某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划

上传人:飞*** 文档编号:32893980 上传时间:2018-02-13 格式:DOC 页数:5 大小:48.50KB
返回 下载 相关 举报
某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划_第1页
第1页 / 共5页
某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划_第2页
第2页 / 共5页
某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划_第3页
第3页 / 共5页
某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划_第4页
第4页 / 共5页
某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县文化旅游局 关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、XX 县文化旅游局关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的三年帮扶规划各股室、单位:为深入学习实践科学发展观,进一步转变全局干部职工工作作风,进一步推动农村扶贫开发,加快社会主义新农村建设,改善农村环境面貌,根据县委、县政府安排,决定从 2010 年起,连续三年在我局挂点联系帮扶聂呷乡甲居二村,开展包村帮户活动。一、总体要求开展“包村、帮户”活动是深入学习实践科学发展观的重要内容,是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践,对推进达县加快发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。全局党员、干部职工要提高认识,把思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来,紧密联系帮扶对象和本部门

2、以及自身实际,因地制宜,扎实开展工作。二、总体目标(一)扶贫解困明显推进。按照县委、县政府加快扶贫开发和实施民生工程的总体部署,整体推进扶贫开发,重点对聂呷乡甲居二村的群众进行观念帮扶、政策帮扶、技术帮扶,因势利导、因地制宜,重点从发展好旅游民居接待方面进行指导,使帮扶村发展后劲进一步增强,村民收入进一步增加,生产生活条件进一步改善,素质进一步提高。(二)乡村环境明显改善。按照“发展生态经济、整治城乡环境、保护自然生态”的要求,结合社会主义新农村建设,以“乡风文明、村容整洁、生产发展、生活宽裕、管理民主”为主题,大力开展农村环境综合治理,整合我局职能作用,加大普法宣传和矛盾纠纷排查力度,着力在

3、农村饮水安全、生活污染治理、生态环境保护等方面取得实效,从整体上改善农村生活方式,提高农村环境质量。(三)干部作风明显改善。按照省委“四个特别”要求,结合政法系统开展的“三项制度” 建设和“三项重点工作”,局班子成员要带头了解群众疾苦,倾听群众呼声,开展访贫问苦。党员干部要深入一线,深入群众,开展结对帮扶,认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、帮扶承诺制,进一步增强宗旨意识,提高办事效率,密切党群干群关系。(四)基层组织明显加强。按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助帮扶村抓好高素质基层党组织带头人、加强党员队伍建设、加强村级民主管理、加强社会治安综合治理“四项工作”,努力把帮扶村建设

4、成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,把党员干部队伍建设成为引领科学发展、促进和谐稳定的骨干力量。三、工作措施根据上级安排,我局联系帮聂呷乡甲居二村。(一)成立领导小组组 长:党组书记、局长 XX副组长: 副局长 XX成 员:各股室、下属单位负责人领导小组下设办公室,设在局办公室,XX 同志任办公室主任。(二)深入调查,确立帮扶对象。在聂呷乡党委、政府的配合下,摸清甲居二村的实际情况,确立“一帮一”人员名单,在此基础上,进一步细化整合,经局党组和当地党政研讨,根据帮扶对象的实际情况确立帮扶项目,并形成帮扶对象完整的分类档案材料。(三)确定帮扶目标。局班子成员和广大干部职工要

5、与甲居二村困难群众结成“一帮一”的帮扶对子,深入到帮扶对象家中,实际调查研究,获取第一手资料,进行分析整理,确定短期、长期帮扶目标,制订具体的帮扶措施,签订相应的责任书,落实到人,确保帮扶工作落到实处。 (四)突出帮扶项目。重点在民居接待、劳动力输出、培训等方面提供帮助,为甲居二村村民送法律、送政策、送温暖、送信息、送岗位等,与当地党政及相关职能部门一道帮助帮扶对象解决在住房、生活用水、用电、教育、卫生等方面遇到的困难和问题。四、保障措施根据活动要求和帮扶对象需要,发挥法制宣传、法律援助、人民调解等优势,整合各方资源,突出工作重点,落实帮扶措施,确保活动取得实效。(一)明确帮扶责任。“包村帮户

6、”领导要带头深入联系点调查研究,摸排存在的问题和阻碍发展的瓶颈问题,加快帮扶村、帮扶户脱贫解困,帮助解决帮扶户 12 件具体困难和问题。(二)加强工作力量。帮扶干部和职工要根据自身工作实际和工作特点抽出时间和精力,采取入户走访,电话联系等形式,加强与帮扶对象的联系,了解帮扶对象生产生活方面存在的问题,并提出解决办法,帮扶期间每年至少到结对户走访联系 23 次。(三)注重有效结合。开展此次活动,要与巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果结合起来,与扶贫开发、计生“三结合”和以“三村建设”为载体的新农村建设结合起来,统筹安排。 (四)定期检查,确保帮扶成效。局党组对帮扶对象及帮扶情况进行定期和不定期检查,并把帮扶结果作为单位和个人年度考核、评先评优的重要内容。二 一 年四月十日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号