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1、1顺德工会信息第 三 期 顺 德 区 总 工 会 编 2008 年 6 月 23 日E-mail: Tel:22830933 编者按：6 月 19 日上午，佛山市总工会、市经贸局、市环保局共同召开全市职工节能减排劳动竞赛经验交流大会。会上，广东松下环境系统有限公司工会作了经验发言，广东蚬华电风扇有限公司工会、广东威灵电机制造有限公司工会作了书面介绍。本期专门编辑三个单位的经验材料，供各基层工会学习。集思广益，以削减 CO2 为轴开展绿色创意活动广东松下环境系统有限公司工会广东松下环境系统有限公司（简称 PESGD），成立于1993 年 9 月。随着公司事业的不断拓展，2004 年 10 月搬迁
2、至佛山市顺德高新区工业园。公司 2007 年度工业总产值为 7.5亿元，现有员工总数近 2100 人，主要进行换气扇、空气清新机、干燥机、吸油烟机、加湿机、风扇等“ 风与空气系列” 产品的设计、制造和销售，具有日本松下注册商标“Panasonic”的2合法使用权，产品以出口为主。公司产品在美国业界最先取得“ 节 省能源 ”产品称号，并 获得美国环 境机关“Energy Star”荣誉，在世界上得到了信赖和认可。本公司自建立以来一直非常重视环保工作。1998 年 9 月通过 ISO14001 认证 。由于环保工作成效显著，取得了良好的社会效益，2006 年分别获得顺德区经贸局和佛山市经贸局颁发的
3、“ 节能先 进企业 ”和市环保局颁发的 “佛山市环境保护模范企业”的称号。 2008 年 4 月，经过了接近 1 年的全员努力，本公司通过了清洁生产审核的现场验收，成为顺德区第一家通过验收的企业。多年来，公司工会认识到充分调动广大职工积极性对节能减排活动的重要作用，以松下集团的绿色创意宣言为基础，从商品设计、生产制造、教育宣传三个环节着手，通过发动全体员工参与，集思广益，以削减 CO2 为轴 开展绿色创意活动。一、以开发节能产品为核心，开展商品的绿色创意活动在商品的制造和使用过程中，会消耗大量的能源和资源。公司充分认识到商品的设计对生产制造和商品使用过程的能源消耗的影响，确立了开发节能产品作为
4、我们的商品绿色创意目标，公司工会积极引导职工围绕节能减排开展技术创新活动。一是积极组织职工对商品进行生命周期评价和技术攻关活动。通过分析产品的原材料、制造、使用、废弃过程的能源资源消耗，围绕节能减排的难点和瓶颈问题，我们组织职3工开展广泛的讨论和合理化建议，进行技术攻关活动。2007年完成了 5 种节能产品的开发。二是为职工开展技术创新提供技术支援。我们通过派技术员到日本进行交流学习，以及日本技术人员到本公司进行技术指导等措施，提升本动技术人员的设计能力，推动节能减排工作的深入开展。二、以清洁生产审核为平台，开展生产的绿色创意活动节能减排是清洁生产审核的核心工作，全员参与是清洁生产的核心精神，
5、公司工会充分运用这一平台，通过全体员工的积极参与，取得了良好的经济效益和环境效益。一是开展全员提案活动。2007 年，在清洁生产审核过程中，共产生合理化建议 600 多份，经过评估和筛选，共产生方案 54 个，至今已实施 50 个，年经济效益可达 582 万。部分 C/F 定子取消浸漆， 节约 919 万元； 马达部品课压铸工场二级熔炉代替坩埚一体熔炉，每年节约 336 万元；污水处理站生活污水处理工艺改进，污水可全部回用。2008 年 1 月，开展“ 一人一提案 ”的提案月活 动，共收到提案 1755 份，其中采用提案 1350 份，目前正在逐一进行落实。二是建立健全提案活动机制。本公司设立
