每一个驻村成员的出勤、缺勤和请假时间。工作组要严格执行请假制度。对不经请假擅自离开工作岗位的，要进行批评教育，屡教不改的要进行严肃处理，并写出书面检查说明原因。信息反馈制度驻村工作组要及时把工作中遇到的新情况、新问题,以及采取的新措施和取得的新经验，以动态信息的形式上报市驻村工作领导小组。 驻村日记制度坚持每天撰写民情日记。每位驻村工作组成员都应将所做

2、的工作和帮扶情况据实记录，一般每周不少于三次。市质监局驻村工作组“十不准”一、不准离开驻村工作点；二、不准发表影响团结的言论；三、不准在村队报销发票；四、不准参加不健康的活动；五、不准参加村民的宴请；六、不准接受村民的馈赠；七、不准向群众索要财物；八、不准拖欠村民的钱款；九、不准酗酒滋事影响形象；十、不准打架斗殴违反纪律；市质监局驻村工作组“九坚持”一、坚持镇党委的领导下，协助村“两委” 班子开展工作，但不能包办、代办“ 两委” 的工作。二、坚持突出工作重点，把握工作进 度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群

3、众解决生活中遇到的实际困难。四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，报请上级机关同意后方可调整。五、坚持请示报告制度，每季度向当地党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结。六、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。七、坚持讲团结，顾全大局，做到互相信任，互相尊重，互相学习，互相体谅，不能酗酒滋事，自觉维护干部的良好形象。八、坚持群众路线，树立群众观点，密切联系群众，与群众谈思想，虚心听取群众的意见和建议，做到不增加农民负担，不给农民添麻烦。九、坚持内外有别的基本原则，做到在公共场所不议论机密事项，不向外人传播小道消息，不讲影响民族团结的话，不做破坏民族团结的事。