6、专门的事务局跟进提案活动的实施，并对提案活动设立奖励机制，所有的提案均通过网络平台，进行采纳、奖励、和实施结果的公布，确保员工的提案可以得到回复，保持员工进行提案的积极性。4三、让节能减排走进生活，开展推广的绿色创意活动所谓推广的绿色创意，是通过员工的环境启蒙教育，让员工养成良好的工作和生活习惯，让节能减排活动通过我们的每一位员工在社会得到推广。为此，公司工会开展了形式各样的环境宣传启蒙活动，包括绿色创意征文、绿色行动宣言、无车日、无烟日、环境家计簿、绿色照明、环保知识竞赛等。让每一位员工的环境意识得到一定的提高，引发环境思考，为更进一步动员全体职工积极投身节能减排活动，推动资源节约型、环境友
7、好型社会建设，促进经济发展方式的转变，实现“ 与地球环 境共存” 的环境理想做 贡献。开展节能减排竞赛活动，发挥职工主力军作用广东蚬华电风扇有限公司工会广东蚬华电风扇有限公司是全球最大的吊扇生产基地企业之一。企业始建于 1972 年，产品有吊扇、强力风扇、漆包线、灯饰、电线等。公司现有员工 2700 多人。公司在发展的近 20 年，坚持节约资源，致力推广节能降耗的工作，促进经济持续快速健康发展，先后获得“ 广东省先进集体企业”、“佛山市帮扶先 进单 位” 、“佛山赛区安康杯先进单位”、 “顺德区先进工会” 、“顺德区先 进党支部”、 “顺 德区环保先进单位” 、“顺 德区重合同守信用 诚信单位
8、” 等光荣称号。一、完善制度，规范管理 5公司重视能源管理工作，制定相关节能目标和考核指标，对原有的节能管理委员会重新进行调整，进一步完善能源管理制度，对能源考核细则、空调使用管理规定、机动车辆管理制度、废水处理岗位责任制、 废水处理和安全操作规程、 废水处理检测规定、 废水处理设备管理制度等内容进行修订和完善，从而促进和保障了节能工作的制度化和规范化。规范了管理，提高了全体工作人员的环保意识和工作积极性。我们还分别在技术监督、安全环保、经营管理、设备等部门设有节能减排管理岗位，共配备了专兼职节能减排管理人员 10 人。二、加强宣传，提高意识公司工会大力开展对“节能减排” 的宣传 活动，先后开
9、展了“ 我 为节约 做贡献 ”、“节能降耗从我做起，控制成本再接再厉” 等活 动 ，动员全 员参与到工厂节能减排活动中，征集职工节能减排合理化建议。在广泛宣传的基础上开展以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为 主题的群众性经济技术创新劳动竞赛活动。一是在工厂网络上发布“节能宣传周”活动内容；二是利用域网、公告栏、电视室等形式开展节电、节水、节能科普知识的宣传；三是利用公共场所挂制一批宣传横幅，在公共场所印制和粘贴了节能宣传小提示，提醒广大职工时时刻刻注意节约能源。为不断提高全员的节能减排意识，组织和动员广大职工为工厂节电、促进工厂节约能源、降低成本、提高效益、献计出力。使之真正成为每个
10、职工群众的自觉行动，众志成城建6设资源节约型、环境友好型的企业，在广大职工中积极倡导节约型的生产方式和消费方式，自觉养成节能环保的好习惯。号召广大职工从岗位做起,从自身做起,从点滴做起,积极投身到节能减排活动中来；及时宣扬活动中涌现出的好典型、好经验，形成了强大的宣传声势，营造出节能减排的良好社会氛围。工厂还组织了全厂各单位主管节能的领导和单位节能小组成员进行了节约用电常用知识培训。在工厂中营造一种“节 能降耗人人有责 ”的良好氛围。三、节能减排，贡献力量当 今 社 会 企 业 竞 争 激 烈 ，企 业 要 生 存 ，必 须 开 展 技 术 创新 。在 公 司 工 会 的 倡 议 下 ，公 司
11、 积 极 开 展 以 节 能 减 排 为 主 题的 群 众 性 技 术 创 新 活 动 。首 先 ，坚 持 把 创 新 活 动 与 劳 动 竞 赛相 结 合 。根 据 企 业 和 市 场 的 实 际 ，及 时 调 整 竞 赛 思 路 ，在 竞 赛的 领 域 、形 式 、对 象 、考 核 、奖 励 等 方 面 进 行 了 创 新 。开 展 了诸 如 “生 产 好 能 手 现 场 比 赛 ”、“巾 帼 文 明 岗 ”、“新 劳 动 法 知 识竞 赛 ”、“与 法 同 行 知 识 竞 赛 ”等 ；其 次 ，深 入 开 展 合 理 化 建 议 活动 ，完 善 活 动 操 作 、推 广 应 用 、表 彰
12、 奖 励 等 机 制 ，充 分 发 挥 了职 工 的 聪 明 才 智 。如：通过焊接穿通比赛，发觉一组人，穿线和焊线同一人做时，使用一支电烙铁，会比较慢，日产约 600件，但将这组人分工做时，可使用 2 支电烙铁，避免电烙铁因温度不够时延误焊灯线速度，日产达 1000 件。大大提高了生产效率。2007 年度，我们加大力度，进行了一系列的节减排工作：1、建议用亚硫酸氢钠代替硫酸亚铁处理含铬废水，硫酸7亚铁法用量大，其本身具有酸性使废水酸性增强，需用大量烧碱调节，最后产生大量的污泥，而亚硫酸氢钠比硫酸亚铁用量少六分之一，且具有强碱性，使烧碱用量减少；采用亚硫酸氢钠后处理一吨含铬废水由原来的 14
13、元减至 7 元，每年节约 5 万多元。2、建议电镀车间同时段集中清理酸碱废水，原来的酸性和碱性废水车间分时段排放需分别加入烧碱和硫酸来中和，而集中处理可以达到以废治废的目的，大大降低烧碱和硫酸的用量，每年可减少烧碱约 24 吨，硫酸约 6 吨，每年节约成本约 6 万元。3、建议电镀车间在生产线上增加回收缸，采用逆水漂洗，可降低废水中的浓度和减少废水量，改进后，废水氰化物含量明显降低，每年减少使用漂水约 60 吨，节约成本约4 万元。4发现处理后废水中铜、镍等重金属浓度不稳定，经常超标的现象后，经指导研究，找出了原固是出现在汽浮设备处理阶段时固泥水分离不好导致，在废水中含有少量的铜、镍固体小颗粒
14、。后经员工提出了改进建议，使泥、水得到很好的分离，在以后的运行中，再没出现重金属超标的现象。5改进化验检测方法.如在含氟废水处理过程中,运用了一种既省钱又快捷的检测投药量是否适中的实时测定方法。使用这一方法不但节省了化验时间和化学试剂，而且缩短了废水处理周期，避免源水的浪费。此外，经过技术人员的反复研究试验，改造了漆包线技8术，由铜改为铜包铝，使每台风扇成本降低了约 10 元，每年约节约成本 50 万元；将原来使用的进口钢材改为国产带钢，在满足客户质量要求的同时，成本减少约 2000 元/吨，一年节约成本 1500 多万元；风扇使用的叶码，由原来的锌合金改为铝合金，在安全、质量指标不变的情况下
15、，由原来用锌1000 吨变为用铝 500 吨，一年节约成本约 1500 多万元；2007年 8 月，公司筹建了电线车间，实行自制电线，比原来外购节约了 10%。通过这些技术创新，使企业能稳定、可持续性发展起来，职工收入得到有效保障。党的十七大提出要建设资源节约型和环境友好型社会。节能减排，保护环境是社会发展的必然要求。节能减排功在当代，利在千秋。节能降耗，治理“三废 ”，保护环境，是社会对企业的要求，也是企业自身生存和发展的需要。今后，我们进一步调动广大职工的积极性，坚持贯彻落实科学发展观，坚持节能减排的治厂方针，为建设和谐社会贡献力量。依靠技术创新，推进节能减排广东威灵电机制造有限公司工会广
16、东威灵电机制造有限公司成立于 1992 年，产品引进日本、意大利、韩国等国先进制造技术和关键设备，是中国最大的机电部件产品制造商，专业研发生产各类家用电器及商用电器用 AC/DC 类电机、工缝电机、汽 车电机、办公设备电机、微波炉变压器、空调电抗器、罩极电机等机电部件产9品，年综合产能微电机类产品 9800 万台。公司总部位于珠江三角洲经济开发区的黄金腹地佛山市顺德区北滘工业园。威灵公司旗下拥有以产品为管理中心的空调电机事业部、洗涤电机事业部、电子电器公司三大经营实体，拥有广东顺德、安徽芜湖、江苏淮安三大生产基地，员工总数 9000 余人。公司自成立以来，产销量以年均 40的速度增长，产品市场综合占有率达到 30，微电机及变压器产品年生产能力达 7000 万台；工业电机年生产能力达 420 万
